2017衛(wèi)生院工作計劃總結

1、.衛(wèi)生院 2017 年工作總結2017 年，我院在縣衛(wèi)計局的正確領導下 ，全院干部職工全面貫徹黨的十九大精神 ，大力加強行業(yè)作風建設 ，深入開展黨的群眾路線教育活動 ，著力推進醫(yī)療服務水平 ，努力構建和諧醫(yī)患關系 ，堅持以國家基本公共衛(wèi)生工作為重點 ，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題 ，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設，深化衛(wèi)生改革 ，全面加強規(guī)范管理年和人才培養(yǎng)，努力促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。全院整體工作獲得了較大進展，現(xiàn)將工作總結以下 ：一、業(yè)務開展情況2017 年，我院全體職工不斷加強業(yè)務學習 ，努力提高業(yè)務水平 ，加強輔助科室建設

2、，使農(nóng)村常見病 、多發(fā)病得到及時的診斷和治療，服務能力有了較大的提高 ，得到了患者的好評 。實現(xiàn)業(yè)務收入 399 萬余元（其中藥品收入 239 萬元，醫(yī)療收入 160 萬元）門診人次 22827 人，住院人數(shù) 1378 人，較上年度業(yè)務增長 21.07% ，圓滿的完成了年初確定的工作目標 。二、開展思想道德教育、反腐倡廉 、業(yè)務素質(zhì)學習，要求衛(wèi)生院職工改觀念 、 強素質(zhì) 、求創(chuàng)新 、謀發(fā)展1、我院領導高度重視思想道德教育、反腐倡廉工作 ，成立了領.學習幫手.導小組 。 負責貫徹落實 、決定和部署 、具體組織 、指導和協(xié)調(diào)我院思想道德教育 、反腐倡廉工作 ，結合我院實際 ，制定了學習計劃 ，確保

3、每個職工的道德素質(zhì)得到提高 ，認真學習廉潔行醫(yī) “九不準 ”，并落實到實處 ，嚴禁雁過拔毛行為 。2、查找突出問題 ，制定整改方案 ：在深入學習的基礎上 ，針對思想觀念 、工作思路 、工作作風等方面存在的突出問題 ，分析原因，認真查找差距 ，實事求是的解決 ：創(chuàng)新意識和精神狀態(tài) 、人才建設和特色科室建設 、服務質(zhì)量和醫(yī)療安全 、廉潔行醫(yī)和行業(yè)形象。3、加強醫(yī)院人才隊伍的建設提高醫(yī)療服務水平，我院堅持長期有效的 “三基 “培訓 ：以主管業(yè)務副院長 、各科組長組織的每月兩次學習（15 號的 “三基 ”學習 ， 30 號法律法規(guī)學習 ）； 2017 年 3 月至 2017 年 6月派李文昌到衡陽市中

4、醫(yī)院學習中西結合心內(nèi)科，2017 年 7 月到 2017年 8 到衡山縣人民醫(yī)院學習 DR、心內(nèi)科；2017 年 6 月至 2017 年 8 月派廖益如到衡陽市中醫(yī)院學習針灸推拿 ，多次派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進行規(guī)范化培訓 ，充實了醫(yī)院的業(yè)務能力 。并建立有效的人才梯隊建設 5 年培訓計劃 ，以及人才培育獎勵政策 。4、完善整改方案 ，建立促進科學發(fā)展的長效機制 ，全面總結 ，集中研究改進工作的意見 ，形成解決問題 、加快發(fā)展的方法措施 、政策和制度 ，切實落實九項核心制度 ，力爭轉變觀念 ，勇于創(chuàng)新 ，使醫(yī)院發(fā)展再上一個新的臺階 ！三、重視基本公共衛(wèi)生服務工作1、 健康知識宣教 ：我院嚴格按照

5、健康教育服務規(guī)范要求，認真.學習幫手.貫徹落實縣衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作 ，印刷各類衛(wèi)生知識宣傳資料一萬多份 。采取了發(fā)放宣傳材料 ，設置宣傳欄各種方式 ，針對重點人群 ，重點疾病及我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動 。尤其對沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生力量薄弱的永明村 、天柱村 、先鋒村 、新路村 、新林村、南溪村 ，衛(wèi)生院每月定期由公衛(wèi)人員和醫(yī)生下鄉(xiāng)為村民做免費體檢 ，并以健康教育講座 、發(fā)放宣傳資料 、面對面解釋交流的方式進行健康指導 ，在很大程度上提高了農(nóng)村居民健康生活的理念 、改善了農(nóng)村居民三性差（不懂、不信、不重視 ）的問題 ，其次是重視對六所老年大學的健

