XX企業(yè)實習(xí)報告4篇[工作范文]

1、XX企業(yè)實習(xí)報告4篇20xx年xx月至x月兩個月期間，我在廣州曼杰頓企業(yè) 集團曼杰頓投資咨詢有限理財顧問崗位實習(xí)。這是第一次正 式與社會接并軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生 活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成 自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著 民事責(zé)任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的 錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起 和一紙道歉書所能解決?！疤煜掠⑿劢晕逸?，一入江湖立馬催?！睆拇髮W(xué)校園到 社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師 變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的 轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，

2、迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我 們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不 關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用， 所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得 到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老 板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持， 每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年 的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中到了很多 知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。自學(xué)能力“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語、計算機 和國際金融操作外，課本上學(xué)的其他理論知識用到的相

3、對比 較很少，當(dāng)然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作。我擔(dān)任的是 理財顧問（或稱操盤手），平時在工作就是面對電腦觀察外匯 市場行情的變化，查找和了解最新的國際金融政策和一些重 要商業(yè)機構(gòu)的財務(wù)情況，在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市 場的走勢，最后找準時機，選擇合適的價位進倉?？瓷先ナ?乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè) 也是百花齊放，有英語專業(yè)的，有國際經(jīng)濟于貿(mào)易、市場營 銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復(fù)合型的社會， 它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工 都是經(jīng)過高等教育的，這在我們培訓(xùn)中就顯現(xiàn)出來了，在我 們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程，這也充分說

4、 明了我們有及強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。在這個信息爆炸的 時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我 們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，遇 到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請 教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作很輕松 在廣州和幾個同學(xué)一起住房住，住的地方離工作的地方不算是很遠，有6個公車站，但是每天早上 7點30就得起 床去擠公交車，因為廣州的公車確實太擠了，這還不要緊，最重要得是還塞車，一塞下來就是未知數(shù)，6個站，在梧州的話不會超過20分鐘，這里有時一站就得花這么久的時間， 一般去上班平均的時間是 40分鐘，我們是9點上班，還有

5、 30分鐘的預(yù)留時間，想想夠慘的，就算再熱再差的天氣，只 要不是周末，都得去上班，公司還有一個好處就是周末從來 不加班，因為周末的外匯是不開盤的，還有就是一些國外比 較重要的節(jié)日如圣誕等，我們上班要求很嚴格，男士一定要 正裝，要打領(lǐng)帶帶工牌，上下班都要打卡，遲到或早退都是 要扣工資的，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班 就不來，而不像在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候 可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就 是每天就是坐著對著電腦看 k線圖和一些相關(guān)的經(jīng)濟指標， 顯得枯燥乏味，中午休息的時候可以上qq和其他同學(xué)聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎，你一個

6、小小的錯誤可 能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。如果 哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè) 務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個 性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭 氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人 則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙 錢的來之不易，而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力， 我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開 支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光 一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時 候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。下

7、面是我在一次早上發(fā)表匯評時的一些紀錄，讓大家分享一下：4月23日早上匯評各位同事大家早上好，今天美指三角形整理接近尾聲，歐系貨幣維持區(qū)間振蕩，歐洲股市小幅走軟，市場情緒依然 較為謹慎。美元指數(shù)開于基本盤出觸底反彈的走勢，隨著國 際現(xiàn)貨黃金跌破 900美元/盎司關(guān)口，美元指數(shù)也觸及上方 高點。非美貨幣方面，歐元受到容克和茹耶置評打壓英國央 行公布的會議紀要顯示，4月9日到10日會議上，英國央行 貨幣政策委員會成員以 63通過降息25個基點的決議，多數(shù) 委員認為降息 25個基點符合市場預(yù)期，由于鷹派成員認為 消費與產(chǎn)出并未如預(yù)期般大幅放緩，并擔(dān)心高通脹預(yù)期情況 持續(xù)，該紀要弱化了市場對英國央行未來

8、大幅降息的預(yù)期， 支持英鎊反彈。導(dǎo)致市場區(qū)間振蕩。歐元兌美元：圖表顯示歐元匯價維持強勢，短線技術(shù)阻 力位于區(qū)域。盤中受到容克和茹耶置評打壓，匯價基本呈震 蕩下行走勢，高點觸及。技術(shù)面，歐元匯價回探 10日均線 附近后強勁上揚，升越關(guān)口后，刷新歷史高。日均線系統(tǒng)呈 多頭排列，rsi指標在60強勢區(qū)域橫盤整理， macd線零軸 上方抬頭向上，綠柱持續(xù)收窄趨向零軸，kd指標進一步走高， 進入嚴重超買區(qū)，布林帶口逐漸張大。匯價總體保持強勢， 目前處于上升楔形當(dāng)中，若能成功升越楔形上邊線則將打開 上升空間，強阻力水平。初步支撐位于強支撐在，守穩(wěn)該線 則將保持區(qū)間強勢格局。英鎊兌美元：圖表顯示英鎊匯價繼續(xù)

