《公司團(tuán)委年度工作要點(diǎn)》

1、精品文章公司團(tuán)委年度工作要點(diǎn)公司團(tuán)委二六年工作指導(dǎo)思想是。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、團(tuán)的十五屆三中全會(huì)精神和局團(tuán)委六屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在公司黨委和建設(shè)集團(tuán)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，以-為中心，搞好共青團(tuán)能力建設(shè)，深入開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育、“青工技能提升計(jì)劃”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)，為打造企業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)建和諧環(huán)境做出新貢獻(xiàn)。一、圍繞提高青工思想文化素質(zhì)，發(fā)揮共青團(tuán)教育職能作用1、開展青工思想教育活動(dòng)。各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)

2、管理局二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要，切實(shí)把青年的思想統(tǒng)一到綱要精神上來，使學(xué)習(xí)教育的過程成為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)的過程。要廣泛開展形勢任務(wù)教育，宣傳集團(tuán)化運(yùn)作的重要意義和公司職代會(huì)精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清公司面臨的發(fā)展形勢，堅(jiān)定對企業(yè)發(fā)展的信心，立足崗位，爭創(chuàng)佳績，多做貢獻(xiàn)。要以“”活動(dòng)為契機(jī)，開展座談、討論等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)青年團(tuán)員積極投身公司生產(chǎn)實(shí)踐，為打造公司優(yōu)勢建功立業(yè)。2、開展青工提升技能活動(dòng)。各級團(tuán)組織要圍繞公司-的中心，開展青工文化技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。要在全公司青工中廣泛開展崗位技能競賽、技術(shù)比武、“技術(shù)擂臺賽”等“學(xué)練賽”活動(dòng)，引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，苦練技能，達(dá)到“一崗精、兩崗?fù)?、三崗能”。要?/p>

3、照局團(tuán)委提出的“青工崗位技能提升計(jì)劃”，結(jié)合各工種實(shí)際，進(jìn)一步建立健全青工崗位技校創(chuàng)建手冊和青工崗位技能學(xué)習(xí)訓(xùn)練跟蹤手冊，不斷推進(jìn)“青工崗位技?！惫ぷ鳎囵B(yǎng)一批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的青年人才，為打造公司優(yōu)勢提供技術(shù)支撐和人才保障。3、積極選樹宣傳青年典型。各級團(tuán)組織要圍繞公司中心工作，積極培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳在公司“市場開發(fā)、市場拓展”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的各方面典型。一是技術(shù)精通，熱愛路橋事業(yè)崗位做貢獻(xiàn)的青年技術(shù)人員典型；二是勇闖市場創(chuàng)佳績的青年典型；三是自學(xué)成才，崗位提升素質(zhì)的青工典型。大力宣傳他們的事跡，引導(dǎo)和帶動(dòng)青工積極為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。二、圍繞打造優(yōu)勢，發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用1、開展“號

4、”“手”創(chuàng)建活動(dòng)。各級團(tuán)組織要緊密圍繞公司中心工作，周密部署本單位的青年文明號活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升創(chuàng)建水平。深入開展創(chuàng)效勞動(dòng)競賽，不斷激勵(lì)團(tuán)員青年以一流的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平和工作業(yè)績，積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)實(shí)踐。圍繞外埠施工特點(diǎn)，組織青工創(chuàng)精品、樹信譽(yù)，爭當(dāng)闖市場青年先鋒；圍繞生產(chǎn)過程中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，組織青工攻難關(guān)、解難題，爭當(dāng)青年崗位能手；圍繞經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激勵(lì)廣大青年自覺堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”，做到“五項(xiàng)要求”。通過行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷提高崗位技能，增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化質(zhì)量管理，嚴(yán)格施工標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量全優(yōu)。通過選樹青年典型，激勵(lì)廣大青年勇闖市場，以一流的

5、技術(shù)實(shí)力和一流的服務(wù)水平，積極參與市場競爭，把青年文明號打造成開拓外部市場的生力軍和突擊隊(duì)。2、開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。各級團(tuán)組織要通過多種方式廣泛宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全文化，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。要結(jié)合安全實(shí)際，與相關(guān)部門舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)，幫助青年職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，明確安全責(zé)任，掌握安全生產(chǎn)操作技能，確保安全生產(chǎn)無事故。3、開展“金點(diǎn)子”和青工“五小”成果征集活動(dòng)。各級團(tuán)組織要在團(tuán)員青年中廣泛開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的青工“五小”活動(dòng)，提高青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問

6、題的能力，為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三、圍繞企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)品牌優(yōu)勢1、用真誠服務(wù)感動(dòng)青年。竭誠為青年服務(wù)，是各級團(tuán)組織貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，青年對共青團(tuán)的服務(wù)需求進(jìn)一步增強(qiáng)。各級團(tuán)組織要適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)青年的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，切實(shí)做好服務(wù)青年的工作。要本著“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的原則，深入了解青年的想法、呼聲和需求，幫助青年解決實(shí)際困難，通過扎實(shí)地、真情地為青年服務(wù)感動(dòng)青年，從而調(diào)動(dòng)廣大青年工作的積極性和創(chuàng)造性。2、深化青年志愿者活動(dòng)。要開展以“情暖萬家”的“紅色志愿行動(dòng)”和以美化廠區(qū)環(huán)境、加強(qiáng)環(huán)境

7、保護(hù)、弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)為主題的“綠色志愿行動(dòng)”。要重點(diǎn)開展“送溫情到前線”志愿行動(dòng)，組織青年志愿者與一線職工結(jié)成“心連心”對子，積極幫助一線青工及家庭解決困難。3、深入開展主題讀書活動(dòng)。各級團(tuán)組織圍繞打造公司優(yōu)勢，深入開展以“提升學(xué)習(xí)能力與打造企業(yè)優(yōu)勢”為主題的讀書活動(dòng)。要通過-、網(wǎng)絡(luò)等形式，開展豐富多彩的讀書、求知活動(dòng)，擴(kuò)大讀書活動(dòng)的參與面和影響面。要積極向團(tuán)員青年推薦健康向上的書刊讀本，廣泛開展征文、讀后感征集評選等活動(dòng)，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高青工的文化素質(zhì)和打造企業(yè)優(yōu)勢的本領(lǐng)。4、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。各級團(tuán)組織要圍繞公司主題教育活動(dòng)，結(jié)合行業(yè)、工期等實(shí)際，積極開展小型多樣的文化體

8、育活動(dòng)，豐富青工的業(yè)余文化生活。要以公司每年一屆的文化節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展文學(xué)創(chuàng)作、技術(shù)交流等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富青年的精神文化生活，不斷提高青年文化素養(yǎng)，提升企業(yè)文化力，在青工中形成誠信、友愛、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。四、加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)青年之家作用公務(wù)員之家1、加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)。各級團(tuán)組織要從搞好服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、和諧能力、創(chuàng)新能力入手，全面提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)青年成長成才的工作水平。一是要完善“雙推”工作制度，加大“雙推”工作力度，嚴(yán)格“雙推”工作程序，向組織部門推薦更多的優(yōu)秀青年加入黨組織和成為黨的后備干部。二是進(jìn)一步建立健全各級團(tuán)的組織，配齊配全各級團(tuán)干部。2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員意識教育。要組織團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要，不斷提高專兼職團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。要在團(tuán)員中開展以“學(xué)團(tuán)章、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、持團(tuán)證、讀團(tuán)史”為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育活動(dòng)