三縣XXXX住房公積金工作目標責任制考核細則

1、三縣2008年度住房公積金工作目標責任制考核細則第1頁共5頁考核項目考核內容及分值評分標準1、縣政府將住房公積金工作列入2007年政府工作要點等全局性工作要求的，得1分；召開專題會議部署住房公積金工1、縣政府重視住房公作的，得1分；積極有效地落積金工作，認真貫徹市政實新就業(yè)大學畢業(yè)生和引進人府和市住房公積金管理才住房公積金優(yōu)惠政策的，得1委員會關于住房公積金分。工作的決策部署，加強對住房公積金工作的領導。（3分）2、縣政府常務會議聽取進一步加強住房公積金工作的專題、匯報的，得1分；形成縣政府領2、縣政府常務會議聽常務會議紀要或根據(jù)常務會議導取進一步加強住房公積精神下發(fā)文件的，得0.5分；重金工

2、作的專題匯報，并作縣政府作出住房公積金工作部視、組出部署。（2分）署的，得0.5分?？?、縣政府把住房公積金工作列落3、縣政府把住房公積入為民辦實事項目并下發(fā)文件實金工作列入“為民辦實的，得0.5分；落實考核的，10分事”項目。（1分）得0.5分。4、具住房公積金制底4、具領導小絹及其辦公宰纟日考核項丨丨考核內容及分值評分標準二、宜傳發(fā)動、輿論引導 5分1、扎實開展紀念住 房公積金管理條例頒布 實施9周年宣傳月或宣 傳周活動。（1分）2、組織新聞媒體，廣 泛宣傳住房公積金法規(guī) 政策。（1分）3、進一步加大宣傳力 度，重點抓好到企業(yè)上門 宣傳培訓。（3分）1、召開專題會議部署宣傳月 （周）活動的

3、，得0.5分；宣傳月（周）活動中有具體活動 載體的，得0.5分。2、組織新聞媒體宣傳住房公積 金工作，每次得0.5分，最高得1 分。3、有企業(yè)培訓計劃或下發(fā)企業(yè) 培訓任務文件的，得1分;全年培 訓企業(yè)10-20家的，得1分;20 家以上的，得1分?？己隧椖靠己藘热菁胺种翟u分標準1、進一步抓好“布點1、當年實際新建公積金制度單位戶數(shù)/全年應完成新建公積金制擴面”工作，擴大企業(yè)住度單位戶數(shù)*5。（保留小數(shù)兩位，房公積金制度實施面，全兩位以后四舍五入，下同。）年完成新建單位戶數(shù)。（5分）2、得分為：年末規(guī)模以上工2、重點抓好規(guī)模以上業(yè)企業(yè)制度實施計劃完成率企業(yè)的擴面工作，完成規(guī)*3；年末規(guī)模以上工業(yè)

4、企業(yè)定的規(guī)模企業(yè)單位和職職工制度實施計劃完成率*3。工的實施率。（6分）3、全年完成新增住房3、得分為：全年新增住房公三、公積金歸集人數(shù),凈增人積金歸集人數(shù)計劃完成率*15；數(shù)同比上年增長5%。（25全年凈增住房公積金歸集人數(shù)計突分）劃完成率*10。出重4、積極穩(wěn)妥開展行政點執(zhí)法工作，全年完成催4、按規(guī)定發(fā)送催建催繳通、建催繳通知書和責令知書1-50份的，得0.5分;抓改正通知書規(guī)定的送發(fā)50-100份的，得1分；100份好份數(shù)。（3分）以上的，得2分，最高得2分。擴按規(guī)定任務發(fā)送限期改正責令面書的，得1分。45分5、繃續(xù)抓好椎講新就考核項目考核內容及分值評分標準1、認真執(zhí)行市住房公 積金管理

5、委員會作出的 統(tǒng)一決策。（4分）2、認真執(zhí)行湖州市 住房公積金管理辦法和湖州市住房公積金繳 存、提取、貸款管理實施 細則及其相關業(yè)務管理 規(guī)定。（3分）1、全部執(zhí)行到位的，得4分; 如有某項沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到 位的，發(fā)現(xiàn)一項扣1分，扣完 為止。2、全部執(zhí)行到位的，得4分; 如有某項沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到 位的，發(fā)現(xiàn)一項扣1分，扣完 為止。四、統(tǒng)政策、統(tǒng)制度3、認真執(zhí)行市住房公 積金管理委員會關于 2008年住房公積金繳存額調整和開展住房公積金年度驗審工作的意見。（4分）15分4、落實專人負責有關 資料、數(shù)據(jù)的整理和上 報，做到及時、準確。（1 分）3、嚴格執(zhí)行并轉發(fā)或下發(fā)關 于2007年度住房公積

