



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 淺談如何建立和完善中職生班級管理制度 王達(dá)菲摘要:作為一名學(xué)科教學(xué)教師,在沒有成為班主任之前,我從未想過班主任工作的艱巨性,也從未認(rèn)識到班級管理的綜合性和專業(yè)性。在接班之前,前輩指導(dǎo)我們:要建立一個優(yōu)秀的班集體需要合理的班級管理制度。班主任管理的是一個集體,通過管理好這個集體,實現(xiàn)育人的目標(biāo)。我是一名任課教師,也是一名班主任,因此,在工作中我是身兼兩職:上好課,帶好班。班主任不是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的保姆,不可能時刻和學(xué)生在一起。因此,制定完善的班級管理制度就成為幫助我管理班級的重要幫手。關(guān)鍵詞:中職教育;班級管理通過多年的班主任工作,我深刻的感
2、受到了班級管理制度的重要性。班級管理制度既具有強(qiáng)制性,又具有教育性,強(qiáng)制性是基礎(chǔ),教育性是目標(biāo)。 班主任班級管理是學(xué)生教育的基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)班級管理是完成教育教學(xué)工作、實現(xiàn)教育目標(biāo)的有力保障。俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。十五六歲的學(xué)生正處于青春期,性格叛逆,任性自我,尤其是中職生,他們往往學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、自我管理能力薄弱、沒有組織紀(jì)律性,使得他們更加需要行為的修正和規(guī)范的引導(dǎo),而落實在具體的班級管理中就是不斷的建設(shè)為契合他們的班級制度,以形成有效的管理。任何管理都要有據(jù)可依,對于班級,這個據(jù)就是班級管理制度。因此,制定和完善班級管理制度是建設(shè)、管理班集體的好幫手。制度建設(shè)是班級建設(shè)中的重中之重,
3、是班級管理的核心所在。班主任可以從社會和學(xué)校的要求出發(fā),結(jié)合任課教師的建議,提出班級規(guī)范;學(xué)生從自身的需要、愿望和能力出發(fā)提出能達(dá)到的規(guī)范,經(jīng)過協(xié)商形成雙方都能接受的班級管理制度。制定制度時要做到緊密聯(lián)系教學(xué)生活的實際,增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,具有民主性、公平性、透明度,同時兼顧教育性、激勵性,在實施過程中要具有較好的可操作性、穩(wěn)定性和發(fā)展性。建立和完善中職生班級管理制度過程中具體要突出以下六個方面:一、在制定班級管理制度的過程中,必須遵循三個原則(一)規(guī)范性原則,即班主任要根據(jù)本班學(xué)生的實際提出要求,不能過高或過低,要具有引導(dǎo)和教育學(xué)生的作用,要有科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。如果我們制定的要求過低,起不到約
4、束學(xué)生的作用;如果我們制定的要求過高,則大多數(shù)學(xué)生無法完成。(二)主體性原則,即在制定班級管理制度的過程中,班主任要充分考慮中職學(xué)生的心理特點,要民主地組織學(xué)生進(jìn)行討論,在學(xué)生討論的基礎(chǔ)上制定適合本班實際的班規(guī)、班級量化管理細(xì)則,要具有民主性、可行性、可操作性。(三)平等性原則,以班級管理制度治班是建立在平等的基礎(chǔ)上的,要求在班規(guī)面前所有學(xué)生人人平等,具有公平性。二、班務(wù)公開,量化考核,分責(zé)上崗,加強(qiáng)監(jiān)督落實制度為進(jìn)一步加強(qiáng)班級各項管理制度的落實,要求公開班務(wù),意在規(guī)范、增強(qiáng)班級管理的透明度。在教室里設(shè)置公示欄,將學(xué)生守則、班規(guī)、班級量化考核細(xì)則、學(xué)生職責(zé)等多項內(nèi)容張貼在公示欄內(nèi),讓學(xué)生一目了
