管理基礎(chǔ)學(xué)模擬試題B

1、.單項(xiàng)選擇 （下列選項(xiàng)只有1 個(gè)是正確的 ，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)的序號(hào)填入括號(hào)中。每小題2 分，共 30 分）題目 1人們常說(shuō) “管理是一門(mén)藝術(shù) ”，強(qiáng)調(diào)的是 （）。選擇一項(xiàng) ：A. 管理的變動(dòng)性B. 管理的復(fù)雜性C. 管理的科學(xué)性D. 管理的實(shí)踐性正確答案是 ：管理的實(shí)踐性題目 2組織是管理的基本職能之一，它是由 （）三個(gè)基本要素構(gòu)成。選擇一項(xiàng) ：A. 目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu)B. 目標(biāo)、部門(mén)和效率C. 目標(biāo)、部門(mén)和關(guān)系D. 目標(biāo)、部門(mén)和人員正確答案是 ：目標(biāo)、部門(mén)和關(guān)系題目 3計(jì)劃工作的核心環(huán)節(jié)是（）。選擇一項(xiàng) ：A. 控制專業(yè) .專注.B. 預(yù)測(cè)C. 組織D. 決策正確答案是 ：決策題目 4有些組織目

2、標(biāo)不是一成不變的，一般來(lái)說(shuō) ，（）應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。選擇一項(xiàng) ：A. 利潤(rùn)目標(biāo)B. 短期目標(biāo)C. 中期目標(biāo)D. 長(zhǎng)期目標(biāo)正確答案是 ：長(zhǎng)期目標(biāo)題目 5企業(yè)目標(biāo)具有變動(dòng)性。第二次世界大戰(zhàn)以后，（）的企業(yè)目標(biāo)日益普及。選擇一項(xiàng) ：A. 顧客之上B. 利潤(rùn)目標(biāo)C. 融入社會(huì)責(zé)任D. 最大利潤(rùn)正確答案是 ：顧客之上題目 6正確專業(yè) .專注.（）也叫思維共振法 、暢談會(huì)法 。 它是由美國(guó)創(chuàng)造學(xué)家?jiàn)W斯本首創(chuàng)的一種預(yù)測(cè)決策方法。選擇一項(xiàng) ：A. 德?tīng)柗品˙. 哥頓法C. 等概率法D. 頭腦風(fēng)暴法正確答案是 ：頭腦風(fēng)暴法題目 7企業(yè)采用大批量生產(chǎn)，如汽車裝配線 ，需要高度集權(quán) ，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)采用（）。選

3、擇一項(xiàng) ：A. 有機(jī)式結(jié)構(gòu)B. 復(fù)雜式結(jié)構(gòu)C. 機(jī)械式結(jié)構(gòu)D. 簡(jiǎn)單式結(jié)構(gòu)正確答案是 ：機(jī)械式結(jié)構(gòu)題目 8M 型結(jié)構(gòu)又稱為多部門(mén)結(jié)構(gòu)，亦即（）。選擇一項(xiàng) ：A. 職能制結(jié)構(gòu)B. 事業(yè)部制結(jié)構(gòu)C. 直線職能制結(jié)構(gòu)專業(yè) .專注.D. 矩陣制結(jié)構(gòu)正確答案是 ：事業(yè)部制結(jié)構(gòu)題目 9考評(píng)管理人員的協(xié)作精神主要通過(guò)向（）獲取信息 。選擇一項(xiàng) ：A. 上級(jí)部門(mén)B. 關(guān)系部門(mén)C. 下屬部門(mén)D. 主管部門(mén)正確答案是 ：關(guān)系部門(mén)題目 10領(lǐng)導(dǎo)者以自身的專業(yè)知識(shí) 、個(gè)性特征等影響或改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為的力量是他的（ ）。選擇一項(xiàng) ：A. 自身影響力B. 獎(jiǎng)懲權(quán)力C. 組織權(quán)力D. 法定權(quán)利正確答案是 ：自身影響

4、力題目 11成就需要理論一般適用于（）的研究。選擇一項(xiàng) ：專業(yè) .專注.A. 普通員工B. 技術(shù)人員C. 主管人員D. 一線員工正確答案是 ：主管人員題目 12()的最大的優(yōu)點(diǎn)在于它持久、有形、可以核實(shí) 。選擇一項(xiàng) ：A. 書(shū)面溝通B. 非語(yǔ)言溝通C. 電子 媒介溝通D. 口頭溝通正確答案是 ：書(shū)面溝通題目 13在沖突發(fā)生后 ，管理者可以召集沖突的雙方 ，通過(guò)開(kāi)會(huì)等方式 ，讓雙方開(kāi)誠(chéng)布公地交流，積極傾聽(tīng)并理解對(duì)方的差異 ，解決沖突的方法是 （ ）。選擇一項(xiàng) ：A. 妥協(xié)B. 強(qiáng)制解決C. 合作D. 樹(shù)立更高目標(biāo)正確答案是 ：合作專業(yè) .專注.題目 14控制是一種動(dòng)態(tài)的、適時(shí)的信息 （）過(guò)程。選