6、金繳存額 度調整和驗審工作的意見文件 的，得1分；積極開展上述兩 項工作，單位調整、驗審率分 別達到90%以上的，得3分，達 不到90%的，每少1-5個百分點 扣1分，扣完為止?？己隧椖靠己藘热菁胺种翟u分標準1、積極、穩(wěn)妥地開展 住房公積金個人住房貸 款業(yè)務，切實發(fā)揮住房公 積金的使用效益，改善中 低收入家庭居住條件。年 末個人住房貸款余額控 制在省目標責任制考核 的最高限額內。（10分）1、全年住房公積金個人住房 貸款計劃完成率在省定考核標 準內的，得10分，每超過或降 低5%,扣1分，扣完為止。2、加強貸款風險管理，建立健全風險控制制度，2、貸款審批符合規(guī)定，貸款明確風險控制責任，切實抵押

7、物落實完整的，得1分；五、做好他項權證按時收存每少一份，扣0.5分，扣完為工作，他項權證3個月內止。期房他項權證3個月內收強歸檔率達到90%以上，6存歸擋率達到90%的，得2分；化個月內達到100%o（5分）每降低5%,扣1分，扣完為止。管他項權證6個月內收存歸擋率理達到100%的,得2分；每降低、5%,扣1分,扣完為止。防3、切實抓好個人貸款范本息歸還“月月清”工作,風建立嚴格的月末貸款回收冃標靑仟考核制底，年駆2008年度住房公積金工作瞞責任制考核考核細則 第1頁共3頁考核項目考核內容及分值評分標準1、區(qū)政府重視住房公 積金工作，認真貫徹市政 府和市住房公積金管理 委員會關于住房公積金 工

8、作的決策部署，加強對 住房公積金工作的領導。（7分）1、區(qū)政府將住房公積金工作 列入2008年政府工作要點等全 局性工作要求的，得3分；召 開專題會議部署住房公積金工 作的，得2分；積極有效地落 實新就業(yè)大學畢業(yè)生和引進人 才住房公積金優(yōu)惠政策的，得2 分。、2、區(qū)政府會議聽取進一步加強住房公積金工2、區(qū)政府常務會議聽取進一作的專題匯報，并作出部步加強住房公積金工作的專題領署。（5分）匯報的，得2分；形成區(qū)政府導常務會議紀要或根據(jù)常務會議重精神下發(fā)文件的，得1分；區(qū)視3、建立區(qū)政府住房公政府作出住房公積金工作部署、積金制度擴面工作領導的，得1分；區(qū)委、區(qū)政府在組小組及其辦公室,并積極召開全局性

9、會議和下發(fā)文件織有效地開展工作。（5分）時，將管理部視作區(qū)政府直屬落部門（單位）的，得1分。實4、區(qū)政府把住房公積20分金工作列入“為民辦實3、區(qū)領導小組及其辦公室組事”項目。（3分）織召開住房公積金制度擴面工作會儀或下戲擴面丁作有關文三縣2008年度住房公積金工作目標責任制考核細則第2頁共3頁考核項目考核內容及分值評分標準1、扎實開展住房公 積金管理條例頒布實施 9周年宣傳月或宣傳周 活動。（4分）1、召開專題會議部署宣傳月（周）活動的，得2分；宣傳、月（周）活動中有具體活動載體的，得2分。宣傳2、組織新聞媒體，廣2、組織新聞媒體宣傳住房公積發(fā)泛宣傳住房公積金法規(guī)金工作，每次得1分，最高得4

10、分。動政策。（4分）、3、有企業(yè)培訓計劃或下發(fā)企業(yè)輿培訓任務文件的，得2分;全年培論訓企業(yè)10-20家的，得3分;20引3、進一步加大宣傳力家以上的，得5分。導度，重點抓好到企業(yè)上門15分宣傳培訓。（7分）三縣2008年度住房公積金工作目標責任制考核細則第3頁共3頁考 核項 目考核內容及分值評分標準1、進一步抓好“布點1、得分為：當年實際新建公積 金制度單位戶數(shù)/全年應完成新建擴面”工作，擴大企業(yè)住公積金制度單位戶數(shù)*8 （保留小數(shù)房公積金制度實施面，全兩位，兩位以后四舍五入，下同）.年完成新建單位戶數(shù)。（8分）2、得分為：年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制度實施計劃完成率2、重點抓好規(guī)模以上*5；年末規(guī)

