職位說明書模板_第1頁
職位說明書模板_第2頁
職位說明書模板_第3頁
職位說明書模板_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、維修工職位說明書職位名稱: 維修工公司:職位名稱: 維修工編制日期: 2014.08.01任職人:任職人簽字:部門: 工程部直接主管:直接主管簽字:職位編號(hào):批準(zhǔn)日期:職位概要:依照工作安排及酒店日常工作需要,負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維修工作,確保其正常運(yùn)行。任年20 歲以上性別不限職齡條學(xué)1. 初中及以上學(xué)歷;件歷2. 水電、暖通、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。與專業(yè)必 1. 具備設(shè)備維修、動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行、氣動(dòng)控制、電氣控制、 PLC控制等基礎(chǔ)知識(shí);備 2. 熟悉鍋爐、燃油式、燃煤式,生物質(zhì)燃料,水質(zhì)軟化等知識(shí),鍋爐開啟等技知 能;識(shí) 3. 熟悉水暖空調(diào)系統(tǒng)、冷排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí),家用電器等相關(guān)專業(yè),、 中

2、央空調(diào)開啟等技能;技 4. 電器、鉗工、儀器儀表、電焊等相關(guān)知識(shí),獲得電工證 、電焊證等相能 應(yīng)證書;5. 具備簡單的水電、暖通、機(jī)械等相關(guān)設(shè)備識(shí)圖能力。工 2 年以上維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);作經(jīng)驗(yàn).業(yè) 1. 了解酒店設(shè)備的運(yùn)行情況;務(wù) 2. 熟悉酒店的水、電、中央空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、 PA設(shè)備等設(shè)施設(shè)了 備的維修保養(yǎng)情況。解范圍能 1. 具有良好的職業(yè)素質(zhì)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;力 2. 為人熱情大方,舉止得體,認(rèn)真細(xì)致;素 3. 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),又不失靈活,責(zé)任心強(qiáng);質(zhì) 4. 做事認(rèn)真,務(wù)實(shí),高效。要求職可直接晉升的職位首席技師位可晉升至此的職位本企業(yè)相關(guān)崗位或外聘人員晉可以降級(jí)的職位本企業(yè)相關(guān)

3、崗位升組織關(guān)系圖:工程部經(jīng)理配件及設(shè)備供應(yīng)商、廣播站、供電局、水維修工本企業(yè)相關(guān)部門廠無相關(guān)部門相關(guān)部門涉及主要工作各部門設(shè)施設(shè)備的維修。主匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)1 人間接上報(bào) 0 人要培育責(zé)任培育下屬無責(zé)專業(yè)培訓(xùn)無.任保密責(zé)任對(duì)公司文件、商業(yè)信息、員工資料、薪酬信息有保密責(zé)任,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交范辦工作保密。圍主權(quán)力項(xiàng)目主要內(nèi)容要使用權(quán)對(duì)辦公設(shè)備、 OA、維修工具、設(shè)施設(shè)備等有使用權(quán);權(quán)建議權(quán)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種設(shè)施設(shè)備問題等有建議權(quán);力聯(lián)絡(luò)權(quán)對(duì)本企業(yè)相關(guān)部門有聯(lián)絡(luò)權(quán);范考核權(quán)無圍獎(jiǎng)懲權(quán)無人事任用審無批權(quán)工作范圍工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度1. 規(guī)章制度遵守執(zhí)行遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于以下制度):考勤管理制度

