【精選】學(xué)校辦公室工作參考計(jì)劃 (4)

1、學(xué)校辦公室工作參考計(jì)劃 (4)一.日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。加強(qiáng)本身思想建立，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高治理水平，提高效勞才能。二.人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣傳“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作1聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）2考核：推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校老師評價(jià)相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)師德評價(jià)手冊。（二）老

2、師培養(yǎng)，“十五”接著教育工作按照區(qū)老師接著教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”接著教育工作。1英語口語才能：通過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，接著組織未達(dá)標(biāo)老師參加輔導(dǎo)及測試。2應(yīng)用信息技術(shù)才能：參加計(jì)算機(jī)a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參加區(qū)接著教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3校本培訓(xùn)：接著以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種方式開展；加強(qiáng)對老師自學(xué)的要求。4加強(qiáng)教師素養(yǎng)建立，引導(dǎo)老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)理及心理輔導(dǎo)才能。5配合其它部門，做好體育老師的繼教工作。（三）新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。（四）協(xié)助各部門，

3、培養(yǎng)骨干老師，宣傳優(yōu)秀老師的成功經(jīng)歷，促進(jìn)“兩名工程”施行；討論合適我校的優(yōu)秀老師培養(yǎng)方式。開展各項(xiàng)評優(yōu)工作。1.加強(qiáng)師德建立，開展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心級）。2.開展“青年先進(jìn)老師”的評選工作（校級、區(qū)級）。3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評選工作（中心級、區(qū)級）。（五）做好工資治理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作（八）做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退休工作。（一零）做好離退休老師工作。（一一）開展促進(jìn)老師和諧開展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。新建“老師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)老師間交流。（一二）完成職稱評審的預(yù)備工作。三.檔案工作1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。2.完成上