淺議如何有效落實(shí)施工企業(yè)黨管安全責(zé)任

1、    淺議如何有效落實(shí)施工企業(yè)黨管安全責(zé)任    郭偉彥摘要：在施工企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，其黨組織為了能夠更好的發(fā)揮自身作用，明確自身責(zé)任，就應(yīng)該能夠?qū)Ⅻh管安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，積極地參與到企業(yè)管理中，通過(guò)有效發(fā)揮黨組織的作用，來(lái)更好的推動(dòng)施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。施工企業(yè)如果想要安全生產(chǎn)，就必須要在黨組織的引領(lǐng)下，匯聚有效資源，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚大家合力，因地制宜，積極推進(jìn)黨管安全。本文就從幾個(gè)方面來(lái)了解應(yīng)該如何將安全責(zé)任落實(shí)到施工企業(yè)黨組織管理中，為施工企業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)幫助。關(guān)鍵詞：施工企業(yè);黨管安全;責(zé)任黨管安全責(zé)任就是要讓施工企業(yè)黨組織能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任，

2、發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，更好的保證施工企業(yè)的安全生產(chǎn)。因?yàn)榘踩攀亲屖┕て髽I(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，所以施工企業(yè)就必須要始終把安全作為第一位，特別是面對(duì)當(dāng)前社會(huì)的新要求、新形勢(shì)，施工企業(yè)更加需要能夠積極進(jìn)行改革，在黨組織的幫助下，來(lái)達(dá)到理想的發(fā)展目標(biāo)。一、積極完善責(zé)任制度施工企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況，來(lái)不斷的進(jìn)行完善，針對(duì)管理上所存在的問(wèn)題，要從根本上找到原因。施工企業(yè)黨組織也需要在這其中能夠勇于探索，為其制定黨管安全責(zé)任制度，以此來(lái)形成利用政治來(lái)作為引導(dǎo)，讓黨組織起到帶頭示范的目的，從文化塑造、隊(duì)伍建設(shè)等等多個(gè)方面來(lái)建立適合施工企業(yè)的制度，并實(shí)現(xiàn)責(zé)任追查，保證對(duì)施工企業(yè)黨管安全的全方面管理，更好的將

3、黨管安全責(zé)任工作落實(shí)到實(shí)處1。此外，施工企業(yè)也應(yīng)該建立本單位黨管安全體系，加強(qiáng)企業(yè)黨委與基層黨組織、班組三方構(gòu)建，保證各層次劃分清楚，各有責(zé)任重點(diǎn)，以此來(lái)有效的實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)黨管安全責(zé)任目的。二、確保責(zé)任落實(shí)到位首先，應(yīng)該建立責(zé)任分級(jí)管理制度，將各層次、各干部的責(zé)任都能夠落實(shí)到實(shí)處，并且采取月度、季度抽查的方法，來(lái)檢查管理制度2。并劃分黨員的責(zé)任區(qū)，突出強(qiáng)調(diào)一些需要進(jìn)行加強(qiáng)的地方，將最終的考核結(jié)果與干部的績(jī)效、薪酬、評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)行聯(lián)系。其次，應(yīng)積極推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合，將黨管安全應(yīng)用在項(xiàng)目的日常管理中，從考核到獎(jiǎng)懲都應(yīng)該按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，利用這樣的方法來(lái)將黨組織工作和安全工作同時(shí)進(jìn)行。如果想

4、要將穩(wěn)定發(fā)展作為一項(xiàng)重要的政治工作，就需要明確職工的想法，積極解決職工所存在的問(wèn)題，將其中的不確定因素及時(shí)排除。最后，為了能夠讓黨管安全體系更加完善，就應(yīng)該制定制度、措施，設(shè)立黨員安監(jiān)員，開(kāi)展集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高履職能力，積極做好宣傳，利用這種方法來(lái)更好的提升職工自身的專(zhuān)業(yè)水平和思想意識(shí)，確保施工企業(yè)的安全生產(chǎn)。三、積極鞏固基礎(chǔ)工作第一，施工企業(yè)的黨管安全，是黨組織的重要職責(zé)，必須要有專(zhuān)門(mén)的隊(duì)伍來(lái)落實(shí)這一內(nèi)容。因此，就需要確保專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍具備綜合素質(zhì)強(qiáng)、合作能力好等特點(diǎn)，要及時(shí)地對(duì)基層黨支部書(shū)記進(jìn)行調(diào)配、引導(dǎo)，保證黨支部書(shū)記具有能力強(qiáng)、管理水平高等等特點(diǎn)，更加注重對(duì)黨務(wù)隊(duì)伍培養(yǎng)，保證黨務(wù)工作能夠落

