2022年學生會的招新活動策劃案5篇范文

1、學生會的招新活動策劃案5篇又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。學生會的招新活動策劃案怎么寫?今天筆者在這里給大家分享一些關于學生會的招新活動策劃案，希望能幫到各位。學生會的招新活動策劃案1一招新目的：為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。二宣傳部簡介：作為學校學生工作的窗口,起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”

2、的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。三招新細則：1招新對象：_級新生2招新人數(shù)：510人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先4招新形式：報名面試一個月試用考察;5招新時間地點：待定四招新流程：(一)前期宣傳1準備宣傳部相關文字資料2利用海報展板形式告知招新消息(二)報名面試

3、1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試2兩名部長面試，一名負責答疑(三)面試內容1自我介紹2回答面試者的問題3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫，設計)(四)審核確定人員名單1審核新干事名單并上報人數(shù)2紅榜公布新干事名單五經費預算：待定希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。學生會的招新活動策劃案2一、活動目的為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大

4、，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。二、組織單位主辦單位:惠州經濟學院工商管理系承辦單位：工商管理系團總支學生會協(xié)辦單位：學生會各部門三、舉辦時間、地點1、舉辦時間、地點(待定)四、報名條件惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。五、招新規(guī)則1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)六、主要內容1、招新前期準備時間：新生軍訓期

5、間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)宣傳：1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。學生會的招新活動策劃案3一。 學生會宗旨：一切為了同學。二。 外聯(lián)部簡介：我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院學生會在社會上的知名度，為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同

6、學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。三。 外聯(lián)部的職責1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以完善

7、我院學生會的工作。4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪?；顒咏Y束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協(xié)調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力

8、。8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。四。 納選成員應具備的素質：1、時間觀念：外聯(lián)強調高效率、高質量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;3、文字基礎：外聯(lián)強調優(yōu)質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力;4、良好的溝通、學習能力;5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);6、具有非凡的口才和良好的心理素質;8、具有團隊精神：在學生

9、會的大家庭中只有我們，沒有我。五、納新人數(shù)：8人(性別視能力而定)六、內部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。注：報名表見附件一(可根據樣本自行復印)咨詢電話：傳媒工程學院團總支學生會外聯(lián)部學生會的招新活動策劃案4金秋的四川職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的_屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我

10、系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。二、招新細則(一)招新對象:_級計算機科學系新

11、生(二)招新時間:時間待定(三)招新地點:地點待定(四)招新要求1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(五)招新人數(shù):5人(六)招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。三、招新流程(一)

12、前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段(二)考核階段(時間先后順序)1、報名及宣傳:_年_月_日到_日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:1)_為第一組，_為組長。2)_為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。2、面試:1)_年_月_日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。2)_在12:45分負責主持布置、清理會場。_負責寫標題。_負責會場秩序和紀律。_負責接待、安排到場新生。3)13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會

13、場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。4)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。6)面試結束，由_作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。7)_(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。3、筆試:1)_年_月_日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，cc負責寫標題。_負責會場秩序和紀律。3)_負責

14、接待、安排到場新生，13:10準時開始。4)_負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求。5)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。6)筆試過程中_同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。7)面試結束，由_作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會場。8)_日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。4、試用期:1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。3)_年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部

15、人員名單。(三)召開新一屆計科系組織部成立大會時間:_年_月_日中午13:30地點:信息樓406四、總結本次計科系組織部招新工作注意事項:a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門學生會的招新活動策劃案5一、招新目的為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在

16、學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。二、招新細則(一)招新對象20_屆武漢紡織大學新生(二)招新要求1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。5、對體育知識有一定的了解。(三)招新人數(shù)試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名

17、。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。(五)招新時間及地點時間：20_年9月1214日地點：食堂側門三、招新流程(一)前期宣傳宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責;在學生會官方網站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳;走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。(二)報名、面試、筆試階段1.報名部分(附報名表)2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數(shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。面試

18、內容主要如下：簡單自我介紹(不超過2分鐘)應聘者回答評委問題(面試問題見最后)對應聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數(shù)。(筆試成績占總成績的60%)(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。(四)召開新一屆學生會成立大會四、總結本次院學生會招新工作注意事項：a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。面試問題1、你認為做學生干部最重要的是什么?2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優(yōu)勢在哪里?3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?4、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。5、談談