中國科學(xué)院創(chuàng)新文化建設(shè)調(diào)研報告_第1頁
中國科學(xué)院創(chuàng)新文化建設(shè)調(diào)研報告_第2頁
中國科學(xué)院創(chuàng)新文化建設(shè)調(diào)研報告_第3頁
中國科學(xué)院創(chuàng)新文化建設(shè)調(diào)研報告_第4頁
中國科學(xué)院創(chuàng)新文化建設(shè)調(diào)研報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、中國科學(xué)院創(chuàng)新文化建設(shè)調(diào)研報告2月 23日,院黨組副書記、 直屬機(jī)關(guān)黨委書記羅炳文帶 領(lǐng)機(jī)關(guān)黨委部分同志到中國科學(xué)院開展了創(chuàng)新文化建設(shè)專 題調(diào)研?,F(xiàn)將此次調(diào)研情況總結(jié)報告如下:1998 年 6 月,黨中央、 國務(wù)院批準(zhǔn)中國科學(xué)院率先進(jìn)行 知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)。 1998 年底, 中國科學(xué)院黨組明確提出建 設(shè)創(chuàng)新文化,并將此作為知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作的五大目標(biāo) 之一。伴隨著體制改革和科技創(chuàng)新,中國科學(xué)院開展了一場 深刻的文化創(chuàng)新活動。經(jīng)過近七年的實踐,創(chuàng)新文化建設(shè)已經(jīng)為中科院大多數(shù) 職工所認(rèn)同并取得了積極成效。同時,作為知識創(chuàng)新工程試 點(diǎn)的重要成果,創(chuàng)新文化建設(shè)也得到了科技界、學(xué)術(shù)界和許 多地區(qū)、單位

2、的廣泛響應(yīng)。 2006 年,創(chuàng)新文化建設(shè)被列入國 家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要,成為推動我國科技事業(yè)發(fā)展、 建設(shè)先進(jìn)文化的一項重要內(nèi)容。一、創(chuàng)新文化建設(shè)提出的背景 進(jìn)入新世紀(jì)后,我國迎來了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,機(jī) 遇與挑戰(zhàn)并存。在機(jī)遇期內(nèi)如何實現(xiàn)國家富強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)騰飛, 是擺在我們面前的一項艱巨任務(wù)。中科院認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 關(guān)鍵要靠科技推動,尤其要靠我國科技自主創(chuàng)新能力的大幅 度提高。只有率先實現(xiàn)科技上的跨越,才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的跨 越。但當(dāng)前面臨的主要問題是:科技投入少、基礎(chǔ)差。這就 要求科技人員更加合理的使用經(jīng)費(fèi),加快科技成果的轉(zhuǎn)化, 不斷提高資金使用效率,來彌補(bǔ)資金的不足。要實現(xiàn)這樣的 目標(biāo),只有好

3、的科技發(fā)展戰(zhàn)略與科研體制是不夠的,還要有 好的科技文化?!拔幕还馐菫榭萍紕?chuàng)新提供知識方面的支 持,提供精神方面的動力,同時也是保證推進(jìn)高水平科研工 作、實現(xiàn)發(fā)展的不可替代的氛圍與環(huán)境?!敝锌圃赫J(rèn)為,建設(shè)良好的科研環(huán)境,營造濃厚的創(chuàng)新氛 圍,對于激勵和培育創(chuàng)新思維、造就創(chuàng)新人才、做出創(chuàng)新成 果和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,具有積極的促進(jìn)作用,是順利推進(jìn)知 識創(chuàng)新工程、全面提高中國科學(xué)院整體創(chuàng)新能力的有效保 證。同時,全面推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè),也是實踐“三個代表” 重要思想的具體體現(xiàn)。他們還認(rèn)為,中國科學(xué)院擔(dān)負(fù)著攀登科學(xué)技術(shù)高峰,為 我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國防建設(shè)和社會進(jìn)步做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、 前瞻性創(chuàng)新貢獻(xiàn)的歷史重任

