廣東高速公路及大型水運工程施工單位基礎(chǔ)管理考核評價表

1、附表 A2項目名稱：序號類別考核項目1.1 方針目標（ 4安 全分）管 理目 標1策 劃（ 8策劃1.2分）設(shè)計（ 2分）施工單位基礎(chǔ)管理考核評價表（滿分150 分）施工合同段：施工單位名稱：考核評價考核內(nèi)容及評價標準扣分標準扣分說明得分方法a)*未制定項目安全生產(chǎn)方針、目標，扣4 分。b) 制定的項目安全生產(chǎn)方針、目標不具體，未以文件*制定項目安全生產(chǎn)方針、目標和不低于合查文件、1-2 分。形式正式發(fā)布，視情節(jié)扣同約定的安全控制指標。資料。c) * 制定的安全生產(chǎn)控制指標低于合同約定的安全控制指標，扣 4 分。a)未制定安全生產(chǎn)策劃方案，扣2 分。b)安全生產(chǎn)管理策劃方案不滿足目標要求，視情

2、節(jié)扣查文件、1-2 分。制定滿足目標要求的安全生產(chǎn)策劃方案。資料。c)安全生產(chǎn)管理策劃方案可操作性不強，視情節(jié)扣1-2 分。序號類別考核項目考核內(nèi)容及評價標準考核評價扣分標準扣分說明得分方法a)未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法，扣2 分。1.3 目標制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法。b)安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法內(nèi)容不全面、不具查文件、體，視情節(jié)扣 1-2 分?？己耍?2定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況，并兌c)分）現(xiàn)獎懲。資料。未定期考核安全生產(chǎn)目標完成情況，或考核不連續(xù)，視情節(jié)扣 1-2 分。d)未按辦法要求對考核結(jié)果實施獎懲，扣1 分。序號類別考核項目2.1 建立安 全制度體系生 產(chǎn)管理（

3、4分）2制 度（ 10分）考核評價考核內(nèi)容及評價標準方法識別收集適用的國家有關(guān)安全法律法規(guī)形成匯編，并建立清單，每半年更新。*建立安全生產(chǎn)管理制度體系，包括但不限于以下制度： 全員安全生產(chǎn)責任制及考核獎懲制度、安全生產(chǎn)會議制度、 安全風險辨識、評估與分級管控制度、 安全生產(chǎn)費用管理制度、勞動用工實名登記制度、 勞動防護用品配備和管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、施工機械設(shè)備安全管理制度、 施工單位項目主要負責人帶班制度、 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管查文件。理制度、“平安班組”建設(shè)制度、危險性較大工程管理制度、 施工安全技術(shù)交底制度、 安全生產(chǎn)檢查制度、事故隱患排查治理制度、生產(chǎn)安全事故管理制度、 安全生

4、產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料管理制度、 施工現(xiàn)場消防安全責任制度、 危險品管理制度、 施工作業(yè)操作規(guī)程、 專業(yè)分包（勞務(wù)合作） 單位安全管理考評制度、 “平安工地”建設(shè)評價制度、 安全生產(chǎn)獎懲制度。安全管理制度須報監(jiān)理單位審查， 報建設(shè)單位備案并發(fā)文公布和宣貫?？鄯謽藴士鄯终f明得分a) 未識別收集適用的國家有關(guān)安全法律法規(guī)并建立清單，扣2 分，收集缺漏多，扣1 分。b) 已識別收集適用的國家有關(guān)安全法律法并建立清單，但未每半年更新，扣 1 分，部分法規(guī)未更新，扣 0.5 分。c) *未建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系的， 每缺一項扣 1 分 。d)未報監(jiān)理單位審查和報建設(shè)單位備案扣1 分，沒有發(fā)文公布和宣貫扣1 分

5、。序號類別考核項目考核內(nèi)容及評價標準考核評價扣分標準扣分說明得分方法2.2 制度a)與現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度不符的，或未根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)符合國家、行業(yè)現(xiàn)行的項目特點予以更新，發(fā)現(xiàn)一處扣1 分。合規(guī)性（2法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求。查文件。b)制度缺乏可行性、操作性或未執(zhí)行，視情節(jié)扣1-2分）分。2.3 制度a)在安全生產(chǎn)責任制考核或安全檢查中未對安全管執(zhí)行（ 2督促檢查安全管理制度執(zhí)行情況。查文件。理制度進行督促檢查的，扣1分。分）2.4 安全安全會議管理制度應(yīng)符合國家、行業(yè)現(xiàn)行的a)未制定安全會議管理制度，扣1 分。b)會議（ 2法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求。查文件、未定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)

