2022年年度鹿城區(qū)政府直屬單位法治政府建設(shè)工作考核內(nèi)容....

1、精選學習資料 - - - 歡迎下載附件 12021年度鹿城區(qū)政府直屬單位法治政府建設(shè)工作考核內(nèi)容和評分細就精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載序考核號項目分值考 核 內(nèi) 容評 分 細 就自評考核得分得分精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載推 進 政府 決 策一科 學 化10民 主 化方 面1建立并實施重大行政決策聽證制度.合法性論證制度.集體打算制度.實施情形反饋制度和決策責任追究制度；2重大決策應(yīng)建立臺帳記錄；3貫徹實施政府信息公開條例,抓好政府信息公開目錄編制.工作機制.配套制度建設(shè)；1區(qū)政府直屬單位重大決策五項制度實施情形

2、沒有臺帳記錄的,或者重大決策內(nèi)容違反法律規(guī)定的,扣10 分；2區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣2 分：重大決策過程內(nèi)容檔案記錄不全的；重大決策打算未公開征求看法或聽證的；重大決策未經(jīng)合法性論證的；未編制政府信息公開目錄的；未建立政府信息公開工作機制的；未建立政府信息公開配套制度的；3在實施行政決策機制.推行政府信息公開等方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載提 高 行政 規(guī) 范二性 文 件20質(zhì) 量 方面

3、1依據(jù)區(qū)政府2021 年度規(guī)范性文件制定方案,準時完成政府規(guī)范性文件草案的起草任 務(wù)；2實施行政規(guī)范性文件制定治理方法,遵循立項.起草.審核.打算.公布等程序制定規(guī)范性文件；3按要求完成去年區(qū)政府規(guī)范性文件清理中 8 件待修改文件修改任務(wù)；4建立并實施行政規(guī)范性文件定期清理制度.評估制度和異議處理制度,對制定的規(guī)范性文件定期開展評估和清理,仔細處理社會公眾對規(guī)范性文件提出的異議；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：有政府規(guī)范性文件草案起草任務(wù)的部門,未能按要求上報項目草案的；未按規(guī)定程序制定和公布規(guī)范性文件的；未能按要求完成去年區(qū)政府規(guī)范性文件清理中8 件待修改文件修改任務(wù)的；

4、未將去年規(guī)范性文件清理結(jié)果上報的；以無效的規(guī)范性文件作為實施行政治理依據(jù)的；未能按要求對規(guī)范性文件開展評估的；新法律. 法規(guī).規(guī)章或國家政策出臺后,未準時組織清理,修改或廢止與之相抵觸的規(guī)范性文件的；未能準時處理社會公眾對規(guī)范性文件提出異議的；制定規(guī)范性文件未按規(guī)定報區(qū)政府法制辦備案的,或備案的規(guī)范性文件被區(qū)政府法制辦審查出問題的；2在建立實施行政規(guī)范性文件制定.定期清理.評估和異 議處理等制度方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省.市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后, 每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 -

5、 - - 歡迎下載推 進 行政 執(zhí) 法三 工 作 規(guī)范 化 方面1貫徹實施溫州市行政聽證方法,規(guī)范行政聽證行為；2統(tǒng)一本部門的執(zhí)法程序和執(zhí)法文書,規(guī)范案卷格式.內(nèi)容；建立行政執(zhí)法案卷評查制度,定期組織評查；3建立健全行政懲罰自由裁量權(quán)基本標準制度；204深化行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法主體,明確執(zhí)法依據(jù).執(zhí)法職權(quán)；5加強行政執(zhí)法人員資格治理,全部行政執(zhí)法人員做到持證上崗,亮證執(zhí)法；6嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“收支兩條線”的規(guī)定；7探究行政執(zhí)法主體之間建立行政執(zhí)法溝通和諧機制,互通行政執(zhí)法信息；1區(qū)政府直屬單位行政聽證行為不符合溫州市行政聽證方法規(guī)定的,發(fā)覺一項扣2 分；2區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的

6、,發(fā)覺一項扣5 分：行政執(zhí)法行為中,不作為或因事實.程序等緣由,經(jīng)行政復(fù)議.訴訟被撤銷或變更的；行政執(zhí)法卷宗不符合規(guī)范要求的；行政執(zhí)法程序.行政執(zhí)法文書不符合規(guī)范要求的；未組織行政執(zhí)法案卷評查的；未取得行政執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作的；未將國家部委核發(fā)的行政執(zhí)法證件按規(guī)定報送區(qū)政府法制辦備案的；未按要求將行政執(zhí)法依據(jù)予以公布的；行政執(zhí)法有不符合“收支兩條線”規(guī)定情形的；3在推行行政執(zhí)法工作規(guī)范化方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料