6、康教育宣傳活動 。 針對老年大學的健康教育宣傳工作進行細致的監(jiān)督檢查和指導 ，定期為老年大學的老年人免費體檢 ，并由院長帶隊開展健康知識教育講座 ，截止 2017 年 12 月，我院共進行健康知識講座 12 次，發(fā)放各類健康知識宣傳材料 6000 多份，更換宣傳欄內(nèi)容 12 次，下鄉(xiāng) 70 多次為農(nóng)村重點人群進行免費體檢 、疾病診察、用藥指導及健康知識宣教 ，今后我院將結合我鎮(zhèn)實際 ，制定更加合理和完善的健康教育計劃 ，在上級各部門的指導下 ，在我鄉(xiāng)各單位和村委的大力配合下 ，在各村衛(wèi)生室醫(yī)生和我院公共衛(wèi)生人員的共同努力下 ，進一步開展好我鎮(zhèn)的健康教育工作 。2、 健康檔案管理 ：為保障居民健

7、康檔案的質(zhì)量，今年上半年對建立的居民健康檔案進行全面的整理 ，確保檔案的質(zhì)量 。 截止到 2016 年 12 月，全鎮(zhèn)居民建檔 1.7 萬余人，建檔率 80%，全年為 2037 名 65 歲以上老人進行免費體檢 ，并對健康檔案進行了更新 ，建檔率.學習幫手.90%，高血壓患者總人數(shù)1222 人，建檔 977 人，隨訪 977 人，管理率 80%。2 型糖尿病患者總人數(shù) 210 人，建檔 169 人，隨訪 169 人，管理率 80%。重性精神疾病患者 102 人，建檔 102 人。3、0-6 歲兒童和孕產(chǎn)婦的管理 ：我鎮(zhèn) 0-7 歲兒童 1567 人，7 歲以下兒童健康體檢 1332 人，保健覆

8、蓋率 85%；3 歲以下兒童系統(tǒng)管理 564 人，系統(tǒng)管理率 85 ； 5 歲以下兒童體檢人數(shù)為 1084 人，篩查出體弱兒童 42 人，體弱兒發(fā)生率為 2.6， 5 歲以下兒童死亡率為0。2015 年度完成 214 人孕產(chǎn)婦保健管理工作，其中住院分娩產(chǎn)婦數(shù) 214 人，活產(chǎn)數(shù) 215 人，住院分娩率達 100% ；產(chǎn)前檢查 214 人，產(chǎn)檢率為 100% ；孕產(chǎn)婦應建檔 214 人，實建檔 206 人，建檔率達96% ；系統(tǒng)管理人數(shù)193 人，系統(tǒng)管理率達90%；產(chǎn)后訪視204人，產(chǎn)后訪視率達 95%；對 0 7 歲兒童建立了系統(tǒng)化管理，管理率達 85%以上 。規(guī)范的管理模式使今年的孕產(chǎn)婦和

9、兒童死亡率下降為0，有效保障了孕產(chǎn)婦和兒童的安全。4、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理，預防接種 ，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等國家基本公共衛(wèi)生服務工作按照規(guī)范的要求逐步推進 ，有序開展。四、大力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)拓展新業(yè)務打造自己的中醫(yī)品牌 ，專門聘請專業(yè)的推拿針灸師坐診，推出中醫(yī)治療 、理療康復服務項目 ，與市中醫(yī)醫(yī)院建立了協(xié)作關系，市中醫(yī)醫(yī)院定期派專家到我院進行業(yè)務指導 、培訓，并聘請市中醫(yī)醫(yī)院專家坐診 ，這些工作的開展得到了廣大群眾的認可 ，效果也比較明.學習幫手.顯。在今年三伏期間 ，醫(yī)院投入大量人力 、物力與財力推出三伏貼 ，免費為 500 名慢性病患者進行治療 ，達到了減輕和消除易發(fā)病與冬病夏治的

