交通運輸行業(yè)重點實驗室評價指標體系

1、交通運輸行業(yè)重點實驗室評估指標體系一級指標（分值）二級指標（分值）三級指標（分值）評價 方式研究水平與 貢獻（ 50）1.1 發(fā)展定位 （10）1.1.1 總體定位與研究方向（ 10）定性1.2 研究能力 及成果水平 （29）1.2.1 代表性研究成果水平（ 8）定性1.2.2 國家級、省部級獲獎成果（ 5）定量1.2.3 發(fā)表論文及出版著作（ 5）定量1.2.4 成果納入標準規(guī)范（ 6）定量1.2.5 專利授權(quán)（ 5）定量1.3 承擔(dān)科研 任務(wù)（ 11）1.3.1 承擔(dān)國家、省部級及國際合作項目（ 6）定量1.3.2 獲得科技項目經(jīng)費（ 5）定量隊伍建設(shè)與 人才培養(yǎng) （30）2.1 隊伍建設(shè)

2、 （20）2.1.1 學(xué)術(shù)帶頭人水平與作用（ 10）定性2.1.2 研究隊伍結(jié)構(gòu)與水平（ 10）定性2.2 人才培養(yǎng) （10）2.2.1 人才培養(yǎng)（ 10）定量開放交流與 運行管理 （20）3.1 開放交流 （11）3.1.1 學(xué)術(shù)交流（ 4）定量3.1.2 人員開放程度（ 3）定量3.1.3 開放課題（ 4）定量3.2 運行管理（9）3.2.1 科研平臺（ 2）定性3.2.2 依托單位支持（ 2）定性3.2.3 管理制度（ 1）定性3.2.4 科研信用體系建設(shè)（ 1）定性3.2.5 計劃編制與執(zhí)行（ 1）定性3.2.6 學(xué)術(shù)委員會作用（ 2）定性注：定性分值合計 47分；定量分值合計 53

3、分關(guān)于交通運輸行業(yè)重點實驗室評估指標體系的說明本指標體系的設(shè)置本著以評促建的原則， 以鼓勵科技創(chuàng)新、 引導(dǎo) 和促進行業(yè)重點實驗室建設(shè)和發(fā)展為宗旨。 評估指標包括研究水平與 貢獻、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理三個一級指標，發(fā) 展定位、研究能力及成果水平等二級指標，下劃分具體三級指標，合 計總分值 100 分，按照各指標項權(quán)重確定分值。一、指標解釋（一）研究水平與貢獻（ 50 分）。專家評分應(yīng)重點把握三個方面要點： 一是評價實驗室是否以基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究或基礎(chǔ)性工作為主，研究方向明確，重點突出； 二是評價是否有較強的承擔(dān)國家、 行業(yè)重大科研任務(wù)的能力， 并且具 有較高的科研效率；三是

4、評價實驗室提供的代表性成果的創(chuàng)新水平。實驗室擇優(yōu)提供不多于 5 項代表性成果。代表性成果指評估期限 內(nèi)以該重點實驗室為主要承擔(dān)方、實驗室固定人員為主要參與成員， 產(chǎn)生的重大研究成果。 成果按基礎(chǔ)研究、 應(yīng)用基礎(chǔ)研究和基礎(chǔ)性工作 分類，不同類型成果按不同標準評價。1. 基礎(chǔ)研究成果。在科學(xué)前沿的探索研究中取得系統(tǒng)性原創(chuàng)成 果，并具有一定的國際影響。 在國際公認的優(yōu)秀期刊上發(fā)表高水平文 章、出版學(xué)術(shù)專著、在國際主流學(xué)術(shù)會議做邀請報告，得到國內(nèi)外學(xué) 術(shù)界公認并被廣泛引用。2. 應(yīng)用基礎(chǔ)研究成果。在解決交通運輸發(fā)展的重大科技問題中具 有創(chuàng)新思想與方法，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新或系統(tǒng)集成，提供技術(shù)支撐， 或在實