4、,所以應(yīng)當(dāng)在先進(jìn)文化建設(shè)方面 先行一步,為豐富和發(fā)展有中國特色的社會主義文化做出應(yīng) 有貢獻(xiàn),這也是中國科學(xué)院在新的歷史時期應(yīng)盡的責(zé)任和崇 高的使命。二、創(chuàng)新文化定義、內(nèi)容與作用中科院認(rèn)為,創(chuàng)新文化是文化創(chuàng)新的一種表征,文化創(chuàng) 新是人類的精神活動及精神產(chǎn)品的創(chuàng)新,它是適應(yīng)于時代要 求的新文化,也屬于黨的十六大提出的先進(jìn)文化范疇。中國科學(xué)院的創(chuàng)新文化,是在傳承以國家富強(qiáng)、民族振 興為己任的愛國主義情懷、“兩彈一星”精神及“三老四嚴(yán)” 的科學(xué)態(tài)度為主要內(nèi)容的優(yōu)良文化基礎(chǔ)上,融入新時代特征 的文化,是激勵創(chuàng)新的文化,是有利于開展創(chuàng)新活動的一種 氛圍,是科技活動中產(chǎn)生的與整體價值準(zhǔn)則相關(guān)的群體創(chuàng)新 精神

5、及其表現(xiàn)形式的總和。中國科學(xué)院的創(chuàng)新文化主要是針對科技創(chuàng)新的文化,是 科學(xué)文化與人文精神的融合。中國科學(xué)院的創(chuàng)新文化由三個層面構(gòu)成:精神層面、制 度層面和物化層面。物化層面,包括優(yōu)美的環(huán)境,便捷的工 作園區(qū),科學(xué)的形象設(shè)計等,這是創(chuàng)新文化的最外部的體現(xiàn); 制度層面,包括符合科技創(chuàng)新規(guī)律、符合本單位發(fā)展方向的 一系列行為規(guī)范,對創(chuàng)新文化建設(shè)起著引導(dǎo)作用; 精神層面, 包括價值觀、世界觀、人生觀、科學(xué)精神等,是創(chuàng)新文化最 本質(zhì)、最核心的內(nèi)涵。創(chuàng)新文化的三個層次相互影響、相互 關(guān)聯(lián),其本質(zhì)內(nèi)涵是愛國奉獻(xiàn)的價值觀,追求卓越、允許失 敗的創(chuàng)新觀,求真、務(wù)實的科學(xué)精神,重協(xié)作、講大局的團(tuán) 隊精神。由于中科

6、院的知識創(chuàng)新工程得到了國家支持,有了強(qiáng)大 的資金投入,所以中科院的創(chuàng)新文化建設(shè)首先從物化層面開 始,進(jìn)行了中科院歷史上規(guī)模較大的研究所園區(qū)改造和重建 工程,使絕大多數(shù)研究所的面貌煥然一新,基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá) 到了一個較高水平。中科院創(chuàng)新文化價值理念的核心:以創(chuàng)新為民為宗旨,以科教興國為根本。中科院認(rèn)為決定創(chuàng)新文化的一些要素: 社會生產(chǎn)力發(fā)展水平、文化積淀、開放程度、有一定的認(rèn)同感和理想信念。中科院創(chuàng)新文化愿景: 唯實、客觀、三老四嚴(yán)、求真、 理性、科學(xué)、創(chuàng)新、公平、公正、民主。中科院認(rèn)為科技創(chuàng)新的要素: 投入是基礎(chǔ), 人才是根本, 文化是靈魂,制度是保障。中科院認(rèn)為創(chuàng)新文化的功能: 催發(fā)創(chuàng)新動機(jī),