10、效果。五、醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理醫(yī)療質(zhì)量關系到醫(yī)院發(fā)展 、關系到群眾生命健康 。 我院的宗旨是，堅守工作崗位 ，不擅離職守 ，認真做好值班和交接班制度 ，積極組織衛(wèi)生技術人員業(yè)務學習 ，制定學習計劃 ，每月定期進行業(yè)務學習，做好學習筆記 ；加強技能操作 ，請上級醫(yī)院醫(yī)師對本院職工進行講課培訓 ，認真書寫醫(yī)療文書和門診登記等各種文書 ，醫(yī)技科室要準確無誤填寫各項檢查報告單 ，為臨床提供可靠的診斷依據(jù) ，嚴格護理操作規(guī)程 ，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 、醫(yī)療水平 ，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故 。六、國家基本藥物執(zhí)行情況嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度 ，藥品均為網(wǎng)上統(tǒng)一采購 ，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品 ，無亂采

11、亂購現(xiàn)象 ，堅持零利潤銷售，實行藥品價格公開 ，接受群眾的監(jiān)督 ，嚴格藥品出入庫手續(xù) ，杜決假劣藥品入庫 ，嚴格收費標準 ，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院的各項收費標準，不分解、不變相收費 。七、新農(nóng)合運轉情況新農(nóng)合是關系到民生的大事 ，我院認真負責 ，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)章制度 ，做到合理住院 、合理用藥 、合理收費 ，次均費用控制在合理范圍 。.學習幫手.八、鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作我鎮(zhèn)原有二所村衛(wèi)生室全部實施了國家基本藥物制度 ，今年又增加了一所 ，實行零差價銷售 。按照一體化管理要求 ，衛(wèi)生室藥品全部實行網(wǎng)上采購 。 為確保藥品價格統(tǒng)一和用藥安全 ，對各村衛(wèi)生所制定了季度考核標準 。九、防火、防汛等安全

12、生產(chǎn)工作抓好安全生產(chǎn)和突發(fā)事件應急工作 ，成立相應組織 ，制定預案 ，層層簽定責任書 ，嚴格執(zhí)行各項制度 ，出現(xiàn) 突發(fā)事件及時向上級匯報，不準瞞報 、遲報、漏報，做到反應迅速 ，處理得當。十、工會、紅會工作1、在縣衛(wèi)計局工會的領導下 ，院工會開展了職工撥河比賽 ，積極組織職工參加了衛(wèi)計局舉辦的乒乓球比賽 ，通過此類活動 ，凝聚職工，提高團隊協(xié)作能力 。2、定期為東湖鎮(zhèn)敬老院老人體檢，重陽節(jié)慰問老年人 ，積極參加無償獻血 。十一、目前存在的問題1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就診的需求 。我院職工業(yè)務知識水平還有待提高 ，制定的院內(nèi)組織學習計劃 、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就診的更多需求

13、 。2、部份職工醫(yī)德醫(yī)風需進一步加強 ，職工思想素質(zhì)有待提高 ，整體業(yè)務素質(zhì)更是急待加強 。思想不夠解放 、醫(yī)務人員知識結構不合理、部分專業(yè)技術人員未取得專業(yè)證書 ，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患 。.學習幫手.3 、國家基本公共衛(wèi)生服務 ，健康檔案資料填寫不規(guī)范 ，內(nèi)容空項，錯誤較多 ，存在較多邏輯錯誤 。工作力度有待加強 ，慢性病的篩查開展不到位 ，老年人健康管理登記不詳細 ，隨訪工作管理不到位。4、為規(guī)范轉診制度提高服務質(zhì)量堅持小病不出鄉(xiāng) ，我院專業(yè)醫(yī)療設備嚴重缺少 ，檢驗科室大型設備處于停用狀態(tài) （例如：X 光機修理多次已無法使用 ）其余醫(yī)療設備使用年限均超過五年 ，經(jīng)常需要維護修理 ，維護費用高 。為提高農(nóng)村就醫(yī)環(huán)境 ，提高醫(yī)療質(zhì)量 ，我院一直想購買一臺 DR 機，因資金缺口較大 ，一直無法購買 。5、醫(yī)療隊伍建設 。高水平專業(yè)人才少 ，引進難、留住難，醫(yī)務人員培訓資金缺少 。十二、2017 的工作規(guī)劃 ：1、在新的 2017