5、擇一項(xiàng) ：A. 通報(bào)B. 下達(dá)C. 上報(bào)D. 反饋正確答案是 ：反饋題目 15正確管理者的精力及其可以利用的資源都是有限的 ，因此，有效的控制要求管理者應(yīng)將主要精力放在最為重要的事項(xiàng) 、活動(dòng)或環(huán)節(jié)上 ，這就是控制的 （ ）原則。選擇一項(xiàng) ：A. 控制關(guān)鍵點(diǎn)B. 靈活性C. 目標(biāo)明確D. 及時(shí)性正確答案是 ：控制關(guān)鍵點(diǎn)多項(xiàng)選擇 （下列選項(xiàng)有 2-4 個(gè)是正確的 ，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)的序號(hào)填入括號(hào)中 ，多選或少選均不得分 。每小題 2 分，共 30 分。）題目 16對(duì)某一特定社會(huì)中的所有組織都發(fā)生影響的環(huán)境因素就是宏觀環(huán)境，它主要包括（）。專業(yè) .專注.選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 技術(shù)環(huán)境B. 政治法律環(huán)

6、境C. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境D. 社會(huì)文化環(huán)境The correct answers are:技術(shù)環(huán)境 , 政治法律環(huán)境 , 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 , 社會(huì)文化環(huán)境題目 171990 年，美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作-第五項(xiàng)修煉 學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)，下列選項(xiàng)中 （）是其主要內(nèi)容 。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 系統(tǒng)思考B. 改變心智模式C. 超越自我D. 建立共同愿景反饋The correct answers are:系統(tǒng)思考 , 改變心智模式 , 超越自我 , 建立共同愿景題目 18按預(yù)測(cè)屬性的不同，可將預(yù)測(cè)劃分為（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 定性預(yù)測(cè)B. 定量預(yù)測(cè)專業(yè)

7、 .專注.C. 市場(chǎng)預(yù)測(cè)D. 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)反饋The correct answers are:定性預(yù)測(cè) , 定量預(yù)測(cè)題目 19根據(jù)拉 ·柯·戴維斯等學(xué)者的觀點(diǎn)，組織目標(biāo)可以分為以下類型：（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 主要目標(biāo)B. 綜合目標(biāo)C. 并行目標(biāo)D. 次要目標(biāo)反饋The correct answers are:主要目標(biāo) , 并行目標(biāo) , 次要目標(biāo)題目 20目標(biāo)建立過(guò)程中應(yīng)該注意下列事項(xiàng)：（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 盡可能量化企業(yè)目標(biāo)B. 把目標(biāo)控制在五個(gè)以內(nèi)C. 目標(biāo)期限應(yīng)以長(zhǎng)期目標(biāo)為主D. 期限適中反饋專業(yè) .專注.The correct answers are:盡可

8、能量化企業(yè)目標(biāo), 把目標(biāo)控制在五個(gè)以內(nèi), 期限適中題目 21新希望集團(tuán)從生產(chǎn)飼料起家，后來(lái)又進(jìn)入了房地產(chǎn)、旅游等行業(yè) 。這種發(fā)展戰(zhàn)略屬于（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 關(guān)聯(lián)多元化B. 同心多元化C. 無(wú)關(guān)聯(lián)多元化D. 復(fù)合多元化反饋The correct answers are:無(wú)關(guān)聯(lián)多元化 , 復(fù)合多元化題目 22為了執(zhí)行和實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)而做出的決策，如財(cái)務(wù)決策 、銷售計(jì)劃決策等 ，就是（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 戰(zhàn)術(shù)性決策B. 策略性決策C. 戰(zhàn)略性決策D. 業(yè)務(wù)性決策反饋The correct answers are:戰(zhàn)術(shù)性決策 , 策略性決策題目 23現(xiàn)代組織理論強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)具有

9、彈性，也就是說(shuō) （）都要隨環(huán)境的變化而變動(dòng)。專業(yè) .專注.選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 組織的部門(mén)機(jī)構(gòu)B. 職責(zé)的規(guī)定C. 利潤(rùn)的高低D. 職位的安排反饋The correct answers are:組織的部門(mén)機(jī)構(gòu) , 職責(zé)的規(guī)定 , 職位的安排題目 24合理進(jìn)行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 因事?lián)袢薆. 人事動(dòng)態(tài)平衡C. 量才使用D. 程序化 、規(guī)范化反饋The correct answers are:因事?lián)袢?, 人事動(dòng)態(tài)平衡 , 量才使用 , 程序化 、規(guī)范化題目 25當(dāng)一個(gè)人的需要得不到滿足，會(huì)產(chǎn)生挫折感 ，受挫后的防范措施一般有（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A.