9、振蕩整理為主。盤 中受到英國央行會議紀要支持，反彈至，之后匯價便持續(xù)下 滑，接連失守和 關(guān)口。技術(shù)面，英鎊匯價k線圖顯示，匯價接連失守兩道關(guān)口，跌破20日均線支撐，進一步回撤支撐見于和，上方反彈阻力見于和。 預(yù)期匯價維持在區(qū)間振蕩， 建議保持區(qū)間交易策略。同事相處包鋼企業(yè)集團實習(xí)報告 XX企業(yè)實習(xí)報告（2）一、實習(xí)概況11月2日開始了我們?yōu)槠趦芍艿膶嵙?xí)生活，我們在老師的帶領(lǐng)下參觀了包鋼企業(yè)集團，收獲良多。包鋼是我國重要的鋼鐵工業(yè)基地和全國最大的稀土生產(chǎn)、科研基地，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的工業(yè)企業(yè)。1954年建廠，1998年改制為公司制企業(yè)。 公司總部位于內(nèi)蒙古自治區(qū) 包頭市河西工業(yè)區(qū)，中心廠區(qū)占地

10、面積36平方公里。包鋼擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個上市公司。，包鋼經(jīng) 濟總量和主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到歷史最好水平，銷售收入首 次突破400億元大關(guān)，達到億元，同比增加100億元以上，增長%鋼產(chǎn)量達到萬噸，同比增加 100萬噸，增長%上繳 稅金達到億元，同比增加 10億元以上，增長 %為地方經(jīng)濟 社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。包鋼具有得天獨厚的優(yōu)勢。包鋼白云鄂博礦是舉世矚目的鐵、稀土等多元素共生礦，是西北地區(qū)儲量最大的鐵礦， 稀土儲量居世界第一位，鈮儲量居世界第二位，包頭也因白 云鄂博礦而被譽為“世界稀土之都”。包鋼已經(jīng)進入我國千萬噸級鋼鐵企業(yè)行列。擁有具備國 際國內(nèi)先進水平的冷軋和熱軋薄板及寬

11、厚板、無縫鋼管、重 軌及大型材、線棒生產(chǎn)線，是我國主要鋼軌生產(chǎn)基地之一、 品種規(guī)格最齊全的無縫鋼管生產(chǎn)基地之一、西北地區(qū)最大的 薄板生產(chǎn)基地。包鋼稀土產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)外具有舉足輕重的地位。稀土氧化物總量占全國市場份額的 40%以上，釹鐵硼、負極粉、拋光 粉等功能材料產(chǎn)能占全國市場份額20%以上，稀土金屬錯釹占全國市場份額的 30%擁有我國的權(quán)威稀土科研機構(gòu)包鋼稀土研究院、“瑞科稀土冶金及功能材料國家工程中 心”，曾為美國發(fā)現(xiàn)號航天飛機阿爾法磁譜儀、我國“神舟”飛船運載火箭和“嫦娥一號”運載火箭提供重要磁性材料。包鋼始終致力于科技進步和自主創(chuàng)新。csp和高速鋼軌領(lǐng)域的兩項技術(shù)成果獲國家科技進步二等獎。

12、是德國西馬克 公司亞洲第一家、世界第二家 csp技術(shù)培訓(xùn)基地，是意大利 pomini公司在唯一的磨床培訓(xùn)中心， 薄板的生產(chǎn)、管理和無 縫管生產(chǎn)技術(shù)等實現(xiàn)對國外輸出。包鋼始終致力于提高品質(zhì)和打造名牌。熱軋薄板、無縫 鋼管等產(chǎn)品通過國際權(quán)威機構(gòu)認證，鋼軌和無縫鋼管被授予“名牌產(chǎn)品”稱號，無縫鋼管被國家質(zhì)檢總局確定為“免檢 產(chǎn)品”，“白云鄂博”牌稀土系列產(chǎn)品享譽國內(nèi)外。包鋼始終以寬廣的胸懷推進開放合作、共贏發(fā)展。與寶 鋼簽署戰(zhàn)略聯(lián)盟框架協(xié)議，不斷加強與國內(nèi)外原燃料供應(yīng)商 的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。產(chǎn)品銷售絡(luò)遍布全國各地，在13個省市設(shè)有包鋼的銷售分公司或售后服務(wù)點，在日本、美國等國家 設(shè)有銷售分支機構(gòu)。包鋼始

