“大學生畢業(yè)求職全方位培訓”服務周策劃案

1、河南省首屆“大學生畢業(yè)求職全方位培訓”服務周活動大型公益活動主辦單位：越眾創(chuàng)業(yè)網(wǎng)+86-371-86020111/222索引引言2一、服務周活動策劃背景41.1嚴峻的大學生就業(yè)形勢41.2金融危機下就業(yè)形勢更加嚴峻41.3國家領(lǐng)導關(guān)注大學生就業(yè)41.4現(xiàn)象分析5二、服務周活動策劃72.1服務周活動簡介72.2社會效益分析7三、服務周活動主題9四、服務周活動服務對象9五、服務周活動目的9六、服務周活動意義10七、服務周活動實施127.1服務周操作流程127.2具體實施細節(jié)13八、服務周活動時間安排17九、服務周活動講師組成18十、實習企業(yè)組成20服務周活動聲明20引言 隨著新的畢業(yè)大學生即將走入

2、社會； 隨著金融危機還在肆虐； 隨著就業(yè)形勢的進一步惡化； 隨著社會主義和諧社會發(fā)展的進一步深入。對于如何解決大學生就業(yè)問題，黨中央、各級政府和各地團委一直給予密切的關(guān)注。這個問題不僅影響畢業(yè)生個人發(fā)展，同時也是建立社會主義和諧社會的大敵。 越眾網(wǎng)一直致力于大學生職前就與、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的研究與實踐。通過長期經(jīng)驗與總結(jié)，對關(guān)于當代大學生就業(yè)難的問題有自己獨特的見解與解決辦法。為什么一些高職、高專低學歷的畢業(yè)生能夠在畢業(yè)后，甚至畢業(yè)前夕就能夠找到合適的工作崗位和建立良好的職業(yè)規(guī)劃，并且能夠得到很好的發(fā)展；而有些一流大學的畢業(yè)生卻遲遲找不到自己合適的社會和人生定位，終日為生計發(fā)愁。越眾的經(jīng)驗告訴我們，

3、除了經(jīng)濟危機、社會高速發(fā)展等一些大環(huán)境影響外，當代畢業(yè)生自身不具備良好心理素質(zhì)和社會生存意識、技能。越眾經(jīng)過多年的摸索與實踐，積累了一整套從理論到實踐教授畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)、增強社會生存意識、學習社會生存技巧的課程。越眾希望通過本服務周活動 能為即將畢業(yè)的大學生提供就業(yè)所必須的各種知識和技能，以增加其就業(yè)的能力。 能為各高校提供大學生就業(yè)指導和就業(yè)機會。 能為政府在大學生就業(yè)方面分憂。越眾企業(yè)簡介：鄭州越眾網(wǎng)絡信息科技有限公司為企業(yè)提供專業(yè)的營銷外包（托管）服務。為企業(yè)提供高端營銷管理人才，幫助企業(yè)快速建立業(yè)務人員培訓體系，管理體系等。托管企業(yè)的營銷業(yè)務，使企業(yè)能夠從開拓市場等繁雜的事務中脫身出來

4、，專注于產(chǎn)品的研發(fā)或者技術(shù)的進步。公司坐落于河南省信息產(chǎn)業(yè)園3樓，辦公面積2000余平方米，是河南省電信和湖北聯(lián)通最大的營銷外包服務商。公司是國家鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)重點扶持企業(yè)； 團委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地 鄭州市人民政府大學生就業(yè)見習基地公司擁有6間總面積超過300平方米的專業(yè)化培訓教室一、服務周活動策劃背景1.1嚴峻的大學生就業(yè)形勢據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計，2008年全國高校畢業(yè)生559萬，比2007年增加85萬人,2009年高校畢業(yè)生將達到619萬，預計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。09年工作崗位，據(jù)權(quán)威機構(gòu)預計，只有150萬。近日據(jù)中國社會調(diào)查所日前在北京、上海、深圳、石家莊、鄭州、成都、

