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文檔簡介
1、 基于企業(yè)用工需求的廣西技工教育探究 【摘 要】本文基于企業(yè)用工需求情況,針對廣西技工教育面臨的問題,提出基于企業(yè)用工需求的廣西技工教育改進(jìn)措施?!娟P(guān)鍵詞】廣西技工教育 企業(yè)用工 改進(jìn)措施g a0450-9889(2016)10b-0009-02作為職業(yè)教育重要組成部分的技工教育,隨著改革開放得到巨大發(fā)展,為企業(yè)輸送了大批技術(shù)工人,為工業(yè)化的建設(shè)、發(fā)展作過巨大貢獻(xiàn)。但隨著多年的發(fā)展,目前廣西技工學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生與廣西工業(yè)企業(yè)的用工需求不相適應(yīng),到了需要改革的階段。本文試根據(jù)企業(yè)用工需求情況,針對廣西技工教育面臨的問題,提出基于企業(yè)用工需求的廣西
2、技工教育改進(jìn)措施。一、企業(yè)用工需求情況當(dāng)下我國工業(yè)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級時(shí)期,廣西也不例外。轉(zhuǎn)型升級期的企業(yè)急需高級型技能人才,特別是高級工、技師、高級技師。廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)關(guān)于下達(dá)2015年度全區(qū)急需緊缺職業(yè)(工種)技師高級技師培養(yǎng)計(jì)劃的通知,通知指出,2015年廣西計(jì)劃培養(yǎng)急需緊缺職業(yè)(工種)技師、高級技師1255名,并指定了培訓(xùn)的單位及其任務(wù),其中,培訓(xùn)任務(wù)大部分由技工學(xué)校來完成。二、廣西技工教育面臨的問題目前廣西公辦的技工學(xué)校有50所,其中普通技工學(xué)校38所、高級技工學(xué)校3所、技師學(xué)院9所。本文通過網(wǎng)絡(luò)、問卷、實(shí)地調(diào)查等方式,選擇上述學(xué)校中有代
3、表性的8所學(xué)校進(jìn)行調(diào)查。其中3所普通技工學(xué)校、2所高級技工學(xué)校、3所技師學(xué)院,有人數(shù)上萬的學(xué)校,也有剛1千多人的學(xué)校。從調(diào)查的情況來看,目前廣西技工教育面臨以下方面的問題。(一)生源發(fā)生變化巨大通過對8所技工學(xué)校的調(diào)查可知,廣西技工學(xué)校的生源發(fā)生了巨大的變化。1995年前學(xué)校的招生為非農(nóng)業(yè)戶口的學(xué)生,且按中考成績劃定最低分?jǐn)?shù)線錄?。?995年后既招非農(nóng)業(yè)戶口的學(xué)生,也招農(nóng)業(yè)戶口的學(xué)生,學(xué)生入學(xué)也不再按成績錄取。生源素質(zhì)、個(gè)體間差異也較大,有初中生、高中生、初中畢業(yè)后到企業(yè)打工了幾年的、中職或高職畢業(yè)后再回爐就讀的,甚至有的高中、初中未畢業(yè)的。調(diào)查發(fā)現(xiàn),19%的學(xué)生為非應(yīng)屆畢業(yè)生,31%的學(xué)生有
4、打工經(jīng)歷。到校后,有些學(xué)生不適應(yīng)學(xué)校生活,出現(xiàn)學(xué)生流失情況,8所學(xué)校中學(xué)生流失率最多的有31%,最少的也有17%。有的學(xué)校一個(gè)班級學(xué)生流失率就達(dá)50%。(二)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足近年來,企業(yè)用工需求量大,就業(yè)形勢較好,學(xué)生就業(yè)壓力不大,也就沒有學(xué)習(xí)壓力,而且學(xué)習(xí)成績不是影響學(xué)生就業(yè)的主要因素。在與一線教學(xué)工作的教師談到學(xué)生學(xué)習(xí)問題時(shí),都有這樣的體會(huì):技工學(xué)校學(xué)生年齡普遍在15-18歲之間,心智不夠成熟,沒有升學(xué)壓力,學(xué)習(xí)上動(dòng)力不足、熱情不高,自主學(xué)習(xí)的意愿不強(qiáng)。有的學(xué)生到學(xué)校不是“學(xué)生求學(xué)”,而是教師“求學(xué)生學(xué)”,這種本末倒置的現(xiàn)象嚴(yán)重。(三)教學(xué)質(zhì)量下降因?qū)W生生源的變化、學(xué)生素質(zhì)下降、學(xué)生流失及
