下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司絕密對(duì)于企業(yè)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)通知1xxxxxx發(fā)展有限公司文件xxxxxx綜xx年19號(hào)關(guān)于開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)的通知各部門:為使新引進(jìn)員工能夠盡快熟悉海航集團(tuán),加深對(duì)海航企業(yè)文化的認(rèn)知和感悟,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,以期提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,我司計(jì)劃統(tǒng)一組織新員工崗前培訓(xùn),現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:一培訓(xùn)時(shí)間xx年年4月11日-4月12日二培訓(xùn)地點(diǎn)xxxxxx控股有限公司會(huì)議室三培訓(xùn)目標(biāo)成為合格海航人成為合格崗位人成為合格職業(yè)人。四培訓(xùn)內(nèi)容2培訓(xùn)分為三個(gè)階段:新入職培訓(xùn)崗前培訓(xùn)在職培訓(xùn)。階段培訓(xùn)項(xiàng)目具體內(nèi)容組織單位入職培訓(xùn)海航集團(tuán)介紹海航創(chuàng)業(yè)歷程發(fā)展現(xiàn)狀經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化理念海航精神文化體系綜合
2、管理部海航集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度包括海航行政辦公人力資源管理合規(guī)安全服務(wù)意識(shí)等相關(guān)規(guī)章制度海航商業(yè)基本情況組織架構(gòu)部門職能公司整體情況公司背景組織架構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)項(xiàng)目定位介紹政策與福利績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度日常行為規(guī)范考勤制度崗前培訓(xùn)安全作業(yè)宣講宣讀海航集團(tuán)安全責(zé)任條列用人部門專業(yè)輔導(dǎo)以勝任崗位應(yīng)具備任職資格要求為導(dǎo)向,進(jìn)行崗位職責(zé)工作流程專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的輔導(dǎo)參觀項(xiàng)目熟悉各業(yè)態(tài)分布在職培訓(xùn)系統(tǒng)培訓(xùn)試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后,正式進(jìn)入公司系統(tǒng)多元化的培訓(xùn)體系綜合管理部及各業(yè)務(wù)部門五具體課程及時(shí)間安排序號(hào)培訓(xùn)課程時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師/負(fù)責(zé)人4月11日(上午)開(kāi)訓(xùn)儀式9:00-9:05培訓(xùn)簽到商國(guó)良9:05-9:2
3、0綜合管理部經(jīng)理講話李白洲9:20-9:50介紹培訓(xùn)課程安排紀(jì)律要求學(xué)員自我介紹劉璐9:50-10:00破冰活動(dòng)劉璐初初憧憬海航之思融入海航集團(tuán)體系10:00-10:20休息調(diào)整徐靜10:20-12:00海航集團(tuán)發(fā)展歷程集團(tuán)概況介紹徐靜午間休息4月11日(下午)13:30-14:30海航精神價(jià)值體系海航社會(huì)責(zé)任海航公益事業(yè)等介紹徐靜14:30-14:40休息調(diào)整14:40-16:20海航同仁守則介紹徐靜16:20-16:30休息調(diào)整316:30-17:30職業(yè)生涯管理目標(biāo)管理徐靜4月12日(上午)探探遇見(jiàn)海航之盛了解海航集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度9:00-9:05培訓(xùn)簽到商國(guó)良9:05-10:05“
4、風(fēng)險(xiǎn)管控的合規(guī)文化”:海航集團(tuán)合規(guī)體系介紹,如何有效識(shí)別和主動(dòng)管理防范處置合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等)石丁10:05-10:15熱身游戲商國(guó)良10:15-10:30休息調(diào)整10:30-11:10“細(xì)節(jié)做起,高效辦公”:海航辦公紀(jì)律制度公文寫(xiě)作模板程介紹劉璐11:10-11:25熱身游戲商國(guó)良11:25-12:00“創(chuàng)新人才的hr時(shí)代”:海航人力資源管理系統(tǒng)人事制度介紹,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃干部選拔培養(yǎng)工作劉璐午間休息4月12日(下午)13:30-14:30公司背景組織架構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)項(xiàng)目定位介紹政策與福利績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度日常行為規(guī)范考勤制度劉璐14:30-14:50團(tuán)體活動(dòng)紙杯傳水商國(guó)良14:50-15:00休息
