2022年2022年經(jīng)典行為面試題目

1、精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載經(jīng)典行為面試題目（個(gè)人品德）1.大局觀定義：大局觀為指從全局的角度看待問(wèn)題, 并能基于整體的利益和目標(biāo)做出決策；操作定義： a.有戰(zhàn)略眼光,從全局的角度動(dòng)身分析問(wèn)題；b .不計(jì)較一時(shí)一事的得失,深謀遠(yuǎn)慮,眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)； c.正確地制定戰(zhàn)略目標(biāo)； d .用聯(lián)系的觀點(diǎn)觀看局勢(shì).發(fā)覺(jué)規(guī)律； e.在紛繁的全局中,理出思路,抓住重點(diǎn)；行為面試題目：a.請(qǐng)敘述一次為了大局利益,你接受了一項(xiàng)你并不善于的艱苦的工作任務(wù)的經(jīng)受；b .有時(shí)候?yàn)榱舜_保公司的整體利益,不得不舍棄個(gè)人或部門(mén)的利益,請(qǐng)講講你在這方面的經(jīng)受；c.請(qǐng)談一次你能夠在紛繁的局面中抓住規(guī)律.解決問(wèn)題的經(jīng)受； d .有

2、時(shí)人會(huì)被一時(shí)一事的得失所影響,請(qǐng)回憶一下,你有沒(méi)有過(guò)克服這種影響,用更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看問(wèn)題,從而使工作做得更好的經(jīng)受；e.“見(jiàn)一葉而知深秋,窺一斑而見(jiàn)全豹”,請(qǐng)講講你有沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)受； f .就事論事有時(shí)并不能真正解決問(wèn)題,需要跳出系統(tǒng)之外尋求答案；請(qǐng)敘述你所經(jīng)受過(guò)的類(lèi)似的一件事；精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載g .“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中；”看問(wèn)題經(jīng)經(jīng)常會(huì)由于所處位置而不能看到全貌,請(qǐng)談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)受；2.正直定義：正直為指一個(gè)人能夠做到言行一樣, 公開(kāi).直接地溝通自己的想法. 觀點(diǎn)和感受；操作定義：a.贏得廣泛的支持與信任； b .能夠通過(guò)恰當(dāng)?shù)?有益的方式把事實(shí)

3、表達(dá)出來(lái)；c.不會(huì)為了個(gè)人的利益而誤導(dǎo)他人或發(fā)表不屬實(shí)的言論； d .即使不被他人接受,也情愿挺身而出,為正確的事情據(jù)理力爭(zhēng)； e.對(duì)于工作環(huán)境態(tài)度坦誠(chéng),在不必說(shuō)或甚至如能不說(shuō)對(duì)自己更好時(shí),仍能表達(dá)自己的想法；f .行動(dòng)與自己所信任的價(jià)值觀一樣；g .呈現(xiàn)出很高的道德標(biāo)準(zhǔn),并深知假如違反了這些標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于組織和個(gè)人會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響；h .當(dāng)遇到阻力或困難時(shí),仍舊能夠堅(jiān)持按自己的價(jià)值觀做事； i.按價(jià)值觀行事可能會(huì)面臨缺失或冒險(xiǎn)；行為面試題目： a.請(qǐng)講一個(gè)你曾經(jīng)遇到的行事有悖于公司或客戶利益的人,你為怎樣對(duì)待他的？ b .辦公室里會(huì)存在偷竊現(xiàn)象,請(qǐng)講講你遇到的這樣的例子,你為如何處理的？c.請(qǐng)

4、你講一個(gè)這樣的經(jīng)受：別人讓你撒個(gè)謊以便爭(zhēng)取一個(gè)很重要的客戶,你為怎么辦的？精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載d .在工作環(huán)境中, 個(gè)人的價(jià)值觀會(huì)受到龐大的挑戰(zhàn), 請(qǐng)敘述一次這方面的經(jīng)受；e.當(dāng)你發(fā)覺(jué)同事的行為違反了公司的有關(guān)規(guī)定時(shí),你會(huì)怎么做？請(qǐng)舉實(shí)例說(shuō)明；f .請(qǐng)舉一個(gè)你的同事做得很不道德的事；3.公正定義：公正為指一個(gè)人在處理事情時(shí)不偏不倚,不偏向任何一方；操作定義： a.根據(jù)相同的標(biāo)準(zhǔn)或原就評(píng)判.考核下屬； b .做事不偏不倚,不偏向任何一方；c.注意人際間的公正,讓員工感到受敬重和關(guān)懷； d . 能 夠 進(jìn) 行 坦 率 的 討 論 ； e.不賜予特殊的待遇； f .對(duì)組織內(nèi)

