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文檔簡介
1、XX煤礦工程技術人員管理辦法為了加強生產(chǎn)技術管理,夯實技術管理基礎工作,推動技術進步,提高技術管理水平,確保我礦生產(chǎn)安全,促進我礦科學健康發(fā)展,特制定本管理辦法。一、工程技術人員職責(一)認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)指令、 指示,堅持安全第一的生產(chǎn)方針, 認真做好本科、隊的技術工作。(二)深入實際,認真編寫作業(yè)規(guī)程和各類施工措施,杜絕無措施施工。規(guī)程措施符合實際,切實可行,努力搞好技術管理和生產(chǎn)管理,對已審查的規(guī)程要及時貫徹并組織實施。(三)積極推廣新工藝、新方法,搞好小改小革,加強生產(chǎn)技術管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。(四)積極主動提供各種資料及合理化建議,搞好技術檔案管理,及時填寫
2、和報送圖表,協(xié)助有關人員編寫計劃和措施,對業(yè)務部門要求審報的各種圖表必須及時準確地上報。(五)經(jīng)常進行業(yè)務學習和安全知識及三大規(guī)程的學習,不斷提高安全意識,增強業(yè)務和自主保安能力。(六)深入現(xiàn)場解決實際問題,當現(xiàn)場出現(xiàn)問題時,必須及時趕到現(xiàn)場,查明原因,制定相應措施,落實人員進行處理。二、任職條件(一)熱愛煤炭事業(yè),工作態(tài)度端正,積極肯干。(二)中專及以上文化程度,取得技術員及以上資格的技術職稱,具備從事專業(yè)技術工作所需的專業(yè)技術理論知識和政策理論水平。(三)具備完成本專業(yè)技術工作所需的能力,包括調查研究能力、 組織指導能力、 綜合分析能力和解決問題的能力。(四)具有專業(yè)技術人員所需的工作責任
3、感、積極性、創(chuàng)造性、協(xié)作精神。三、選拔程序各科工程技術人員由礦黨政聯(lián)席會按照各科室編制研究確定;各隊分別推薦一名主管技術員和實習技術員,經(jīng)主管業(yè)務部門同意,系統(tǒng)領導審定后報政工后勤部備案。四、考核及使用(一)考核方式技術員考核實行月度考核,百分制形式,由礦總工程師組織牽頭,其它相關部門協(xié)調負責的辦法進行。每月從業(yè)務素質、工作質量、安全生產(chǎn)和執(zhí)行力四個方面進行綜合考核??己说梅衷?0 分以上(不含90 分)為優(yōu)秀、得分在 80 至 90 分為良好(不含80 分),得分在60 至80 分(不含 60 分)為合格,得分在60 分及以下為差??剖壹夹g員按職稱交納風險抵押金,高級職稱3000 元 /月,
4、中級職稱 2500 元 / 月,初級職稱2000 元/ 月??剖壹夹g員抵押金的考核獎懲兌現(xiàn),按月考核月兌現(xiàn)的辦法進行。經(jīng)過考核, 為“優(yōu)秀” 格次的, 100%兌現(xiàn)抵押金; 為“良好”格次的,兌現(xiàn)抵押金的 80%;為“合格”格次的,兌現(xiàn)抵押金的60%;為“差”格次的,抵押金予以沉淀。(二)考核辦法(見附件)(三)考核結果使用定期將考核結果匯總提交黨政聯(lián)席會議,研究制訂技術員輪崗方案。考核成績排名靠后的科室技術員將調離現(xiàn)崗位,分配至區(qū)隊任技術員,薪酬標準及風險抵押金按新崗位執(zhí)行。隊級技術員考核成績優(yōu)秀者可視情況調入科室任技術員,薪酬標準及風險抵押金按新崗位執(zhí)行;成績不合格者將不再享受風險抵押金,
5、連續(xù)兩年成績不合格者將不再擔任技術員職務。各技術員要服從組織安排,如需輪崗要在兩個工作日內將完整的工作文件及目前進展中的工作資料進行移交,并辦理相關的調動手續(xù)到新崗位報到,如三日內沒有報到視為放棄技術員職務,將報請礦領導審批后另行安排工作。五、本辦法自2013 年 1 月 1 日起執(zhí)行。附表:XX煤礦工程技術人員考核細則項目業(yè)務素質( 30分)工作質量( 30分)安全生產(chǎn)( 30分)考核內容1 、認真開展業(yè)務學習并做好學習筆記,每月不少于 2篇學習筆記,無學習筆記或學習筆記不認真扣 10分;2 、每半年在鄭煤科技發(fā)表獨著論文不少于2篇或 CN刊物上發(fā)表獨著論文不少于 1篇,否則在接下來的半年中
