小議新常態(tài)下國有企業(yè)紀檢工作開展的困境與對策

1、    小議新常態(tài)下國有企業(yè)紀檢工作開展的困境與對策    李飛飛摘要：我國的經(jīng)濟以及科技有了飛躍的發(fā)展，在這一全新的社會常態(tài)之下，我國的社會形勢也日趨激烈，人們對紀檢監(jiān)察工作的重視程度越來越高，在實際的紀檢監(jiān)察工作當(dāng)中需要相關(guān)的工作人員將自己的本職工作做好，充分體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的作用以及功能。企業(yè)要想在這激烈的社會當(dāng)中占據(jù)領(lǐng)先的地位，就要認識到強化紀檢監(jiān)察工作的重要的意義，企業(yè)在運行管理的過程當(dāng)中強化紀檢監(jiān)察工作，不但有助于達到防患于未然的目的，而且也有助于降低企業(yè)的運營風(fēng)險，更有助于促進企業(yè)又好又快的發(fā)展，對于發(fā)揮企業(yè)自身的價值也有積極的意義。這篇文

2、章就針對新常態(tài)下國有企業(yè)紀檢工作開展的困境與對策進行了具體分析。關(guān)鍵詞：新常態(tài)；國有企業(yè)；紀檢工作；開展；困境；對策“紀檢工作”的全稱就是“紀檢監(jiān)察工作”，所謂紀檢監(jiān)察工作指的就是我國的政府監(jiān)察部門以及黨的紀律檢查機關(guān)在實際的工作當(dāng)中行使的兩種具體的職能。我國在召開黨的十八大之后，更加強化了黨和政府反腐工作的力度，對紀檢監(jiān)察工作的重視程度也越來越高，強化紀檢監(jiān)察工作對于防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)以及打擊違法犯罪問題和促進我國國有資產(chǎn)實現(xiàn)增值等方面有著非常積極的意義和作用。一、企業(yè)紀檢工作開展的時代意義強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的具有顯著的時代意義，具體可以概括為有助于保障國企經(jīng)營的合法性以及對國有企業(yè)

3、的管理者進行更好的監(jiān)督和營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境，以下進行詳細的概括。（一）保障國企經(jīng)營的合法性我國的眾多國有企業(yè)在新常態(tài)下面臨著很多的全新的挑戰(zhàn)以及困難，這就要求對企業(yè)的合法性進行更好的保護，對于國有企業(yè)的發(fā)展來說，國有企業(yè)的合法性是否受到保護對于企業(yè)的發(fā)展有著巨大的影響，這就要求紀檢監(jiān)察部門做好自己的本職工作，監(jiān)察國有企業(yè)的運行的條件是否符合國家各項法律規(guī)定，整個監(jiān)察過程要認真仔細，切不可疏忽大意，這也有助于促進企業(yè)朝著更好的方向去發(fā)展1。（二）監(jiān)督國企管理者縱觀我國的很多國有企業(yè)，有很多的國有企業(yè)都是采用公司制，而且很多的國有企業(yè)的高層管理者都是由政府直接指派來的。這些由政府直接指派來的高

4、層管理者所提出的各種決策對于國有企業(yè)的發(fā)展都有著非常大的影響，所以強化對國有企業(yè)的管理者的監(jiān)督力度十分必要，而強化對國有企業(yè)的管理者的監(jiān)督力度的重要的前提就是要強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，對國有企業(yè)的管理者進行更好的監(jiān)督有助于使國有企業(yè)的管理者做到懂法和知法以及不違法2，所有的工作都能夠在遵守法律法規(guī)的前提之下開展，這對于提高國有企業(yè)經(jīng)營的科學(xué)性以及促進國有企業(yè)的健康發(fā)展都有著積極的意義。（三）營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也有助于營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境。強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也就意味著對于國有企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)以及國有企業(yè)相關(guān)的工作人員都要進行嚴格的監(jiān)督管理，要求國有企

5、業(yè)中的所有的工作人員都要嚴格的遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，更要遵循法律法規(guī)，要時刻注意腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，同時更要避免這一現(xiàn)象的出現(xiàn)3。強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作不但有助于營造良好的國企經(jīng)營環(huán)境，同時也有助于促進國有企業(yè)朝著可持續(xù)的方向發(fā)展。二、新常態(tài)下，企業(yè)紀檢工作開展的困境（一）紀檢工作開展的重視程度不夠縱觀我國的眾多的國有企業(yè)，有很多的國有企業(yè)對于紀檢監(jiān)察工作的重視程度不夠，甚至有些國有與企業(yè)的管理者認為沒有必要在國有企業(yè)當(dāng)中開展紀檢監(jiān)察工作，認為這項工作只需要在黨政機構(gòu)中實施，甚至還有的企業(yè)將企業(yè)的盈利作為企業(yè)運營的主要的目的4，這種觀念就會影響在國有企業(yè)當(dāng)中開展紀檢監(jiān)察工作。（二）紀檢工作的