13、終以高度的社會責(zé)任感節(jié)約、保護環(huán)境。在行業(yè) 內(nèi)首家實現(xiàn)高爐全干法除塵，率先建設(shè)全國示范生態(tài)工業(yè)園 區(qū)，被列為全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位之一，在我國XX年年首次評比的“能源綠色企業(yè) 50佳”中，包鋼位列第一。包鋼秉承“堅韌不拔，超越自我”的企業(yè)精神，“ 一 五”末計劃實現(xiàn)銷售收入和資產(chǎn)總值雙百億美元。我們將堅 持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，實現(xiàn)由側(cè)重規(guī)模向“+規(guī)?！碧嵘?重的轉(zhuǎn)變；堅持以節(jié)能減排為重點，實現(xiàn)由初見成效向全面 系統(tǒng)改進轉(zhuǎn)變。在我國由鋼鐵大國向鋼鐵強國轉(zhuǎn)變的進程中，包鋼愿以 大草原特有的熱情和開放結(jié)交四海朋友，共創(chuàng)美好未來。二、實習(xí)內(nèi)容1、包鋼煉鋼廠11月5日我們到煉鋼廠參觀。 包鋼煉鋼廠是包

14、鋼下屬的 重要二級工廠之一，不僅生產(chǎn)各種市場需要的鋼材，同時也 承擔(dān)著為包鋼其他二級廠礦提供原始坯料的任務(wù)。進了廠房后我們登上樓梯便看見了兩個大型轉(zhuǎn)爐，包鋼 現(xiàn)有兩臺210噸轉(zhuǎn)爐，210轉(zhuǎn)爐煉鋼工程是國家“九五”重 點建設(shè)項目，是包鋼薄板坯連鑄連軋項目的配套工程，它承 擔(dān)著為包鋼新建薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線提供優(yōu)質(zhì)鋼水的任 務(wù)。據(jù)介紹，該工程所采用的轉(zhuǎn)爐設(shè)備是1994年首鋼為建設(shè)山東齊魯鋼鐵公司而引進的美國設(shè)備，因山東項目取消而 轉(zhuǎn)讓于包鋼。包鋼轉(zhuǎn)爐是一套高科技轉(zhuǎn)爐設(shè)備，其中包鋼轉(zhuǎn) 爐干法除塵工程具有明顯的節(jié)能環(huán)保效果，使包鋼的循環(huán)經(jīng) 濟建設(shè)又邁出了新的步伐。包鋼薄板廠建成投產(chǎn)時，煉鋼工 藝除塵方

15、式采用濕法除塵，隨著國際鋼鐵業(yè)，企業(yè)環(huán)保意識 的增強，濕法除塵能耗大、環(huán)保效果不理想等弱點逐步暴露 出來，并逐步被成熟的干法除塵技術(shù)所取代。包鋼煉鋼廠1954年建廠，最初由前蘇聯(lián)引進專家和技 術(shù)，有三座平爐和三座轉(zhuǎn)爐。 XX年底，該廠停止了最后一臺 平爐煉鋼，并于3年前拆除了所有的平爐，全部使用轉(zhuǎn)爐煉 鋼?，F(xiàn)共有7座轉(zhuǎn)爐。5臺連鑄機?，F(xiàn)主要鋼產(chǎn)品為：重軌 用鋼、石油套管用鋼等。主要鑄鋼坯有：大方坯、大圓坯、 小方坯、小圓坯、鋼水澆注方式除連鑄外，還根據(jù)客戶或?qū)?際需要采用部分型鑄。煉鋼原理就是在高溫條件下，用氧氣 或鐵的氧化物把生鐵中所含的過量的碳和其它雜質(zhì)轉(zhuǎn)為氣 體或爐渣而除去。把生鐵冶煉成

16、鋼的實質(zhì)，就是適當(dāng)?shù)亟档?生鐵里的含碳量，除去大部分硫、磷等有害雜質(zhì)，調(diào)整鋼里 合金元素含量到規(guī)定范圍之內(nèi)。煉鋼的主要反應(yīng)原理，也是 利用氧化還原反應(yīng)，在高溫下，用氧化劑把生鐵里過多的碳 和其它雜質(zhì)氧化成為氣體或爐渣除去。因此，煉鋼和煉鐵雖 然都是利用的氧化還原反應(yīng)，但是煉鐵主要是用還原劑把鐵 從鐵礦石里還原出來，而煉鋼主要是用氧化劑把生鐵里過多 的碳和其它雜質(zhì)氧化而除去。煉鋼工藝的流程大致如下：前期：鐵礦石-礦石-煉鐵煉鋼：鐵水-鋼廠-熔煉-鋼水-澆注-鋼坯轉(zhuǎn)爐煉鋼法：這種煉鋼法使用的氧化劑是氧氣。把空氣 鼓入熔融的生鐵里，使雜質(zhì)硅、錳等氧化。在氧化的過程中 放出大量的熱量（含 1%的硅可使