5、沈陽、武漢、廈門、哈爾濱、西安等地抽取1000位應屆大學生進行調(diào)查顯示，到目前為止應屆畢業(yè)生整體就業(yè)率為35.6%。之前社會保障部發(fā)布消息力爭今年應屆畢業(yè)生就業(yè)率達到七成，目前看來距離目標完成還有一段距離。1.2金融危機下就業(yè)形勢更加嚴峻歷經(jīng)了多事之秋的08年，到來的2009年注定是不平凡的一年，對社會影響最大的莫過于08年國際金融危機的“光臨”并且延續(xù)到現(xiàn)在或者可能會延續(xù)更長的時間，這次經(jīng)濟危機對商業(yè)的巨大沖擊力直接影響到了企業(yè)正常的發(fā)展及其人才儲備計劃，對于求職大軍來說，可謂是雪上加霜，求職與企業(yè)用人出現(xiàn)了嚴重的供大于求的現(xiàn)象。1.3國家領(lǐng)導關(guān)注大學生就業(yè)國家最高領(lǐng)導人胡錦濤主席、溫家寶總

6、理在這個金融危機下的國家特殊時期，也非常的關(guān)心關(guān)注大學生就業(yè)問題。繼去年12月12日至14日為了解就業(yè)和再就業(yè)工作情況，胡錦濤專程來到沈陽人力資源市場考察，緊接著今年1月7日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，部署做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。會議指出，高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源。面對當前國際金融危機蔓延、我國就業(yè)形勢十分嚴峻的情況，必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。會議研究確定了加強高校畢業(yè)就業(yè)工作的7項措施。其中第六條措施具體如下：提升畢業(yè)生就業(yè)能力。所有高校都要確保畢業(yè)生在離校前都能參加學習實踐活動。完善離校未就業(yè)畢業(yè)生見習制度，從2009年起，用三年時間組織100萬未就業(yè)高校

7、畢業(yè)生開展見習。1.4現(xiàn)象分析根據(jù)各大型招聘網(wǎng)站（如“51job”，天基人才網(wǎng)等）提供的數(shù)據(jù)來看，即使在經(jīng)濟危機日益嚴重的今天，每天仍有數(shù)目極其龐大的企業(yè)在招聘大量的人才，有的企業(yè)甚至連續(xù)幾個月、大半年在招同一職位的工作人員。這說明在企業(yè)需要的人才和求職者自身能力方面存在著巨大的偏差。那么為什么企業(yè)不去招聘擁有較高基礎(chǔ)素質(zhì)的大學應屆生就業(yè)呢？基本原因集中在以下幾個方面a應屆大學生們實踐能力太差。企業(yè)需要付出大量的人力、財力對一個應屆大學生進行職業(yè)培訓指導?；旧鲜窃诠ぷ髦锌孔约侯I(lǐng)悟，所以時間跨度一般比較大，往往需要3-6個月的時間。b對培訓效果不能完全把握，招收的100名大學生，最終可能只有2

8、0個符合要求，其他的善后工作很難做。c大學生們就業(yè)心態(tài)普遍不是很端正，總難以從底層做起。二、服務周活動策劃2.1服務周活動簡介針對目前嚴峻的就業(yè)形勢，我們將聯(lián)合越眾創(chuàng)業(yè)網(wǎng)并邀請社會企業(yè)精英人士在河南省范圍內(nèi)每年開展“大學生畢業(yè)求職全方位培訓服務周”活動。此次活動旨在通過對畢業(yè)學生就業(yè)觀、面試技巧、商務禮儀和語言表達等的培訓，使其溝通能力和適應社會能力得到實質(zhì)性的提高。從而更大程度上提高大學生的就業(yè)能力。2.2社會效益分析我們的職責就是幫助青年人包括大學生更好地實現(xiàn)就業(yè)、樂業(yè)，為了不辜負國家給我們的無比信任和榮譽，我們越眾網(wǎng)全體工作人員要迎難而上，在團省委、團市委的領(lǐng)導下開展此次活動，力爭以最好

9、的效果回報國家和各級團委對我們的培養(yǎng)、鼓勵和工作上方方面面的支持。我們研究分析，對于多數(shù)企業(yè)來說都需要大量的實習生做基礎(chǔ)工作，所以企業(yè)是非常愿意與此次活動合作的，同時也解決了學生提高能力、沒有經(jīng)驗的問題，也保證了企業(yè)正常的發(fā)展，這是一個利國利民利的大好事。對于我們做基層的團工委的工作人員來說，為了不辜負組織上的期望，我們策劃并實施本次活動。希望能夠得到省市共青團委的支持和指導，組織的關(guān)懷與支持是對我們莫大的鼓勵和無窮動力。各級團委對本活動的鼎力推動將會對國家人才培養(yǎng)、輸送、發(fā)展新模式的探索和創(chuàng)新有著深遠的意義，將會給社會經(jīng)濟的發(fā)展帶來無法衡量的產(chǎn)出價值。提高大學畢業(yè)生的就業(yè)能力，才能有效的提高