6、導(dǎo)小組會議或?qū)I(yè)安全會資料。議，扣 1 分。及時組織召開安全會議，并做好會議記錄。c)會議記錄不完整、不連續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。分）3.1 安全成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組， 建立專職安全管理a)未成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，扣1 分。b)未設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，扣1組織機構(gòu)查文件。分（2 分）機構(gòu)，安全組織機構(gòu)框圖懸掛明顯位置。c)安全組織機構(gòu)框圖未懸掛在明顯位置，扣1 分。序號類別考核項目安全管理3.2 安全機構(gòu)管理人員和人（3 分）3員（ 10分）考核評價考核內(nèi)容及評價標準方法按照指南 要求，足額配備專職安全生產(chǎn)查證件，管理人員。查臺賬，*主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)交通運同時對現(xiàn)輸主管部門對其

7、安全生產(chǎn)知識和管理能力場在崗人考核合格，持證上崗并與對應(yīng)崗位人員身份員對應(yīng)檢相符。查。安全生產(chǎn)管理人員工作記錄完善?？鄯謽藴士鄯终f明得分a) *未按指南要求足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員，發(fā)現(xiàn)少一人扣 1 分。b) *安全生產(chǎn)管理人員未持有效證書， 或證書與對應(yīng)崗位人員身份不相符，發(fā)現(xiàn)一例扣1 分。c) 安全生產(chǎn)管理人員無工作記錄或記錄不連續(xù)或記錄流水賬、無實質(zhì)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。3.3 特殊作業(yè)人員（3 分）匯總施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員的相關(guān)資格證查證件，a)*每發(fā)現(xiàn)一例特種作業(yè)人員、爆破相關(guān)人員等未持有書，并建立特種作業(yè)人員臺賬。查臺賬，效證書，扣 1 分。*特種作業(yè)人員（包括租賃設(shè)備自帶人

8、員）、同時對現(xiàn)b)未建立特種作業(yè)人員臺賬，扣1 分。場在崗人爆破相關(guān)人員持有效資格證書上崗， 證書與c)*持證人在崗情況不明，扣1 分。員對應(yīng)檢從事的工作崗位相對應(yīng)。查。d)*租賃設(shè)備自帶人員未持證上崗，扣2 分。序號類別安全3 管理機構(gòu)和人員（ 10分考核項目3.4 從業(yè)人員勞動保護（ 2分）考核內(nèi)容及評價標準考核評價扣分標準扣分說明得分方法a)未與從業(yè)人員簽訂勞動合同，扣2 分。b)簽訂勞動合同的人員未覆蓋所有從業(yè)人員，視情節(jié)扣 1-2 分。全員勞動用工登記，簽訂勞動合同。c)未建立人員臺賬，扣 2分，臺賬不完善，視情節(jié)扣編制勞動保護用品和職業(yè)健康防護用品發(fā)查 花 名1-2 分。放記錄。d

9、)無勞動保護用品和職業(yè)健康防護用品發(fā)放記錄，扣冊、領(lǐng)用2 分，發(fā)放記錄不完整扣1 分。施工單位應(yīng)依法為所有施工作業(yè)員購買保記錄。險。e)施工單位應(yīng)為所有施工作業(yè)人員投保安全生產(chǎn)責任保險、工傷保險和人身意外傷害保險，如安全生產(chǎn)責任保險的保障范圍已涵蓋人身意外傷害保險的保障范圍， 可不再重復(fù)購買。 未投保視情節(jié)扣1-2分。4.1 責任*編制項目安全生產(chǎn)管理責任制度，應(yīng)當明a)*未編制安全生產(chǎn)管理責任制度， 或未明確各崗位的責任人員名單、責任范圍和考核標準，扣3 分。制制定（3確各崗位的責任人員、 責任范圍和考核標準查文件。安全分）等內(nèi)容。b)制度內(nèi)容不全面、未覆蓋全員或考核標準、周期不明確，視情節(jié)

