服裝廠生產管理制度(共13頁)_第1頁
服裝廠生產管理制度(共13頁)_第2頁
服裝廠生產管理制度(共13頁)_第3頁
服裝廠生產管理制度(共13頁)_第4頁
服裝廠生產管理制度(共13頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上服裝廠生產管理制度(3)發(fā)布時間:2008年9月8日      九.    整燙工藝員責任制      1. 根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位     2. 在整燙時認真查看各部位.發(fā)現問題及時交質檢處理     3. 整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.      

2、0;   應積極認真地做好本質工作.把好質量關     4. 認真做好產品.產量.記錄     5.下班時一定要關好電源               十.     包裝工藝員責任制     1.做好整潔.整理工作.清理好線頭     2.發(fā)

3、現有質量問題的衣服.交質檢及時處理     3.認真疊好每一件衣服     4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝     5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應     6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤       十一.     組長責任制     1.組織和領導好本

4、組職工     2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼.     3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求     4.組織和安排好本組員工工序     5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量     6.抽查半成品.發(fā)現問題及時處理.以免出現大批反工     7.認真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績  

5、60;  8.認真記錄好產量做好交接工作        十二.     車位工責任制     1.保持良好的心情.做好每一事情     2.努力提高技術. 提高產品質量和數量.認識質量是工廠生存的保障.數量是經濟效益的前提     3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.     4.經常查

6、看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理     5.如有本道工序反工的產品應及時反好     6.愛護公共衛(wèi)生.保養(yǎng)好各自的機臺     7.節(jié)約用電.離開機臺便關機.養(yǎng)成好的習慣服裝廠生產管理制度(2)發(fā)布時間:2008年9月8日     四.    設計師責任制           1. 認真調

7、研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場     2. 認真做好圖紙.主要部位要注明清楚     3. 認真查看面輔料的運用和搭配     4. 認真研究飾件和色彩的搭配和運用     5. 協(xié)調好制板小樣,完成好設計任務     6. 查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精     7. 努力提高設計水平.完成好設計任務    

8、    五.    制版師責任制     1. 認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規(guī)格     2. 根據服裝原理分解好每一線.結構要合理     3. 樣板要符合造型效果     4. 裁剪板和工藝板要完整.不多不少     5. 搞好合作.熱情配合好. 造型. 小樣. 完成好設計任務  

9、0;   6. 合.議.建.技術標準     7. 指導工人進行生產        六.    裁斷人員責任制     1. 認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄     2. 認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片          &

10、#160;          3. 畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明                                    &

11、#160;                     4. 寬窄不一致的面料要分開裁剪     5. 面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞     6. 鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置     7. 開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊   

12、60; 8. 裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼     9. 認真清理好衣片.驗片分包     10. 做好數量.版號記錄.做到發(fā)放無誤     11. 做好樣板的管理工作     12. 做好裁房的整潔工作        七.    工藝員責任制     1.認清造型和結構裁好

13、衣片     2. 認真做好樣品.做好每一道工藝     3. 對面料的特性研究好.用新方法.新工藝     4. 認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產     5. 督促和檢查半成品的技術標準.發(fā)現問題及時處理     6. 制好工藝技術文件書     7. 做好工藝創(chuàng)新     8.精心指導工人進行生產&#

14、160;        八.    質檢員責任制     1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準     2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工     3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.        

15、不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直     4. 督促工人及時反工.做好反工記錄     5. 做好驗收記錄     6. 做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤     7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作 服裝廠生產管理制度(1)發(fā)布時間:2008年9月8日      工廠管理     為了工廠的各項工

16、作順利進行和工廠的正常運轉特訂本則    工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.     加強合作.        一.     員工守則      1. 凡本廠職工必須尊守本守則      2. 按時上下班;不得遲到早期;有事向廠.組長請假   

17、;   3. 服從廠里安排;聽從調動      4. 認真做好本職工作.做好每一事情      5. 加強團結,發(fā)揮團體合作精神      6. 不得打架鬧事;不得組織他人罷工      7. 相互幫助;提高技能      8. 相互尊重;體現企業(yè)文化      9. 誠實.守信

18、,進取      10. 防火防盜,人人有責      11. 如要辭職,須提前半月書面申請      12.開放思想,認清形式,與工廠的發(fā)展保持一致          二.     廠長責任制     1. 認真調研市場,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作&

19、#160;    2. 認真處理好各部門之間的交接工作     3. 能獨立處理好應急事件     4. 組織好工人完成生產任務     5. 調節(jié)好整廠的正常生產運行     6. 領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量     7. 具有開拓創(chuàng)新精神,把握好市場     8. 調節(jié)好工人與廠方之間的矛盾  

20、;   9. 調節(jié)好外部合作關系     10. 上報工廠每日生產情況及工廠運作情況     11. 做好考勤工作     12. 督促各部門完成任務領導全廠走向成功        三.     技術廠長責任制         1. 領導和組織技術人員 .設計.制版.工藝.質檢.

21、總檢.整燙.包裝     2. 根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好 企業(yè)技術標準     3. 認真執(zhí)行和督促技術人員按照標準做事.做好事     4. 指導技術人員達到標準向下執(zhí)行     5. 開拓創(chuàng)新新技術,新工藝,新方法.運用推廣     6. 努力提高產品質量     7. 搞好團體合作,相互促進   

22、60; 8. 不但完善和創(chuàng)新技術管理  服裝公司文化理念 1、準時起貨率達100。 2、履行客人品質標準,顧客投訴率小于1。 3、每批缺貨率小于0.5,且總損率小于2。 4、為員工提供良好的工作和食宿環(huán)境。 5、為員工提供培訓、發(fā)展和提升的機會,讓員工與企業(yè)共同成長。 6、讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。 7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。 8、 尊重客戶、尊重員工、回報社會。 9、 企業(yè)宗旨:微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。 10、企業(yè)目標:全球化的服裝企業(yè)。 11、企業(yè)精神:開拓、創(chuàng)新、提速、奮斗。 12、經營理念:以人為本、追求無止境。 13、企業(yè)信條:誠為先、信為本、

23、利共享、同發(fā)展。 14、工作作風:今日事、今日畢。言必行,行必果。 15、學習理念:成為學習型的企業(yè)。       No.2 管理格言 1、以質量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展。 2、紀律美化集體,自律提升自己。 3、個人是微弱的,整體才是力量。 4、物盡天擇,適者生存。 5、超越自我,追求完美,我們必勝。 6、艱苦奮斗,求實創(chuàng)新,團結拼搏,忠誠敬業(yè)。 7、敬業(yè)+忠誠+能力=前途。 8、今天工作不努力,明天努力找工作。 9、只有不好的管理人員,沒有不好的員工。 10、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的核心。 11、多思考,多提問,多動手,少動嘴。 12、細節(jié)決定成敗。 13、學習是最大的收益,培訓是最大的福利。 14、人人參與公司管理,層層落實工作責任。 15、迅速反應,馬上行動,職責清楚,事事落實。 16、只有想不到,沒有做不到。 17、日事日畢,日清日高,持續(xù)改進。 18、成績是干出來的,不是講出來的。 19、機遇只會給有準備的人。 20、協(xié)調、監(jiān)督、跟蹤、檢查、落實員工守則總則    凡在新怡服裝有限公司工作的員工,都應遵守公司的規(guī)章制度,并努力維護公司的秩序,創(chuàng)造一個安全、良好的工作環(huán)境,互相促進,共同發(fā)展。工作守則1、  遵守公司的上下班制度,不遲到、不早退。2、  服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論