XX年公司考核期績效工作總結(jié)績效改進與計劃_第1頁
XX年公司考核期績效工作總結(jié)績效改進與計劃_第2頁
XX年公司考核期績效工作總結(jié)績效改進與計劃_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、XX年公司考核期績效工作總結(jié)(績效改 進與計劃 ) 一年來,在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在全體同事的 幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎 實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真地完成了 領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),自身的思想素養(yǎng)、檢修業(yè)務(wù)水平 和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情 況總結(jié)、以及需要改進的方面匯報如下:一、加強學習,努力提高自身素質(zhì) 我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的要害措施。積極 參加公司及本部組織的各種學習及觀看“電業(yè)安全生產(chǎn)知識” 錄象,并認真寫心得體會和學習筆記,使自身思想素質(zhì)和安 全工作意識有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大

2、的思想武器,另還利用業(yè)余時間參閱涉及本專業(yè)的各種反違 章、反措知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二、恪盡職守,認真作好本職工作 一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任 務(wù)。一是配合專責認真地做好班小組調(diào)配工作。圍繞班各小 組的人員實際配制情況,做到“一方有難,八方支援”的靈 活性。二是扎扎實實地做好檢修工作。一年來,認真完成了 上級下達的各項異動及改造工作任務(wù),積極主動收集各班組 工作進程中涉及本專業(yè)的工作內(nèi)容,主動協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,為 領(lǐng)導當參謀,出主意,盡量減少工作過程中紕漏的產(chǎn)生。三 是積極配合技術(shù)員建立本班組設(shè)備材料統(tǒng)計計劃和各項設(shè) 備臺帳的整理、登記及日常辦公和領(lǐng)導交辦

3、的其它任務(wù)。三、嚴于律已,不斷加強工作作風建設(shè)一年來我對自身嚴格要求, 始終把耐得平淡、舍得付出、 默默無聞作為自己的準則,始終把工作作風建設(shè)的重點放在 嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。 在工作中, 以制度、紀律規(guī)范自己的一切行為, 嚴格遵守各項規(guī)章制度, 尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,謙虛謹慎,主動接受同事的意見,不 斷改進工作;堅持做到不利于機組設(shè)備運行的事不做,杜絕 隱患和故障的發(fā)生??傊?,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績, 但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距:主要是對企業(yè)文 化的了解不夠深入,價值觀樹立得不正確,工作開拓創(chuàng)新意 識不強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,腳踏 實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同事們對我 的期望。一是進一步提升學習意識,深入了解企業(yè)文化理念,養(yǎng) 成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習 與個人自學結(jié)合起來,不斷吸納新知識、把握新技能、增強 新本領(lǐng)。二是進一步強化職責意識,樹立正確的人生觀和價值觀, 增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工 作任務(wù),埋頭苦干 , 奮發(fā)進取 , 追求卓越,充分表現(xiàn)組長的帶 頭作用。三是進一步強化檢修意識,在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。 牢固樹立檢修意識,努力做到由只注重做好當前工作向善于 從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題的轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù) 向主動、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論