10、扣1-3 分。序號類別4 生產(chǎn)責任（ 10分）安全4生產(chǎn)責任（ 10分）考核項目4.2 責任簽認（ 2分）4.3 責任考核（ 3分）4.4 責任追究（ 2分）考核內(nèi)容及評價標準考核評價方法查文件及項目、各部門及作業(yè)層安全崗位職責及責任責任落實人明確，并層層簽訂安全責任書。及考核資料。查文件及落實安全生產(chǎn)責任制并進行檢查、考核。責任落實安全生產(chǎn)責任考核結(jié)果應(yīng)在本單位公示，并及考核資向從業(yè)人員通報。料。查文件及責任落實制定責任追究制度，按制度規(guī)定進行追責。及考核資料?？鄯謽藴士鄯终f明得分a) 未明確項目、各部門及作業(yè)層安全崗位責任或責任人，扣 2 分。b)未進行全員安全責任簽認，扣2分。c)安全生

11、產(chǎn)責任簽認，每缺一級，扣1分。a)未組織安全生產(chǎn)責任考核，扣3分。b) 安全責任考核未覆蓋全員、考核內(nèi)容不全、考核周期不連續(xù)、考核結(jié)果未應(yīng)用、無兌現(xiàn)獎懲，每缺一項扣 1分。c)未將考核結(jié)果進行公示和通報，扣1 分。a) 未制定責任追究制度，扣 2 分。b) 未按規(guī)定追責，視情節(jié)扣 1-2 分。c) 未開展警示教育，視情節(jié)扣1-2 分。序號類別考核項目安全5風險5.1 風險管控評估（ 8（ 20分）分）考核內(nèi)容及評價標準* 按規(guī)定開展施工安全風險辨識和風險評估。根據(jù)風險辨識和評估結(jié)果編制重大風險清單。施工單位應(yīng)及時關(guān)注風險（危險）源變化情況，每年至少開展一次全面的安全風險（危險）辨識與評估?？己?/p>

12、評價扣分標準扣分說明得分方法a)*未按規(guī)定開展公路水運工程施工安全風險評估，扣8 分。b) *未按規(guī)定開展公路水運工程施工安全風險辨識，扣查文件，8 分。現(xiàn)場核c)風險辨識、 評估結(jié)論不充分、不全面，視情節(jié)扣2-4對。分。d) 未編制重大風險清單，扣 8 分。e) 重大風險清單不全面，視情節(jié)扣2-5 分。序號類別考核項目安全5.2 風險控制（ 105風險分）管控（ 20分）考核評價考核內(nèi)容及評價標準方法*對重大風險制定安全管控方案。*重大風險按規(guī)定告知作業(yè)人員。*對風險較高區(qū)域設(shè)置隔離區(qū)或警戒區(qū)以及風險告知牌。*重大風險按規(guī)定向?qū)俚刂苯颖O(jiān)管的安全監(jiān)督管理部門進行報備。查文件，作業(yè)場所和工作崗位

13、存在的危險因素、防范查資料，措施以及事故應(yīng)急措施，應(yīng)當如實告知作業(yè)現(xiàn)場核人員。對。明確特殊時間、 危險作業(yè)環(huán)節(jié)項目負責人帶班制度。施工單位應(yīng)對風險 （危險）源進行動態(tài)監(jiān)管，對經(jīng)評估確定的重大風險 （危險） 源，應(yīng)按照“一源一檔”的要求，建立專項管理臺賬，定期進行分析、評估、預(yù)警、預(yù)控?？鄯謽藴士鄯终f明得分a) *未制定重大風險安全管控方案，扣5 分.b) 安全管控方案中未明確責任人或預(yù)控措施針對性不強，視情節(jié)扣 2-4 分。c) *重大風險、危險因素、防范措施以及應(yīng)急避險措施，未按規(guī)定告知作業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)一次扣3 分。d) *未按規(guī)定設(shè)置隔離區(qū)、 警戒區(qū)以及風險告知牌， 發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。e)