17、生鐵的溫度升高200攝氏度），可使?fàn)t內(nèi)達到足夠高的溫度。因此轉(zhuǎn)爐煉鋼不需要另外使用燃料轉(zhuǎn)爐煉鋼是在轉(zhuǎn)爐里進行。轉(zhuǎn)爐的外形就像個梨，內(nèi)壁 有耐火磚，爐側(cè)有許多小孔（風(fēng)口），壓縮空氣從這些小孔 里吹爐內(nèi)，又叫做側(cè)吹轉(zhuǎn)爐。開始時，轉(zhuǎn)爐處于水平，向內(nèi) 注入1300攝氏度的液態(tài)生鐵，并加入一定量的生石灰，然 后鼓入空氣并轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)爐使它直立起來。這時液態(tài)生鐵表面劇 烈的反應(yīng)，使鐵、硅、錳氧化（feo,sio2 , mno,） 生成爐渣，利用熔化的鋼鐵和爐渣的對流作用，使反應(yīng)遍及整個爐 內(nèi)。幾分鐘后，當(dāng)鋼液中只剩下少量的硅與錳時，碳開始氧 化，生成一氧化碳（放熱）使鋼液劇烈沸騰。爐口由于溢出 的一氧化炭的燃燒

18、而出現(xiàn)巨大的火焰。最后，磷也發(fā)生氧化 并進一步生成磷酸亞鐵。磷酸亞鐵再跟生石灰反應(yīng)生成穩(wěn)定 的磷酸鈣和硫化鈣，一起成為爐渣。當(dāng)磷于硫逐漸減少，火焰退落，爐口出現(xiàn)四氧化三鐵的褐色蒸汽時，表明鋼已煉 成。這時應(yīng)立即停止鼓風(fēng)，并把轉(zhuǎn)爐轉(zhuǎn)到水平位置，把鋼水 傾至鋼水包里，再加脫氧劑進行脫氧。整個過程只需15分鐘左右。如果空氣是從爐低吹入，那就是低吹轉(zhuǎn)爐。隨著制氧技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在已普遍使用氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐（也有側(cè)吹 轉(zhuǎn)爐）。這種轉(zhuǎn)爐吹如的是高壓工業(yè)純氧，反應(yīng)更為劇烈， 能進一步提高生產(chǎn)效率和鋼的質(zhì)量。2、包鋼棒材廠11月6日我們參觀了包鋼棒材廠。 參觀負責(zé)人員為我們詳細介紹了包鋼棒材廠的相關(guān)情況。棒材生產(chǎn)工

19、藝所有軋線 設(shè)備均布置在+平臺上，軋線標高為+。當(dāng)采用熱坯生產(chǎn)時， 合格的連鑄鋼坯以單根方式從連鑄熱坯出坯臺架送入輸送 輥道，輸送輥道將坯料向前輸送。坯料在輸送輥道運輸過程 中經(jīng)設(shè)在輥道中的坯料秤稱重，自動顯示紀錄每根坯料的重 量。在輸送輥道上不合格的坯料（人工右眼檢查、表面缺陷、彎曲度過大和目測測長不符合要求的坯料），可由設(shè)在輸送 輥道側(cè)面的剔除裝置剔出。合格的坯料經(jīng)提升機構(gòu)將其提升 到+平臺的輥道上，通過入爐輥道送入加熱爐。熱送坯料進 入加熱爐的溫度約為600° c左右。當(dāng)采用冷坯生產(chǎn)時，坯料以單根方式經(jīng)輸送輥道向前輸送，在輸送過程中進行稱 重，在輥道的另一側(cè)設(shè)有不合格鋼坯剔除裝

20、置，經(jīng)人工檢查 表面缺陷和彎曲度達不到要求的坯料在此剔出。坯料后經(jīng)提升機構(gòu)將坯料提升到 +平臺的輥道上，通過入爐輥道送入加熱爐加熱。蓄熱推鋼 式加熱爐按不同鋼種的加熱制度，將坯料加熱到9801150 °c。加熱好的鋼坯按照軋制節(jié)奏由出鋼機從加熱路側(cè)面單根 推出，出爐后的鋼坯由輸送輥道運送到粗軋機組第一架軋機 中。不合格的鋼坯由鋼坯剔除裝置在此剔出。鋼坯首先進入 6機架軋機組（cent ； 550x4+cent ； 450x2）中軋制，然后經(jīng) 1飛剪切頭、尾后送往 6機架中軋機組（cent ； 450x4+cent ； 350x2）中軋制。粗軋和中軋為微張力軋制。軋件從中軋機組出來經(jīng)2

