專業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求(清風(fēng)出品)

1、專業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求專業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理；、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;、參與審查項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)合同經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監(jiān)督；、組織稅務(wù)籌劃，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門的關(guān)系;6、定期向區(qū)域x財(cái)務(wù)部提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備熟悉稅籌、投資測(cè)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;、具備良好的財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),對(duì)

2、數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。專業(yè)財(cái)務(wù)崗位篇2：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1、年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),搭建x內(nèi)控體系,設(shè)計(jì)x組織架構(gòu);2、熟悉稅法政策,了解法；熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、SAP等成熟RP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式;3、精通XCEL、OD應(yīng)用,設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰,良好的財(cái)務(wù)分析能力,敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí);、認(rèn)同xx企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,承壓能力強(qiáng)。職稱要求最少中級(jí)會(huì)計(jì)、年以上財(cái)務(wù)工

3、作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),搭建x內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)xx組織架構(gòu);、熟悉稅法政策,了解xx法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、AP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式;3、精通EXCE、WRD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰,良好的財(cái)務(wù)分析能力,敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力;4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；5、認(rèn)同x企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位篇3:銷售財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求銷售財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)Asstan財(cái)務(wù)助理銷售助理回款專員特高咨詢北京特高質(zhì)量技術(shù),特高1、據(jù)任務(wù)結(jié)算單的數(shù)據(jù)和合同記載的條

4、款與各地區(qū)核對(duì)收入,核查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，開(kāi)具發(fā)票,將任務(wù)結(jié)算單歸檔，將發(fā)票、結(jié)算單和合同發(fā)給客戶。2、與客戶進(jìn)行對(duì)賬并負(fù)責(zé)催收應(yīng)收賬款。3、在開(kāi)具發(fā)票或收到客戶回款后，將相關(guān)信息及時(shí)更新到賬齡表。、給各地區(qū)發(fā)賬齡表,督促各地區(qū)發(fā)費(fèi)用結(jié)算單5、對(duì)電子文件進(jìn)行定期備份,確保數(shù)據(jù)的安全6、在Dedne之前配合完成各種數(shù)據(jù)匯總表格7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格:1大專以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先)；.良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，有催款、售后及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;.了解基本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),熟悉相關(guān)稅法等法律法規(guī)者優(yōu)先;4.工作細(xì)致踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神;5.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,CE

5、T6以上;6.出色的rd/Exel等辦公軟件操作技能。銷售財(cái)務(wù)助理崗位篇4:綜合財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求綜合財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有行政事務(wù)處理與安排;2、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)分站所有費(fèi)用支出的統(tǒng)計(jì),并與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì);4、負(fù)責(zé)分站已合作商家的發(fā)票申請(qǐng);5、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有銷售的合同管理；、負(fù)責(zé)分站內(nèi)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，向分站負(fù)責(zé)人提出合理化建議;7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作。任職要求:1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、年以上電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理的理論、知識(shí)和方法;4、對(duì)數(shù)字敏感；有較強(qiáng)的資金管理能力；5、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通能