產(chǎn)量考核辦法_第1頁
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文檔簡介

產(chǎn)量考核辦法安 “保證質(zhì)量 ”“多勞多得 ”根據(jù)加強(qiáng)各項制度管理，為規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)職責(zé)，全生產(chǎn) ”原則特制定本制度。產(chǎn)量考核標(biāo)準(zhǔn)、月產(chǎn)量 1月； 2200T 老廠（一分廠）月產(chǎn)量月； 3600T 新廠（二分廠）月產(chǎn)量、有效工作時間 2天以上，有效工作時間不足則按班日產(chǎn)量考20 月產(chǎn)量有效工作時間為每月核。、班日產(chǎn)量 3噸； 55 老廠（一分廠）有效生產(chǎn)每班噸； 90 新廠（二分廠）有效生產(chǎn)每班、有效生產(chǎn)時間的確定 4各廠根據(jù)實際情況，向生產(chǎn)管理部申報，生產(chǎn)管理部核準(zhǔn)，報企管部備錄。、月產(chǎn)量、日產(chǎn)量考核辦法 5 、分廠按每月產(chǎn)量，月生產(chǎn)有效時間，月生產(chǎn)任務(wù)基數(shù)執(zhí)行責(zé)任制；、獎罰標(biāo)準(zhǔn)后勤主任按月生車間主任、分廠廠長按月生產(chǎn)任務(wù)基數(shù)執(zhí)行每噸伍角獎罰，執(zhí) T 元 0；.2機(jī)電工、鍋爐工、造粒工、叉車工按 T 元 0.產(chǎn)4任務(wù)基數(shù)執(zhí)行行獎罰；、月生產(chǎn)任務(wù)有效時間不足時，根據(jù)備錄情況，考核日產(chǎn)量或當(dāng)班班產(chǎn)量；、特殊情況，生產(chǎn)任務(wù)不足，由各分廠申報。生產(chǎn)部、企管部據(jù)情況定奪，酌情減免。分廠員工出勤率一、人以上； 17 人或 17、一分廠正常生產(chǎn)需保持每班編制 1人以上； 18 人或 18、二分廠正常

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