201-年新龍幼兒園工作總結(jié)

1、201*年新龍幼兒園工作總結(jié) 201*年新龍幼兒園工作總結(jié) 201*年新龍幼兒園工作總結(jié) 新龍幼兒園在上級部門的正確領(lǐng)導和全體教職員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時工作中也存在許多不夠，有待進一步的提升和完善。安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù)，幼兒的安全，牽動著家長的心，首先我們?nèi)珗@教職工認真執(zhí)行幼兒園安全制度，成立了安全領(lǐng)導小組，召開安全工作會議，定期對幼兒園室內(nèi)外一切設(shè)施進行全面檢查。關(guān)于各種危險隱患，我們做到及時發(fā)現(xiàn)馬上搶修，并且常常提醒帶班老師注意各種游樂設(shè)施的安全，給全體教師培訓了常見意外事故的預防與處理。要求教師天天早、晚做好安全自查工作，加強教師的安全猜測能力，杜絕意外事故

2、的發(fā)生。 一、利用教研、培訓、考核多種形式加快整體教師隊伍成長的步伐。一個園教研水平的凹凸體現(xiàn)在園所教師的專業(yè)化水平上。本學期注重教師成長，提升教師的教學水平就成為教研組的重點。 a學期初，注意新教材的學習和教學目標確實定、落實。教研組集體備課讓新老教師互相交流，高標準，嚴要求，為較好的完成教育教學任務(wù)和課程的順利實施做好準備。 b學期伊始，邀請專家對全體教師進行教學法的培訓，蒙氏數(shù)學、早期識字以及環(huán)境創(chuàng)設(shè)等一系列的培訓結(jié)束，我們又開展了環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。蒙氏數(shù)學、早期識字的教學觀摩加快了新老教師在學習后內(nèi)化為教學行為的速度，檢測了教學技能的接受水平。 c推門聽課，通過日常班級教學工作的抽檢，

3、隨時催促教師按時、認真準備課堂教學活動，僅10月從10月8號開始共聽取班級教師上課20節(jié)。對檢查狀況及時作出反饋和指導。發(fā)現(xiàn)教師們在嚴格遵守教研制度備課、上課的教學中逐步成長起來，部分教師能自制課件，采納實驗等有趣的課堂教學方法，全園的專業(yè)課展示以及優(yōu)質(zhì)課評比活動中部分教師的出色課堂制定，幼兒有效教學成果的展現(xiàn)都是他們教育教學水平提升的最好說明。 d以老帶新的幫帶計劃有序開展,幫助年輕教師快速成長。通過調(diào)查，全園2/3的教師教學經(jīng)驗都在一年以內(nèi)，針對班級多、新教師多的實際，在不耽誤正常工作的狀況下，我們小、中、大各級部挑選出像盧淑敏等有經(jīng)驗的老教師為觀摩對象，讓新教師依據(jù)自己的時間，每周聽課不

4、少于3節(jié)，并隨堂書寫聽課記錄和感想。以次來提升自己的專業(yè)教學水平，使他們更快的成長 e教師們還常常參加集團組織的外出學習、參觀從中吸取有益的教學環(huán)境的創(chuàng)設(shè)教學方法應用,教研組長學習后將帶回的經(jīng)驗展示給老師，學習優(yōu)秀的教學制定。 f教研室很注重教師的教學反思，年輕教師每月上交一定數(shù)量的教學筆記，隨時記錄和反思教學中存在的問題，積存經(jīng)驗。 g學期末還進行了教師技能的測評，讓老師們的基本功在教學中持續(xù)堅持、不斷提升。從而更有效的在每次活動中凸顯個人魅力。 通過一學期的成長鍛煉，大部分老師都在原有基礎(chǔ)上有了不同程度的提升，但是教學經(jīng)驗和教育教學技能的增長還需要不斷的培訓和施行的學習。 二、精心組織幼兒