10、大學生就業(yè)成功率，當然具有較好的社會經(jīng)驗和社會適應能力大學畢業(yè)生是所有企業(yè)喜歡和期望的。這樣就能夠保證大學畢業(yè)生能夠順利的和企業(yè)要求接軌，為企業(yè)、為社會的發(fā)展做出更出色的表現(xiàn)。三、服務周活動主題 “大學生畢業(yè)求職全方位培訓服務周”活動活動旨在提高大學畢業(yè)生就業(yè)能力，活動的長遠目標是提高河南省大學生整體就業(yè)能力，改變河南省在全國大學生就業(yè)能力方面比較弱的現(xiàn)狀，同時也為河南省大學教育的發(fā)展，人才的培養(yǎng)出一份力。主辦單位：越眾創(chuàng)業(yè)網(wǎng)協(xié)辦單位：河南省各高校團委、就業(yè)辦、學生處。四、服務周活動服務對象河南省范圍內(nèi)高校在校畢業(yè)生。五、服務周活動目的提高大學生就業(yè)能力發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)人才為企業(yè)提供合適人選緩

11、解就業(yè)壓力、提高就業(yè)率探索解決大學生高質(zhì)量就業(yè)新途徑探索關(guān)于人才培養(yǎng)資源利用新模式六、服務周活動意義從2009開始能夠順利的舉辦省首屆“大學生畢業(yè)求職全方位培訓”服務周活動，那之后的發(fā)展是可以期望的，也是可以提前設(shè)計規(guī)劃設(shè)想的。活動的常年舉辦，不僅可以一改河南省大學生就業(yè)能力實力較低的局面，也能夠影響帶動其他省市對大學生就業(yè)問題的思考和新的辦法政策出臺。這樣既在一定程度上解決了部分大學生就業(yè)難的問題，同時也加強了省市之間關(guān)于解決大學生就業(yè)問題的交流和具體辦法改進。這對大學生、對高校、對社會、對國家無疑是一件好事，利國利民?；顒拥膶嵤┮阅壳熬蜆I(yè)形式和狀況來說，時機成熟，活動實施勢在必行。此次活動

12、最大直接受益者莫過于大學生畢業(yè)生和求賢若渴的企業(yè)，下面就從幾個方面詳細展望下活動的順利的舉辦對學生、企業(yè)及社會來說帶來的益處。1.面對目前大學畢業(yè)生供過于求的局面，企業(yè)用人不在是惟文憑是用了，而更多的是選用有工作經(jīng)驗的求職者。沒有工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生顯然少了很多的主動權(quán)和工作選擇余地，但通過此次活動和參加實習，可以彌補沒經(jīng)驗這方面的不足。提高學生就業(yè)能力的同時，學生能夠得到理想的工作崗位。優(yōu)秀者可以直接留在企業(yè)工作。2.對高校來說，也是有益無害的，學校之前傳統(tǒng)解決畢業(yè)生就業(yè)的辦法現(xiàn)在已不能滿足大學畢業(yè)生和企業(yè)的要求，部分學生找不到工作和一些企業(yè)招不到合適人才的狀況已上升為就業(yè)招聘之間的主要矛盾

13、。通過培訓，可以有效的解決學生就業(yè)能力不足的問題，也可以消除企業(yè)對大學畢業(yè)生某些方面能力不足所產(chǎn)生的抱怨問題。就業(yè)雙向選擇的成功，就提高了高校畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，這也為高校更大程度的招生提供最有利的“證據(jù)”。3.此次活動進行的培訓對于急需用人的企業(yè)來說更是雪中送炭，在培訓過程中表現(xiàn)突出拔尖的學生，則會隨后的就業(yè)工作中贏得更多企業(yè)青睞的目光。對企業(yè)而言，通過系統(tǒng)培訓過的學生更符合自己的用人標準。4.活動的成功舉辦，對社會和其他企業(yè)來說傳達出的是非常有利的信號，代表著政府和社會沒有忘記廣大大學生這一高素質(zhì)重要群體，體現(xiàn)出各級政府和社會各界是在一直努力，尋求問題的具體解決辦法?；顒拥亩ㄆ趯嵤?，

