《園務公開工作總結(jié)》

1、園務公開工作總結(jié)【-工作總結(jié)】2005年南平實幼園務公開工作總結(jié)園務公開是加強幼兒園管理，推動改革發(fā)展，推進黨風廉政和行風建設很重要的一項工作，2005年我園園務公開工作在規(guī)范化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園2005年園務公開工作情況匯報如下：一、健章立制，加強領(lǐng)導。1、健全機構(gòu)。為使園務公開工作順利開展，重新調(diào)整了三個小組成員。以黨支部書記（園長兼任）為第一責任人的園務公開領(lǐng)導小組。以園長為組長，分管副園長為副組長，總務室、辦公室等職能部門組成的園務公開工作小組。以工會主席兼黨支部紀檢委員為組長，工會代表，教師代表等組成的園務公開監(jiān)督小組。各工作小組分工合作，各負其責，層層把關(guān)，事事

2、落實，有力地保證了園務公開的內(nèi)容規(guī)范，程序合法，方式多樣。2、完善制度。將園務公開工作擺在重要的議事日程上，制定了南平實幼園務公開工作制度及實施細則，確定了園務公開的內(nèi)容和形式，公開時間、范圍。設立園內(nèi)外園務公開專欄，意見箱，舉報電話。責任到人，落實到位，切實把園務公開工作當作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓，納入幼兒園工作議事日程，幼兒園各部門各司其職，相互配合，定期檢查，監(jiān)督和總結(jié)，貫徹于園務公開全過程之中，從而建立了園務公開制度化，正常化的保障體系。二、重在內(nèi)容 ，形式多樣。我園園務公開主要采取下列幾種形式：（一）、園務公開欄形式2005年在園務公開專欄上公開了關(guān)系到幼兒園重大改革和廣

3、大教職工所關(guān)心的熱點、重點、難點問題20余條，接受全園教職工和社會監(jiān)督，并得到教職工的認可和社會的好評。（二）、各種會議形式幼兒園按不同的對象、范圍在不同會議上公開。1、教代會上公開。幼兒園將關(guān)系到教職工切身利益的改革方案，民主評議幼兒園領(lǐng)導干部，幼兒園重大決策都在教代會上公開，并經(jīng)教代會審議通過實施。2、全園教職工大會上公開。對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱評定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務培訓、獎懲制度、師德師風建設等需要全體教職工知道的問題，都在教職工大會上公開，增加透明度，積極調(diào)動了教職工的積極性。3、行政會上公開。各職能部門的階段性任務，教育教學中人事安排，上級機關(guān)的各種檢

4、查評估，工程立項，招標，投標及大宗物質(zhì)采購等事務都在行政會上公開，使各職能部門各司其責，為1 2 3 下一頁4、黨政工聯(lián)席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責，公開共建過程中出現(xiàn)的各種實際問題，通過研討，協(xié)調(diào)解決，使共建工作常建常新。5、家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學改革的重大舉措，公開關(guān)于幼兒入園收費問題，新生招生、插（轉(zhuǎn)）生問題，以及整頓園風師風等問題，取得了廣大家長的密切配合和支持。（三）、文件形式幼兒園工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度，教代會通過的決議、評先評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務培訓等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開

5、。（四）、致家長公開信形式在長假日、學期、學年結(jié)束或幼兒園教育教學改革有重大舉措時，均及時地給家長發(fā)公開信。如：2005年12月我園舉辦實幼十周年園慶，園方在致家長的公開信中，將園慶的目的和方案予以公開，得到家長們的支持和稱贊。三、正常有序，規(guī)范公開。為確保園務公開工作正常有序地進行，我們堅持園務公開在內(nèi)容、時間、程序上規(guī)范化。1、園務公開內(nèi)容規(guī)范化。對社會、教師關(guān)心的熱點問題，如收費、招生工作、職稱評定等，都能做到及時、真實地通過內(nèi)外公開專欄等多種形式給予公開。2、園務公開時間規(guī)范化。采取定期和不定期的方式予以公開。如在開學初和學期結(jié)束前對收費、招生、評優(yōu)等園務定時予以公開，對于幼兒園辦園過

6、程及上級下達的各種指令，采取多種形式給予公開。3、園務公開程序規(guī)范化。明確各職能部門園務公開職責。園務公開工作小組認真執(zhí)行工作任務，本分類整理資料上專欄或在各種形式的會議上公開。工作小組將上欄資料備份存檔。園校務公開監(jiān)督小組，搜集教職工對園務公開的意見，反饋給領(lǐng)導小組進行整改。四、深化公開 ，凸顯成效我園深入開展園務公開工作后，幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效，而且在推進幼兒園民主建設，加強領(lǐng)導班子建設，密切干群關(guān)系，贏得社會廣泛支持，提高實幼知名度等方面都取得顯著成效。1、園務公開營造了民主氛圍，推動了教職工代表大會制度的健全和完善，使教代會的內(nèi)涵進一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領(lǐng)導非常重視每學

7、年召開的一次教代會，在教代會上公開討論審議關(guān)系幼兒園發(fā)展的規(guī)劃，教職工隊伍建設，改革方案與教職工密切相關(guān)的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題，認真評議幼兒園領(lǐng)導干部。2、園務公開增進了園領(lǐng)導班子團結(jié)，密切了領(lǐng)導與教職工的關(guān)系。園務公開堅持同加強領(lǐng)導班子建設相結(jié)合，同培養(yǎng)和使用青年干部相結(jié)合。領(lǐng)導把自身置于全體教職工監(jiān)督之中，發(fā)放民意測驗表，廣泛聽取教職工的意見。在2005年上一頁1 2 3 下一頁、 我園園務公開工作在市教育局、市教育工會領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全體教職工的努力下，呈現(xiàn)出良好的園風是：黨政和，黨政領(lǐng)導班子和諧團結(jié)；意識強，黨政干部民主辦園意識強

8、；制度嚴，有嚴格的制度保障機制；層次清，園務公開層次清楚；效果好，團結(jié)全園教職工辦好幼兒園，分園年年有發(fā)展。4、通過園務公開，保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風，有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權(quán)益，增強了幼兒園的活力，調(diào)動了教職工的積極性。近幾年來，我園先后獲得了省級文明學校、省級綠色學校、市級五好支部、市級衛(wèi)生先進單位等稱號。幼兒園教育教學質(zhì)量不斷良性發(fā)展，在社會上已獲得了良好的聲譽。五、存在問題，努力方向：在園務公開過程中，我們也感到存在以下問題，有待在今后工作中去改進。、 幼兒園向教職工公開部分重大問題的決策后不可能人人滿意。就公開本身來說是做到了，就內(nèi)容來說對于具體教職工不一定滿意，或不可能滿意。如：班生數(shù)太多問題；四樓辦班問題；教職工的住房問題；教職工福利問題等等。、幼兒園財務經(jīng)費大額的可以通報，細化上存在部分內(nèi)容難