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文檔簡介

1、XXX縣人民醫(yī)院2021年工作總結(jié)一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)計(jì)局的精心指導(dǎo)下,我院堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、質(zhì)量意識,把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)建長效機(jī)制,提高競爭實(shí)力,提升醫(yī)院形象,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作持續(xù)健康地發(fā)展,縣醫(yī)院榮獲XXXX榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、思想認(rèn)識上高度重視,層層落實(shí)責(zé)任疫情發(fā)生后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,迅速成立了以院長為組長的醫(yī)院應(yīng)對新冠肺炎領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了以院長為指揮長的醫(yī)院防控新冠肺炎指揮部,下設(shè)了分工明確的工作小組;制定了

2、防控工作方案。召開了醫(yī)院職工會(huì)議,傳達(dá)了上級防疫工作精神和工作要求,統(tǒng)一了職工的思想,提高了認(rèn)識,明確了各自的職責(zé)。春節(jié)期間和防疫前期的2、3月份,醫(yī)院職工放棄了休假,全員上崗,院長一直堅(jiān)持每日在崗值守,到五月中旬才開始節(jié)假日休班,院班子其他同志也是到五月份才開始節(jié)假日輪流值班休息。疫情期間三名同志主動(dòng)要求到一線去,一名同志火線入黨。充分體現(xiàn)了醫(yī)院職工戰(zhàn)勝疫情的決心和精神風(fēng)貌。疫情發(fā)生后,醫(yī)院利用一天晚上時(shí)間,改建設(shè)立了發(fā)熱門診和改建了一間帶獨(dú)立衛(wèi)生間的隔離留觀病房;隨著防疫工作的常態(tài)化,醫(yī)院按上級檢查要求,自籌XX余萬元,先后三次對發(fā)熱門診和病縣進(jìn)行改造,建成了獨(dú)立于醫(yī)院其他縣域的、具有三縣

3、兩通道格局的發(fā)熱門診和隔離留觀病房;對醫(yī)院二樓和三樓病房進(jìn)行了改建,建成帶獨(dú)立衛(wèi)生間的病房XXX間,在二樓形成了隔離留觀病縣,在三樓形成備用隔離病縣。在疫情期間成功完成了一名發(fā)熱患者的留觀治療工作。利用省專項(xiàng)扶植資金XXX萬元和縣政府自籌資金共花費(fèi)XXX萬元,將檢驗(yàn)科改建和核酸檢測實(shí)驗(yàn)室(二級PCR實(shí)驗(yàn)室)建設(shè)完成,為了提高對患者診治能力,在縣政府支持下,縣衛(wèi)建局劃撥XXX萬元基礎(chǔ)上,醫(yī)院自籌XXX萬元,先后通過簡易綠色通道采購了五分類血細(xì)胞分析儀1臺、除顫儀2臺、心電圖機(jī)2臺、肺功能儀1臺、吸痰器2臺、紫外線循環(huán)風(fēng)16臺、紫外線消毒燈車6臺。二、扎實(shí)做好防疫醫(yī)療救治工作全力做好發(fā)熱門診醫(yī)療工

4、作,一是制定了發(fā)熱門診的各項(xiàng)規(guī)章制度,并張貼上墻,指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員按規(guī)章制度開展工作。二是安排醫(yī)護(hù)人員每班6小時(shí)輪流出診,保障發(fā)熱門診24小時(shí)有人值守。截止10月13日,共接診發(fā)熱患者XXX人次;安排專人電話微信跟蹤隨訪接診的發(fā)熱患者,直至其治愈,共隨訪XXX人次。設(shè)立了24小時(shí)發(fā)熱門診咨詢電話,隨時(shí)接聽群眾問詢。三是,設(shè)立預(yù)檢分診臺,醫(yī)護(hù)人員24小時(shí)輪流出預(yù)檢分診,及時(shí)引導(dǎo)發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診,對疫縣來的人員及時(shí)上報(bào)對接。疫情以來接待患者XXX人次。四是,做好疫情風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)情況應(yīng)急準(zhǔn)備,組建醫(yī)療隊(duì),做好醫(yī)院醫(yī)療防控救治準(zhǔn)備工作。醫(yī)療隊(duì)人員組成包括醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)院感染控制等人員。并在2月份成功完成

5、一名發(fā)熱患者的5天隔離治療。五是加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員防控新冠肺炎工作方案和新冠肺炎診療方案等知識的培訓(xùn),共組織全院培訓(xùn)3次、63人次,微信培訓(xùn)16次、52-60人/次,考核4次、52-60人/次。做到醫(yī)務(wù)人員熟知新冠肺炎的診療要點(diǎn)和防控知識。六是,做好全縣防疫醫(yī)療專業(yè)人員的職責(zé),先后按縣委縣政府安排深入礦縣為復(fù)工職工體檢XXX人次;為復(fù)工職工體檢XXX人次;為電廠復(fù)工職工體檢400余人次,為XXX復(fù)工人員體檢約XXX余人次;為外地返雙人員和外出務(wù)工人員體檢XXX人次。三、常態(tài)化防控工作的打算通過防疫工作暴露出了醫(yī)院存在的一些問題和短板,一是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。下一步,一是將加大培訓(xùn)力度,必要人員派出學(xué)

6、習(xí)。二是專業(yè)人員極度缺乏,協(xié)調(diào)縣政府招錄一部分醫(yī)師,同時(shí)醫(yī)院聘用一部醫(yī)師,探討與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員交流合作。三是醫(yī)院檢查設(shè)備落后和缺乏,爭取購進(jìn)CT等先進(jìn)設(shè)備。四是加強(qiáng)院感常態(tài)化防控工作,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化方法。五是由于沒有完全落實(shí)醫(yī)改相關(guān)政策,醫(yī)院在防疫期間收入大幅度加少,職工工資及相關(guān)待遇不能正常發(fā)放,協(xié)調(diào)政府落實(shí)醫(yī)改政策,提高醫(yī)院收入,解決職工工資和待遇。四、未來五年的工作計(jì)劃1、 在未來的五年我們要堅(jiān)持科技興醫(yī),重視人才的培養(yǎng),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè),完成醫(yī)院的招聘計(jì)劃,最大程度避免人才斷檔,希望能夠引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員3-5名。2、 進(jìn)一步完善醫(yī)院發(fā)熱門診改建,提升我院電子化信息管理系統(tǒng)的硬件配備和軟件的開放。3、 繼續(xù)按照國家的要求完成日?;踞t(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)符合國家要求,院里能夠準(zhǔn)時(shí)支付員工工資。4、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,防治院內(nèi)感染。認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感防控等職能科室定期開展院內(nèi)自檢自查。五年來XXXX人民醫(yī)院在縣委、縣政

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