21、飛剪切頭、尾后送往6機架精軋機組（cent ;350x6），精軋機組（1318軋機）各機架之前設(shè)有活套，進 行無張力軋制，保證軋件的尺寸精度。為了iii級帶肋鋼筋的 生產(chǎn)，在中軋機組后設(shè)置有預(yù)穿水冷卻裝置，控制軋件進入 精軋機組的溫度，即控制軋件的終軋溫度。企業(yè)認識實習(xí)報告 XX企業(yè)實習(xí)報告（3）一、概述xx太陽能公司，是我國可再生能源重點企業(yè)之一，專業(yè)從事太陽能熱水器、太陽能光電產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與 銷售。公司以科技為先導(dǎo)，以市場需求為向?qū)?，以質(zhì)量求生 存，以信譽促發(fā)展，注重科技的創(chuàng)新和品牌形象的塑造，生 產(chǎn)的xx太陽能熱水器據(jù)光電產(chǎn)品是國家大力推薦的綠色環(huán) 保節(jié)能產(chǎn)品。公司自成立以來，

22、立足實際，結(jié)合自身和太陽能行業(yè)的 發(fā)展現(xiàn)狀，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、自動化生產(chǎn)。產(chǎn)品引用英國技 術(shù)，全部采用電腦控制。 公司資金力量雄厚，技術(shù)水平領(lǐng)先， 年生產(chǎn)能力達 30萬臺以上。產(chǎn)品類型多樣化，款式新穎， 滿足了國內(nèi)外不同消費者的需求，贏得全球廣大客戶的贊譽 和青睞。熱水工程方面，由我公司自行研制、開發(fā)的xx太陽能集熱工程產(chǎn)品，克服了北方高寒地區(qū)冬季不能正常運行與效 率低下的弊端，使系統(tǒng)在零下45攝氏度時仍能正常高效運行，解決了系統(tǒng)管路凍結(jié)問題。新一代xx太陽能集熱工程，比傳統(tǒng)XX熱水工程的使用效率提高近30%左右。公司嚴格按照iso9001:XX國際質(zhì)量體系標準，所有產(chǎn)品均采用進口原 材料，工藝

23、精湛，質(zhì)量優(yōu)越，外觀精美，具有功效高、熱得 快、保溫好、抗高寒、壽命長等眾多優(yōu)點。公司在管理智能光創(chuàng)新理學(xué)，遵循“以人為本”的企業(yè) 理念，充分利用各種有效，博采眾長，與眾多科研院校的專 家合作，堅持核心技術(shù)的創(chuàng)新，確保產(chǎn)品滿足人性化需求。 始終貫徹“開拓拼搏，精益求精”的工作態(tài)度和“誠信為本， 服務(wù)至上”的經(jīng)營方針，由3000多人組成的銷售隊伍和售后服務(wù)體系已遍及全國各地。先進的企業(yè)文化，超前的經(jīng)營 理念，讓xx公司朝著趕超行業(yè)巨頭、引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向的目標 更進一步。XX太陽能公司，致力于供貨商、經(jīng)銷商、消費者和公司 員工共同發(fā)展的多贏局面，堅持可再生能源的開發(fā)，以振興 世界環(huán)保事業(yè)為己任，為創(chuàng)建

24、和諧社會、追求全人類可持續(xù) 發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。二、公司各部門信息收集情況XX太陽能公司為了公司能夠健康快速的發(fā)展，各個部門都很注重信息的收集，以便公司做出最有利的決策。我主要 從以下幾個部門了解 XX太陽能公司收集信息的情況。財政部門在現(xiàn)在社會，由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)分離，企業(yè)會計 報表的外部使用者受權(quán)力等因素的限制，往往不能直接接觸 或直接要求企業(yè)提供具體的財務(wù)信息，而只能主要依靠財務(wù) 會計所提供的會計報表來了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 因而，會計報表就成為這些外部使用者了解、讀取企業(yè)財務(wù) 信息的主要。同時會計報表的外部使用者也成為企業(yè)財務(wù)會 計的主要服務(wù)對象，企業(yè)財務(wù)會計以報表等形

25、式向這些會計 信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟信息，以幫助他們制定經(jīng) 濟決策。公司主管部門通過會計報表了解本公司的財務(wù)狀況和 經(jīng)營活動成果及各項計劃、 預(yù)算的執(zhí)行情況。通過對比分析， 發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，幫助企業(yè)尋找差距，克服 薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有利措施，開拓市場，擴大經(jīng)營，降低 消耗，增加盈利，增強企業(yè)的競爭能力。另一方面，企業(yè)通 過會計報表向其他企業(yè)透漏公司的資本結(jié)構(gòu)、償債能力、獲 利能力、發(fā)展能力、風(fēng)險大小、興衰趨勢等，以提供能使他 們做出合理的投資、貸款、經(jīng)營管理和其他經(jīng)濟決策有用的 信息。特別是XX太陽能公司采取了國際上通用的報表體系， 便于國際投資者了解我公司的會計信息，為

