關(guān)于黨建思想政治工作情況總結(jié)的報(bào)告

1、關(guān)于黨建思想政治工作情況總結(jié)的報(bào)告關(guān)于黨建思想政治工作情況總結(jié)的報(bào)告我局黨總支在縣直機(jī)關(guān)工委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十九大精神，完善黨建工作思路，健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化黨建組織保障，不斷提升企業(yè)黨建思想政治工作水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，保障基層黨建工作開展落實(shí)黨建工作責(zé)任制。完善和落實(shí)局黨總支、機(jī)關(guān)支部黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，把抓業(yè)務(wù)與抓隊(duì)伍有效結(jié)合起來，避免“就黨建抓黨建、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)”誤區(qū)。保障基層黨建工作開展。先后召開黨建工作會(huì)議6次，專題討論和部署基層黨建工作。班子成員到基層一線抓黨建、解難題，全年共深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研2

2、0余次，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難。層層分解任務(wù)，落實(shí)各部門負(fù)責(zé)人、黨員干部抓基層黨建工作的職責(zé)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，確?！凹新鋵?shí)”。開展黨組織評(píng)星定級(jí)工作。根據(jù)縣委組織部文件要求，制訂_局黨總支爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”黨員活動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建內(nèi)容和創(chuàng)建步驟，并嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)星定級(jí)工作。二、狠抓思想教育，提高黨員干部政治素質(zhì)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型黨員”為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想政治教育。開展理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)和黨員、職工學(xué)習(xí)制度，及時(shí)學(xué)習(xí)十八大精神、反腐倡廉法規(guī)和行業(yè)各項(xiàng)規(guī)定

3、。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能教育和職業(yè)技能鑒定，截止目前，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)35次，培訓(xùn)人數(shù)1789人次，8人取得行業(yè)職業(yè)技能鑒定資格。開展主題宣傳教育活動(dòng)。1.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。一是組織20名干部職工到縣警示教育基地接受警示教育；二是組織觀看了反腐倡廉警示教育片；三是局黨總支書記圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約、為政清廉”主題給全體黨員干部職工上一堂廉政黨課，并對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員、中層干部、關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行廉政談心談話；四是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)全體黨員干部登錄縣電子廉政學(xué)堂進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試，平均成績(jī)99分，組織機(jī)關(guān)25名黨員參加市局組織的全省黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，平均成績(jī)98.2分；五是收集廉政心得體

4、會(huì)30篇，征集廉政短信13條；六開展“家庭助廉”活動(dòng)，簽訂“家庭助廉承諾書”30份，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線。2.開展慶祝建黨紀(jì)念活動(dòng)。一是組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞；二是結(jié)合“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”和“知音三萬行”活動(dòng)，組織黨員干部開展走訪慰問活動(dòng)；三是積極派員參加縣委宣傳部等單位舉辦的“我與跨越發(fā)展同行”演講比賽活動(dòng)，并獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。3.開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。緊密聯(lián)系我局實(shí)際，把文化建設(shè)融入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬機(jī)關(guān)文化建設(shè)范圍。扎實(shí)抓好社會(huì)核心價(jià)值體系宣傳教育，開展道德講堂活動(dòng)4期，大力培育社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。加強(qiáng)思想政治工作，

5、引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，提高機(jī)關(guān)的文明程度，通過開展形式多樣的活動(dòng)，深入宣傳社會(huì)精神文明，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚。開展“兩帶一創(chuàng)”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“兩帶一創(chuàng)”(領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶動(dòng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織）活動(dòng)要求，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，制訂了黨員干部理論學(xué)習(xí)實(shí)施意見，推薦學(xué)習(xí)書目，規(guī)定學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求，并督促落實(shí)。注重加強(qiáng)員工思想引導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動(dòng)，關(guān)心干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題。在今年縣局首次開展的勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)直接與單位簽訂勞動(dòng)合同工

6、作中，局黨總支成員和相關(guān)工作人員深入到各部門、站、所做思想動(dòng)員，引導(dǎo)參與直簽活動(dòng)的職工正確認(rèn)識(shí)、理性對(duì)待，確保此項(xiàng)工作的順利完成。三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力加強(qiáng)黨員發(fā)展管理。按照新時(shí)期黨員發(fā)展的“十六字”方針，嚴(yán)格考察，嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量，并認(rèn)真做好黨的基本知識(shí)教育工作，保證了新進(jìn)黨員隊(duì)伍人員的純潔性和先進(jìn)性。今年發(fā)展了1名新黨員，并完成了2名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。建立黨建工作臺(tái)帳。建立詳細(xì)記載黨建活動(dòng)情況、工作過程的工作臺(tái)帳，各項(xiàng)工作臺(tái)帳規(guī)范、完善，記載內(nèi)容真實(shí)清楚，并做好臺(tái)帳資料的收集整理工作，年終專門裝檔成冊(cè)。發(fā)揮群團(tuán)組織作用。年初將工會(huì)工作、婦女工作和共青團(tuán)工作納入整體工作計(jì)劃

