2022年年總結初稿VIP

1、精選學習資料 - - - 歡迎下載2021 年工作總結及2021 年工作準備泰安市勞動就業(yè)培訓中心培訓中心根據(jù)局黨委的要求,環(huán)繞年初制定的方案目標任務,解放思想,開拓進取,積極拓展各項培訓工作；特殊為中心領導 班子和人員經過兩次整合以后,中心上下堅決擁護局黨委的決定,統(tǒng)一思想.興奮精神.加強學習.扎實工作,在各項培訓工作中取得了肯定的成果；全年共實現(xiàn)社會培訓收入萬元,完成年方案的 % ,與去年同期相比增長%；完成失業(yè)職工培訓1435人；一.主要工作情形（一）.嚴格執(zhí)行失業(yè)培訓政策,做好失業(yè)職工培訓工作；中心始終把失業(yè)職工培訓當作落實改制企業(yè)優(yōu)惠政策,提高改制企業(yè)職工業(yè)務技能, 盡快幫忙其實現(xiàn)再

2、就業(yè)的有效手段切實抓緊抓好；重點做好了泰山大酒店.東岳山莊.印染廠.巨菱集團等企業(yè)的失業(yè)職工培訓工作；一方面與局. 就業(yè)辦有關科室積極和諧,做好失業(yè)職工培訓前的檔案審核.宣揚發(fā)動. 組織報名等基礎性工作,充分發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢,加強老師隊伍的素養(yǎng),切實將勞動保證政策和各專業(yè)學問準時送到失業(yè)職工手中；另一方面與局.就業(yè)辦有關科室一起積極和諧市財政局,做好失業(yè)職工培訓補貼申請撥付和治理使用等各項工作；（二）.走出去辦學,做好被征地農夫培訓工作；為做好高新開發(fā)區(qū)被征地農夫培訓工作,中心在高新開發(fā)區(qū)人事勞動局的支 持下, 在高新區(qū)政務大廳設立了招生報名點,在原高新開發(fā)區(qū)指精品學習資料精選學習資料 - -

3、- 歡迎下載揮部和水泉村設立了兩個培訓教學點；召開了“高新開發(fā)區(qū)被征地農夫技能培訓會議” ,實施進村入戶宣揚,和諧了與當?shù)卮逦?村民的關系,爭取了有力的支持,建立了深厚的友情；經過廣泛發(fā)動,今年共培訓被征地農夫130名,結業(yè)后積極舉薦就業(yè)；（三）.創(chuàng)業(yè)和市場營銷培訓保持穩(wěn)步進展；開辦了兩期市直失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓班,培訓學員285名；這些學員都為失業(yè)多年,住址比較分散,有的已基本失去聯(lián)系,創(chuàng)業(yè)培訓專業(yè)老師們克服了重重困難,打了很多次電話,跑了很多的路,最終與他們取得聯(lián)系,為他們傳授創(chuàng)業(yè)培訓學問.指導完善企業(yè)申辦手續(xù),幫忙辦理小額貸款等項工作；通過學習, 學員們學習了創(chuàng)業(yè)學問,提高了素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)才能,

4、收到了較好的成效；（四）.連續(xù)做好“陽光工程”培訓工作；今年中心連續(xù)被確定為“泰安市農村勞動力轉移陽光工程培訓基地”,爭取到了 200人的培訓方案任務；此項培訓工作與往年相比難度更大,要求更高,學員的身份鑒定.學籍登記. 教學場地規(guī)定等各方面把關更 加嚴格；中心先后聯(lián)系了巨鼎餐飲有限公司.明瑞大酒店. 妙品海參餐廳.泰安航空港等名家單位、現(xiàn)已順當完成了方案培訓任 務；（五）.做好聯(lián)合培訓工作；充分利用現(xiàn)有政策優(yōu)勢,發(fā)揮 勞動保證系統(tǒng)整體合力；積極聯(lián)系縣市區(qū)勞動就業(yè)辦公室；開展聯(lián)合培訓；一為與新泰勞動就業(yè)中心聯(lián)合舉辦了三期烹飪培訓班；二為培訓了岱岳區(qū)培訓失業(yè)職工128人；三為培訓了泰山區(qū)失業(yè)職工