26、其進行投資的可 行性研究和決策提供資料，從而加強國際間的經(jīng)濟交流，增 強公司在國際市場上的競爭能力。人力部門在企業(yè)的管理工作中，人力部門正在發(fā)揮著越來越重要的作用。它不僅通過人力營銷手段促進企業(yè)不同角色參與到 人力管理活動中來，還借助信息技術(shù)（人力管理系統(tǒng)）竭力 實現(xiàn)“全面人力管理”。作為人力管理的對象之一，人力信 息最初并沒有得到應(yīng)有的重視。然而在實際中，無論是在人 力管理的哪個方面，都存在著大量有價值的信息，能否做好 這些信息的收集、 加工和處理工作是人力管理的關(guān)鍵。XX公司特別注重人力信息的收集。在人才招聘方面，公司的人才 觀是“吸收中上等人，不選擇頂尖人才，也不選用平庸的人”。 公司之

27、所以這樣做是出于對一流人才的不信任。在他們的觀 念中，一流人才自負不安心工作，但中上等人才則會踏踏實 實工作。因此一個企業(yè)選用什么樣的人才，應(yīng)當(dāng)注意以下幾占：八、1、企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展階段決定選用人才的標準。2、以職位決定選用人才的標準。3、用比自己有本事的人。4、有效的淘汰人員。而在績效反饋方面，公司克服了傳統(tǒng)的評估方法的缺 點，采用被譽為“美國力量象征”的典范企業(yè)英特爾提出并 加以實施的360度反饋評價。也稱為全方位反饋評價或多源 反饋評價。是由與被評價者有密切關(guān)系的人，包括被評價者 的上級、同事、下屬和客戶等，分別匿名對被評價者進行評 價。被評價者自己也對自己進行評價，然后，由專業(yè)人員根

28、據(jù)有關(guān)人員對被評價者的評價，對比被評價者的自我評價向 被評價者提供反饋，以幫助被評價者提咼其能力和業(yè)績。通 過這些了解員工的信息，以便更好的分配。產(chǎn)品開發(fā)部門公司必須決定他想給自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品達到什么樣的價位，這就需要公司全方位的了解產(chǎn)品所處的市場位置，市 場的需求狀況以及生產(chǎn)的成本。只有掌握這些信息，公司才 能生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品。XX太陽能公司主要通過價格、質(zhì)量和品牌三個方面來掌握這些信息。在價格方面，一般只要 有了需求表、成本函數(shù)、競爭者價格，公司就可以選定一個 價格了；但這些對 XX太陽能公司來說遠遠不夠，他們一般 還要考慮：1、相對質(zhì)量水平一般，但具有高廣告預(yù)算的品 牌能產(chǎn)生溢價。2

29、、具有相對的高質(zhì)量水平的和相對的高廣 告支出的品牌能產(chǎn)生高價。3、對市場領(lǐng)導(dǎo)者和對低成長產(chǎn)品來說，產(chǎn)品處于什么樣的生命周期同樣影響著產(chǎn)品的定 價。在質(zhì)量和品牌方面，公司始終認為只有質(zhì)量到效益才能 到的原則，一直堅持生產(chǎn)高質(zhì)高量的產(chǎn)品。公司通過 iso9001:XX質(zhì)量管理體系認證、中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量 認證、cctv央視上榜品牌。銷售部門作為銷售部門，最主要的就是怎樣能夠把產(chǎn)品賣出去。而客戶就是幫助企業(yè)銷售產(chǎn)品、為企業(yè)掙錢的人，所以對公 司來說，掌握客戶的信息至關(guān)重要，在這一方面，公司分為 以下幾個步驟來進行收集信息。首先，識別客戶；第二，了 解客戶的綜合素質(zhì)信息； 第三，交流信息并與客戶

30、進行溝通； 第四，架起和顧客之間的橋梁；第五，為客戶提供高質(zhì)量的 服務(wù)；第六，對客戶進行分類管理。當(dāng)然其他還有很多部門也很注重信息的收集，例如物流 部門，市場調(diào)研部門等，在這我就不一一詳述了。三、實習(xí)過程記錄在整個實習(xí)過程當(dāng)中，公司各個部門都能積極為我提供 我所需要了解的東西（也許是因為關(guān)系問題），實習(xí)期間， 我也盡其所能協(xié)助他們完成工作。實習(xí)的第一天是老總安排 一個人帶我熟悉公司環(huán)境，接下來的幾天就是一一的參觀我 所述說的幾個部門。工作進行的都非常順利。四、個人心得體會不是有一句話說“讀萬卷書不如行萬里路”，通過實習(xí)， 我才真正的對這句話有一些感悟，實習(xí)過程當(dāng)中我感受到一 些書本上永遠也學(xué)不

