36_關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核表(行政部）

1、2002年年關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)考考核核表表部門：行政部責(zé)任人：時(shí)間：2002年主要職責(zé)描述考核內(nèi)容權(quán)重量 化衡量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)結(jié)果得分54321ISO9000質(zhì)量管理發(fā)布體系文件3在要求時(shí)間內(nèi)發(fā)布所有體系文件正式發(fā)部3文件學(xué)習(xí)和培訓(xùn)公司全員對(duì)文件有深入了解絕大多數(shù)員工對(duì)文件有深入了解多數(shù)員工對(duì)文件有深入了解半數(shù)以上員工對(duì)文件有深入了解部分員工對(duì)文件有深入了解全員熟悉了解文件4體系試運(yùn)行及文件修改（含內(nèi)審員培訓(xùn)及兩次內(nèi)審）在咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行完成第三方審核，體系正式運(yùn)行3月底以前取得雙證按計(jì)劃取得雙證5內(nèi)部溝通按時(shí)編發(fā)每月工作大事記2在每月規(guī)定期限內(nèi)發(fā)布大事記發(fā)布精簡、準(zhǔn)確在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)布，但不

2、夠精簡或者準(zhǔn)確一年有一次超過規(guī)定期限發(fā)布，但內(nèi)容還算精簡準(zhǔn)確一年只有一次超過規(guī)定期限發(fā)布，而且編寫不合格一年有一次以上超過規(guī)定期限發(fā)布及時(shí)、精簡、準(zhǔn)確4每半年一次大型活動(dòng)會(huì)議管理會(huì)議管理辦法部門員工活動(dòng)形式不限集體組織后勤保障 車輛、司機(jī)及公出管理3車輛、司機(jī)管理規(guī)定，公出管理規(guī)定設(shè)備實(shí)施管理帳、卡、物100%相符帳、卡、物90%相符帳、卡、物80%相符帳、卡、物70%相符帳、卡、物70%以下相符設(shè)備實(shí)施控制程序5辦公費(fèi)用控制、辦公物品管理、辦公場所及費(fèi)用管理執(zhí)行公司統(tǒng)一要求，按部門統(tǒng)計(jì)核算、部門均攤統(tǒng)計(jì)禮品實(shí)物管理禮品管理規(guī)定安全保衛(wèi)公司在一年內(nèi)未出現(xiàn)安全事故防火、防盜上市文件準(zhǔn)備按照要求及時(shí)準(zhǔn)備好合格上市文件和資料2按時(shí)按要求保質(zhì)完成2002年年第第一一季季度度關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)考考核核表表部門：責(zé)任人：主要職責(zé)描述考核內(nèi)容權(quán)重量 化衡量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)結(jié)果得分543212002年年第第二二季季度度關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)考考核核表表部門：責(zé)任人：主要職責(zé)描述考核內(nèi)容權(quán)重量 化衡量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)結(jié)果得分543212002年年第第三三季季度度關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)考考核核表表部門：責(zé)任人：主要職責(zé)描述考核內(nèi)容權(quán)重量 化衡量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)結(jié)果得分543212002年年第第四四季季度度關(guān)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)考考核核表表