組織人事處工作總結(jié)及明年工作要點(diǎn)

1、組織人事處2009年工作總結(jié)及2010年工作要點(diǎn)2009年組織人事處按照院黨委和院行政的工作部署，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及教學(xué)、科研、管理工作的要求，嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃落實(shí)好2009年各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2009年度工作總結(jié)及2010年工作要點(diǎn)做如下匯報：一、主要工作回顧（一）人才聘用方面：1、根據(jù)相關(guān)行政部門人員需求計劃，2009年4月份在我院畢業(yè)生中通過公開招聘（筆試、面試）的形式擇優(yōu)聘用了6名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生到班主任崗及辦公室秘書崗，2009年9月份正式上崗工作；2、根據(jù)教學(xué)部門人員需求計劃，9月份按人事代理的形式引進(jìn)了一名留學(xué)回國碩士到英語教學(xué)崗，按人事代理形式聘

2、用了一名本科學(xué)歷的麻醉專業(yè)人才到臨床麻醉教學(xué)崗；11月份按人事代理形式引進(jìn)了一名具有國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的碩士到藥理學(xué)教學(xué)崗。（二）職稱晉升、資格認(rèn)定、師資培訓(xùn)方面：1、8月份組織符合申報條件的人員參與申報衛(wèi)生系列高級職稱資格，經(jīng)專業(yè)技術(shù)資格考核推薦委員會考核推薦了4名具有衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格人員參與高級職稱評審；2、10月份組織符合申報條件的人員參與申報高教系列高、中級職稱資格，經(jīng)專業(yè)技術(shù)資格考核推薦委員會考核推薦了7名中級職稱教師申報副教授職稱，4名具有衛(wèi)生系列副高職稱的教師轉(zhuǎn)評副教授，11名初級職稱的教師申報講師。3、10月份組織了3名教師參加?xùn)|華理工大學(xué)的教師資格崗前培訓(xùn)；4、完成3名高校教師

3、的資格材料申報、審核工作，并已獲得省教育廳認(rèn)定；5、組織了13名教師參加?xùn)|華理工大學(xué)舉辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)考試。（三）勞資方面1、根據(jù)贛府廳發(fā)（2006）56號文件精神，對我院在編教職工的工資進(jìn)行了上調(diào)一個薪級工作，3月份完成了全院教職工上調(diào)薪級工作并發(fā)放。2、核定并辦理了2位晉升為高級工的工人崗位工資。（四）考勤工作本部門一直將考勤工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，每天堅(jiān)持按時上下班考勤，杜絕了代簽、遲到、早退的現(xiàn)象，對極個別的遲到的人員及時通知了質(zhì)管辦進(jìn)行處罰。同時，每周的考勤情況都會按時上傳到考勤情況中，每月對考勤情況進(jìn)行匯總，對請假的人員按考勤扣款相關(guān)制度進(jìn)行扣款。（五）制度

4、培訓(xùn)方面： 1、4月份組織了1次報名參加班主任崗及院辦秘書崗的畢業(yè)進(jìn)行了學(xué)院相關(guān)人事制度及體系相關(guān)知識培訓(xùn)。2、4月22日組織了1次全體教職工參加體系相關(guān)知識培訓(xùn)，由質(zhì)管辦許愛珍主任主講，通過培訓(xùn)使全院教職工增強(qiáng)對質(zhì)量管理體系的進(jìn)一步了解。3、11月25日組織了全體教職工參加體系相關(guān)知識培訓(xùn)，由魏廣飛教授主講，本次培訓(xùn)是對全員進(jìn)行一次再教育。4、12月16日組織各部門行政干事、工勤人員、班主任及實(shí)驗(yàn)員參加計算機(jī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)旨在提高各部門工作人員辦公自動化水平，增強(qiáng)計算機(jī)操作能力。（五）黨建工作方面：1、為加強(qiáng)護(hù)理系建設(shè)，經(jīng)院黨委研究決定于4月28日成立了護(hù)理系黨支部，同時由副院長程輝龍同志兼

5、任護(hù)理系黨支部書記；2、6月30日舉辦了“慶祝建黨88周年暨表彰大會”，表彰了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”15人，其中學(xué)生5人；評選出“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”2人，“先進(jìn)黨支部”1個；3、2009年度共發(fā)展黨員266人。其中發(fā)展學(xué)生黨員264人，職工黨員2人。報院黨委批準(zhǔn)由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員64人，其中學(xué)生黨員54人，職工黨員10人。4、5月20日5月23日組織了353名入黨積極分子參加了院分黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（六）老干工作方面1、每月組織一次老干部例會，按照制定的工作計劃，總結(jié)前段工作，安排部署下步工作。院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)深入老干部家中走訪慰問，生活上有什么困難，都積極地幫助解決。對于患病住院的老干部院領(lǐng)導(dǎo)親自前去

6、探望。2、元月份組織了老干部迎春座談會；11月10日組織老干部到南豐摘桔子；11月1日組織了老干部到撫北釣魚。此外還組織了投籃比賽，讓老干部老有所為、老有所樂。（七）檔案收集：6月份共收集整理了4冊檔案移交至院檔案室保存。二、2010年工作要點(diǎn)1、人才聘用方面：按照2010年進(jìn)人計劃要求，完成10個碩士引進(jìn)工作。2、職稱方面：按照南昌大學(xué)職稱工作布置認(rèn)真做好我院各系列專業(yè)技術(shù)職稱申報工作，嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，遵循考核推薦程序。3、資格認(rèn)定、師資培訓(xùn)方面：根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定做好各種資格認(rèn)定工作；根據(jù)撫州市人事局及培訓(xùn)基地的通知組織好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。4、勞資方面：做好2010年教職工薪級工資上調(diào)工作；做好補(bǔ)助補(bǔ)貼工作。5、黨建工作：認(rèn)真做好學(xué)生黨員及職工黨員發(fā)展工作；督促各黨支部做好每月的政治學(xué)習(xí)；做好分黨校的入黨積極分子及黨員干部培