5、然,并能時刻提醒自己,有利于班級管理制度的實施。同時對學(xué)生進(jìn)行分責(zé)上崗,要求崗位到人,將班內(nèi)事務(wù)具體安排給每一位學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識,為構(gòu)建和諧型班級創(chuàng)造有利的條件。班級管理制度的監(jiān)督、落實,與學(xué)生的努力是分不開的。這就需要我們在管理時成立考核小組,對各項管理及時進(jìn)行考核,并將考核制度、考核結(jié)果公開,使班級管理形成良性循環(huán)。三、建設(shè)具有戰(zhàn)斗力的班干隊伍要貫徹落實好班級的規(guī)章制度,除了要有與之相適應(yīng)的管理體系和模式,更重要的是要選拔出德才兼?zhèn)涞陌喔刹?,一支過硬的干部隊伍是非常關(guān)鍵的一環(huán)。班干部的選拔一般有三種方式:班主任指定班干部、民主選舉班干部、競選班干部。這三種方式各有其優(yōu)缺點。開學(xué)初,
6、學(xué)生之間還彼此不熟悉,可以班主任暫時指定干部暫時代理。一段時間熟悉之后,可以采取民主選舉和競選相結(jié)合的方式。先通過民主選舉選出候選人,再讓候選人之間競選上崗。這樣,既避免了有的同學(xué)雖然學(xué)習(xí)成績很好也能團(tuán)結(jié)同學(xué),并有一定的組織能力,但不愿意擔(dān)任班干部,在工作中缺乏主動性而難以開展工作。又能通過激烈的競爭選出有主動精神和創(chuàng)造能力的班干部。這樣更有利于發(fā)揚民主。四、完善獎懲制度學(xué)生在班級中要能得到不斷的激勵,才可以使他們順利而有意義的度過在校學(xué)習(xí)生活。這時,班級內(nèi)部的獎懲就起到至關(guān)重要的作用了。除去學(xué)校設(shè)置的獎項外,班級內(nèi)部可以自有設(shè)置一些獎勵措施。對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚和物質(zhì)獎勵,對不遵守校規(guī)校
7、紀(jì),班規(guī)班紀(jì)的學(xué)生給予批評和處罰。五、建立班級例會制度建立班干部例會制度,可以掌握班級各方面的情況,了解每個班干部的工作情況,便于對班級各項工作進(jìn)行,并及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,有效的進(jìn)行分析和解決。還可以使班干部更加團(tuán)結(jié),配合密切,搞好班級各項工作,制定出正確、合理的班級工作計劃。建立班級例會制度,可以統(tǒng)一學(xué)生的思想,使學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀,對班級的好人好事及時給予表揚,對不良現(xiàn)象及時給予批評,有利于班級各項工作的順利完成,促進(jìn)全班學(xué)生的團(tuán)結(jié)。六、及時反饋制度班級管理制度建立以后,為了有效運行,還需要建立配套機(jī)制,即結(jié)果反饋和及時評價。結(jié)果反饋、記錄、評價等具體工作可以由班干部來執(zhí)行,加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)班級管理的自主性。同時,也需要學(xué)生對班干部的工作進(jìn)行監(jiān)督,反饋和評價,注重提高班級工作的效率和公平。作為一名年輕的班主任,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝配式建筑樓梯預(yù)制安裝與節(jié)能減排工程服務(wù)合同
- 康復(fù)病人護(hù)理全流程管理
- 遺產(chǎn)官司贍養(yǎng)協(xié)議書
- 車位分期貸款協(xié)議書
- 集體土地合同協(xié)議書
- 風(fēng)貌塑造安全協(xié)議書
- 衛(wèi)生間服務(wù)合同協(xié)議書
- 解除環(huán)衛(wèi)合同協(xié)議書
- 車輛備案代辦協(xié)議書
- cnc工廠學(xué)徒協(xié)議書
- 120個常見文言實詞例釋-高考語文考前復(fù)習(xí)速記清單
- T-CEPPEA 5002-2019 電力建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范
- 公司資金調(diào)配智能化
- 2025年端午節(jié)撞上兒童節(jié)活動方案
- 法治護(hù)航成長路-四年級法制教育專題
- 電工技能培訓(xùn)課件下載
- 衛(wèi)生管理醫(yī)療戰(zhàn)略考題及答案
- 有色金屬礦山井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范
- 冷鏈物流突發(fā)事件應(yīng)急處理措施
- 25春國家開放大學(xué)《中國古代文學(xué)(下)》形考任務(wù)1-4參考答案
- 2025年荊州監(jiān)利市暢惠交通投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論