職位說明書模板

1、維修工職位說明書職位名稱： 維修工公司：職位名稱： 維修工編制日期： 2014.08.01任職人：任職人簽字：部門： 工程部直接主管：直接主管簽字：職位編號：批準(zhǔn)日期：職位概要：依照工作安排及酒店日常工作需要，負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維修工作，確保其正常運行。任年20 歲以上性別不限職齡條學(xué)1. 初中及以上學(xué)歷；件歷2. 水電、暖通、機械等相關(guān)專業(yè)。與專業(yè)必 1. 具備設(shè)備維修、動力設(shè)備運行、氣動控制、電氣控制、 PLC控制等基礎(chǔ)知識；備 2. 熟悉鍋爐、燃油式、燃煤式，生物質(zhì)燃料，水質(zhì)軟化等知識，鍋爐開啟等技知 能；識 3. 熟悉水暖空調(diào)系統(tǒng)、冷排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識，家用電器等相關(guān)專業(yè)，、 中

2、央空調(diào)開啟等技能；技 4. 電器、鉗工、儀器儀表、電焊等相關(guān)知識，獲得電工證 、電焊證等相能 應(yīng)證書；5. 具備簡單的水電、暖通、機械等相關(guān)設(shè)備識圖能力。工 2 年以上維修相關(guān)經(jīng)驗；作經(jīng)驗.業(yè) 1. 了解酒店設(shè)備的運行情況；務(wù) 2. 熟悉酒店的水、電、中央空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、 PA設(shè)備等設(shè)施設(shè)了 備的維修保養(yǎng)情況。解范圍能 1. 具有良好的職業(yè)素質(zhì)、計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；力 2. 為人熱情大方，舉止得體，認(rèn)真細(xì)致；素 3. 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，又不失靈活，責(zé)任心強；質(zhì) 4. 做事認(rèn)真，務(wù)實，高效。要求職可直接晉升的職位首席技師位可晉升至此的職位本企業(yè)相關(guān)崗位或外聘人員晉可以降級的職位本企業(yè)相關(guān)

3、崗位升組織關(guān)系圖：工程部經(jīng)理配件及設(shè)備供應(yīng)商、廣播站、供電局、水維修工本企業(yè)相關(guān)部門廠無相關(guān)部門相關(guān)部門涉及主要工作各部門設(shè)施設(shè)備的維修。主匯報責(zé)任直接上報1 人間接上報 0 人要培育責(zé)任培育下屬無責(zé)專業(yè)培訓(xùn)無.任保密責(zé)任對公司文件、商業(yè)信息、員工資料、薪酬信息有保密責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)交范辦工作保密。圍主權(quán)力項目主要內(nèi)容要使用權(quán)對辦公設(shè)備、 OA、維修工具、設(shè)施設(shè)備等有使用權(quán)；權(quán)建議權(quán)對工作中出現(xiàn)的各種設(shè)施設(shè)備問題等有建議權(quán)；力聯(lián)絡(luò)權(quán)對本企業(yè)相關(guān)部門有聯(lián)絡(luò)權(quán)；范考核權(quán)無圍獎懲權(quán)無人事任用審無批權(quán)工作范圍工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度1. 規(guī)章制度遵守執(zhí)行遵守公司的各項規(guī)章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度

4、（及補充條款） 、員工手冊、獎懲法則匯總公司各類規(guī)章制度全責(zé)（及優(yōu)化、補充條款）、勞動合同、部門管理規(guī)定及制度、崗位說明書、培訓(xùn)制度、行政管理制度、考核制度等相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度；2. 設(shè)施設(shè)備維修負(fù)責(zé)酒店的水、電、中央空調(diào)、電梯、鍋爐、裝飾、公司各類規(guī)章制度全責(zé)裝潢、廚房、 PA 設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的日常維修，并做好記錄；3. 設(shè)施設(shè)備巡檢通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)酒店水、電、中央空調(diào)、電梯、公司各類規(guī)章制度全責(zé)鍋爐、裝飾、裝潢、廚房、 PA設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的問題，并做好修復(fù)或整改；.4. 應(yīng)急維修當(dāng)出現(xiàn)異常情況無法及時供電、供水，特種設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)迅速檢查并排除故障，正常切換電時應(yīng)事先通應(yīng)急預(yù)案全責(zé)知相

5、關(guān)部門，在確保電梯內(nèi)無人時進(jìn)行切換，并做好記錄；5. 特種設(shè)備管理負(fù)責(zé)特種設(shè)備的運行、維保，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并通公司各類規(guī)章制度全責(zé)知相關(guān)維保單位，并做好記錄，建立特種設(shè)備檔案；6. 安全防范工作負(fù)責(zé)酒店所有機房的安全工作，加強防范措施，嚴(yán)禁外人進(jìn)入各機房，負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧、公司各類規(guī)章制度全責(zé)抽屜鎖的更換與修理，做好防火、防鼠等安全措施，由值班人員專職管理各機房鑰匙；7. 操作程序的規(guī)范執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作，認(rèn)真執(zhí)行操公司各類規(guī)章制度全責(zé)作票制度；8. 能耗管理負(fù)責(zé)做好酒店水、電、油等各種計量表的統(tǒng)計，杜絕公司各類規(guī)章制度全責(zé)“跑”、“冒”、“漏”、“滴”等

6、現(xiàn)象；9. 工具管理根據(jù)六常管理法， 負(fù)責(zé)對維修工具的進(jìn)行保管和統(tǒng)計，六常管理法全責(zé)做到工具準(zhǔn)確歸位，取用方便，并做好工具記錄；10. 值班交接遵守機房值班、交接班和人員進(jìn)出機房的有關(guān)規(guī)定，公司各類規(guī)章制度全責(zé)杜絕閑雜人等進(jìn)入機房，確保機房設(shè)備的安全運行，并做好值班交接記錄；11. 關(guān)系協(xié)調(diào)與各部門、自來水廠、供變電所等相關(guān)部門，特種設(shè)公司各類規(guī)章制度全責(zé)備維保單位做好協(xié)調(diào)工作，確保設(shè)備的安全操作及設(shè)備的維修工作；.12. 工作匯報因特殊故障或者客觀原因無法及時完成時，應(yīng)向報修公司各類規(guī)章制度全責(zé)部門負(fù)責(zé)人說明原因，做好記錄，及時向部門主管匯報；13. 設(shè)備安裝改造負(fù)責(zé)酒店各項活動的室內(nèi)室外彩燈、照明燈的安裝，公司各類規(guī)章制度全責(zé)改裝，負(fù)責(zé)酒店小型改造工程的水電的安裝和改造；14. 技改工作依照工作需要以及設(shè)備性能，開展技術(shù)革新，做好增公司各類規(guī)章制度協(xié)助產(chǎn)節(jié)約；15. 衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)對供水、供電設(shè)備、特種設(shè)備、維修設(shè)備的清潔公司各類規(guī)章制度全責(zé)及各機房衛(wèi)生、排水系統(tǒng)的清理，并做好記錄；16. 對客服務(wù)對客服務(wù)時，文明禮貌，按規(guī)范操作，維修完成后清公司各類規(guī)章制度全責(zé)理現(xiàn)場；17. 設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)根據(jù)保養(yǎng)計劃和周期，負(fù)責(zé)酒店的水、電、中央空調(diào)、公司各類規(guī)章制度協(xié)助電梯、鍋爐、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的計劃保養(yǎng)工作，并做好記錄；18. 其它