2022工作作風(fēng)自查自糾報告范文

1、工作作風(fēng)自查自糾報告范文 工作作風(fēng)自查自糾報告范文 依據(jù)縣衛(wèi)計局相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我院實際狀況，認(rèn)真組織實施工作作風(fēng)自查自糾整頓活動，促使全院干部職工積極落實活動的各項要求。針對我院在基本衛(wèi)生公共項目、醫(yī)療服務(wù)、工作作風(fēng)等方面存在的相關(guān)問題，通過深化、認(rèn)真、認(rèn)真排查，總結(jié)緣由，有針對性的實行了相應(yīng)的整改措施，確保提高全院干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我院自查自糾工作狀況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 為確保我院此次活動快速、順當(dāng)實施，我院召開院委會議，統(tǒng)一思想，明確活動的各項任務(wù)。成立了以院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，討論制定了活動實施方案。召開全院干部職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣衛(wèi)生局工作

2、作風(fēng)自查自糾的相關(guān)文件精神，要求全院干部職工要深刻熟識開展作風(fēng)整頓活動的重要意義，明確自身的責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。 組長：尤合海（院長） 成員：熊x偉、梁x、韓x、楊x勇、王x、陳x 二、認(rèn)真排查，挖掘存在問題 通過各科室認(rèn)真自查、召開全院干部職工座談會、走訪患者、設(shè)立看法箱等多種形式，認(rèn)真認(rèn)真地對我院工作作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面排查。 1、在厲行勤儉節(jié)省方面。我院依據(jù)節(jié)省、務(wù)實的原則部署各項活動，未挪用公款輪番請客、相互宴請，大吃大喝和參與高檔消費、消遣等現(xiàn)象，無各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金及實物現(xiàn)象；無違規(guī)舉辦各類無實質(zhì)內(nèi)容的節(jié)日慶典活動。同時我院建立了厲行

3、勤儉節(jié)省制度、公務(wù)接待制度，把握陪餐人員及接待標(biāo)準(zhǔn)，我院以實際行動確保了推動勤儉節(jié)省的根本轉(zhuǎn)變。 2、在公務(wù)用車使用管理的方面。我院按有關(guān)文件規(guī)定要求規(guī)范了公務(wù)用車管理使用，做到集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。建立了完善的公務(wù)用車管理使用制度，無公車私用、公務(wù)用車對外出租出借現(xiàn)象，嚴(yán)格依據(jù)公務(wù)用車有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。 3、在工作作風(fēng)的問題上。通過不定期開展廉政培訓(xùn)活動，確保我院干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要求全院職工積極為病人服務(wù)、幫忙病人解決實際困難，杜絕"臉難看'、"門難進(jìn)'、"病難治'現(xiàn)象。對工作態(tài)度惡劣、違背醫(yī)德規(guī)范及制度而被群眾投訴者，按有關(guān)規(guī)章制度予以嚴(yán)峻處理。 三、整改措施。 1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率的自覺性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)和思想培訓(xùn)，提高熟識，轉(zhuǎn)變觀念，提高素養(yǎng)、才能和水平。 2、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善相關(guān)規(guī)章制度，做到以制管人、以制律人，確保各項工作的開展有章可循。 3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織紀(jì)律，強(qiáng)化崗位責(zé)任制。加強(qiáng)組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大制度的執(zhí)行力，規(guī)范干部職工工作行為， 增加進(jìn)取意識，強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感，堅決治理"慵、懶、散'。形成"人人有事干，事事有人管'的氛圍，打造一支有凝集力、有