5、驗研究方面取得系統(tǒng)性或突破性原創(chuàng)成果。3. 基礎(chǔ)性工作成果。在實驗室研究方向范圍內(nèi)，產(chǎn)生的具有權(quán)威 性、系統(tǒng)性、完整性、科學(xué)性的基本科學(xué)數(shù)據(jù)、資料和信息，并提供 公共服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展決策、開展相關(guān)科研工作提供基礎(chǔ)性科學(xué)依據(jù)。（二）隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)（ 30 分）。1.隊伍建設(shè)。實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人， 具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力， 有足夠的時間和精力在實驗室工作， 在實驗室的建設(shè) 和發(fā)展中起主導(dǎo)作用。學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)為本領(lǐng)域的杰出專家， 有足夠的時間和精力在實驗 室工作，學(xué)術(shù)思想活躍，研究成果顯著，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)中擔(dān) 任職務(wù)，并作為主要人員參加了所提交的代表性成果的研究工作

6、。實驗室吸引和穩(wěn)定高水平人才的措施得力、 業(yè)績突出。 研究隊伍知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)合作，學(xué)術(shù)氣氛濃厚。2.人才培養(yǎng)。實驗室具備作為本領(lǐng)域高水平科研人才培養(yǎng)基地的條件， 已經(jīng)培 養(yǎng)較多數(shù)量的優(yōu)秀中青年人才，且培養(yǎng)質(zhì)量得到同行的公認。（三）開放交流與運行管理（ 20 分）。1.開放交流。實驗室堅持開展高水平、 高層次和實質(zhì)性的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合 作。實驗室保持一定數(shù)量的流動科研人員， 并具有高質(zhì)量的開放研究 成果。實驗室定期圍繞研究方向發(fā)布開放課題， 開放課題由具有較高 學(xué)術(shù)水平的學(xué)者承擔(dān)。積極承辦國際性、地區(qū)性、全國性學(xué)術(shù)會議。 人員和課題的開放程度較高。2.運行管理。1）科研

7、平臺。實驗室具備作為本領(lǐng)域重點科研實驗基地平臺的條件，儀器設(shè)備使用率高， 大型儀器設(shè)備的開放和共享程度高。鼓勵 自行研制、改造儀器設(shè)備。2）依托單位的支持。實驗室儀器設(shè)備和科研用房相對集中。依 托單位和主管部門在人員、 政策、經(jīng)費和后勤保障等方面給予大力支 持。3）管理制度。實驗室規(guī)章制度健全，日常管理科學(xué)有序。人員 崗位職責(zé)明確，研究資料完整，環(huán)境整潔。4）科研信用體系建設(shè)。實驗室在科研項目、人員及成果的信用 管理執(zhí)行“零容忍，”建立有良好的科研氛圍和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。5）發(fā)展計劃制定科學(xué)合理，年度計劃執(zhí)行情況良好。6）學(xué)術(shù)委員會充分發(fā)揮作用。、定量評估指標總分計算方法除人員開放度、 開放課題、 科

8、研信用體系建設(shè)三個指標為絕對分 值外，其它定量評估指標評分均為相對分值，且都需進行換算。換算方法是：設(shè) X i 為被評估實驗室該項指標的統(tǒng)計分值， A i 為 所有被評估實驗室該項指標的平均值， Amax 為所有被評估實驗室中該 項指標的最大值， 該項指標的滿分值在評估指標體系中給出。 實驗室 該項指標得分 Yi 為Y i該項指標滿分值× 0.700.30 ×（XiAi）（AmaxAi） 規(guī)定 Y i的最低值為： Yi0.1 ×該項指標滿分值。三、定性評估指標評分標準指標評價標準計分標準A級B級C級D級1.1.1 總體定位 與研究方向（1）按照申報時的定位編制詳細

9、規(guī)劃及任務(wù)分工，責(zé)任及工作明確。（ 2）實際建設(shè)情況符合申報的研發(fā)方向和內(nèi)容，研究方向設(shè)置合理， 與依托單位的特色優(yōu)勢學(xué)科結(jié)合緊密。（3）符合所屬學(xué)科發(fā)展方向或行業(yè)技術(shù)進步要求。（ 4）符合國家科技發(fā)展方向及交通行業(yè)“十三五 ”科技規(guī)劃等相關(guān)要求。（5）符合交通強國、一帶一路、京津冀一體化、長江經(jīng)濟帶、供給側(cè)降本增效等 國家戰(zhàn)略對科技發(fā)展的相關(guān)要求。108（不含 8）86（不含 6）64 （不含 4）41.2.1 代表性研 究成果水平（1）創(chuàng)新性。在研究選題、研究方法、技術(shù)路線、研究結(jié)果等方面具有創(chuàng)新，成 果具有自主知識產(chǎn)權(quán)；（2）先進性。研究成果的學(xué)術(shù)水平或技術(shù)水平達到國際領(lǐng)先、國際先進、國