5、部決策的必要信息進(jìn)行共享,不刻意隱瞞；行為面試題目：a.每個(gè)人都會(huì)有自己的喜好, 但為對(duì)待下屬應(yīng) “一碗水端平” ,請(qǐng)你回憶一下,有沒(méi)有過(guò)努力克服喜好,公正對(duì)待全部下屬的經(jīng)受？b .請(qǐng)講講你為如何在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造一種坦誠(chéng).公開(kāi)的氣氛的？ c.有些下屬會(huì)比較難纏,你會(huì)如何保證自己能夠公正地評(píng)判這些員工？請(qǐng)舉例說(shuō)明； d .請(qǐng)講一個(gè)由于某些緣由你沒(méi)能公正地對(duì)待你的下屬的經(jīng)受；e.請(qǐng)談?wù)勀阍诳?jī)效考核方面的經(jīng)受,你為如何確保自己能夠公正地評(píng)判全部下屬的？精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載f .請(qǐng)回憶一次領(lǐng)導(dǎo)要求你對(duì)某位下屬賜予特殊照料的經(jīng)受；4.誠(chéng)信定義：誠(chéng)信為指誠(chéng)懇守信,具有責(zé)任感,能夠履行

6、承諾而取得他人的信任；操作定義： a.言行一樣,對(duì)自己的承諾負(fù)責(zé),值得信任；b .對(duì)他人坦誠(chéng).直接,講真話,保持始終如一； c.對(duì)他人與自己共享的信息能保守隱秘； d .做事公正,承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或工作； e.當(dāng)組織面對(duì)困難時(shí),能解決問(wèn)題,而不為去挑錯(cuò)和批評(píng)他人；行為面試題目：a.孔子有句名言“民以誠(chéng)而立”,請(qǐng)結(jié)合你的經(jīng)受談?wù)剬?duì)這句話的懂得； b .請(qǐng)講講你由于信守諾言而贏得客戶或同事信任的例子；c.有些諾言實(shí)現(xiàn)起來(lái)會(huì)比較困難,請(qǐng)回憶一下你遇到的最難實(shí)現(xiàn)的諾言； d .孔子說(shuō)：“人而無(wú)信,不知其可也”請(qǐng)結(jié)合你的經(jīng)受談?wù)剬?duì)這句話的熟悉；e.請(qǐng)結(jié)合你的親身經(jīng)受, 談?wù)劗?dāng)你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)在一項(xiàng)重要工作

7、中顯現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),你為如何處理的？ f .請(qǐng)回憶一次你在工作中與人發(fā)生沖突的經(jīng)受,當(dāng)時(shí)你為如何處理的？ 5.遵守規(guī)章定義：遵守規(guī)章為指對(duì)規(guī)章有清楚. 明確的認(rèn)知,在遇到困難或挑戰(zhàn)時(shí)也能夠照章辦事；操作定義：精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載a.對(duì)工作中涉及的各種規(guī)章有深化的明白；b .誠(chéng)懇守信,即使面對(duì)困難,也不做違反規(guī)章的事； c.自覺(jué)按規(guī)章辦事,并督促他人遵守規(guī)章；d .具有肯定的敏捷性,在堅(jiān)持規(guī)章的同時(shí),考慮詳細(xì)情形的特殊要求； e.不盲從,在必要的時(shí)候?qū)σ?guī)章進(jìn)行修改或重新制定規(guī)章；行為面試題目： a.有人曾說(shuō)：“在好規(guī)章面前,懂得自覺(jué)捍衛(wèi)和遵守,生活中才會(huì)享受更多的明媚和陽(yáng)光；”請(qǐng)結(jié)合你的經(jīng)受談?wù)剬?duì)這句話的懂得； b .“按規(guī)章辦事”說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)潔,做起來(lái)卻有很大的難度,請(qǐng)談?wù)勀阍谶@方面遇到的最大的困難為什么,當(dāng)時(shí)你為如何處理的？ c.請(qǐng)談?wù)勀阍诠ぷ髦袥](méi)有遵守規(guī)章的經(jīng)受,當(dāng)時(shí)的情形為怎樣的,你為如何做的 ？ d .有沒(méi)有過(guò)這樣