工商管理在企業(yè)管理中的理念運(yùn)用分析

1、    工商管理在企業(yè)管理中的理念運(yùn)用分析    李春香現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)影響著人們的生產(chǎn)和生活方式，所以在今天的背景下，我國(guó)各行各業(yè)開(kāi)始使用現(xiàn)代技術(shù)。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，大多數(shù)企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的管理方法。在實(shí)際的企業(yè)管理中還存在許多不足之處，制約了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。企業(yè)必須尋找有效的經(jīng)營(yíng)管理方法，準(zhǔn)確分析未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展方向，才能實(shí)現(xiàn)高效的經(jīng)營(yíng)管理，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中順利向前發(fā)展。一、企業(yè)工商管理的概念企業(yè)管理是工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論和方法的主要研究?jī)?nèi)容，這部分內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部行為管理方法和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)管理工作具有很強(qiáng)的

2、應(yīng)用性，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)管理涉及的學(xué)科知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)。有效的企業(yè)管理可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的良好管理，使企業(yè)能夠根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展變化趨勢(shì)做出有效的經(jīng)營(yíng)決策?？傊髽I(yè)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要途徑。二、工商管理在企業(yè)管理中的理念運(yùn)用分析（一）促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)效益，就需要采取有效措施加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)必須采取誠(chéng)信發(fā)展不能在發(fā)展過(guò)程中成長(zhǎng)的誠(chéng)信道德標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)工商管理人員、企業(yè)處理好強(qiáng)有力的思想文化建設(shè)，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，同時(shí)運(yùn)用文化娛樂(lè)、趣味游戲等提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的團(tuán)結(jié)精神，使企業(yè)在形式上保持內(nèi)部一致的力量，全面

3、提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理企業(yè)要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，提高財(cái)務(wù)管理的效率。必須加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。在財(cái)務(wù)管理工作中，加強(qiáng)信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，以提高財(cái)務(wù)管理工作效率。建立企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，在系統(tǒng)輸入企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，不僅可以減少財(cái)務(wù)管理人員的工作量，還可以提高財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展。在信息技術(shù)的應(yīng)用中，企業(yè)應(yīng)保證信息系統(tǒng)的安全，保密財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（三）強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)在環(huán)境的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也不是靜態(tài)的，企業(yè)必須保持動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展步伐，在企業(yè)的改革工作，必須保持在管理

4、制度和思想政治的共同發(fā)展和員工的整體水平，不斷提高管理系統(tǒng)在這個(gè)過(guò)程中，但也相應(yīng)的改變培訓(xùn)政策，使企業(yè)內(nèi)部員工的力量與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。企業(yè)也需要優(yōu)化自身的培訓(xùn)模式。企業(yè)管理者應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)方法，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)管理人員，提高員工的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)工作的資本投資，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理人員，教師之間共享企業(yè)，工商管理人員可以利用工作以外的時(shí)間學(xué)習(xí)商業(yè)管理工作相關(guān)內(nèi)容在互聯(lián)網(wǎng)上，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)的職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，實(shí)施獎(jiǎng)鼓勵(lì)，對(duì)每個(gè)員工的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行綜合考慮和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。（四）從人才培養(yǎng)的角度看企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向企業(yè)員工的綜合素質(zhì)是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。提高企業(yè)員

5、工專業(yè)能力的主要途徑是培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)專業(yè)人才的主要途徑是高校工商管理專業(yè)學(xué)生。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，高校在培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才方面影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，因此應(yīng)采取有效措施提高高校人才培養(yǎng)的效率。創(chuàng)新教學(xué)方法，培養(yǎng)綜合應(yīng)用型工商管理人才。可以采用校企合作、提高學(xué)生的任職能力，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力。在企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，教師提高學(xué)生的實(shí)踐能力，提高學(xué)生的機(jī)會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以鍛煉學(xué)生的適應(yīng)性從多個(gè)方面，業(yè)務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)為學(xué)生將來(lái)更好地融入企業(yè)管理工作，并促進(jìn)中國(guó)企業(yè)管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。三、結(jié)語(yǔ)綜上所述，工商管理工作是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的有效手段，我國(guó)目前企業(yè)工商管理工作中存在一些不足之處，針對(duì)這些不足之處，尋找高效的解決辦法，并據(jù)此來(lái)分析企業(yè)工商管理工作未來(lái)的發(fā)展方向，提出從人才培養(yǎng)、工商管理工作人員培訓(xùn)、創(chuàng)新管理模式以及充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等方法實(shí)現(xiàn)高效的工商