10、內(nèi)領(lǐng) 先、國內(nèi)先進；（3）實用性。研究成果是行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)，應(yīng)用前景廣闊，預(yù)期或已取 得的經(jīng)濟社會效益顯著。86 （不含 6）64（不含 4）42 （不含 2）22.1.1 學(xué)術(shù)帶頭 人水平與作用（1）學(xué)術(shù)造詣高、領(lǐng)導(dǎo)能力強、學(xué)風(fēng)嚴謹、道德高尚。（ 2）熟悉本領(lǐng)域?qū)W術(shù)和技術(shù)發(fā)展方向， 并能根據(jù)學(xué)科發(fā)展和行業(yè)發(fā)展需要及時調(diào) 整研究重點。（3）在實驗室建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面發(fā)揮帶頭作用。108（不含 8）86（不含 6）64 （不含 4）42.1.2 研究隊伍 結(jié)構(gòu)與水平（1）研究隊伍人員穩(wěn)定，職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理，能夠 滿足研究工作和實驗室發(fā)展需要。（2）有促

11、進人員合理流動和研究隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的政策措施，并取得良好效果。 （3）研究隊伍學(xué)術(shù)水平高、科技創(chuàng)新能力強，學(xué)術(shù)風(fēng)氣良好，團結(jié)協(xié)作氛圍好， 具有科學(xué)民主的學(xué)術(shù)作風(fēng)。108（不含 8）86（不含 6）64 （不含 4）4指標評價標準計分標準A級B級C級D級4.2.1 科研平臺（1）實驗設(shè)備先進、充足，實驗設(shè)備及科研用房能為研究工作提供有力支持。（ 2）實驗室具備作為本領(lǐng)域重點科研實驗基地平臺的條件，儀器設(shè)備完好率、 使用率高，大型儀器設(shè)備、研究平臺及資源平臺的開放和共享程度高。（ 3）自行研制、改造儀器設(shè)備應(yīng)酌情加分。21.5 （不含 1.5）1.51 （不含 1）10.5 （不含 0.5） 0.5

12、4.2.2 依托單位 支持（1）依托單位對實驗室的后勤保障及時、充足。（ 2）大力支持實驗室發(fā)展， 提供相對集中的場地， 投入的運行費和基本建設(shè)費用 能夠保證實驗室日常運行。21.5 （不含 1.5）1.51 （不含 1）10.5 （不含 0.5） 0.54.2.3 管理制度（1）管理制度健全，落實到位，管理效果良好。（2）實驗室運行環(huán)境良好，水、電、氣、暖、網(wǎng)絡(luò)、通風(fēng)系統(tǒng)等運行正常，研究 場地、 圖書資料室、 學(xué)術(shù)活動場所充足， 能保障實驗室各項工作的正常高效開展。（3）實驗室安全制度健全，定期開展安全教育活動；安保設(shè)施配置符合要求，相 關(guān)人員掌握安保設(shè)施使用方法。10.8 （不含 0.8）

13、0.80.6 （不含 0.6）0.60.4（不含 0.5） 0.44.2.4 科研信用 體系建設(shè)（1）按照科研信用體系建設(shè)要求建立信用管理及聯(lián)合懲戒機制。（2）對科研人員、項目中涉及學(xué)研究、同行評議、成果發(fā)表、決策咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn) 移等活動信用風(fēng)險管理 .（3）將科技信用狀況作為科技人員職務(wù)聘任和職稱評定中對職業(yè)道德要求重要內(nèi) 容的激勵措施等情況 .（ 4）需提供評估期內(nèi)的 “信用中國” 及國家社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議成員 單位或交通業(yè)務(wù)管理部門委托第三方信用機構(gòu)提供信用報告。如出現(xiàn)列入黑名單 等嚴重失信行為，酌情扣分。10.8 （不含 0.8）0.80.6 （不含 0.6）0.60.4（不含 0.5） 0.44.2.5 計劃編制 與執(zhí)行（1）制定有切實可行的實驗室建設(shè)年度工作計劃。（2）對實驗室科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、開放共享、組織管理等方面提出 合理目標并做出科學(xué)安排。（3）規(guī)劃和計劃執(zhí)行良好，主要規(guī)劃目標和計劃任務(wù)能按期