5、園活動，促進整體發(fā)展：活動是幼兒園發(fā)展的生命線，在活動組織中可以鍛煉教師的水平，可以增長幼兒的經(jīng)驗，大型活動的組織可以起到好的宣揚效果。本學期我們精心組織了以下活動： 環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比：活動中由于實驗班教師太多，一般班又沒搞過開放式區(qū)域活動的經(jīng)驗，大家的環(huán)境創(chuàng)設(shè)還只處在初級水平，本次我們帶老師們來學習，也是為了下學期能更好的開展區(qū)域與主題環(huán)境相結(jié)合的環(huán)境創(chuàng)設(shè)做準備，讓環(huán)境真正發(fā)揮幼兒第三位老師的教育作用。 實驗班英語開放：為讓實驗班凸現(xiàn)英語的特色，讓家長更好體會到實驗班浸透式雙語教學下幼兒的成長變化，讓家長感覺到實驗班的優(yōu)越性。我們舉行了5個實驗班的英語教學開放。請家長們走進課堂，與孩子們一同感受

6、雙語自由、開放的快樂氛圍。家長們滿意的回饋使實驗班成功的邁出了第一步，在9月底接受章丘電視臺幼教專題采訪時，家長們現(xiàn)身說法對實驗班的肯定。 全園專業(yè)課對家長開放教學活動：為讓淡化一般班家長對英語教學的過分關(guān)注，也為凸現(xiàn)新添藝術(shù)教學的特色，樹立新龍園在銀座幼教接管后在章丘幼教界的新形象。我們于10月2226日進行了全園18個班級的藝術(shù)專業(yè)課展示活動。讓章丘的家長，更好地熟悉、理解藝術(shù)教育這門以藝術(shù)活動為載體，促進幼兒全面發(fā)展的課程的魅力。 全園早操匯演：為強化家園溝通，讓家長了解幼兒在園的成長變化，邀請全園600多名家長走進校園，觀看大、中、小班三個級部的早操表演。全園幼兒統(tǒng)一著裝、隊列整齊、動

7、作劃一、精神飽滿。 全園優(yōu)質(zhì)課評選活動：為進一步熟悉全園教師的教學水平，提升教研能力和教師專業(yè)化素養(yǎng)，新龍園在11月利用一周半的時間開展了全園內(nèi)部18個班級45名教師的優(yōu)質(zhì)課評選活動，活動為廣大新、老教師提供了展示自己的平臺，為能在全園的教師面前展現(xiàn)自身的實力，教師們都積極準備，充分發(fā)揮自身的水平精心制定構(gòu)思，爭取教育活動完美地浮現(xiàn)。我們采用現(xiàn)場觀摩，課后互評的方式讓老師們及時發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點和問題，收到了優(yōu)良的效果。 成功舉辦半日開放觀摩活動：請家長們走入校園，從教學活動的開展、幼兒間餐的生活常規(guī)的組織以及做早操等環(huán)節(jié)跟隨教師和幼兒的活動進行半天觀摩。老師們細心的、耐心的照顧幼兒的生活飲食，形式多

8、樣有趣教育教學活動的開展都贏得了家長們滿意、肯定的回答。 實驗班圣誕節(jié)班級聯(lián)歡會：由于實驗班的教師都是新教師，沒有策劃組織活動的經(jīng)驗，為使活動成功展現(xiàn)，我們組織策劃指導和準備，后來教研室親自到班級實地指導班級公開展示活動的內(nèi)容，通過大家的共同努力，實驗班圣誕聯(lián)歡會開成了溫馨、快樂的節(jié)日。 元旦家園同樂聯(lián)歡會：學期末為讓孩子們有出色的匯報演出，全園18個班級以及特色班共編排了三場36個節(jié)目之多，為使節(jié)目高質(zhì)量、高水平，在教研室多次檢查、指導、催促下，讓有經(jīng)驗的老教師以及專業(yè)組教師到薄弱的班級現(xiàn)場協(xié)助排練，使得全園三場聯(lián)歡會的節(jié)目閃亮登場，家長們非常滿意，同時為我們下學期的招生工作做了優(yōu)良的宣揚。