4、(及補(bǔ)充條款) 、員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲法則匯總公司各類規(guī)章制度全責(zé)(及優(yōu)化、補(bǔ)充條款)、勞動(dòng)合同、部門管理規(guī)定及制度、崗位說明書、培訓(xùn)制度、行政管理制度、考核制度等相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度;2. 設(shè)施設(shè)備維修負(fù)責(zé)酒店的水、電、中央空調(diào)、電梯、鍋爐、裝飾、公司各類規(guī)章制度全責(zé)裝潢、廚房、 PA 設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的日常維修,并做好記錄;3. 設(shè)施設(shè)備巡檢通過巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)酒店水、電、中央空調(diào)、電梯、公司各類規(guī)章制度全責(zé)鍋爐、裝飾、裝潢、廚房、 PA設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的問題,并做好修復(fù)或整改;.4. 應(yīng)急維修當(dāng)出現(xiàn)異常情況無法及時(shí)供電、供水,特種設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)迅速檢查并排除故障,正常切換電時(shí)應(yīng)事先通應(yīng)急預(yù)案全責(zé)知相

5、關(guān)部門,在確保電梯內(nèi)無人時(shí)進(jìn)行切換,并做好記錄;5. 特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)特種設(shè)備的運(yùn)行、維保,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并通公司各類規(guī)章制度全責(zé)知相關(guān)維保單位,并做好記錄,建立特種設(shè)備檔案;6. 安全防范工作負(fù)責(zé)酒店所有機(jī)房的安全工作,加強(qiáng)防范措施,嚴(yán)禁外人進(jìn)入各機(jī)房,負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧、公司各類規(guī)章制度全責(zé)抽屜鎖的更換與修理,做好防火、防鼠等安全措施,由值班人員專職管理各機(jī)房鑰匙;7. 操作程序的規(guī)范執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違規(guī)操作,認(rèn)真執(zhí)行操公司各類規(guī)章制度全責(zé)作票制度;8. 能耗管理負(fù)責(zé)做好酒店水、電、油等各種計(jì)量表的統(tǒng)計(jì),杜絕公司各類規(guī)章制度全責(zé)“跑”、“冒”、“漏”、“滴”等

6、現(xiàn)象;9. 工具管理根據(jù)六常管理法, 負(fù)責(zé)對(duì)維修工具的進(jìn)行保管和統(tǒng)計(jì),六常管理法全責(zé)做到工具準(zhǔn)確歸位,取用方便,并做好工具記錄;10. 值班交接遵守機(jī)房值班、交接班和人員進(jìn)出機(jī)房的有關(guān)規(guī)定,公司各類規(guī)章制度全責(zé)杜絕閑雜人等進(jìn)入機(jī)房,確保機(jī)房設(shè)備的安全運(yùn)行,并做好值班交接記錄;11. 關(guān)系協(xié)調(diào)與各部門、自來水廠、供變電所等相關(guān)部門,特種設(shè)公司各類規(guī)章制度全責(zé)備維保單位做好協(xié)調(diào)工作,確保設(shè)備的安全操作及設(shè)備的維修工作;.12. 工作匯報(bào)因特殊故障或者客觀原因無法及時(shí)完成時(shí),應(yīng)向報(bào)修公司各類規(guī)章制度全責(zé)部門負(fù)責(zé)人說明原因,做好記錄,及時(shí)向部門主管匯報(bào);13. 設(shè)備安裝改造負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)活動(dòng)的室內(nèi)室外彩燈、照明燈的安裝,公司各類規(guī)章制度全責(zé)改裝,負(fù)責(zé)酒店小型改造工程的水電的安裝和改造;14. 技改工作依照工作需要以及設(shè)備性能,開展技術(shù)革新,做好增公司各類規(guī)章制度協(xié)助產(chǎn)節(jié)約;15. 衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)對(duì)供水、供電設(shè)備、特種設(shè)備、維修設(shè)備的清潔公司各類規(guī)章制度全責(zé)及各機(jī)房衛(wèi)生、排水系統(tǒng)的清理,并做好記錄;16. 對(duì)客服務(wù)對(duì)客服務(wù)時(shí),文明禮貌,按規(guī)范操作,維修完成后清公司各類規(guī)章制度全責(zé)理現(xiàn)場;17. 設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃和周期,負(fù)責(zé)酒店的水、電、中央空調(diào)、公司各類規(guī)章制度協(xié)助電梯、鍋爐、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的計(jì)劃保養(yǎng)工作,并做好記錄;18. 其它

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論