醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)科室自查報(bào)告_第1頁(yè)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)科室自查報(bào)告_第2頁(yè)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)科室自查報(bào)告_第3頁(yè)
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1、精品文檔“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”科室自查整改報(bào)告根據(jù)總隊(duì)關(guān)于開展xxxx 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知要求,醫(yī)院于 2014 年 9 月開始,在全院開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),并將此次活動(dòng)與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,經(jīng)過(guò)動(dòng)員、宣傳學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)行,營(yíng)造依法、廉潔、誠(chéng)信行醫(yī)的良好環(huán)境,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,使群眾滿意度普遍提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)我科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù),科室開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大討論”,認(rèn)真查找醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的問(wèn)題、分析原因并及時(shí)提出有針對(duì)性的整改措施。存在問(wèn)題有以下幾方面:1、少數(shù)醫(yī)護(hù)人員思想還未統(tǒng)一或其對(duì)此次活動(dòng)開展的主要內(nèi)容不太了解,不重視。主要表現(xiàn)在參與

2、活動(dòng)不積極。2、我們的醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平仍有待加強(qiáng)、提高。3、部分患者家屬覺(jué)得檢查及用藥不夠合理。4、醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理不夠嚴(yán)格,落實(shí)制度不夠有力。就以上自查存在的問(wèn)題,提出以下整改措施:1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí),大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意”。讓此次活動(dòng)人人知曉,人人參與,把樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)思想貫穿于我們工作的始終,伴隨于每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)生涯。2、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度,進(jìn)一精品文檔步提高與患者及家屬的溝通與交流, 拉近醫(yī)患間的距離。 工作中樹立良好的職業(yè)形象和工作作風(fēng)及態(tài)度, 規(guī)范醫(yī)療及護(hù)理流程。 樹立榜樣,調(diào)動(dòng)全科

3、人員的工作積極性, 樹立對(duì)工作的自信心, 讓大家從行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。3、提高患者滿意度,“服務(wù)好”是我們醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本, 牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí),大力倡導(dǎo)人性化服務(wù),處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,努力提供溫情、便利的醫(yī)療服務(wù)。4、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變我們老式醫(yī)療服務(wù)觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意等為主要內(nèi)容的績(jī)效考核體系。5、加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)

4、量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心, 切實(shí)加強(qiáng)科室內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量管理,繼續(xù)強(qiáng)化臨床實(shí)踐能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度。牢固樹立醫(yī)務(wù)人員正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立質(zhì)量第一的意識(shí),把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、專業(yè)技能上。6、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓不只是醫(yī)療行業(yè)的事情,與國(guó)家的政策環(huán)境緊密相關(guān),要從根本上遏制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),需要多方位、多層精品文檔次的努力。首先需要改革醫(yī)院的運(yùn)行模式, 取消醫(yī)院自負(fù)盈虧的體制,向社會(huì)福利性質(zhì)轉(zhuǎn)變;其次需要提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,降低醫(yī)用耗材、藥品等價(jià)格,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)及技術(shù)價(jià)值, 使醫(yī)務(wù)人員能真正靠自己的醫(yī)療技術(shù)獲取相應(yīng)的報(bào)酬;最后,要進(jìn)一步深化醫(yī)療改革,提高醫(yī)保覆蓋廣度和深度,做到人人生病有保障。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生工作面向整個(gè)社會(huì),涉及到千家萬(wàn)戶。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是衛(wèi)生行風(fēng)的主要體現(xiàn)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的成敗, 不僅有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的聲譽(yù)和興衰,更重要的是關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系社會(huì)和諧

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