11、模以上工業(yè)企業(yè)企業(yè)的擴面工作，完成規(guī)職工制度實施計劃完成率*5。定的規(guī)模企業(yè)單位和職工的實施率。（10分）3、全年完成新增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*25；3、全年完成新增住房、公積金歸集人數(shù)。（254、按規(guī)定發(fā)送催建催繳通分）知書1-50份的，得1分;50-100突出份的，得2分；100份以上的，4、積極穩(wěn)妥開展行政得3分，最高得3分。按規(guī)定重占執(zhí)法工作，全年完成催任務發(fā)送責令改正通知書八、建催繳通知書和責令的，得2分。、改正通知書規(guī)定的送發(fā)抓份數(shù)。（5分）5、召開專題會議部署工作好的，得2分；按規(guī)定發(fā)放人才擴5、繼續(xù)抓好推進新就公積金優(yōu)惠卡的，得2分；面業(yè)大學生和引進人才實落實人才公積金

12、各項優(yōu)惠政策65分怖住房公積金制底丁作c的，得3分c湖州開發(fā)區(qū)2008年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則 第1頁共3頁考核項目考核內容及分值評分標準1、管委會重視住房公積1、管委會將住房公積金工金工作，認真貫徹市政府作列入2008年政府工作要點和市住房公積金管理委員等全局性工作要求的，得2分；會關于住房公積金工作的召開專題會議部署住房公積決策部署，加強對住房公金工作的，得3分；積極有效積金工作的領導。（7分）地落實新就業(yè)大學畢業(yè)生和引進人才住房公積金優(yōu)惠政2、管委會會議聽取進一策的，得2分。步加強住房公積金工作的、專題匯報，并作出部署。2、管委會會議聽取進一步（5分）加強住房公積金工作的

13、專題領匯報的，得2分；形成管委會導3、建立管委會住房公積會議紀要或根據(jù)會議精神下重金制度擴面工作領導小組發(fā)文件的，得2分；管委會作視及其辦公室，并積極有效出住房公積金工作部署的，得、地開展工作。（5分）1分。組織4、管委會把住房公積金3、管委會領導小組及其辦落工作列入“為民辦實事”公室組織召開住房公積金制實項目。（3分）度擴面工作會議或下發(fā)擴面20分工作有關文件的，得3分；落實具體措施的，得2分。湖州開發(fā)區(qū)2008年度住房公積金工作目標責任制考核考核細則第2頁共3頁考核項目考核內容及分值評分標準1、扎實開展住房公 積金管理條例頒布實施 9周年宣傳月活動。（4 分）1、召開專題會議部署宣傳月（周

14、）活動的，得2分；宣傳、月（周）活動中有具體活動載體的，得2分。宣傳2、組織新聞媒體，廣2、組織新聞媒體宣傳住房公積發(fā)泛宣傳住房公積金法規(guī)金工作，每次得1分，最高得4分。動政策。（4分）、3、有企業(yè)培訓計劃或下發(fā)企業(yè)輿培訓任務文件的，得2分;全年培論訓企業(yè)1-10家的，得1分；引3、進一步加大宣傳力10-20家的，得2分;20家以上導度，重點抓好到企業(yè)上門的，得5分。15分宣傳培訓。（7分）湖州開發(fā)區(qū)2008鞭住房公積金工作目標責任制考核細則 第3頁共3頁考 核項 目考核內容及分值評分標準1、進一步抓好“布點1、得分為當年實際新建公積金制度單位戶數(shù)/全年應完成新建公擴面”工作，擴大企業(yè)住積金制度單位戶數(shù)*8 （保留小數(shù)兩房公積金制度實施面，全位，兩位以后四舍五入，下同）.年完成新建單位戶數(shù)。（8分）2、得分為：年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制度實施計劃完成率2、重點抓好規(guī)模以上*5；年末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)企業(yè)的擴面工作，完成規(guī)職工制度實施計劃完成率*5。定的規(guī)模企業(yè)單位和職工的實施率。（10分）3、得分為：全年完成新增住房3、全年完成新增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*25。公積金歸集人數(shù)。（2