6、每月扣 20分;3 、按正常情況晉升專業(yè)技術職稱,對符合規(guī)定年限不能獲得相應職稱的扣 20分;4 、編寫本專業(yè)的專項技術措施、施工方案或相關文件,對安全生產(chǎn)有較大推動作用,經(jīng)領導集體認可的一項加 20分。1 、編寫各種規(guī)程、 措施、計劃等認真負責,有針對性和可操作性,不及時每次扣 10分,出現(xiàn)差錯每次扣 20分,無措施施工不得分,出現(xiàn)重大失誤扣 30分;2 、工作中勇于創(chuàng)新,積極開展小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造活動,提出合理化建議,有一項加 10分;3 、月出勤不少于 20天,從事井下工作的完成礦規(guī)定的下井指標,出勤少 1天扣 5分,完不成下井任務的扣 10分。1 、牢固樹立安全第一思想,嚴格遵守安
7、全操作規(guī)程,出現(xiàn)三違一次扣 20分;2 、本人業(yè)務范圍內發(fā)生重傷或二級以上非傷亡事故扣 30分;考核部門得分組織宣教部各生產(chǎn)部門計劃經(jīng)營部各生產(chǎn)部門安全質量監(jiān)察科執(zhí)行力( 10分)3、本人分管工作存在安全隱患扣20分。違反礦及上級規(guī)章制度每項(次)扣10分各部門因本人工作失誤給礦造成經(jīng)濟損失或人員傷亡的,受到黨紀、政紀處分備注的,一票否決。3、真真的心,想你;美美的意,戀你;暖暖的懷,抱你;甜甜的笑,給你;癡癡的眼,看你;深深的夜,夢你;滿滿的情,寵你;久久的我,愛你!4、不管從什么時候開始,重要的是開始以后不要停止;不管在什么時候結束,重要的是結束以后不要后悔。愛情來了,你還在猶豫么?5、美
8、女,我注意你好久啦,就是不知道怎么表白。我翻來覆去,思來想去,最終想到一個大膽的辦法,我要俘虜你的心,讓你愛上我。愛上了嗎?6、對你的愛意,早已飛過萬水千山,飛到你眼前,請你睜開眼,仔細看認真聽,我的眼睛為你明亮,我的嗓音為你歌唱,來吧,讓我們一起舞動愛情之歌!7、愛你沒商量,你的眼睛眨一下,我就死去,你的眼睛再眨一下,我就活過來,你的眼睛不停地眨來眨去,于是我便死去活來!8、因為深愛,找不到詞匯詮釋,因為深愛,找不到言語概括,因為深愛,只能發(fā)條短信,輕聲說一聲“我愛你 ”,這不是三個字,而是一輩子!9、我對你的心是鮮啤酒,清澈甘冽;我對你的情是葡萄酒,味美甘甜;我對你的愛是刀燒酒,熱情濃烈;
9、醉倒在懷,無限愛戀。10、人生短短幾十年,不要給自己留下了什么遺憾,想笑就笑,想哭就哭,該愛的時候就去愛,無謂壓抑自己。人生的苦悶有二,一是欲望沒有被滿足,二是它得到了滿足。11、一片瓊花天庭落,萬里江山披銀河,冰凌也有相思苦,寫意窗花含淚說,曇花一現(xiàn)夜夢短,早有晨光盼春歌。想你,我的心會和你一起啟程,祈禱每一個黎明。12、戒指好比愛情,戴在手上,也是戴在心上;傷在心上,便也傷在手上。不敢碰的,是那心里的傷;不愿摘的,是那難舍的愛。13、在追求愛情的列車上,透過車窗,可以欣賞到許多優(yōu)美的景色,但是,請不要留戀,因為終點站才是真正的目的地。但愿我能夠成為你永遠的終點站!14、愛一個人真的好難,讓我歡喜讓我憂!如果不讓我去愛你的話,我會更難受,更彷徨。所以為了我自己,我還是愛著你吧!15、誠摯的微笑,每一次心跳,或許寂然無聲,卻勝過虛幻的海誓山盟;真情的碰撞,靈魂的契合,或許不夠浪漫,卻勝過無數(shù)的真情告白。16、此時此刻我又想起了你,想你的感覺是一種酸酸的痛!不能打電話告訴你,只想用文字親親你!記住愛你的人始終是我!17、愛你一萬年,夸張!愛你五千年,無望!愛你一千年,荒唐!愛你一百年,太長!接連愛你七十年,只要我身體健康,就是我的強項!18、如果不愛你,不會為你守著誓言,如果不愛你,不
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