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文檔簡(jiǎn)介

1、事業(yè)所個(gè)人管理工作的自查報(bào)告事業(yè)所個(gè)人管理工作的自查報(bào)告多年來(lái) ,我們 xx 縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所始終能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央省市社會(huì)保障政策 ,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的正確指導(dǎo)下 ,全所上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié),群策群力 ,在基金征繳任務(wù)大 ,擴(kuò)面繳費(fèi)困難多的情況下 ,仍較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視 ,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議安排 ,參照文件精神 ,結(jié)合工作實(shí)際 ,認(rèn)真對(duì)照分析 ,細(xì)心尋找不足?,F(xiàn)就我所自查工作報(bào)告如下 :一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)情況為了貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定、中共中央、國(guó)務(wù)院切實(shí)做好再就業(yè)工作的通知和山西省人民政府關(guān)于貫徹 國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一

2、的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定的實(shí)施意見(jiàn) ,我縣從 xx 年 7 月起 ,將城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入統(tǒng)籌范圍 ,統(tǒng)一了繳費(fèi)基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)管理有關(guān)問(wèn)題的通知 文件精神 ,為全縣 xxx 名參保職工建立了個(gè)人帳戶(hù)。 為使養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利國(guó)利民的好政策在執(zhí)行過(guò)程中不偏不倚 ,我們始終以維護(hù)參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn) ,以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點(diǎn) ,以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求 ,規(guī)范工作程序 ,健全管理制度 ,強(qiáng)化管理服務(wù) ,不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表 ,在每個(gè)

3、股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖 ,使得這項(xiàng)政策最終能夠深入人心、家喻戶(hù)曉。事業(yè)所個(gè)人管理工作的自查報(bào)告二、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)業(yè)務(wù)管理情況1、個(gè)人賬戶(hù)管理情況萬(wàn)丈高樓平地起?;A(chǔ)工作的好壞,直接關(guān)系到后期工作能否順利進(jìn)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄微機(jī)化,是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路 ,建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫(kù),完善做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)更是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)微機(jī)化管理的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)參保建賬人員,我們堅(jiān)持以本人原始檔案為主 ,嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān) ,認(rèn)真核對(duì) ,準(zhǔn)確記錄 ,截止 xxxx 年 5月,全縣應(yīng)參保職工xxxx,實(shí)際參保職工xxx 人,參保率 100%,實(shí)際繳費(fèi)xxx人,繳費(fèi)率 71%,為參保職工建立了個(gè)人賬戶(hù) ,

4、建賬率 100%,按國(guó)家規(guī)定要求 ,為參保人員做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)資金 萬(wàn),個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額按銀行同期居民存款利率計(jì)算 ,每年 7 月份公布個(gè)人賬戶(hù) ,向參保職工發(fā)放個(gè)人賬戶(hù)清單 ,并要求企業(yè)收到對(duì)帳單以后與職工個(gè)人見(jiàn)面、核對(duì) ,并在本人手冊(cè)上由本人簽字。截止 5 月底 ,進(jìn)入微機(jī)管理參保人員 xxxx名 ,共為 ?人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)移和繼承 ?元,無(wú)一差錯(cuò)。個(gè)人帳戶(hù)的信息化管理 ,在微機(jī)化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性 ,大大提高了工作效率 ,也為以后養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、信息系統(tǒng)控制情況近年來(lái) ,我所加大資金投入 ,先后購(gòu)置了服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)

5、備 ,所有的辦公用電腦均能通過(guò)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng) ,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理。對(duì)計(jì)算機(jī)的使用和管理制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度 ,每臺(tái)電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻 ,定期升級(jí) ,設(shè)定了計(jì)算機(jī)用戶(hù)口令密碼 ,嚴(yán)事業(yè)所個(gè)人管理工作的自查報(bào)告格禁止非業(yè)務(wù)人員操作,購(gòu)買(mǎi)了移動(dòng)硬盤(pán) ,一天小備份 ,每周大備份 ,確保了數(shù)據(jù)的安全。 xxx 年 xxx 月,按上級(jí)要求 ,我們購(gòu)買(mǎi)使用了較為先進(jìn)的實(shí)達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)4.0,將每名參保人員的個(gè)人賬戶(hù)信息統(tǒng)一錄入電腦,通過(guò)微機(jī)隨時(shí)查詢(xún)繳費(fèi)情況 ,極大的方便了參保群眾。三、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題1、微機(jī)錄入問(wèn)題。我們本著對(duì)職工本人負(fù)責(zé)的態(tài)度 ,對(duì)進(jìn)入微機(jī)管理工作嚴(yán)格要求 ,通過(guò)審

6、驗(yàn)職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對(duì) ,確保進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全 ,但由于我縣大部分參保企業(yè)處于關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)狀態(tài) ,單位職工管理體系名存實(shí)亡 ,職工本人自行前來(lái)進(jìn)行查詢(xún)繳費(fèi)的相當(dāng)多 ,核算、填單、開(kāi)票、上賬業(yè)務(wù)量大 ,再加上我們工作人員緊張 ,所以參保人員微機(jī)管理輸入工作進(jìn)度遲緩 ,影響了其它工作的正常有序開(kāi)展。2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題。我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí) ,有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象 ;企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒(méi)有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn) ,改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。3、文明服務(wù)方面存在的問(wèn)題:服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng) ,群眾觀(guān)念薄弱 ,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng) ;,工作中存在相互推諉、 辦事效率低的現(xiàn)象 ,辦事效能有待提高 ,部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決,基礎(chǔ)設(shè)施不完善 ,便民措施跟事業(yè)所

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