5、人；（六）.積極參與局系統(tǒng)組織的各種活動；1 .學習訓練活動取得扎實成效,在做好各項培訓工作的同時,積極開展“連續(xù)解精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載放思想推動科學進展”學習訓練活動；通過學教活動的開展,激發(fā)了同志們的工作熱忱,促進了各項業(yè)務工作的開展,形成了人人比奉獻, 個個爭先進的良好風氣,取得了扎扎實實的學習成效；2 .組織職工積極參與局組織的各項文體活動,在局系統(tǒng)運動會上,取得了兩個一等獎.四個二等獎.五個三等獎的好成果；積極參與泰安市社保改革進展三十年巡禮成就展活動以及全面系 統(tǒng)素養(yǎng)訓練考試；3 .積極協(xié)作市就業(yè)辦的搬遷.抓好人力資源市場治理.參與市場啟用暨大型聘請會等項

6、活動；由于工作需要,自人力資源市場啟動以來抽出了7 名同志在就業(yè)辦幫忙工作,其中 4 人從事后勤.保安.清潔.修理工作,3 人參與勞務市場治理工作； 這 7 名同志在幫忙期間積極努力,盡職盡責地完成了就業(yè)辦交辦的工作；目前仍有一名同志留下就業(yè)辦連續(xù)幫忙工作；（ 七）.做好老干部的服務工作,從根本上解決后顧之憂；中心原有離休干部3 人；3 月份一名離休干部去世,現(xiàn)在仍有 2 名離休干部； 由于政策的緣由, 他們的醫(yī)藥費應由培訓中心實報實銷,離休干部年事已高,體弱多病,截止目前醫(yī)藥費累計50余萬元； 這個數(shù)目相當于中心全年的社會培訓收入,假如完全由中心承擔,壓力可想而知；因此,中心領導班子及財務人

7、員想方法和諧市委老干部局.財政局；不知去了多少趟,說盡了好話,講 明白困難, 懇求政策上的支持；最終中心人員的耐心工作感動了市委老干部局和市財政局,同意將中心離休人員醫(yī)藥費納入財政統(tǒng)籌治理； 目前, 中心已將離休人員醫(yī)藥費按程序上報市委老干部局, 從根本上解決了老干部的后顧之憂,也緩解了中心的資金困難的問題；二.主要工作措施精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載 一 .實行各專業(yè)目標責任制；定目標.定方案并落實到各部門.各專業(yè),使人人有壓力.有任務；環(huán)繞培訓中心全年的目 標任務, 扎扎實實地做好各項工作；面點專業(yè)連續(xù)實行承包責任制,微機.電焊.廚師.賓服（包括營銷.創(chuàng)業(yè)培訓）專業(yè)實行目

8、標治理責任制； 制定了相應的財務考核和考勤等治理制度,對各專業(yè)進行督導和檢查,確保全年目標任務的完成；（二）.加大宣揚力度；實行各種宣揚方式提高中心的知名 度,實現(xiàn)擴大招生的目的；一為在廣播電視報上刊登了兩期培訓 中心基本情形信息；二為利用網站宣揚培訓中心的招生信息；三為加大被征地農夫培訓工作力度,進行入戶宣揚, 散發(fā)了 2 萬余份“被征地農夫培訓政策宣揚單”；四為印制了4萬份綜合性的培訓招生宣揚冊, 利用各種渠道進行宣揚；五為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名處；分別為在馬莊鎮(zhèn).汶口鎮(zhèn),范鎮(zhèn).道朗鎮(zhèn)建立了招生報名處；三 .下大氣力,切實保證培訓質量；把培訓質量作為各項培訓的生命線和核心,切實做到以質量促培訓,以質