14、會吸引更多的企業(yè)參與，成為本次活動的合作方，為更多的學生提供更多的職位和實習空間。在社會求職招聘這一方面將會形成良性互助的氛圍。5.本次活動，從長遠意義來說，對國家人才培養(yǎng)模式將是一次探索和實踐，也是全國范圍內(nèi)培養(yǎng)人才在其資源利用方面，社會各界資源之間的合作互動無疑將是成功和實用的。為推動國家人才的培養(yǎng)盡一份力。七、服務周活動實施7.1服務周操作流程協(xié)調(diào)并公布時間地點組織學生參加面對面講授畢業(yè)前實習鍛煉就業(yè)組織學生參加 高校團委、就業(yè)辦等配合此次活動組委會做好宣傳組織工作。組織學生批次參加培訓實習鍛煉活動。面對面講授在既定時間地點由本地有實力、有影響力的企業(yè)家、專家、成功人士為大學生傳授相關(guān)知

15、識經(jīng)驗，幫助大學生更好的就業(yè)，規(guī)劃未來。以此來保證本次培訓的實用性。畢業(yè)前實習鍛煉組委會將根據(jù)學校教學安排為學生提供帶薪實習鍛煉機會。幫助學生在取得社會經(jīng)驗方面、適應社會能力方面等有實質(zhì)性的提高。就業(yè)經(jīng)過培訓和實習鍛煉，學生不僅有了正確的就業(yè)觀，也對自己有更清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。更重要的是在正式進入企業(yè)之前就已有相對豐富的社會經(jīng)驗和較強的社會適應能力，表現(xiàn)出來的更多的是自信和陽光。提高整體的就業(yè)能力和就業(yè)率就是很自然的事情了。注：此次活動為河南省共青團委組織的公益活動，對河南省在校大學生特別是畢業(yè)生實行免費培訓服務，學生食宿自理，住宿較遠者，公司可為學生提供住宿。聽課的學生只需出示身份證和學生證

16、即可。7.2具體實施細節(jié)1）、服務周活動內(nèi)容 “課內(nèi)”知識學習 +“課外”實習鍛煉 “課內(nèi)”知識學習：知識學習包括以下幾個方面（1）幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀。（2）系統(tǒng)的對學生進行畢業(yè)前的職業(yè)禮儀培訓。（3）幫助大學生如何做好個人職業(yè)規(guī)劃。（4）教授大學生面試技巧與方法。（5）如何有效的提高語言表達能力和與人際溝通能力。“課外”實習鍛煉在“課內(nèi)”知識學習期間，根據(jù)學生表現(xiàn)，為部分優(yōu)秀學生提供帶薪實習鍛煉機會。帶薪鍛煉實習主要提高以下幾方面的能力，（1）適應社會能力，其中包括社會環(huán)境、工作環(huán)境、生活條件等。（2）大學知識向社會轉(zhuǎn)化應用能力。（3）語言表達能力、與人溝通能力。（4）學會處理上下級

17、、同事之間關(guān)系能力。（5）掌握并熟練表現(xiàn)社會職業(yè)禮儀能力。2）、實習運作細要 績效考核 + 透明化晉級制績效考核績效考核的目的是為了有效的考察學生實習情況，能對實習效果及學生實習狀況進行及時的調(diào)整修改，已達到更好的活動效應，對學生對活動組委會都十分有利。具體考核辦法如下，以一周、一月為周期時間，對學生進行測評。分為書面形式測試和業(yè)績績效測試。綜合學生在實習周期內(nèi)表現(xiàn)結(jié)果。透明化晉級制通過績效考核，實行透明化晉級制，目的在于：一方面為了提高學生實習的積極性和學習能力。另一方面為了達到并完成活動組委會對學生、對學校、對社會所擔當?shù)呢熑闻c使命，進而最終實現(xiàn)本次活動的目的。在實習晉級過程中，為社會發(fā)現(xiàn)