7、，定期聽取工會(huì)、婦女工作和共青團(tuán)工作匯報(bào)。今年6月，舉辦了首屆_杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開。按照上級(jí)要求，規(guī)范我局黨總支公開程序，擴(kuò)大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機(jī)制，認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)今年以來，我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定，扎實(shí)開展了“改進(jìn)作風(fēng)年”專項(xiàng)活動(dòng)。強(qiáng)化工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制訂下發(fā)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知，將深入基層調(diào)研、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、

8、堅(jiān)持勤儉辦企、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等作為改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)，明確要求及責(zé)任追究。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用預(yù)算事前、事中、事后的有效監(jiān)控，嚴(yán)格廉政專項(xiàng)審計(jì)。按行業(yè)要求認(rèn)真落實(shí)了辦公室騰退工作。增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí)。開展“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，制訂下發(fā)機(jī)關(guān)服務(wù)基層實(shí)施細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到基層聯(lián)系點(diǎn)工作不少于1/3的時(shí)間，機(jī)關(guān)各部門安排人員到聯(lián)系點(diǎn)工作每月不少于2次，重點(diǎn)解決基層職工、群眾的實(shí)際困難。掛點(diǎn)聯(lián)系基層部門的領(lǐng)導(dǎo)1/3的薪酬與聯(lián)系基層工作掛鉤。嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)考核。建立日常檢查考核機(jī)制，每季度開展綜合檢查，并通過隨機(jī)抽查、明查暗訪、問卷調(diào)查和征求意見等方式，抓好監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)存在的問題及時(shí)通報(bào)，限期整改到位，嚴(yán)

9、防“落空”。全年共下發(fā)各類通報(bào)11份。四、完善黨建制度，構(gòu)建黨建長(zhǎng)效機(jī)制著力抓好基層黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保黨建基礎(chǔ)保障。健全黨內(nèi)工作制度。修訂完善崗位職責(zé)、議事決策、干部選拔、自身建設(shè)、監(jiān)督管理等5類38項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部管理制度，促進(jìn)基層黨組織制度化、規(guī)范化。完善基礎(chǔ)管理工作機(jī)制。修訂完善基礎(chǔ)工作管理辦法，規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作過程管理，并與“142”質(zhì)量管理平臺(tái)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)過程控制和考核。完善目標(biāo)任務(wù)考核機(jī)制。制定下發(fā)度主要工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解表，對(duì)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解和量化管理，將6個(gè)一級(jí)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解，形成二級(jí)目標(biāo)24個(gè)、三級(jí)目標(biāo)75個(gè)，并落實(shí)到部門、到崗位，做到目標(biāo)任務(wù)“清”。目標(biāo)

10、任務(wù)的完成情況作為績(jī)效考核、“治庸問責(zé)”和年度述職述廉的主要內(nèi)容。加強(qiáng)辦事公開民主管理。加強(qiáng)“三重一大”制度落實(shí)力度，及時(shí)利用單位門戶網(wǎng)站對(duì)重大決策、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大額物資采購(gòu)等情況進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督，共公示17條。五、抓創(chuàng)優(yōu)工作，提升黨建工作活力深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，局黨總支及時(shí)部署活動(dòng)安排、措施及要求，并逐步落實(shí)。認(rèn)真開展分類定級(jí)、晉位升級(jí)活動(dòng)。建立晉位升級(jí)臺(tái)賬、晉位升級(jí)措施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。深入推行黨組織、黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作，努力擴(kuò)大公開承諾覆蓋面。開展黨員黨性定期分析p 評(píng)價(jià)活動(dòng)。6月25日，局黨總支召開了以“深入學(xué)習(xí)貫徹十八大

11、，爭(zhēng)創(chuàng)興山發(fā)展新業(yè)績(jī)”為主題的黨員民主生活會(huì)，組織黨員認(rèn)真查找不足和差距，深入進(jìn)行黨性分析p 。開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定切實(shí)可行的整改措施，并抓好整改落實(shí)。開展基層創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，在確保原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)秀工作站。領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取各責(zé)任部門匯報(bào)，經(jīng)常深入基層各站、所開展督導(dǎo)檢查，并分季度進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作落到實(shí)處。開展文明創(chuàng)建工作。一是組隊(duì)參加縣總工會(huì)舉辦的“慶五一”職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得羽毛球女子團(tuán)體第一名；二是舉辦興山縣局（營(yíng)銷部）首屆“知行·三峽石”杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；三是5名職工代表市局（公司）參加首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，為市局（公司）獲取了本屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)

12、體第二名作出了積極努力；四是積極開展環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，開辦道德講堂四期；五是先后組織員工參與 “慈善一日捐”等扶貧幫扶及送溫暖活動(dòng)，累計(jì)捐款2.8萬元；六是組織單位11名職工志愿獻(xiàn)血420_毫升。開展行業(yè)“知音·三萬行”活動(dòng)。進(jìn)一步開展“知音·三萬行”、“政策技術(shù)大家學(xué)”及“互動(dòng)體驗(yàn)心連心”活動(dòng)，關(guān)心聯(lián)系戶生活、生產(chǎn)情況。截止目前，員工累計(jì)走訪聯(lián)系戶1626戶次，發(fā)放宣傳資料1723份，為聯(lián)系戶辦實(shí)事67件，制定整改措施35條，落實(shí)了整改責(zé)任人、整改期限和整改效果。六、存在的問題及下一步工作打算回顧今年以來的黨建工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新力度不夠；黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進(jìn)一步