14、*未按規(guī)定報備重大風險的，扣 4 分；報備時間延誤導(dǎo)致重大風險演變?yōu)橹卮笫鹿孰[患的，扣10 分。f)未制定危險作業(yè)環(huán)節(jié)項目負責人帶班制度，扣 4 分。g) 未執(zhí)行帶班制度， 或制度執(zhí)行不嚴格、 記錄不連續(xù)，視情節(jié)扣 1-3 分。h) 未按照“一源一檔”的要求建立專項管理臺賬，扣 1 分。序號類別考核項目5.3 風險監(jiān)測（ 2分）6.1 安全檢查（ 8分）考核內(nèi)容及評價標準建立風險動態(tài)監(jiān)控機制，按規(guī)定進行監(jiān)測、評估、預(yù)警，及時掌握風險的狀態(tài)和變化趨勢。對重大風險進行監(jiān)測、 檢查，建立風險動態(tài)監(jiān)控臺賬。定期開展安全檢查， 項目部必須在項目開工前和分項工程開工前組織自檢， 每月至少開展一次安全綜合檢

15、查， 每周開展專項安全檢查，每日開展安全巡查。開（復(fù)）工、季節(jié)交替、惡劣天氣和節(jié)假日應(yīng)組織安全檢查，并做好記錄?？己嗽u價方法查資料，現(xiàn)場核對。查文件，查檢查記錄?？鄯謽藴士鄯终f明得分a)未建立風險動態(tài)監(jiān)控機制，扣2 分。b) 未開展重大風險動態(tài)監(jiān)測、 預(yù)警和控制的， 扣 2 分。c)未建立重大風險動態(tài)監(jiān)測臺賬的，扣1 分。d)對重大風險監(jiān)測頻率每月少于1 次，扣 1 分。a) 未定期開展安全檢查，或安全檢查不連續(xù)，或檢查發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改，或問題整改不閉合，視情節(jié)扣 3-6 分。b) 安全檢查記錄缺失、 不連續(xù)、 不閉合，視情節(jié)扣 2-4 分。序號類別考核項目考核評價考核內(nèi)容及評價標準扣分標

16、準 扣分說明 得分方法a)*未制定隱患排查治理制度，扣6 分。事故6 隱患治理（ 20分）6.2 隱患排查治理（6 分）6.3 隱患統(tǒng)計分析（2 分）*制定隱患排查治理制度。制定重大事故隱患治理方案。發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，做好復(fù)查驗證， 確保閉查文件，合。查隱患清項目部相關(guān)人員按要求開展日常隱患排查。單或臺*建立隱患清單或臺賬。賬。隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄， 并向從業(yè)人員通報。查文件，定期統(tǒng)計分析隱患清單或臺賬，舉一反三，查隱患清制定治理措施。單或臺賬b) 未制定重大事故隱患治理方案，或重大事故隱患治理方案的責任、措施、資金、時限、預(yù)案（五到位）不落實的，視情節(jié)扣 2-4 分。c) 未限期整改

17、隱患，或隱患反復(fù)出現(xiàn)，未對隱患整改情況進行復(fù)查驗證，發(fā)現(xiàn)一處視情節(jié)扣2-4 分。d) *未建立隱患清單或臺賬， 或清單、 臺賬不全面、 不閉合，視情節(jié)扣 2-3 分。e) 施工現(xiàn)場未張貼已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患清單，隱患治理情況未向從業(yè)人員通報，視情節(jié)扣2-4 分。f) * 項目經(jīng)理每月一次定期安全生產(chǎn)檢查和每星期一次的重大事故隱患排查，否則扣1 分/次。g) *施工技術(shù)人員、 專職安全生產(chǎn)管理人員每天沒有進行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況巡查和施工現(xiàn)場隱患排查的，視情況扣 1-3 分。a)未定期統(tǒng)計分析事故隱患治理情況，扣2 分。b) 未針對隱患多發(fā)部位或環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的管理措施，扣 1分。序號67類別事故

18、隱患治理（ 20分）施工設(shè)備、設(shè)施、機具及防護用品管理（ 10分）考核項目6.4 重大事故隱患治理（ 4分）7.1 機械設(shè)備設(shè)施及防護用品管理（5分）考核評價考核內(nèi)容及評價標準方法*重大事故隱患要掛牌整改，及時上報，項查 文件 ，目負責人要帶班檢查。查資料。建立機械設(shè)備分類管理臺賬。自有或租賃的施工機械設(shè)備、 設(shè)施、機具及配件， 應(yīng)當具有生產(chǎn) （制造） 許可證、 產(chǎn)品合格證或者法定檢驗檢測合格證明。施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設(shè)備、 施工查臺賬 ,現(xiàn)機具及配件必須由專人管理，定期進行檢場核對。查、維修和保養(yǎng)， 建立相應(yīng)的資料檔案， 并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報廢。*大型模板、承重支架及未列入國家特