5、調(diào)整煉煉展望海航之我總結(jié)分享培訓(xùn)感受15:00-15:50個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言15:50-16:10總經(jīng)理寄語(yǔ)閆偉16:10-16:30填寫(xiě)培訓(xùn)反饋表合影商國(guó)良16:30-17:30返崗六培訓(xùn)要求全體學(xué)員在集中授課期間須按集團(tuán)要求著常裝。培訓(xùn)期間全體學(xué)員須嚴(yán)格遵守“海航培訓(xùn)管理?xiàng)l例”4和培訓(xùn)作息時(shí)間,關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,認(rèn)真做好課堂筆記,服從培訓(xùn)組織人員的管理。培訓(xùn)期間全體學(xué)員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)所有下發(fā)的培訓(xùn)資料,培訓(xùn)結(jié)束后組織培訓(xùn)效果及滿意度調(diào)查。七培訓(xùn)工作單序號(hào)工作事項(xiàng)責(zé)任人1培訓(xùn)方案的制定及下發(fā)劉璐2培訓(xùn)地點(diǎn)預(yù)定協(xié)調(diào)商國(guó)良3確定參訓(xùn)人員名單侯建偉4收集課件資料企業(yè)文化培訓(xùn)書(shū)籍影音資料準(zhǔn)備李文芳5團(tuán)隊(duì)活動(dòng)用具準(zhǔn)備商國(guó)良6培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)銷李文芳7工作簡(jiǎn)報(bào)擬寫(xiě)與呈報(bào)商國(guó)良8進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋,擬寫(xiě)反饋評(píng)估報(bào)告侯建偉特此通知附件:入職培訓(xùn)人員名單二一二年四月九日5附件入職培訓(xùn)人員名單序號(hào)部門姓名性別1綜合管理部侯建偉男2綜合管理部徐順昌男3綜合管理部王佳夢(mèng)女4綜合管理部曾黎平男5綜合管理部曾文超女6計(jì)劃財(cái)務(wù)部張建英女7計(jì)劃財(cái)務(wù)部景東男8計(jì)劃財(cái)務(wù)部李穎女9工程物業(yè)部劉孝柱男10工程物業(yè)部周文龍男11工程物業(yè)部房舒婷女12工程物業(yè)部劉聰男13工程物業(yè)部朱杭軍男14招商采購(gòu)部葛佳女15招商采購(gòu)部趙莉女16市場(chǎng)銷售部馬艷州男17市場(chǎng)銷售部焦陽(yáng)女1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年??诳瓦\(yùn)從業(yè)資格證需要什么材料
- 2024年那曲2024年道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證模擬試題
- 乘法分配律計(jì)算題50道-5816249
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)稿件范文八篇
- 眩暈-頭暈頭痛護(hù)理措施
- 健康管理師考試模擬試題含答案
- 青島市第十五屆職業(yè)技能大賽技術(shù)文件-形象設(shè)計(jì)
- 社會(huì)心理學(xué)(選修課)重點(diǎn)
- 小學(xué)美術(shù)《漫畫(huà)欣賞》說(shuō)課稿
- 教育中心防火門改造協(xié)議
- TSGD-壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程-工業(yè)管道(高清晰版)
- 船舶安全培訓(xùn)課件
- 2024年上海社區(qū)工作者考試題及完整答案1套
- 建筑公司簡(jiǎn)介課件模板-建筑工程公司簡(jiǎn)介模板
- 醫(yī)院科室評(píng)優(yōu)評(píng)先方案
- 川芎茶調(diào)顆粒的安全性評(píng)價(jià)研究
- 手術(shù)室銳器刺傷
- 中國(guó)食物成分表2018年(標(biāo)準(zhǔn)版)第6版
- 2023-2024蘇教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)測(cè)評(píng)試卷(含答案)
- 科普類公園設(shè)計(jì)方案
- 小學(xué)英語(yǔ)就業(yè)能力展示
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論