團(tuán)委書記述職報(bào)告【公司團(tuán)委書記述職報(bào)告】

1、團(tuán)委書記述職報(bào)告【公司團(tuán)委書記述職報(bào)告】 我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來(lái)，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和開(kāi)展大局，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于效勞企業(yè)(在效勞企業(yè)中開(kāi)發(fā)青年人才資源)、效勞青年(在效勞青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實(shí)團(tuán)的自身建設(shè)，帶著廣闊團(tuán)員青年較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。 一、標(biāo)準(zhǔn)管理，健全制度，夯實(shí)團(tuán)的根底工作 1、為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，20xx年我重新標(biāo)準(zhǔn)健全了各級(jí)團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，將原先42個(gè)團(tuán)總支(支)部整合為33個(gè)團(tuán)總支(支)

2、部，并開(kāi)展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展各自特色工作，從而脫離繁冗的外表文字工作，精干業(yè)務(wù)，強(qiáng)化效勞企業(yè)的職能。 同時(shí)，加大了對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的交叉考核力度，對(duì)各團(tuán)總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評(píng)議，在每月的月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的催促了基層團(tuán)組織更好地開(kāi)展工作，提高了基層組織的主觀能動(dòng)性，有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評(píng)優(yōu)提供了素材和依據(jù)。 2

3、、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢(shì)教育、道德與法制教育。今年以來(lái)，隨著國(guó)企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對(duì)我們廣闊團(tuán)員青年也提出了新的考驗(yàn)，我要求各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)開(kāi)展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳到達(dá)每個(gè)團(tuán)員青年，教育廣闊團(tuán)員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新科技、新技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力，增強(qiáng)廣闊團(tuán)員青年的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、和市場(chǎng)意識(shí)。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期，62人次。xx年我們將針對(duì)各單位用人情況和青工狀況，開(kāi)展訂單

4、式的青工培訓(xùn)活動(dòng)。 二、深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作 1、實(shí)施以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“團(tuán)建”促“推優(yōu)”，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動(dòng)成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長(zhǎng)成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定開(kāi)展與否作為新時(shí)期團(tuán)建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以“實(shí)”的業(yè)績(jī)衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的開(kāi)展。 2、圍繞平安生產(chǎn)工作方面，組織開(kāi)展了青年平安監(jiān)督崗和“青年平安生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實(shí)踐舞臺(tái)，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時(shí)處理、匯報(bào)、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了平安生產(chǎn)。

5、一方面，堅(jiān)持不定期巡視檢查、考核平安工作及崗徽佩帶情況，加強(qiáng)對(duì)青監(jiān)崗崗長(zhǎng)、崗員進(jìn)行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)了××××青年平安監(jiān)督崗管理考核方案和××××xx年青年平安工作方案等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)平安知識(shí)，安排了“四個(gè)一”(每月開(kāi)展一次平安培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當(dāng)一天平安員，每月查處一起平安隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動(dòng)方案，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。 另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年平安崗位責(zé)任制，3月份，根據(jù)××黨政一號(hào)文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管平安工作的精神，下

6、發(fā)了××xx年青年平安工作方案，根據(jù)具體工作實(shí)際，重新修訂了青年平安監(jiān)督崗管理考核表，同各“平安生產(chǎn)示范崗”簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確?！拔鍨榱恪钡哪繕?biāo)。 3、樹(shù)先進(jìn)、立典范，讓青年職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。03年，我們開(kāi)展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、“青年文明號(hào)”、“十佳青年平安衛(wèi)士”、“十佳青年”等評(píng)選命名表彰活動(dòng)，在青年中影響大，反響強(qiáng)烈。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣闊青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣闊青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績(jī)，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可，增強(qiáng)了青年正確實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信心和決心。 三、積極主動(dòng)，效勞礦區(qū)，開(kāi)辟團(tuán)的活動(dòng)陣地 我始終認(rèn)為堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用××新聞、播送、板報(bào)等宣傳渠道，明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng)，自覺(jué)服從于企業(yè)改革、開(kāi)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)廣闊青年愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，05年，圍繞我&#