《實用聘用合同范文匯編9篇》

1、實用聘用合同范文匯編9篇 聘用合同 篇1 甲方： 海華學(xué)校乙方：身份證號； 畢業(yè)證編號；一、雙方責(zé)任與義務(wù)a、甲方：1甲方按工資方案規(guī)定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。b、乙方：1、全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。 4，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格

2、證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點火，拉幫結(jié)派者；2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對其反響強(qiáng)烈者。4、品行不良，違法亂紀(jì)；侮辱學(xué)生，影響惡劣者。三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇a、工資待遇基本工資(800元)+考核工資（400元）+課時津貼（每節(jié)10元）+獎勵工資（200元） =月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。）1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)

3、校規(guī)定只享受400元的工資待遇。2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。3、女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的1/2，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分。4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。b、其他待遇1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。2、正試受聘一年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。四、其他事宜1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資，獎金照發(fā)。乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。2、解聘續(xù)聘：均在每年六月份進(jìn)

4、行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結(jié)算工資并及時付清。3、學(xué)校實行月休假制，雙休日照常上課。五、本合同有效期為一年。六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。甲方： （蓋章)乙方： （蓋章）年 月 日 年 月 日 聘用合同 篇2 甲方（聘用單位） 集團(tuán)公司（以下簡稱甲方）乙方（受聘人） 李華（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限 合同有效期： （1）自 年 月 日起，

5、為固定期限合同。（2）自 20xx年 9月 1日至 xx年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作

6、能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動保護(hù)甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為

7、乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期

8、滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的； （4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； （5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的； （6）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （7）被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療

9、期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外）； (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外）； (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期

10、內(nèi)的； (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個

11、月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。聘用合同履行期

12、間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費。 （2）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費； （3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7. 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 8. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條 其它事項

13、 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按實施意見第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。甲方（蓋章） 集團(tuán)公司法人代表（簽字）孫賓乙方（簽字）李華 20xx年 9月 1日20xx年 9月 1日 聘用合同 篇3 甲方(用人單位)名稱：xxx小學(xué)乙方(被聘用人員)姓名：xxx，性別： x， 現(xiàn)年：x歲， 文化程度：xx一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款 。二、 雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

14、：(一) 乙方主要職責(zé)：1、正常開啟校門，做好傳達(dá)工作，外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得學(xué)校同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。2、疏導(dǎo)、指揮師生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和校園做好治安防范工作。4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理。5、保安人員不準(zhǔn)脫崗；及時巡查學(xué)校重要部門。6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。7、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。8、保安人員要認(rèn)真

15、做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告學(xué)校，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。9、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)和班主任報告。10、保安人員因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后，

16、方可進(jìn)入校內(nèi)。上課時間家長找學(xué)生，確認(rèn)身份后，保安人員做好登記方可進(jìn)入。11、保安人員在早上開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門，30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué)。（開關(guān)校門時間按學(xué)校要求執(zhí)行）12、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩（對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告學(xué)校，并協(xié)助處理有關(guān)事情。），禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間

17、打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。13、除本校教師的車輛外，保安人員應(yīng)禁止其它外來車輛隨意進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要（如家長會等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員，須持有學(xué)校證明或批條，保安人員檢查后放行，否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應(yīng)妥善處理，及時報告。17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要，學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時，應(yīng)堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法

18、，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的，應(yīng)追究保安人員責(zé)任。19、履行保安人員的其他相關(guān)職責(zé)。20、完成學(xué)校臨時交辦的工作。(二)甲方的職責(zé)雙方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件及場所。2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。3、甲方為乙方提供必要的保安器械。（三）雙方約定事項1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員，不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學(xué)校一律不承擔(dān)，由乙方自己承擔(dān)。3、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。三、工作時間：按照學(xué)校作息時間表。（夏季：

19、6：30點18：30點；冬季：7：0018：00）。四、本協(xié)議期限為一年，期滿合同關(guān)系即行中止。五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。甲方：(蓋章) 乙方簽名(蓋章)：家庭住址xxx身份證碼：xxxxxxxx法人代表：聯(lián)系電話：xxxxxx簽訂日期：20xx年月日 聘用合同 篇4 (被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年 9 月 1 日至 年8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 年9 月 1 日至年11 月

20、31 日止，期限為 三 個月。2、本合同自 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并

21、實行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當(dāng)補(bǔ)助的士費用 元/天。五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守

22、甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方

23、可以解除聘用合同：(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。(2)、私自調(diào)動價格的。(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。(4)、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：簽訂日期 ： 年 月 日 聘用

24、合同 篇5 甲方： 法定代表人： 地址：乙方： 身份證號碼： 地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間

25、，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);2、甲方的義務(wù)1) 為乙方提供必要的工作條件;2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)1、乙方的權(quán)利1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務(wù)1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行

26、為規(guī)范的義務(wù);3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)法定代表人： 簽字：簽約日期： 簽約地點： 聘用合同 篇6 甲方：#巴士

27、股份責(zé)任有限公司乙方：_乙方姓名： _性別： _文化程度： _ 出生日期： _住址： _居民身份證號碼： _家庭電話： _手機(jī)號碼： _ 所屬街道辦事處： _身體狀況：_駕駛員聘用合同根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為_年合同。本合同自_年_月_日至_年_月_日終止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四

28、條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至

29、解除本合同。第七條 乙方作息時間按不定時工作制。第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.被證實不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章

30、制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷機(jī)動車駕駛證、客運駕駛從業(yè)資格證的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前

31、三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭

32、議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方（蓋章）簽訂日期年 月日乙方（簽章）年月 日 聘用合同 篇7 甲方：乙方：乙方身份證號：乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)

33、人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)為： 。第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司；(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。第六條甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。第七條甲方按國家規(guī)定或工作的實際需要，實行勞動保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。第八條乙方的工作報酬：(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)、職責(zé)、工資待遇等1.乙方每月工作考核記錄；2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；3.甲方盈利狀況；4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。第九條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時間。第十條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償甲方已投資到乙方的費用。第十一條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時