XX年公司考核期績效工作總結(jié)績效改進與計劃

1、XX年公司考核期績效工作總結(jié)（績效改 進與計劃 ） 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的 幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎 實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真地完成了 領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的思想素養(yǎng)、檢修業(yè)務(wù)水平 和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情 況總結(jié)、以及需要改進的方面匯報如下：一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的要害措施。積極 參加公司及本部組織的各種學(xué)習(xí)及觀看“電業(yè)安全生產(chǎn)知識” 錄象，并認(rèn)真寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想素質(zhì)和安 全工作意識有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大

2、的思想武器，另還利用業(yè)余時間參閱涉及本專業(yè)的各種反違 章、反措知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作 一年來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任 務(wù)。一是配合專責(zé)認(rèn)真地做好班小組調(diào)配工作。圍繞班各小 組的人員實際配制情況，做到“一方有難，八方支援”的靈 活性。二是扎扎實實地做好檢修工作。一年來，認(rèn)真完成了 上級下達的各項異動及改造工作任務(wù)，積極主動收集各班組 工作進程中涉及本專業(yè)的工作內(nèi)容，主動協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，為 領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，盡量減少工作過程中紕漏的產(chǎn)生。三 是積極配合技術(shù)員建立本班組設(shè)備材料統(tǒng)計計劃和各項設(shè) 備臺帳的整理、登記及日常辦公和領(lǐng)導(dǎo)交辦

3、的其它任務(wù)。三、嚴(yán)于律已，不斷加強工作作風(fēng)建設(shè)一年來我對自身嚴(yán)格要求， 始終把耐得平淡、舍得付出、 默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點放在 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。 在工作中， 以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切行為， 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度， 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受同事的意見，不 斷改進工作；堅持做到不利于機組設(shè)備運行的事不做，杜絕 隱患和故障的發(fā)生?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績， 但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：主要是對企業(yè)文 化的了解不夠深入，價值觀樹立得不正確，工作開拓創(chuàng)新意 識不強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏 實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我 的期望。一是進一步提升學(xué)習(xí)意識，深入了解企業(yè)文化理念，養(yǎng) 成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí) 與個人自學(xué)結(jié)合起來，不斷吸納新知識、把握新技能、增強 新本領(lǐng)。二是進一步強化職責(zé)意識，樹立正確的人生觀和價值觀， 增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作任務(wù)，埋頭苦干 , 奮發(fā)進取 , 追求卓越，充分表現(xiàn)組長的帶 頭作用。三是進一步強化檢修意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。 牢固樹立檢修意識，努力做到由只注重做好當(dāng)前工作向善于 從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題的轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 向主動、