【精選】勤工助學(xué)崗位培訓(xùn)參考計(jì)劃范文

1、勤工助學(xué)崗位培訓(xùn)參考計(jì)劃范文一、培訓(xùn)背景勤工助學(xué)部隸屬院學(xué)生處學(xué)生贊助治理中心，主要負(fù)責(zé)校內(nèi)一切勤工助學(xué)工作，旨在維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益情況下，給家庭貧困的學(xué)生提供一個(gè)勤工助學(xué)的平臺(tái)，也是學(xué)生培養(yǎng)實(shí)踐以及獨(dú)立才能的有效方式。勤工助學(xué)在胡教師的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)建立一套完好的工作體系，部門(mén)成員也掌握了勤工崗位的整個(gè)流程，如今面對(duì)新老員工換屆情況，勤工助學(xué)現(xiàn)招收大一學(xué)生假設(shè)干，看到大一新生帶著高昂的熱情投入到為學(xué)生效勞的這個(gè)大家庭中，相信他們?cè)诶蠁T工的帶著下，一定能做的更好。學(xué)生贊助治理中心現(xiàn)為提高我院勤工助學(xué)綜合質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化在職學(xué)生工作責(zé)任素養(yǎng)，經(jīng)我院學(xué)生贊助治理中心研究決定，擬定于本周針對(duì)xx級(jí)錄用新

2、生進(jìn)展為期3天的崗位培訓(xùn)，詳細(xì)培訓(xùn)打算二、培訓(xùn)目的通過(guò)本次培訓(xùn)，營(yíng)建濃重校園文化氣氛，豐富學(xué)生課余生活，加強(qiáng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)凝聚力，提高自我責(zé)任認(rèn)識(shí)，熟悉新生在職崗位內(nèi)容，更好開(kāi)展勤工助學(xué)工作，為同學(xué)們提供鍛煉自我的平臺(tái)。三、培訓(xùn)主辦方鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生贊助治理中心勤工助學(xué)部四、培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容行政助理、教室治理、公寓執(zhí)勤等各類(lèi)勤工助學(xué)崗位工作制度和規(guī)定。五、時(shí)間10月24日-10月26日（每天晚上18:30-20:00）六、地點(diǎn)行政助理崗位5#教學(xué)樓106教室治理崗位5#教學(xué)樓115公寓執(zhí)勤崗位5#教學(xué)樓107七、培訓(xùn)對(duì)象xx-xx學(xué)年上學(xué)期勤工助學(xué)錄用人員八、各部門(mén)崗位培訓(xùn)要領(lǐng)讓每位學(xué)生理解、明白

3、所負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，清晰本人天性工作（負(fù)責(zé)人做崗位介紹和講述例會(huì)制度）。2、結(jié)合最新規(guī)章制度，宣讀各自工作內(nèi)容，讓被選人員進(jìn)一步理解崗位職責(zé)，提高培訓(xùn)人員工作積極性。3、指定xx級(jí)各在崗優(yōu)秀工作人員代表做工作報(bào)告，針對(duì)大一新生講述工作經(jīng)歷及個(gè)人體會(huì)心得。（報(bào)告期間，可同意大一新生提出有關(guān)勤工助學(xué)有關(guān)崗位咨詢(xún)題，并由大二代表答復(fù)）4、各用工部門(mén)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)xx-xx學(xué)年一學(xué)年所發(fā)惹事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)提示各錄用人員工作中應(yīng)考前須知，明確提出時(shí)間觀念、責(zé)任認(rèn)識(shí)和奉獻(xiàn)精神。5、各區(qū)域負(fù)責(zé)人講述xx-xx學(xué)年各負(fù)責(zé)區(qū)域常見(jiàn)咨詢(xún)題時(shí)，針對(duì)牽涉崗位補(bǔ)助事項(xiàng)（獎(jiǎng)懲）進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，全面完善勤工助學(xué)工作。6、各個(gè)會(huì)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際情況

4、，宣讀所在部門(mén)有關(guān)干部崗位，激發(fā)學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)才能，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生自我決心和責(zé)任認(rèn)識(shí)，為選擇大一干部做預(yù)備。7、培訓(xùn)期間各個(gè)參加培訓(xùn)干部必須嚴(yán)格要求本人，講述崗位內(nèi)容時(shí)做到"嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)"。并將xxxx學(xué)年勤工助學(xué)現(xiàn)的一些情況講述到位，防止本屆勤工助學(xué)人員出現(xiàn)類(lèi)似咨詢(xún)題。8、培訓(xùn)期間各區(qū)域負(fù)責(zé)人重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)每周例會(huì)出現(xiàn)情況，針對(duì)無(wú)故曠會(huì)、遲到現(xiàn)象處理方法進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，使每位培訓(xùn)同學(xué)真正提高時(shí)間認(rèn)識(shí)和責(zé)任認(rèn)識(shí)。9、培訓(xùn)接近尾聲之際，結(jié)合實(shí)際情況，讓大一新生自由發(fā)言，講述對(duì)勤工助學(xué)最新認(rèn)識(shí)，與此同時(shí)，干部從中留意表現(xiàn)積極突出人員，作為xx-xx學(xué)年勤工助學(xué)大一干部候選參考對(duì)象。注：各

5、部門(mén)可依照詳細(xì)工作安排執(zhí)行上述培訓(xùn)內(nèi)容順序調(diào)整。九、崗位培訓(xùn)流程a.各培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)安排主持人員，做好會(huì)場(chǎng)秩序工作，制定每晚培訓(xùn)流程打算，有次序開(kāi)展培訓(xùn)工作。b.按照各部門(mén)每晚打算，由各個(gè)負(fù)責(zé)人對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域一一講述，安排新學(xué)年新人員打算和有關(guān)勤工助學(xué)考前須知。c.各個(gè)負(fù)責(zé)人針對(duì)新員工結(jié)合"崗位培訓(xùn)要領(lǐng)"做好本職工作安排。d.培訓(xùn)完畢時(shí)各區(qū)域負(fù)責(zé)人結(jié)合大一勤工助學(xué)人員的會(huì)場(chǎng)表現(xiàn)和同學(xué)門(mén)對(duì)勤工助學(xué)的最新認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步安排工作期間考前須知，并強(qiáng)調(diào)工作制度。十、各部門(mén)崗位培訓(xùn)完畢安排培訓(xùn)完畢后要求大一錄用人員書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)心得，重清工作內(nèi)容和個(gè)人職責(zé)，安排學(xué)生進(jìn)入崗位考核時(shí)期，考核期限一個(gè)月（11月1日至11月30日）。在此期間針對(duì)違背勤工助學(xué)規(guī)章制度和不服從干部安排者，直截了當(dāng)宣布此類(lèi)人員下崗，不在提供任何勤工助學(xué)崗位，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)在崗新人員進(jìn)展監(jiān)視，并做好日常考核。十一、考核期間安排a)各個(gè)負(fù)責(zé)干部組織對(duì)每個(gè)區(qū)域每周進(jìn)展不定期檢查，檢查期間做到"嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)"。b)考核月內(nèi)，各個(gè)負(fù)責(zé)人對(duì)本區(qū)域做好例會(huì)記錄、考核記錄、出