9、量強培訓,通過高質量的培訓來提高培訓中心的知名度和信譽度；同時將培訓與就業(yè)有機結合起來,積極加強工作和諧,取得市就業(yè)辦的大力支持, 充分利用就業(yè)指導科指導就業(yè)的優(yōu)勢.職業(yè)介紹中心舉薦就業(yè)的優(yōu)勢. 勞動力市場敏捷就業(yè)的優(yōu)勢,積極宣揚各項勞動保證政策,為廣大失業(yè)職工和各類社會培訓學員供應就業(yè)詢問,舉薦就業(yè)崗位, 促進他們實現(xiàn)高質量就業(yè),用高質量就業(yè)率來帶動高數(shù)量招生率；（四）.仔細加強內部治理；一為加強教學質量治理,克服困難, 不斷改善教學條件和培訓師資,為社會多培育技術技能人才； 二為制定了相應的規(guī)章制度,不斷提高治理水平；先后制定精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載了安全衛(wèi)生治理方法

10、.學員宿舍治理方法.財務治理制度. 請銷假制度.老師聽課制度等；三為成立了消防治安治理小組,做好中心院落的安全衛(wèi)生治理工作,沒有顯現(xiàn)任何安全事故；三.存在的問題和困難一為師資力氣.教學設施設備相對較弱,與其它公辦和民辦職業(yè)培訓學校相比不占優(yōu)勢,限制了進展； 二為在就業(yè)辦搬走后,缺乏必要的資金進行裝修完善和設備購置；三為社會培訓生源少,培訓收入增長不快；四為整合后人員增多,特殊為離退休人 員多, 資金開支壓力較大；五為由于短期技能培訓市場不斷的萎縮,使得生源削減,競爭形勢更加嚴肅；四. 2021 年工作準備培訓中心將根據(jù)局黨委和市高級技校黨委的要求,環(huán)繞中心 的各項工作,創(chuàng)新工作思路和措施,統(tǒng)一

11、思想,把握機遇,集中精 力,加快進展； 樹立科學的進展觀, 使中心的進展與社會經濟相適應,與全局的工作重心相適應；科學規(guī)劃, 實行培訓與經營兩條腿走路的方式, 多種方式進行創(chuàng)收； 加強治理, 進一步強化中心內部各項事務的治理力度；增強開放的培訓理念,加大對外溝通力度,向市場要生源, 向治理要效益, 促進中心健康進展； 全年完成失業(yè)職工及社會培訓收入150萬元,在實現(xiàn)人人有崗位.人人有飯吃的基礎上,謀求更大進展；（一）.加強目標任務治理；1 .連續(xù)實行目標治理體制,將 年度任務分解到各個專業(yè).部門,各專業(yè)部門的目標任務落實到人 頭上；將目標任務與職工工資相掛鉤；2.連續(xù)實行全員招生獎懲措施；3.

12、加強學院治理, 保證不出安全問題； 適當改善學員學習.生活環(huán)境； 4 .做好學員結業(yè)后的就業(yè)工作；精品學習資料精選學習資料 - - - 歡迎下載 二 .以勞動技校為強大的依靠,開拓思想闖市場,積極實施新的招生方法和開發(fā)新的培訓專業(yè)；一為多方并舉,利用聯(lián)合招生.訂單培訓.任務定額.廣設招生點.兌現(xiàn)獎懲等多種方式發(fā)動全員招生； 二為實行走出去與請進來相結合的方式,學習借鑒外地同行的先進體會,取長補短； 三為切實做好培訓學員的就業(yè) 指導,為學員的順當就業(yè)供應服務,以就業(yè)促招生； 四為適當開設部分新職業(yè)培訓,突破原有的傳統(tǒng)培訓專業(yè),適應市場需求,拓展培訓空間；（三）.嚴格政策, 抓好失業(yè)職工培訓； 堅持把失業(yè)職工培訓當作落實改制企業(yè)優(yōu)惠政策,提高改制企業(yè)職工業(yè)務技能,盡快幫忙其實現(xiàn)再就業(yè)的有效手段切實抓緊抓好,全面做好泰龍集團及其它改制企業(yè)職工培訓工作；（四）.創(chuàng)新思路, 加大社會培訓力度 ；充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓專業(yè)的優(yōu)勢, 在做好當前被征地農夫培訓,創(chuàng)業(yè)與市場營銷培訓, 陽光工程培訓的基礎上, 做好與兩區(qū)及新泰的聯(lián)合培訓工作,