19、種設(shè)備目錄的非標設(shè)備，應(yīng)組織專家論證和驗收?？鄯謽藴士鄯终f明得分a)*重大事故隱患未及時按規(guī)定報告，扣4 分。b) *重大事故隱患未掛牌整改或整改不到位，視情節(jié)扣2-4 分。c) *項目負責人未進行帶班檢查， 或檢查記錄不全， 視情節(jié)扣 1-2 分。a)未建立機械設(shè)備分類管理臺賬， 扣 2 分；臺賬不全、不連續(xù)，視情節(jié)扣 1-2 分。b) 設(shè)備租賃合同未明確安全責任，或未提供生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證或者法定檢驗檢測合格證明，發(fā)現(xiàn)一臺扣 2 分。c) 安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件未配備專職管理人員，或無管理檔案，或未按規(guī)定及時更新的，發(fā)現(xiàn)一處視情節(jié)扣 1-2 分。d) *按規(guī)定應(yīng)

20、當組織專家論證或驗收的大型模板、承重支架、非標設(shè)備等未組織的，發(fā)現(xiàn)一臺扣2 分。序號類別考核項目7.2 特種設(shè)備管理（5 分）考核內(nèi)容及評價標準*特種設(shè)備安裝拆除應(yīng)由具備資質(zhì)條件的單位承擔， 拆裝應(yīng)當編制方案、 制定安全施工措施。特種設(shè)備投入使用前經(jīng)檢驗合格，日常檢查、維修、保養(yǎng)記錄齊全。建立特種設(shè)備管理檔案?？己嗽u價扣分標準扣分說明得分方法a) *特種設(shè)備安裝、 拆除無方案， 或由不具備資質(zhì)條件的單位承擔，發(fā)現(xiàn)一臺扣5 分。b)特種設(shè)備未經(jīng)檢驗合格投入使用，每發(fā)現(xiàn)一臺扣3查臺賬 ,現(xiàn)分。場核對。c)未申請辦理使用登記手續(xù)的，每發(fā)現(xiàn)一臺扣1 分。d)無日常檢查、維修保養(yǎng)記錄，每發(fā)現(xiàn)1臺扣 2分

21、；記錄不全面，視情節(jié)扣1-2 分。e)特種設(shè)備未建立“一機一檔”的，發(fā)現(xiàn)一處扣1 分。a)施工組織設(shè)計未結(jié)合施工風險評估結(jié)論完善安全施工組織設(shè)計應(yīng)結(jié)合風險評估結(jié)論，制定有技術(shù)保障措施，或安全技術(shù)保障措施不全、針對性8.1 施工不強、操作性不足，發(fā)現(xiàn)一項視情節(jié)扣2-4 分。針對性的安全技術(shù)保障措施，并經(jīng)施工企業(yè)組織設(shè)計查資料。技術(shù)負責人審核、 簽認，企業(yè)內(nèi)部審批手續(xù)b)施工企業(yè)內(nèi)部審批手續(xù)不完善，或未根據(jù)企業(yè)審核（5 分）齊全。意見及時更新施工組織設(shè)計，或企業(yè)審查意見不詳細，發(fā)現(xiàn)一項視情節(jié)扣1-3 分。序號類別考核評價考核項目考核內(nèi)容及評價標準扣分標準扣分說明得分方法安全8 技術(shù)管理（ 15分）

22、*對評估達到重大風險的工程和危險性較大分部分項工程，應(yīng)編制專項施工方案。8.2 專項查臺賬、按規(guī)定程序?qū)ｍ検┕し桨附M織評審。施工方案文件，現(xiàn)（5 分）超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程場核對。專項施工方案應(yīng)組織專家論證。嚴格按專項施工方案落實到位。8.3 安全明確安全技術(shù)交底的責任人、對象、方法、內(nèi)容。查文件、技術(shù)交底逐級交底記錄清晰、真實，內(nèi)容合理。臺賬及記（3 分）錄。建立安全技術(shù)交底臺賬。a) *專項施工方案不齊全， 或內(nèi)容不完善， 或針對性不強，發(fā)現(xiàn)一項視情節(jié)扣 1-3 分。b) 超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程專項施工方案不按規(guī)定組織專家論證的， 發(fā)現(xiàn)一份扣 3 分。c) 專