6、人力資源不足落實國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作還是需要相關(guān)的紀檢監(jiān)察人員去落實，但是紀檢監(jiān)察工作由于受到市場經(jīng)濟環(huán)境以及國有企業(yè)運營成本的影響，導(dǎo)致很多國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作都存在人員缺乏的現(xiàn)象，并且很多的國有企業(yè)還沒有專職的紀檢監(jiān)察人員，這些現(xiàn)象都會對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的順利展開有著很大的影響。（三）紀檢工作未能發(fā)揮出效力強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的最重要的目的就是保障國有企業(yè)朝著積極的方向發(fā)展，同時強化國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作也有助于降低企業(yè)的運營風(fēng)險，也能夠減少腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，使國有企業(yè)的運行環(huán)境公正廉潔。但是縱觀我國很多的國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，由于受到眾多的因素的影響，很多國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察

7、工作往往只是流于形式，并且紀檢工作未能發(fā)揮出效力。三、企業(yè)紀檢工作存在困境的原因探析（一）未能全面認識紀檢監(jiān)察的內(nèi)涵導(dǎo)致很多的國有企業(yè)無法順利以及有效的開展紀檢監(jiān)察工作的一個重要的原因就是企業(yè)沒能全面認識到檢監(jiān)察的內(nèi)涵，如果企業(yè)不能全面認識到檢監(jiān)察的內(nèi)涵，就會導(dǎo)致企業(yè)的高層管理者也對紀檢監(jiān)察工作這項工作沒有充分的認識，也就不能夠更好的開展紀檢監(jiān)察工作，在新常態(tài)下，國有企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)的同時也面臨著很多的機遇，認識到紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵不論是對企業(yè)的發(fā)展還是對于企業(yè)管理者的發(fā)展都有著重大的意義。（二）企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體系不完善在新常態(tài)下，很多的國有企業(yè)都沒有將紀檢監(jiān)察工作的效力充分的發(fā)揮出來，

8、很多國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作過于形式化，甚至還會出現(xiàn)官僚主義等現(xiàn)象，造成這些現(xiàn)象出現(xiàn)的主要的原因就是沒有完善的紀檢監(jiān)察工作體系。（三）對于紀檢監(jiān)察的投人力量不足除了上述所說的問題之外，很多的國有企業(yè)在運行過程當(dāng)中還存在對于紀檢監(jiān)察工作的人員投入力度不足的現(xiàn)象，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因一方面是由于企業(yè)的經(jīng)營管理人員沒有認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，另一方面是由于隨著我國經(jīng)濟以及科技的不斷發(fā)展致使我國的社會形勢日趨嚴峻，加大社會競爭力的同時也對企業(yè)的資金投入等方面帶來了影響，沒有更多的資金投入也就意味著沒有更多的紀檢監(jiān)察方面的人員投入。四、新常態(tài)下，開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的對策（一）充分認識新常態(tài)下紀檢監(jiān)察的

9、時代價值充分認識新常態(tài)下紀檢監(jiān)察的時代價值是國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的前提條件，國有企業(yè)要想在激烈的社會競爭當(dāng)中處于領(lǐng)先的地位，不但要從思想上認識到紀檢監(jiān)察工作的時代價值，還要用實際行動做好國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作。（二）明確責(zé)任主體，突出工作重點開展紀檢監(jiān)察工作的重點內(nèi)容就是要明確責(zé)任主體，突出工作重點，也就意味著企業(yè)在開展紀檢監(jiān)察工作的過程當(dāng)中要加大黨委負責(zé)制5，將紀檢監(jiān)察工作的重點傾向于企業(yè)的財政以及人事和工程建設(shè)當(dāng)中。（三）加大對紀檢監(jiān)察的人員投入力度落實國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作還是需要相關(guān)的紀檢監(jiān)察人員去落實，由此可見，國有企業(yè)要想強化紀檢監(jiān)察工作就要加大對紀檢監(jiān)察的人員投入力度，以實現(xiàn)更好的工作，促進企業(yè)的發(fā)展。五、結(jié)語綜上所述，我國目前的經(jīng)濟形勢有著翻天覆地的變化，并且已經(jīng)邁步走向了發(fā)展的新常態(tài)，新常態(tài)下，更是要強化企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作，要努力的使企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作朝著積極的以及可持續(xù)的方向發(fā)展。企業(yè)在強化紀檢監(jiān)察工作的過程當(dāng)中要充分的認識到紀檢監(jiān)察工作的時代意義，將紀檢監(jiān)察工作的重點突出出來，同時還要明確紀檢監(jiān)察工作的責(zé)任主體，投入更多的人力以及物力到企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作當(dāng)中。參考文獻：1趙麗蓉，張芳芳.淺談我國國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作j.安徽紀檢，2011（3）.2楊麗，馬雪陽.淺談如何開展國有企業(yè)反腐工作j.阜陽師范學(xué)院，2014（2）.3張維玉，徐松紫.小議新常態(tài)下