酒店員工的個(gè)人辭職報(bào)告寫

1、酒店員工的個(gè)人辭職報(bào)告寫 個(gè)人辭職是酒店個(gè)人提出辭職申請的名片。離職時(shí)需要我們寫一份，寫好辭職報(bào)告可以順利幫你離職，以下是學(xué)習(xí)啦為大家到的酒店個(gè)人辭職，希望對大家有幫助! 尊敬的總經(jīng)理： 由于酒店發(fā)工資的不準(zhǔn)時(shí)，因此導(dǎo)致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每一天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀(jì)還小，心理承受潛質(zhì)較差，因此較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中?！耙粋€(gè)十六歲的花季少女，由于家庭原因遠(yuǎn)離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選取了在打工的地方與世長辭?！碑?dāng)我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時(shí)候，很震驚很震撼，也許深陷同境，因此我十清楚白那女孩當(dāng)時(shí)情緒，那種帶著絕

2、望，痛心欲絕，懷著對人的怨恨而離開了?；蛘呤菑乃砩峡吹搅俗晕遥忠苍S只是我想多了，但是為了防止一切我想的。經(jīng)過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。 親愛的經(jīng)理，我知道您是個(gè)很了不起老板，擁有很多財(cái)業(yè)物業(yè)，因此我一向堅(jiān)信您還是會(huì)發(fā)工資我的。但是如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，因此不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個(gè)月月尾我還是萬分感謝。 此致 敬禮! xxx xxxx年xx月xx日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份，xx年年8月24日調(diào)入到籌備組

3、，到此刻已經(jīng)有半年了，正是在那里我開始踏上了社會(huì)，完成了自我從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，利用公司給予良好領(lǐng)悟和鍛煉時(shí)刻，領(lǐng)悟了一些新的東西來充實(shí)了自我，并增加自我的一些知識和實(shí)踐。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自我都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司工程的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是思考到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而

4、造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。 此致 敬禮! xxx xxxx年xx月xx日 尊敬的李總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺， 酒店范文。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這

5、么大的集體里生活過，而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在2000年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色.，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎(jiǎng)

6、的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)

7、事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總! 而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)寫作與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次時(shí)機(jī)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”! 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)