23、項施工方案未報批或未經(jīng)評審?fù)ㄟ^，施工現(xiàn)場已經(jīng)實施的，發(fā)現(xiàn)一處扣 2 分。d)未按專項施工方案實施的，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。a) 安全技術(shù)交底資料不全，或未按崗位層級設(shè)置交底內(nèi)容，或內(nèi)容缺乏針對性，發(fā)現(xiàn)一處扣1 分。b)未建立安全技術(shù)交底臺賬，扣1分。c)安全技術(shù)交底記錄不真實，扣2分。d)未交底至一線作業(yè)人員，視情節(jié)扣1-2 分。e)技術(shù)交底完，雙方?jīng)]簽字的扣1分。序號89考核評價類別考核項目考核內(nèi)容及評價標準方法安全按規(guī)定制定臨時用電方案 （臨時施工用電組技術(shù)織設(shè)計）。管理8.4 臨時標注臨時用電平面布置圖， 附施工現(xiàn)場用電查方案、（ 15用電方案（ 2負荷計算資料。記錄。分）分）施工現(xiàn)場臨時用

24、電的巡視、維修、保養(yǎng)記錄完整。*制定年度安全教育培訓(xùn)計劃并實施。安全對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證教育從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，考核合9.1 三級格后方可上崗。培訓(xùn)安全教育查資料。（ 10新職工上崗前必須進行三級安全教育。轉(zhuǎn)（5 分）分）崗、復(fù)崗人員應(yīng)重新接受教育。項目部組織開展各崗位人員安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時符合規(guī)定要求?？鄯謽藴士鄯终f明得分a) 未按規(guī)定制定臨時用電方案（臨時施工用電組織設(shè)計），扣 2 分，由非電氣工程師編制方案或未按規(guī)定履行審批手續(xù)的，視情節(jié)扣 1-2 分。b) 臨時用電方案中的用電設(shè)備清單、負荷計算、用電工程圖紙等不完整，發(fā)現(xiàn)一處視情節(jié)扣1-2 分。

25、c) 未標注用電平面布置圖，扣2 分。d) 無電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù)，視情節(jié)扣1-2 分。a)*未建立年度教育培訓(xùn)計劃，扣5 分。b) 教育培訓(xùn)計劃不合理、未覆蓋全員、經(jīng)費無計劃，視情節(jié)扣 2-4 分。c) 未按計劃對相關(guān)人員進行教育培訓(xùn)，或未組織教育培訓(xùn)考核，視情節(jié)扣 2-5 分。序號類別考核項目考核內(nèi)容及評價標準考核評價扣分標準扣分說明得分方法9.2 經(jīng)常d)培訓(xùn)時間、內(nèi)容，參加培訓(xùn)人員記錄不清晰，發(fā)現(xiàn)性培訓(xùn)和結(jié)合季節(jié)特點、 施工特點、 安全形勢等開展一次扣 2 分。警示教育經(jīng)常性教育和警示教育。e)經(jīng)查實培訓(xùn)記錄造假、或存在代簽情況，發(fā)現(xiàn)一次（2 分）扣 5分。9.3 “四新”

26、 采用新工藝、 新技術(shù)前或使用新設(shè)備、 新材培訓(xùn)（ 2料前，應(yīng)對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)培分）訓(xùn)。9.4 安全設(shè)置安全文化走廊、 宣傳欄等， 每季度至少a)未設(shè)置安全文化走廊或宣傳欄，未及時更新有關(guān)內(nèi)文化建設(shè)更新一次有關(guān)內(nèi)容。容扣 1分。（1 分）考核評價序號類別考核項目考核內(nèi)容及評價標準扣分標準扣分說明得分方法a)未制定綜合應(yīng)急預(yù)案，扣2 分。應(yīng) 急預(yù) 案及 演10練（ 10分）10.1 應(yīng)急預(yù)案（ 4分）10.2 應(yīng)急演練（ 4分）制定綜合應(yīng)急預(yù)案。b)未制定合同段施工專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，制定操作性強的各類專項應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場扣 4分。處置方案。c)合同段施工專項應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置