18、并培養(yǎng)優(yōu)秀的各行業(yè)人才，實習優(yōu)秀者可以直接留在企業(yè)，對企業(yè)來說解決了急需優(yōu)秀人才的需要，能夠助企業(yè)發(fā)展一臂之力，起到事半功倍的效果。對學生來說在實習過程中表現(xiàn)優(yōu)秀留在企業(yè)的也找到了職業(yè)發(fā)展的方向，省去了他們因不斷找工作而浪費的時間、受到的打擊、付出的成本等，對社會、對學生、對學校來說都是雙贏。這也響應了國家關(guān)于大學生就業(yè)的號召。3）、實習效果“量化” 縱向比較 + 影響帶動縱向比較除了學生實習期間周期性考核之外，為了讓學生切身體驗其實習前后能力與素質(zhì)之間的差別，也為了省團委、平頂山市團委及駐鄭辦事處團工委領(lǐng)導更加直觀的考察本次活動對學生達到的效果。學生實習開始和結(jié)束表現(xiàn)的縱向比較記錄是非常重要

19、的。具體記錄表現(xiàn)形式如下：正式開始實習前和實習結(jié)束后書面記錄，記錄包括其解決問題能力、思考問能能力和知識運用能力等。正式開始實習前和實習結(jié)束后dv記錄，記錄包括當眾表達能力、語言組織能力、與人溝通能力、社會認知和綜合素質(zhì)表現(xiàn)等。影響帶動 工作細化的高標準落實，實施舉辦首屆“大學生畢業(yè)求職培訓”服務周每期活動，活動效果的具體“量化”實習前后記錄，對學生、對高校、對社會及媒體公布宣傳，并從實習前后記錄中，挑選變化成長最大的學生最為大學畢業(yè)生樹立榜樣，走向高校，走到學生當中，激勵影響更多的大學生，使大學生像他們一樣，積極參加畢業(yè)之前的職業(yè)培訓和實習鍛煉，能力和素質(zhì)得到實質(zhì)性的提高，除了增加學生自身就

20、業(yè)能力外，同時也為企業(yè)、為社會的發(fā)展做出更大的努力、更優(yōu)秀的表現(xiàn)。活動的順利開展，將會在很大程度上帶動高校、企業(yè)等的廣泛參與?；顒拥囊饬x將得到更大程度的延伸和發(fā)展，對全國其他省市大學生就業(yè)、人才培養(yǎng)模式將會是很好的參考和例證。在21世紀新的發(fā)展形勢下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在使人才能夠充分發(fā)揮才能方面，此次活動的舉辦將是順應當前形勢，響應國家號召，與時代同步，創(chuàng)新與發(fā)展并舉。我們這一大膽的實踐如果能得到組織上的支持我們會做得更好，我們讓此次實踐不斷完善進而為國家大學生就業(yè)工程提供參考和更為現(xiàn)實的實施經(jīng)驗，此次實踐活動的順利開展將會使我省團委在解決大學就業(yè)方面成為全國的一個亮點、示范工程。八、服務

21、周活動時間安排每年每屆“大學生畢業(yè)求職全方位培訓服務周”活動定在每年的35月和1012月進行。具體時間地點由和學校協(xié)商而定。課程初步設(shè)置為十天，每天分上午和下午進行。實習時間為三個月（實習時間可依學校教學計劃調(diào)九、服務周活動講師組成1、郭俊峰郭俊峰，現(xiàn)為越眾創(chuàng)業(yè)網(wǎng)總裁。越眾營銷體系的創(chuàng)建者。兼具演講、營銷、實體經(jīng)營經(jīng)驗，18歲負債創(chuàng)業(yè)。在2000年成立了自己的公司，投身于通訊產(chǎn)品的銷售代理行業(yè)當中，經(jīng)過兩年的艱苦奮斗，有了全國28家分公司規(guī)模的集團企業(yè)，擁有上千人的營銷團隊。年銷售額達到數(shù)千萬人民幣的收入。在同行中，兩年之間“越眾”很快成長為領(lǐng)軍企業(yè)，雄踞通訊行業(yè)之首。2004年中國團中央把僅22歲的郭俊峰作為全國“青年創(chuàng)業(yè)