31、到的東西人與人之間的相處。也許 學(xué)的不一定都能用到，但平時我們認為不重要的東西也許就 用到了。所以在以后的學(xué)習(xí)中，我會更加認真的積累知識， 以備不時只需。5月企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生實習(xí)報告范文XX企業(yè)實習(xí)報告（4）這一周的企管實習(xí)，我們通過在福州臺鉆廠以及安得物流公司的實地實習(xí)，使我們對企業(yè)管理有了更客觀、深刻的認識。福州臺鉆廠是一個有悠久歷史的老廠。它經(jīng)歷了建國時期的自然災(zāi)害和文化革命，更是改革開放后的計劃經(jīng)濟的見 證人，并且在當(dāng)今市場經(jīng)濟的競爭中仍屹立不倒，足以見得 它的滄桑與毅力。她創(chuàng)建與1958年，是原國家機械電子工業(yè)部臺式鉆床定點生產(chǎn)企業(yè)，國家漁業(yè)機械一起行業(yè)定點企 業(yè)，曾被評為一級信用

32、企業(yè)、福州工業(yè)利稅“百強企業(yè)”、 福建省小型工業(yè)企業(yè)“百佳明星”企業(yè)和出口創(chuàng)匯先進單位 等。企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品有：“武夷山”牌臺式鉆床系列和水產(chǎn)養(yǎng) 殖設(shè)備。產(chǎn)品銷往全國各地，并遠銷美國、西歐、東南亞和 港澳等國家或地區(qū)。福州臺鉆廠以大專院校為依托、具有雄厚的生產(chǎn)、技術(shù) 和科研力量。產(chǎn)品以其品質(zhì)穩(wěn)定獲得機床工具出口產(chǎn)品許可 證。生產(chǎn)的“武夷山”牌 Z4112、4072臺式鉆床于1980年、 1986年和1991年被連續(xù)評為部優(yōu)產(chǎn)品；“武夷山”牌增氧機 獲農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)機械推廣許可證書”。作為具有四十多年臺鉆生產(chǎn)和管理經(jīng)驗的老企業(yè)，福州 臺鉆廠在我國臺鉆行業(yè)中首家全面貫徹國際標準，產(chǎn)品質(zhì)量 和技術(shù)性能在行

33、業(yè)中居領(lǐng)先地位。近年來，不斷有新產(chǎn)品開 發(fā)，并已形成了包括臺鉆和攻絲機在內(nèi)的近二十個品種型號 的臺鉆系列。其中包括的型號有 Z4072、Z4112、Z4076、Z4116、 Z4120、精密高速型的zm407、高速型的zs407、高速簡易型的 zsj4107 和 zsh4107a、簡易型的 zj4107、zj4110 和 zj4113、 輕型的zq4113和zq4116、半自動型的 zb4075、攻絲型的 S4072和s4072a還有鉆攻兩用型 z4416z4416和z4416b。其 中末尾的兩個數(shù)如 12、16、20等代表的是臺鉆的最大鉆孔 直徑，而第二位數(shù) 0、1代表的是否有工作臺面。該廠

34、生產(chǎn) 的這些臺鉆是工模具制造行業(yè)首選，其中zm407精密高速臺鉆最適合電子、儀器儀表、紡織以及汽配行業(yè)中精密小孔的 加工。而水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備是福州臺鉆廠除了臺鉆系列外的另一 主導(dǎo)產(chǎn)品，包括增氧機和飼料攪拌機等。其中現(xiàn)有的增氧機 的型號、和。飼料攪拌機現(xiàn)有的機型只有j5和j25兩種型號。作為國家農(nóng)業(yè)部的推廣產(chǎn)品，福州臺鉆廠生產(chǎn)的“武夷 山”牌增氧機制造工藝先進，減速箱齒輪采用合金鋼并經(jīng)特 別處理，耐磨耐用，傳動效率高；葉片采用具有國家專利技術(shù)的多錐孔尼龍葉片，增氧效果好，耐腐蝕。水車式增氧機 采用多項國家專利技術(shù)，柴油機直拖式增氧機也獲得國家實 用新型專利。我們第一天由黨委書記帶我們參觀臺鉆廠各車間

35、，包括 金工車間，裝配車間和綜合車間，并對各車間進行介紹。金 工車間是對各種零件的金屬加工，按加工分為四條生產(chǎn)線， 嚴格劃分生產(chǎn)區(qū)域，要求工人每周三反饋一次零件作業(yè)數(shù)和進出量，隨時核對控制，是主要的加工車間。這里鉆床，洗 床，磨床等等設(shè)備大多都是有人工操作，因此需要工人要有 較高的技術(shù)水準，也只有這樣才能讓生產(chǎn)出來的臺鉆達到高 水準。裝配車間安裝有兩條流水線，分別永來裝配零件和檢 測產(chǎn)品質(zhì)量。流水線的引入大大的提高了生產(chǎn)的效率。臺鉆 廠在質(zhì)量檢測上事非常的嚴格，對臺鉆的底座工作面的平面 度，工作臺面的平面度，主軸外錐的徑向跳動，主軸旋轉(zhuǎn)軸 線對底座工作面的垂直度、對工作臺面的垂直度，主軸套筒

