勞動仲裁裁定書生效后的救濟途徑_第1頁
勞動仲裁裁定書生效后的救濟途徑_第2頁
勞動仲裁裁定書生效后的救濟途徑_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、勞動仲裁裁定書生效后的救濟途徑一、案情簡介陳某為個體經(jīng)營戶, 陳某某電焊加工店老板, 從事電焊加工業(yè)務。 2014 年 9 月 20 日,陳某與李某簽訂書面協(xié)議,將其承接的路基箱加工業(yè)務承包給李某。雙方約定:1、陳某提供叉車、焊機、場地及耗材,其余設備李某自行解決;2、李某自行組織人員生產(chǎn),包括生產(chǎn)人員的衣食住行和生產(chǎn)陳某一律不過問;3、李某負責生產(chǎn)期間的安全問題;4、加工費為 450元/ 塊。2014年 10 月 8 日,李某雇傭倪某加工路基箱,雙方僅對工資給付進行口頭約定,工資為200 元/ 天,按天結算。 2014 年 10 月 13 日,李某在焊接板塊時,板塊掉下砸中倪某,造成倪某右手

2、拇指末端開放性骨折,經(jīng)鑒定為九級傷殘。經(jīng)三方協(xié)商未果,倪某向仲裁庭提起仲裁。 2015 年 2 月 8 日, 仲裁庭作出裁定, 確認陳某與倪某存在勞動關系。2015 年 4 月 16 日,人力資源和社會保障局出具認定工傷決定書,認定倪某構成工傷。2016 年 1 月 7 日,仲裁庭根據(jù)上述文件,依據(jù)關于確定勞動關系有關事項的通知第四條,作出賠償裁定。 2016 年 3 月 23 日,陳某向法院提起訴訟,要求撤銷仲裁庭裁定,不承擔賠償責任。二、代理思路在陳某找上我請求代理時,前面已經(jīng)有兩個仲裁裁定書和一個工傷認定書,且都已經(jīng)生效。了解情況后,在詫異于陳某對法律無知的同時,我也對陳某直言,本案如不

3、能推翻前面生效的確認勞動關系成立的裁定書的情況下,根本沒有希望去贏得后面的訴訟,賠償是必定的。而對生效的勞動仲裁裁定書的救濟途徑,法律上沒有明確規(guī)定,只能說是稍有跡可尋,并且,操作起來會非常的麻煩。要實現(xiàn)對生效仲裁的救濟,法律上可從兩種途徑著手:(一)依據(jù)最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第二十一條規(guī)定,申請不予執(zhí)行。最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第二十一條當事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機構作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調解書,被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調解書有下列情形之一,并經(jīng)審查核實的,人民法院可以根據(jù)民事訴訟法第二百一十三條(

4、原民訴法,即現(xiàn)民訴法第237 條)之規(guī)定,裁定不予執(zhí)行: ( 一)裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍,或者勞動爭議仲裁機構無權仲裁的; ( 二)適用法律確有錯誤的 ; ( 三)仲裁員仲裁該案時,有徇私舞弊、枉法裁決行為的; ( 四)人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。本案顯然不符合上述四項規(guī)定的情形,更何況,倪某即便申請執(zhí)行,也是依據(jù)確定賠償?shù)闹俨梦臅诖酥?,確認勞動關系成立的裁定書才是解決問題的關鍵所在。確認勞動關系成立的裁定書沒解決,后續(xù)措施只是無源之水、無本之木,根本無從談起。(二)向勞動人事爭議仲裁委員會申請通過監(jiān)督程序予以糾正。法律對此沒有明文規(guī)定,在查閱了許多

5、相關資料后,才找到勞動部的一個復函和最高人民法院的一個批復。勞動部關于勞動爭議當事人對糾正后裁決不服是否有申訴權問題的復函勞動爭議仲裁委員會可對未向法院起訴,已發(fā)生法律效力而且確實有錯誤的裁決書,通過監(jiān)督程序予以糾正。最高人民法院關于勞動爭議仲裁委員會的復議仲裁決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復但這并不排除原仲裁機構發(fā)現(xiàn)自己作出的裁決有錯誤進行重新裁決的情況。勞動爭議仲裁委員會發(fā)現(xiàn)自己作出的仲裁決定書有錯誤而進行重新仲裁,符合實事求是的原則,不違背一裁終局制度,不應視為違反法定程序。也就是說,對生效的仲裁文書,在當事人未向法院起訴之前,有兩種救濟措施:1、當事人向仲裁委申請啟動監(jiān)督程序;2、仲裁委在發(fā)現(xiàn)裁決文書確有錯誤時,主動啟動監(jiān)督程序。從本案而言,希望仲裁委去主動啟動監(jiān)督程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論