甘肅凱源生物經濟技術開發(fā)研究所章程

1、.甘肅凱源生物經濟技術開發(fā)研究所章程 第一章 總 則 第一條 甘肅凱源生物經濟技術開發(fā)研究所是由甘肅凱源生物技術開發(fā)中心投資創(chuàng)建，以凱源中心專業(yè)技術人員為主體，其他相關研究領域專家、學者自愿參加，進行學術交流、科學研究、技術與制度創(chuàng)新的學術研究機構。第二條 研究所的運行機制：背靠河西學院，依托凱源中心，廣泛吸納經濟、管理、生物、化學、農業(yè)等多學科專家，建立產學研聯盟。逐步形成以市場為導向，項目為平臺，經濟效益為中心，按勞分配為主，知識、技術、管理等要素參與分配的合作機制。擴大創(chuàng)新型研發(fā)團隊，形成持續(xù)創(chuàng)新能力，構建“創(chuàng)新型研究所”。為學院發(fā)展和地方經濟建設做出新貢獻。第三條 研究所的任務：一是從

2、事生物、農業(yè)科學研究；二是技術創(chuàng)新，篩選生物、農業(yè)類科研成果，進行實驗、組裝、示范、推廣，實現科技成果的成功轉化；三是作為河西學院教育教學試驗實習基地，進行人才培訓；四是制度創(chuàng)新，在高校、經濟、社會中尋求一種新的組織方式，管理方式或管理手段，構建產學研聯盟制度機制，從而在學院資源組合和社會資源配置中取得良好的學術效益、經濟效益和社會效益。 第二章 組織機構 第四條 本所在甘肅凱源生物技術開發(fā)中心指導下，由所長負責、所內學者平等協商開展工作。 第五條 本所設所長一名，副所長一名，辦公室主任及秘書各一名。另在校外學者中聘任顧問或特約研究員若干名。 第六條 所長、副所長的職責。 （1）所長職責：所長

3、對研究所全面負責，對研究所的科研、推廣、培訓等行使統一指揮權。按照國家政策及研究所討論決定的人員獎勵辦法，對人員進行獎勵和處罰。組織制定研究所發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃；幫助所內研究人員制定科研計劃和申報科研項目；督促檢查研究所集體與個人科研計劃的實施與完成情況；籌措研究所活動經費及科研項目資助費；協調外聘專家對科研課題的參與和評審等。 （2）副所長職責：協助所長開展研究所工作，做好分管工作，組織所主持或分管的項目實施及相關工作任務。 第七條 辦公室主任負責所辦公室日常業(yè)務工作及重要事務的辦理。秘書負責所內圖書資料與設備的管理，文件記錄的整理歸檔和相關工作。 第三章 研究人員第八條 研究所成員組成

4、：凱源中心科研人員，均為研究所自然成員。自愿參加本所研究工作的學院教師、科研人員，經本人申請，所長辦公會議批準，均可成為本所研究員。經本所成員推薦、所長辦公會議研究同意，可聘請校外相關領域研究有卓著成果的專家學者為本所特約研究員。第九條 研究人員的權利和義務：本所研究員、特約研究員享有向本所提出意見和建議，參加本所承擔的科研課題研究，出席本所舉辦的學術活動和對外交流活動，使用本所收藏的學術資料和享用本所提供的科研資助的權利。特約研究員發(fā)表屬于本所研究課題范圍內的學術成果，除署其原單位名外，還必須冠以“甘肅凱源生物經濟技術開發(fā)研究所特約研究員”名銜。 第十條 研究所成員有退出本所的自由。本所研究員、特約研究員長期無故不參加本所活動，不完成本所承擔的研究課題，或有違反本所章程、有損本所聲譽的行為，經本所成員大會討論，予以除名。第四章 經費與使用 第十一條 本所經費的基本來源為申報各級科研課題的撥款，同時通過開展技術推廣、信息咨詢、教育培訓等形式來籌集資金。（一）凱源中心專項科研經費撥款。（二）科研中間產品銷售收入提成（具體另定）（三）利用本所人力資源、知識資源和智力資源在核準的業(yè)務范圍內開展有償服務的合法收入。（四）其他合法經費來源。 第十二條 本所經費主要用于課題研究、開展學術活動和辦公開支。 第十三條 本所經費的使用由所長負責，辦公室主任記賬并定期公布，