年假通知四篇

1、年假通知四篇 在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。寫起通知來就毫無頭緒？以下是收集整理的年假通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 年假通知 篇1 各所屬單位：根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號職工帶薪年休假條例規(guī)定，參照湖北省人事廳關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見（鄂人20xx19號）和孝煙人20xx38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：一、在職職工（含在冊職

2、工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。二、職工年休假期為：1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；3、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：1、職工累計(jì)工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的'，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休

3、假。四、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：1、職工請事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資的；2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫申請表，視為自動放棄年休假，單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?、向工會提出休假申請，填寫x

4、x市煙草專賣局職工年休假申請表；2、將申請表送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。3、根據(jù)工作需要，部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人20xx38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將申請表復(fù)印一式二份，分別報(bào)本單位工會和人勞部門備案。九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。

5、十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費(fèi)用自理。十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按職工帶薪年休假條例執(zhí)行。十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。某某單位：時間： 年假通知 篇2 根據(jù)國家關(guān)于xx年春節(jié)假日時間的具體安排，公司對春節(jié)放假時間及注意事項(xiàng)通知如下：1、xx年春節(jié)放假時間為：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通;3、春節(jié)放假期間，未

6、經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應(yīng)事先知會部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!xxx公司20xx年1月20日 年假通知 篇3 *公司春節(jié)放假通知一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：一、放假時間2

7、0xx年*月*日至20xx年*月*日止，共*天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時間為20xx年*月*日)。二、留守值班人員安排值班人員：姓名及電話：值班時間：20xx年*月*日至20xx年*月*日。工資待遇：月工資×200%節(jié)日補(bǔ)貼：*元伙食補(bǔ)貼：*元三、注意事項(xiàng)放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，龍年平安!*有限責(zé)任公司20xx年*月*日 年假通知 篇4 xx公司全體員工：根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，20xx年春節(jié)放假安排如下:2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月*日(星期日)、2月xx日