7、 - - - 歡迎下載推動政府治理四創(chuàng)新方面1深化貫徹實施行政許可法和浙江省行政許可監(jiān)督檢查方法；2規(guī)范非行政許可審批事項,建立非行政許可審批事項實施制度；103全面落實市政府和區(qū)政府關(guān)于社會治理體制.投資體制.財政體制.國有資產(chǎn)治理體制.規(guī)劃體制.城鄉(xiāng)體制等方面的改革措施；4 改進行政治理方式,推行用行政規(guī)劃.行政指導(dǎo). 行政合同等方式治理經(jīng)濟社會事務(wù)；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：未嚴格執(zhí)行行政許可的實施制度,有不履行行政許可職責.違法許可或?qū)⒁讶∠男姓S可事項以非行政許可名義予以保留等情形之一的；未嚴格執(zhí)行行政許可收費制度,有亂收費情形的；行政許可受理.審查.告知

8、.聽證等實施情形不符合規(guī)范要求的；未對行政許可事項組織監(jiān)督檢查的；對市政府和區(qū)政府有明確期限的改革任務(wù)未準時完成的；2在推動政府治理創(chuàng)新方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載完善預(yù)防和化解社會沖突和五行政爭議工作機制方面1依據(jù)行政復(fù)議法實施條例的規(guī)定,準時訂正行政違法行為,依法行使行政職權(quán)；2創(chuàng)新化解社會沖突和行政爭議方式方法,大力推行行政爭議和解.調(diào)解制度；203暢通信訪渠道,落實信訪責任,加強與上級信訪部門的溝

9、通合作,建立行政機關(guān)與上級信訪部門之間的連接互動機制；4實施好 溫州市鹿城區(qū)行政首長出庭應(yīng)訴暫行方法 ；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：未按行政復(fù)議機構(gòu)提出的看法或者建議訂正不當行政執(zhí)法行為,準時做好善后處理的；不按 行政復(fù)議法規(guī)定答辯或不自覺履行區(qū)政府生效復(fù)議打算的；爭議.糾紛沒有依法準時處理造成不良后果的；未按規(guī)定作出信訪事項處理看法的；行政首長不按規(guī)定出庭應(yīng)訴的；2 在完善預(yù)防和化解行政爭議工作機制方面,區(qū)政府直屬單位獲市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下

10、載1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載1建立完善行政執(zhí)法投訴舉報制度,按規(guī)定公布投訴途徑和方式,對投訴和舉報仔細落實查處；未依據(jù)規(guī)定公布行政執(zhí)法投訴途徑和方式,或?qū)ν对V案件不按規(guī)定進行處理的；未組織行政執(zhí)法工作評議考核的；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載完善行政執(zhí)法六責任追究方面2對行政執(zhí)法工作組織評議考核；3探究建立行政執(zhí)法嘉獎機制；104貫徹落實 溫州市鹿城區(qū)行政過錯行為責任追究方法和溫州市鹿城區(qū)人民政府部 門行政首長問責暫行方法；5貫徹實施 浙江省縣級以上人民政府行政

11、執(zhí)法監(jiān)督條例和浙江省行政規(guī)范性文件 備案審查規(guī)定 ；對行政過錯行為未按規(guī)定追究責任的；未按規(guī)定書面報告行政執(zhí)法監(jiān)督通知書或行政執(zhí)法監(jiān)督打算書落實情形的；行政規(guī)范性文件.重大行政懲罰案件未按規(guī)定報區(qū)政府法制辦備案的；托付行政執(zhí)法未按規(guī)定報區(qū)政府法制辦備案的；2在完善行執(zhí)法責任追究方面,區(qū)政府直屬單位獲區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省.市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后,每一項工作可加 1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載落實法治政府七 建設(shè)保障措施方面1建立行政執(zhí)法人員培訓制度；2健全部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員學法制度,建立學習

12、臺帳記錄；3落實加強法制機構(gòu)建設(shè)要求,部門法制機構(gòu)設(shè)置.法制工作人員配備與承擔工作職責10相適應(yīng)；4依據(jù)要求, 落實政府法制聯(lián)絡(luò)員.信息員；1區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣5 分：領(lǐng)導(dǎo)和工作人員學法缺少臺帳記錄的；法制機構(gòu)未設(shè)置或者未配備專職人員的；2區(qū)政府直屬單位有以下情形之一的,發(fā)覺一項扣2 分：未建立行政執(zhí)法人員培訓制度的；未按規(guī)定落實政府法制聯(lián)絡(luò)員.信息員的；未按規(guī)定定期向區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情形的；3在落實法治政府建設(shè)保證措施方面,區(qū)政府直屬單位獲精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載5定期（當年12 月下旬）向區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情形；區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.區(qū)政府或省. 市級以上部門好評的,經(jīng)考評組確認后,每一項工作可加1-5 分；精品學習資料精選學習資料 - - -