7、提升創(chuàng)新 能力,維系創(chuàng)新活力。中科院認(rèn)為創(chuàng)新文化的作用 : 體制創(chuàng)新的潤滑劑;學(xué)科 交融的土壤;持續(xù)創(chuàng)新的充分條件。三、創(chuàng)新文化的實踐(一)研究入手。 啟動課題研究,為在全院開展創(chuàng)新文 化建設(shè)提供理論依據(jù)和方法措施。中科院先后組織過三次大 的課題研究,主要包括以下內(nèi)容:創(chuàng)新文化的內(nèi)涵;科學(xué)家 需要具備哪些素質(zhì);國內(nèi)外環(huán)境對創(chuàng)新的影響;文化轉(zhuǎn)型期 間有哪些需要注意的問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié);對創(chuàng)新文化的評價 等。(二)試點(diǎn)先行。 2000 年和 2002 年分別選擇了 9 個和12 個單位進(jìn)行試點(diǎn),逐步總結(jié)經(jīng)驗,然后在全院推廣。(三)政策導(dǎo)向。 將創(chuàng)新文化建設(shè)納入創(chuàng)新工程試點(diǎn)審 批條件之一,納入創(chuàng)新工程試

8、點(diǎn)總體評價的內(nèi)容之一,也成 為對黨組織和部門考核的內(nèi)容之一??己私Y(jié)果與單位的工作 績效評價、資源配置、所長年薪制掛鉤。(四)工作交流。 每年召開一次創(chuàng)新文化建設(shè)經(jīng)驗交流 會;舉辦了三次全國科學(xué)技術(shù)與精神文明建設(shè)論壇;召開科 技工作者行為準(zhǔn)則和黨組織建設(shè)等主題研討會。(五)輿論宣傳。 充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò)、影視媒體、書 籍的宣傳陣地作用,廣泛宣傳創(chuàng)新文化理念,使廣大職工充 分認(rèn)識創(chuàng)新文化建設(shè)在知識創(chuàng)新工程中的地位和作用,自覺 地參與到創(chuàng)新文化建設(shè)中來。(六)案例引導(dǎo)。一是編寫科技創(chuàng)新案例, 從科學(xué)方法、 科學(xué)精神和科學(xué)管理三個方面,系統(tǒng)搜集整理科技創(chuàng)新中的典型經(jīng)驗,總結(jié)提升為有啟示意義的案例。廣泛

9、傳播這些寶 貴的精神財富,充分調(diào)動人們自覺創(chuàng)新的意識,讓這些厚積 薄發(fā)經(jīng)過科學(xué)提煉的創(chuàng)新案例成為開啟人們創(chuàng)新思維的金 鑰匙。二是在研究生中進(jìn)行創(chuàng)新文化宣講,重點(diǎn)培育青年科 技人才。(七)深入推進(jìn)。 將創(chuàng)新文化建設(shè)與黨建、思想政治工 作、精神文明建設(shè)統(tǒng)一部署,納入常規(guī)的黨務(wù)工作,進(jìn)入規(guī) 范化工作程序。(八)制度引導(dǎo)。 重視制度建設(shè),制定了中國科學(xué)院研究所所長負(fù)責(zé)制條例、中國科學(xué)院研究所黨委工作條 例、中國科學(xué)院研究所職工代表大會條例等規(guī)章制度,逐步形成有利于科技創(chuàng)新和人才輩出的學(xué)術(shù)氛圍。四、創(chuàng)新文化取得的成效七年來,創(chuàng)新文化建設(shè)的實踐,使中科院各研究所領(lǐng)導(dǎo) 對創(chuàng)新文化的認(rèn)識提高了, 形成了所長負(fù)