5、實(shí)到施工企業(yè)的各個(gè)方面，更好的發(fā)揮黨務(wù)工作的作用3。第二，還需要能夠積極開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)的方法來(lái)更好的提升職工的專(zhuān)業(yè)水平。施工企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該能夠?qū)⒊Ｒ?guī)培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行結(jié)合，可以將專(zhuān)業(yè)水平高、綜合素質(zhì)好的工作人員任職為教師，以此來(lái)對(duì)職工的日常培訓(xùn)進(jìn)行負(fù)責(zé)。施工企業(yè)還應(yīng)該加大培訓(xùn)力度，投入足夠基金，完善軟硬件設(shè)施，為職工提供更加完善的學(xué)習(xí)環(huán)境。第三，施工企業(yè)要能夠從宣傳方面入手，通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng)的方法來(lái)更好的發(fā)揮黨支部的作用，幫助職工更好的明確安全的重要性。首先，要從職工的思想上入手，統(tǒng)一職工的思想，樹(shù)立安全第一的原則。其次，要能夠積極發(fā)揮宣傳的作用，將安全理念真正的落實(shí)到職工的身上，

6、以此來(lái)提升職工的安全責(zé)任意識(shí)。第四，要完善管理體系。施工企業(yè)應(yīng)該將黨管安全責(zé)任工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，始終要以安全制度作為基礎(chǔ)，不斷的對(duì)黨管責(zé)任安全工作進(jìn)行創(chuàng)新，讓全體職工都能夠積極的參與到其中，更好的解決職工所存在的安全問(wèn)題，以此來(lái)獲取理想的工作效果。四、拓展黨管安全責(zé)任途徑第一，施工企業(yè)應(yīng)該明確安全宣傳教育的方向，并積極構(gòu)建宣傳、培訓(xùn)結(jié)合一體的制度，更加強(qiáng)調(diào)宣傳和教育的重要性，利用微信、qq等等形式來(lái)從多個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳，不斷的增加宣傳的載體4。可以建立線上宣傳，打破時(shí)間、空間限制，讓職工能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷對(duì)安全宣傳方法進(jìn)行創(chuàng)新，讓自有職工、勞務(wù)班組能夠真正認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)意識(shí)。其

7、二，施工企業(yè)黨組織還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況，來(lái)創(chuàng)新活動(dòng)，比如建立通過(guò)培訓(xùn)看技能、通過(guò)制度看結(jié)果等等活動(dòng)，來(lái)更好的完善黨管安全體系。黨支部書(shū)記、黨員安監(jiān)員、班組長(zhǎng)通過(guò)上臺(tái)演講、每月集中檢查、互查安全生產(chǎn)隱患，召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)、座談會(huì)提建議等方式，通過(guò)黨員與職工談心，來(lái)幫助職工進(jìn)行反思，讓人們能夠了解安全生產(chǎn)還存在哪些問(wèn)題，并進(jìn)行積極改正，以此來(lái)更好的保證施工企業(yè)的安全生產(chǎn)。結(jié)語(yǔ)：總而言之，對(duì)于施工企業(yè)而言，安全生產(chǎn)一直都是第一位，也是能夠讓施工企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終占據(jù)一席之地的重要方法。因此，一定要重視安全工作，并且要能夠積極落實(shí)黨管安全責(zé)任，這是施工企業(yè)黨組織應(yīng)該發(fā)揮的作用，必須要能夠盡到責(zé)任，讓黨建工作能夠更好的為施工企業(yè)服務(wù)。施工企業(yè)黨委、基層黨組織也應(yīng)該明確責(zé)任，建立完善責(zé)任制度，為施工企業(yè)的安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。參考文獻(xiàn)1石榮榮. 國(guó)有建筑施工企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題及解決途徑的研究d.山西大學(xué)，2019.2歐陽(yáng)朝暉.國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的制約與創(chuàng)新以國(guó)有建筑施工企業(yè)為例j.湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（06）：95-