27、方案不全，發(fā)查文件、現(xiàn)一項扣 1 分。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審或論證后， 應(yīng)由施工單位負記錄。d)責人簽署發(fā)布，并及時印發(fā)本單位有關(guān)部應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急管理要素不全、操作性不強，視情節(jié)門、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援隊伍?？?1-3 分。建立應(yīng)急管理組織，配備兼職的應(yīng)急隊伍。e)未按規(guī)定配置兼職的應(yīng)急管理人員，扣2 分。f)未按規(guī)定發(fā)布應(yīng)急預(yù)案，視情節(jié)扣1-2 分。有針對性的開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練， 并及時總a)未按規(guī)定開展應(yīng)急培訓(xùn)及預(yù)案演練，視情節(jié)扣2-4結(jié)完善。分。查文件、施工單位應(yīng)每年至少組織一次綜合或?qū)ｍ梑)記錄。應(yīng)急演練后未總結(jié)或未根據(jù)演練情況實時更新預(yù)應(yīng)急預(yù)案演練， 應(yīng)每半年至少組織一次現(xiàn)場案，視情節(jié)扣2-3

28、分。處置方案演練。序號類別考核項目10.3 應(yīng)急器材、設(shè)備、物資管理（ 2分）安全11.1 安全生產(chǎn)生產(chǎn)費用11 費用提取（ 3（ 8分）分）考核內(nèi)容及評價標準建立應(yīng)急救援的器材、 設(shè)備、物資清單， 應(yīng)急物資不得隨意使用。建立消防設(shè)施和滅火器材等消防器材設(shè)備清單，定期檢查維護。*根據(jù)年度施工計劃編制年度安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃，并按規(guī)定足額提取。根據(jù)年度計劃制定季度（月度） 安全生產(chǎn)費用使用計劃，報監(jiān)理審批?？己嗽u價扣分標準扣分說明得分方法a) 應(yīng)急救援器材、 設(shè)備、物資配備不足或臺賬不清晰，視情節(jié)扣 1-2 分。b) 應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資未實施單獨管理，與日常物資混用，扣 2 分。查臺

29、賬 ,現(xiàn)c)應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資清單與現(xiàn)場應(yīng)急救援物場核對。資不對應(yīng)，發(fā)現(xiàn)一項扣1 分。d)未對應(yīng)急物資進行定期檢查，扣1分。e)未建立消防設(shè)備和滅火器材等清單，扣2分；無定期檢查、維護、更新臺賬，視情節(jié)扣1-2分。a)* 未制定年度安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃，扣3分。年度安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃與年度施工計劃不相符，扣 2 分。b)* 未按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，視情節(jié)扣1-3查文件。分。c)*未明確安全生產(chǎn)費用使用范圍，視情節(jié)扣1-3 分。d)未制定季度（月度）安全生產(chǎn)費用使用計劃和報監(jiān)理審批的扣 1 分。序號類別分包隊伍12管理（ 10分）考核項目考核內(nèi)容及評價標準考核評價扣分標

30、準扣分說明得分方法11.2 安全a)未按規(guī)定使用的，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣2-4 分。生產(chǎn)費用按規(guī)定提取使用年度安全生產(chǎn)費用，建立使查文件、使用（ 5用臺賬。b)未建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，或臺賬所附證明不資料。齊全、不真實，發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣1-3 分。分）a) * 分包單位相關(guān)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證過期失12.1*對分包單位營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級證書、效，扣 2 分。資質(zhì)安全生產(chǎn)許可證、 安全生產(chǎn)考核合格證書等管理（ 2查資料。b)*未留存相關(guān)證書復(fù)印件的，扣2 分。進行審查備案。分）c)*分包協(xié)議雙方安全管理責任義務(wù)缺少、不明確、 不*分包協(xié)議明確雙方安全管理責任義務(wù)。對等，視情節(jié)扣 1-2 分。12.2安全a)未及時對新入場作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)的，或及時組織對分包單位入場作業(yè)人員進行安教育培訓(xùn)查資料。未建立班組實名登記臺賬的，或登記臺賬不齊全（ 3全教育培訓(xùn)。建立班組實名登記臺賬。的，發(fā)現(xiàn)一人次扣