20XX員工個人年終工作總結(jié)

1、20XX員工個人年終工作總結(jié)20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅， 有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時 光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始 即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持 續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、 虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！（一）在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理 清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不 斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作 崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較 快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識

2、掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐 漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作 重點和難點。（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修 補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大 小維修已達(dá)幾千件之多?。ㄈ蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情 服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制（一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年 下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行 工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的 年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善

3、工作制度， 有力地促進了管理水平的整體提升。（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的 處罰。（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管 理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面 貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工 作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防 安全各項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成 績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能 更好適應(yīng)工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系

4、，才能在 新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行 好用品的申購與領(lǐng)用。（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的 工作做好。（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員 工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容 之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行 動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事

5、分明，從根本上擺脫 了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一 年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也 明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下 的責(zé)任心是如何重要（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事 物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗， 使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的 完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策

6、！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解 決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以 往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素， 自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非， 嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上 加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗 加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能 解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安 裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā) 生。七、下步的打算針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突 出做好以下幾個方面：（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系； （二）加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工 作效益;（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管 理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向 廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意 識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工 做好模范帶頭作用。在明年的工作中，