5、學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足等問題,學(xué)校為了保住學(xué)生,不得不降低教學(xué)、考試要求。如對多門成績不及格的畢業(yè)生,給予多次補(bǔ)考的機(jī)會(huì);職業(yè)資格證考試中,為達(dá)到一定的及格率,任課教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)主動(dòng)要求考評員放低考核要求,提高學(xué)生及格率。很多考評員往往會(huì)按照考試學(xué)校及教師提出的要求去做,漸漸的這種情況也變成一種常態(tài),這種不良風(fēng)氣的存在,也使目前廣西技工學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量存在逐年下降的趨勢。三、基于企業(yè)用工需求的廣西技工教育改進(jìn)措施針對廣西技工教育存在的問題,本文基于企業(yè)用工的需求,提出以下廣西技工教育改進(jìn)措施。(一)實(shí)行分層教學(xué)目前很多技工學(xué)校不管生源素質(zhì)情況,報(bào)讀同一專業(yè)的學(xué)生都采用同一樣的教學(xué)目標(biāo),沒有差別化
6、的教學(xué)。這樣不能滿足企業(yè)對于不同層次人才的需求。為此,應(yīng)實(shí)行分層教學(xué),即根據(jù)生源素質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)不同分不同層次的班級教學(xué)。分層教學(xué)培養(yǎng)出不同層次的學(xué)生,可以適應(yīng)企業(yè)對不同層次人才的需求。在分層教學(xué)的過程中,學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況自行選擇適合自己學(xué)習(xí)的層次,不再因?yàn)閷W(xué)習(xí)跟不上而退學(xué);教師在教學(xué)過程中不會(huì)再因部分學(xué)生基礎(chǔ)差,該按什么要求教學(xué)而犯難。這樣不僅有利于教師施教,而且也有利于減少技工學(xué)校學(xué)生的流失。實(shí)行分層教學(xué),教師可采取如下具體做法:新生入學(xué)后考試,根據(jù)學(xué)生考試成績,或者學(xué)生入學(xué)一學(xué)期或者一年后的學(xué)習(xí)成績分成普通班和重點(diǎn)班?;A(chǔ)差的普通班,教學(xué)上有針對性地增加、補(bǔ)充基礎(chǔ)知識(shí),適當(dāng)降低教學(xué)
7、要求?;A(chǔ)好的重點(diǎn)班,教學(xué)上擴(kuò)大知識(shí)面,技能學(xué)習(xí)上增加難度及深度。有條件的學(xué)校,從重點(diǎn)班中選拔一些尖子成立一個(gè)學(xué)習(xí)小組,課余時(shí)間加任務(wù)給擔(dān)子,著重培養(yǎng)?,F(xiàn)在各類技能競賽任務(wù)很多,經(jīng)過有目的的培養(yǎng),再經(jīng)歷競賽的歷練,學(xué)生的技能、心理得到較大提高,畢業(yè)后到企業(yè)很容易成為骨干。目前廣西有幾家大型企業(yè)成立了大師工作室,這些大師中,大部分就是讀職校時(shí)的尖子生。(二)實(shí)行寬進(jìn)嚴(yán)出1.嚴(yán)格實(shí)行技工學(xué)校學(xué)生留級制度管理規(guī)定。技工學(xué)校學(xué)生留級制度管理規(guī)定指出“學(xué)生在同一學(xué)年內(nèi)經(jīng)補(bǔ)考后不合格課程數(shù)累計(jì)達(dá)到該學(xué)年所學(xué)課程總數(shù)1/3及以上者,應(yīng)予以留級”。在實(shí)地調(diào)查中筆者了解到,目前廣西的技工學(xué)校沒有一所學(xué)校遵照此規(guī)
8、定執(zhí)行。主要是怕嚴(yán)格要求了學(xué)生,會(huì)造成更多學(xué)生流失,從而影響到來年的招生。雖然嚴(yán)格要求后比嚴(yán)格要求前學(xué)生流失會(huì)多些,但長遠(yuǎn)看并不會(huì)影響學(xué)校的招生。在實(shí)地調(diào)查過程中我們看到,目前學(xué)生報(bào)讀人數(shù)最多的,是辦學(xué)條件好、管理嚴(yán)格的學(xué)校。學(xué)校嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求學(xué)生,學(xué)生的成績好、技能好,就會(huì)得到用工企業(yè)的認(rèn)可,學(xué)生就有好的就業(yè),自然而然就能吸引學(xué)生報(bào)讀。技工學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生留級制度很有必要。2.發(fā)揮助學(xué)金的促學(xué)作用。近幾年國家投入職業(yè)教育大量資金,學(xué)生免費(fèi)就讀技工學(xué)校;20%的家庭貧困學(xué)生(勞動(dòng)預(yù)備制學(xué)生除外)獲得每年2000元的資助;廣西戶籍屬建檔立卡的學(xué)生還得到6000元資助(每年3000元,共兩年)