10、責(zé),黨委組織實施, 工青婦各級組織齊抓共管、全體職工積極參與的局面?;鶎?單位根據(jù)工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,凝練出表征組織理 念,所訓(xùn)、所風(fēng)、研究所的精神,開展向創(chuàng)新人物典型學(xué)習(xí) 活動。創(chuàng)新文化建設(shè)在全國科技界產(chǎn)生了積極影響。路甬祥 院長總結(jié)說:“創(chuàng)新文化建設(shè)最精彩的收獲在于人心振奮, 科學(xué)家對于創(chuàng)新的自信心大幅度提高,責(zé)任感空前提高?!保ㄒ唬I造了和諧寬容的人文氛圍。園區(qū)面貌:遵循講實效、注重節(jié)省的原則,對園區(qū)環(huán)境 進(jìn)行改造,營造了優(yōu)美舒適的園區(qū)環(huán)境。工作環(huán)境:通過設(shè)立咖啡屋、舉辦學(xué)術(shù)沙龍等方式,為 科研人員提供方便優(yōu)雅的學(xué)術(shù)交流環(huán)境和科研環(huán)境。形象標(biāo)識:用形象標(biāo)識表達(dá)理念、使命和文化內(nèi)涵

11、,用 形象標(biāo)識凸顯組織理念。價值理念:逐漸形成了中科院科學(xué)價值觀一追求真理, 愛國奉獻(xiàn),創(chuàng)新為民。追求真理一不唯書、不唯上,求真務(wù) 實,創(chuàng)新進(jìn)??;愛國奉獻(xiàn)一將國家戰(zhàn)略需求與科技創(chuàng)新目標(biāo) 緊密結(jié)合;創(chuàng)新為民一將最廣大人民的根本利益放在心中, 在國家發(fā)展與民族振興中實現(xiàn)自己的人生價值。(二)增強(qiáng)了創(chuàng)新跨越的自信心。自主創(chuàng)新,從以前習(xí)慣于跟蹤與模仿向立足于自主創(chuàng)新 轉(zhuǎn)變,至U現(xiàn)在的提倡自主創(chuàng)新;愿擔(dān)風(fēng)險,從習(xí)慣于從事低風(fēng)險的課題研究向開展高風(fēng) 險的原始性、突破性創(chuàng)新研究轉(zhuǎn)變;開拓新領(lǐng)域,從習(xí)慣于固守現(xiàn)有領(lǐng)域向開拓創(chuàng)新新領(lǐng) 域、新方向轉(zhuǎn)變,鼓勵從事創(chuàng)造性工作。(三)弘揚(yáng)了 “唯實、求真”的科學(xué)精神。制

12、訂了中國科學(xué)院院士自律準(zhǔn)則、中國科學(xué)院科 技人員行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度,規(guī)范了學(xué)術(shù)道德,弘揚(yáng)了科 學(xué)精神,促進(jìn)了科技創(chuàng)新。(四)培育了協(xié)力創(chuàng)新的團(tuán)隊意識。要求科技人員正確處理好個人、集體、國家三者之間的 利益關(guān)系。每兩年在全院工作會議上表彰一次重大創(chuàng)新團(tuán)隊 作出的貢獻(xiàn),培育共同創(chuàng)新的團(tuán)隊意識。鼓勵系統(tǒng)集成,鼓 勵和支持跨單位、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域之間的聯(lián)臺攻關(guān),打破研 究所壁壘,營造交叉互補(bǔ)的科研環(huán)境,共同申請大的科研課 題,取得大的科研成果。五、目前存在的問題及今后思考(一)認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。少數(shù)單位對創(chuàng)新文化認(rèn)識 還不到位。一味追求硬環(huán)境建設(shè),不重視軟環(huán)境建設(shè)。有的 人還不能容忍失敗,缺乏人文關(guān)懷,缺乏高遠(yuǎn)的全球視野。(二)形式重于內(nèi)涵的現(xiàn)象還存在。有的單位為應(yīng)付檢查,搞形式化東西,沒有形成本單位的創(chuàng)新文化特色。(三)制度有待加強(qiáng)。部分研究所的制度還存在缺陷, 沒有形成以創(chuàng)新價值觀為基礎(chǔ)、有利于創(chuàng)新的制度,不能充 分激發(fā)科研人員創(chuàng)新的積極性。(四)以創(chuàng)新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論