10、緊張不安的措施B. 積極進(jìn)取的措施專業(yè) .專注.C. 消極防范的措施D. 尋求激勵(lì)的措施反饋The correct answers are:積極進(jìn)取的措施 , 消極防范的措施題目 26信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 信息源發(fā)出經(jīng)過(guò)編碼的信息B. 通過(guò)一定的媒介傳遞信息C. 接受者接受信息并解碼D. 信息反饋反饋The correct answers are:信息源發(fā)出經(jīng)過(guò)編碼的信息, 通過(guò)一定的媒介傳遞信息, 接受者接受信息并解碼, 信息反饋題目 27按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為 （）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 工具式溝通B. 情感式溝通C. 正式溝通D. 非正式溝通專業(yè)

11、 .專注.反饋The correct answers are:正式溝通 , 非正式溝通題目 28下列選項(xiàng) ，（）屬于沒(méi)有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 銷售額B. 耗電量C. 成本總額D. 工資總額反饋The correct answers are:銷售額 , 成本總額 , 工資總額單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng) ：A. 單位成本B. 固定成本C. 平均成本D. 可變成本反饋The correct answers are:固定成本 , 可變成本題目 30根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)

12、：專業(yè) .專注.A. 剛性預(yù)算和彈性預(yù)算B. 采購(gòu)預(yù)算和成本預(yù)算C. 收入預(yù)算和支出預(yù)算D. 總預(yù)算和部門(mén)預(yù)算反饋The correct answers are: 剛性預(yù)算和彈性預(yù)算 , 收入預(yù)算和支出預(yù)算 , 總預(yù)算和部門(mén)預(yù)算判斷正誤 （下列各題有對(duì)有錯(cuò)，對(duì)的打 ，錯(cuò)的打 ×。每小題 2 分，共 20 分）題目 31管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。（）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “錯(cuò)”。題目 32權(quán)變理論認(rèn)為 ，組織的管理沒(méi)有絕對(duì)正確的方法 ，也不存在普遍適用的理論 。 采用哪種理論和方法進(jìn)行管理 ，要視組織的實(shí)際情況和所處的環(huán)境而定 。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋專業(yè) .專

13、注.正確的答案是 “對(duì)”。題目 33梅奧認(rèn)為 ，在共同的工作過(guò)程中 ，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系 ，產(chǎn)生感情 ，形成一種行為準(zhǔn)則或慣例 ，這就形成了正式組織 。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “錯(cuò)”。題目 34目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)的是以成果為目標(biāo)的管理。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “對(duì)”。題目 35決策者所選擇的方案一定是最優(yōu)化的。（）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “錯(cuò)”。專業(yè) .專注.題目 36目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中 ，管理者必須進(jìn)行控制 。 積極的自我控制與有力的領(lǐng)導(dǎo)控制相結(jié)合是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的關(guān)鍵 。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “對(duì)”。題目 37運(yùn)用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行決策時(shí)

14、 ，對(duì)專家成員的意見(jiàn)采用統(tǒng)計(jì)方法予以定量處理 ，所以說(shuō)它是定量決策 。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “錯(cuò)”。題目 38貢獻(xiàn)考評(píng)是決定管理人員報(bào)酬大小的主要依據(jù)。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “對(duì)”。專業(yè) .專注.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)能起到激勵(lì)的作用，批評(píng)和懲罰不能起到激勵(lì)的作用。（）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “錯(cuò)”。題目 40采用輪盤(pán)式溝通模式時(shí) ，每位成員都可以與其他每個(gè)人自由溝通 ，因此溝通快 ，但由于溝通渠道太多 ，容易造成混亂并且降低傳遞信息的準(zhǔn)確度 。（ ）選擇一項(xiàng) ：對(duì)錯(cuò)反饋正確的答案是 “錯(cuò)”。（結(jié)合案例回答問(wèn)題，共 20 分）題目 41（ 1）決策包括哪些基本

15、活動(dòng)過(guò)程 ?其中的關(guān)鍵步驟是什么 ? (8 分 )（ 2）案例中兩家企業(yè)形成鮮明對(duì)比的原因是什么? (6 分)（ 3）科學(xué)決策需要注意哪些問(wèn)題 ? (6 分 )答：（ 1）決策包括以下幾個(gè)基本要素 ， a 、對(duì)象， b 、目標(biāo) c 、資源， e 、方法， f 、控制。簡(jiǎn)單說(shuō) ，決策過(guò)程中 ，決策者首先要明確自己想得到什么 ，然后要考慮自己有什么資源可以用 ，然后要考慮這些資源怎么用 ，最后是考慮出現(xiàn)意外后如何控制以及降低損失 。（ 2）決策的正確與否是兩家企業(yè)的發(fā)展形成反差的原因。專業(yè) .專注.（ 3）科學(xué)性決策 ，要求決策都準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)事物的發(fā)展變化規(guī)律 ，并采取科學(xué)的程序與方法 ，做出符合事物發(fā)展規(guī)律的決策 。反饋（1）決策包括哪些基