36、移動對底座工作面的垂直度、對工作臺面垂直的垂直度。主 軸在向心力作用下，主軸軸線對底座工作面垂直度的變化， 空轉(zhuǎn)試驗，開關(guān)、主軸升降、主軸箱升降、噪聲、溫升接地 電阻絕緣、耐壓、空載功率，負載試驗，可靠性及安全衛(wèi)生， 裝配檢查，立柱與底座結(jié)合面、立柱與主軸箱結(jié)合面、立柱 與工作臺支架結(jié)合面、清潔度，外觀，包裝等等一系列的檢 測。裝配車間還有一項工藝就是美化外觀的靜電噴塑。經(jīng)過 噴塑的器件顯的更加的美觀，易于顧客的接受，這也是臺鉆 廠自身的一特色。綜合車間是對產(chǎn)品進行一些復(fù)雜處理，包 括熱處理，冷灼，沖壓等等，通過這些工序提高產(chǎn)品自身的 性能。各道工序都要求工人有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)。外加臺鉆廠還有 一個

37、專門用來開發(fā)新產(chǎn)品的車間，這里面所有的工序幾乎都 是有人工完成，有咼級的技工負責(zé)。通過一個早上的參觀，使我們對臺鉆廠生產(chǎn)過程有了一 定的了解，而且臺鉆廠在對質(zhì)量管理這一塊做的相當(dāng)不錯， 因為本身企業(yè)的因素，質(zhì)量成了我們廠的基本。如果臺鉆廠 不是事業(yè)單位，有自己的獨立的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該可以壯大本 廠的規(guī)模。第二天是生產(chǎn)科科長為我們具體介紹臺鉆廠的生產(chǎn)過 程，在介紹的過程中，我們發(fā)現(xiàn)由于臺鉆廠是附屬于福建工 程學(xué)院的，該廠的人事管理是由學(xué)院管理，廠長由學(xué)院任命。雖然在職人員約有140人，而退休人員約120人。XX年生產(chǎn) 情況：工業(yè)生產(chǎn)總值約 1300多萬元，支出退休工資 180萬， 在職工工資、獎金

38、、福利約 500萬元，上繳稅利140萬元。 現(xiàn)有工廠經(jīng)濟負擔(dān)嚴重欠損180萬，沒有多余資金投入產(chǎn)品開發(fā)研究，工廠產(chǎn)品比較單一，后勁不足，面臨形勢嚴峻。第三天我們是與銷售科科長座談，主要是關(guān)于市場營 銷。市場營銷事現(xiàn)代企業(yè)必須具備的重要職能，只有通過市 場營銷，才能體現(xiàn)出企業(yè)的社會價值。市場營銷在很大程度 上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)只有通過有效的市場營銷 活動，才能確立自己在市場競爭中的優(yōu)勢地位。市場營銷是 一個圍繞市場全面展開企業(yè)經(jīng)營管理活動的過程，在這個過 程中，個人和群體通過創(chuàng)造、提供、與他人交換有價值的產(chǎn) 品而滿足自身的需要和欲望?，F(xiàn)代市場營銷不僅要求企業(yè)發(fā) 展適銷對路的產(chǎn)品，制定吸

39、引人的價值，使目標顧客易于取 得他們需要的產(chǎn)品，而且還要求企業(yè)控制其在市場上的形 象，設(shè)計并傳播有關(guān)的外觀、特色、購買條件以及產(chǎn)品給目 標顧客帶來的利益等方面的信息，即進行溝通與促銷活動?，F(xiàn)代企業(yè)所管理的是一個復(fù)雜的市場營銷溝通系統(tǒng)。企 業(yè)運用其溝通組合來接觸中間商、消費者及各種不公眾；中間商也可運用一套組合來接觸消費者及各種公眾；消費者彼此之間、消費者與其他公眾之間則進行口頭傳播，同時，各 群體也對其他群體進行溝通反饋。市場營銷溝通組合的構(gòu)成 要素可從廣義和狹義兩個角度來考察，就廣義而言，市場營 銷組合中的各個因素都可歸入市場營銷溝通組合，諸如產(chǎn)品 的式樣、包裝的顏色與外觀、價格等都溝通或傳播了某些信 息。就狹義而言，市場營銷溝通組合只包括具有溝通性質(zhì)的 市場營銷工作。這些工具通常歸之于促銷，稱為促銷工具。 主要包括各種形式的廣告、包裝、展銷會、購買現(xiàn)場陳列、 銷售輔助物、勸誘工具以及宣傳等。這些促銷工具各有其特殊的潛力和復(fù)雜性，需要進行專 業(yè)化管理。然而，即使那些規(guī)模巨大的企業(yè)也沒有能力做到 每一種促銷工具都配備一名