9、;廣西戶籍勞動(dòng)預(yù)備制的學(xué)生免收住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi),農(nóng)村戶籍、城鎮(zhèn)低保戶還可以享受1500元生活補(bǔ)貼等一系列的待遇。但國家給予學(xué)生的補(bǔ)助資金,促學(xué)作用沒有得到充分發(fā)揮。如何發(fā)揮補(bǔ)助資金的促學(xué)作用呢?首先是政府部門允許各學(xué)校制定一些制度,如學(xué)生一個(gè)學(xué)期中有一門課程考試成績不及格,國家補(bǔ)助資金扣去多少,兩門的又扣去多少,把扣去的這些錢獎(jiǎng)勵(lì)成績優(yōu)秀的學(xué)生;留級學(xué)生不免學(xué)費(fèi)等。改變目前學(xué)生學(xué)好學(xué)壞補(bǔ)助資金一樣的做法,促使學(xué)生重視學(xué)習(xí),使學(xué)生真正做到“求學(xué)”,而不再是教師“求學(xué)生學(xué)”。 寬進(jìn)嚴(yán)出,有利于改變目前技工學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)壓力不大、動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)熱情不高、自主學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)的現(xiàn)狀。(三)職業(yè)資格證考試實(shí)
10、行統(tǒng)考實(shí)行“雙證”畢業(yè)制度,即“學(xué)歷文憑+職業(yè)資格證書”,畢業(yè)生在獲取畢業(yè)證書的同時(shí),必須考取以職業(yè)能力為基本要求的國家職業(yè)資格證書??梢髲V西所有的技工學(xué)校學(xué)生,畢業(yè)前職業(yè)資格證考試由廣西技工學(xué)校主管部門統(tǒng)一組織。每年職業(yè)資格證考試時(shí),同一專業(yè)統(tǒng)一考題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一集中評卷、統(tǒng)一調(diào)配考評員。凡本??荚u員不能監(jiān)考本學(xué)校學(xué)生的考試,也不能批改本校學(xué)生的應(yīng)會(huì)工件及應(yīng)知試卷??荚u員在考核評分前進(jìn)行培訓(xùn),從而提高考評員的考評能力、職業(yè)素質(zhì),保證統(tǒng)一評分尺度,保證公平公正。職業(yè)資格證考試統(tǒng)考,可以嚴(yán)抓職業(yè)資格證考試的風(fēng)氣,杜絕多年來形成的不良考試現(xiàn)象,促進(jìn)各學(xué)校嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生重視學(xué)習(xí),使廣西技
11、工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體下降的趨勢得到遏制。(四)技師學(xué)院應(yīng)按國家規(guī)定招生目前廣西的技師學(xué)院招生大部分是中級工,這主要是因?yàn)橹屑壒W(xué)制短,如初中生讀中級工,學(xué)制為三年,而讀高級工學(xué)制為五年。中級工和高級工畢業(yè)后就業(yè)待遇并沒有多大區(qū)別,因此,學(xué)生自然而然不愿意報(bào)讀年限更長的高級工、預(yù)備技師。只有技師學(xué)院按照國家規(guī)定進(jìn)行招收高級工、預(yù)備技師,才能更快地培養(yǎng)出社會(huì)需要的技術(shù)人才,滿足企業(yè)用工的需求。當(dāng)然,要技師學(xué)院做到按國家規(guī)定招生,地方政府部門應(yīng)制定一些有利于吸引學(xué)生報(bào)讀高級工、預(yù)備技師的待遇等方面的相關(guān)制度及政策,才能解決目前技師學(xué)院招不到報(bào)讀預(yù)備技師學(xué)生的困境。也只有這樣,才能真正有效、迅速地培養(yǎng)出企業(yè)用工急需緊缺的技師、高級技師。綜上所述,廣西技工教育應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)改革的重要性和必要性,在充分了解轉(zhuǎn)型升級期企業(yè)需要的基礎(chǔ)上,針對廣西技工教育現(xiàn)狀,認(rèn)真透徹地分析問題和原因,并積極采取應(yīng)對策略,這樣才能推進(jìn)廣西技工教育的改革,為廣西工業(yè)化建設(shè)、發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才。【參考文獻(xiàn)】1翟悅,寧永紅.天津市職業(yè)教育跨區(qū)域合作辦學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查分析與對策j.職教論壇,2013(18)2人社部職業(yè)能力建設(shè)司.關(guān)于印發(fā)技工院校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知eb/ol.(
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