稽核員崗位說明書

1、稽核員崗位說明書崗位名稱稽核員崗位編號所在部門計劃財務部崗位定員4 人直接上級稽核領班工資等級8 級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002.11.20工作綜述統(tǒng)計各經(jīng)營點營業(yè)收入， 編制各類營業(yè)收入報表， 為酒店決策層提供各類數(shù)據(jù)信息； 核查各經(jīng)營點的有效單據(jù)，以及收款過程的真實有效性 , 確保酒店資金的順利回籠。職責與工作任務職責表述：根據(jù)酒店經(jīng)營需要編制各類收入報表, 并發(fā)送給相關領導。工作時間百分比： 30%職夜核核查前收，餐收交回的以已使用的各類單據(jù), 審核對于各類折扣、減免、責工作取消或更正是否符合酒店相應制度 , 發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作作好工作記錄一任務 夜核編制各類營業(yè)收入

2、日報表日核于第二日晨 8:00 以前審核后按規(guī)定將相應報表發(fā)送給各相關領導職責表述：夜核對酒店電腦收款系統(tǒng)進行日常備份以及規(guī)定操作, 確保電腦系統(tǒng)正常運行。職工作時間百分比： 15%責負責跑夜審工作，并統(tǒng)計當日房費二工作修改電腦系統(tǒng)日期，保證工作順利進行任務備份電腦帳務職責表述：日核管理酒店各類有效單據(jù)如帳單、發(fā)票、ORDER單等。工作時間職百分比： 20%責工作 建立各類有效單據(jù)的領用繳還登記本 , 作好領用繳還登記三任務 對繳還的單據(jù)進行嚴格核查 , 作好核查記錄 , 發(fā)現(xiàn)問題及時上報領班處理職責表述：日核核算相關提成及傭金。工作時間職百分比： 20%核查全員營銷獎勵提成的真實，有效性責工

3、作四對各網(wǎng)絡訂房公司及旅行社的返款審核和匯總計算任務將核查通過的各項提成及傭金制表交收入會計審核并返款提成職責表述 : 日核配合酒店出納員清點營業(yè)收入款, 與收入會計交接信用卡、支票等有價票據(jù)等。職工作時間百責分比： 15%五工作 每日協(xié)助出納員清點營業(yè)收入款, 填寫收銀員交款報表任務 與收入會計交接信用卡 , 支票等有價票據(jù)等 , 以便盡快進帳權力權限一：對改進核查工作的建議權權限二：對收銀的業(yè)務指導權及處罰權權限三 :對酒店各項經(jīng)營工作有監(jiān)督核查權權限四：對違規(guī)行為有反映檢舉揭發(fā)權工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關公關部，餐飲部，客房部，康樂部，行政辦公室系外部協(xié)調(diào)關旅行社，網(wǎng)絡訂房公司，銀行系任職資格教育水平中專及以上學歷專業(yè)財會或會計電算化等相關專業(yè)酒店管理知識培訓培訓經(jīng)歷收銀培訓，稽核相關知識培訓英語口語培訓經(jīng)驗具有兩年以上收銀工作經(jīng)驗和稽核工作經(jīng)驗通曉會計業(yè)務知識知識掌握公自動化知識了解酒店經(jīng)營運作流程熟練使用辦公軟件技能技巧具備一定的網(wǎng)絡知識善于發(fā)現(xiàn)問題并解決個 人 能 具有較強的收款業(yè)務操作以及稽核業(yè)務能力個人素質(zhì)力具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力身 體 素身體健康，有充沛的精力質(zhì)其它使用工具 /設計算機，打印機，內(nèi)部網(wǎng)絡，檔案柜，電話，計算器, 加數(shù)器 , 保險箱備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特正常工作時間，偶爾加班