9、無論從活動開始的策劃、編排、落實，到編排、訓練、方案的制度，再到演出時各班精心的準備和有序的組織，所有這些體現(xiàn)了全園上下所有教師群策群力，塑造了新龍園團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良校園文化氛圍。讓教師和孩子們在活動中進一步得到了成長和提升。 做好家長工作，更好的宣揚幼兒園：關(guān)注家園聯(lián)系，通過多種形式的活動讓家長理解、并支持大教育觀的理念配合、協(xié)助教師工作，更好的家園互動，零距離溝通。a學期初在宣揚欄公式了園務(wù)會周一周五的值班 ，天天安排園領(lǐng)導晨間接待，及時回答家長的問題解決家長的疑惑，確實做到了民主化管理，人性化服務(wù)。 b學期初成立了家委會、伙委會、以及家長藝術(shù)團，將家長代表緊密團結(jié)在幼兒園的四周，家長代表

10、們及時協(xié)調(diào)班級家長工作，真正架起了幼兒園與家庭之間溝通的橋梁，元旦聯(lián)歡會上家長藝術(shù)團的家長代表還為大家?guī)淼某錾墓?jié)目。 c十月份我們召開了全園的班級家長會，班主任向家長介紹了班級的基本狀況，讓家長了解到本學期幼兒園的工作以及幼兒目前的學習內(nèi)容，并提出了需要家長配合的工作，家長會的召開為以后家園工作的開展奠定了優(yōu)良的基礎(chǔ)。 d學期初進行了家長調(diào)查問卷的發(fā)放計劃，每月末向家長發(fā)放，作為考評教師的量化標準之一，通過對比，發(fā)現(xiàn)問題及時進行有效的解決，統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)家長們的看法越來越少，學期末的測評問卷問題不多，說明了班級和幼兒園工作的積極、有效的進展。 e學期初，制定的班級新生幼兒家訪計劃已經(jīng)結(jié)束，家訪

11、的成效就是家長對幼兒園工作的更好的支持和配合。 f本學期多次舉辦家長進園觀摩活動，從家長會、實驗班英語觀摩、專業(yè)組全園展示、全員早操匯演、家長半日開放活動到實驗班圣誕節(jié)聯(lián)歡、元旦全園家園同樂聯(lián)歡會，家長們走入幼兒園的頻率增加，與幼兒園的聯(lián)系加強，幼兒園開放式的教學和管理讓家長們更加的放心，家長的肯定就是對幼兒園最好的宣揚。 g此外，幼兒園門廳前的宣揚欄及時改換為幼兒園近期舉辦的活動，提醒家長的關(guān)注。教師也定期改換班級門前的家園共育資料角，讓家長們了解更多的家教常識。一般班的家園聯(lián)系手冊、實驗班的珍藏童年都起到了優(yōu)良的共同效果，我們將向建立新型的家園關(guān)系：即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持

12、而努力奮斗！三、注重學習和檢查，提升保育工作水平。 為了提升教師們的保育水平，有計劃的給教師們培訓了各項制度、衛(wèi)生消毒法、保育流程、幼兒起床操等，還結(jié)合本園的實際狀況制定了合適本園的新龍園保育一日流程帶領(lǐng)老師們落實流程，開展以老帶新的保育一日流程經(jīng)驗交流及觀摩活動，老師受益非淺。本著理論指導施行的態(tài)度，定期對保教人員進行政治及業(yè)務(wù)學習，每周召開班主任保育例會，及時了解保教人員的思想動態(tài)和工作中存在的問題，努力提升保教人員的主人翁意識。十月份重點對“三卡、“幼兒喝水、“幼兒缺勤原因以及各班各種記錄進行了重點檢查，針對檢查后存在的問題及時向老師們進行反饋。十一月份有目的有重點的對“幼兒午睡、“衛(wèi)生

13、消毒“離園準備“幼兒服藥等進行了細致的檢查與指導。還組織教師對幼兒缺勤原因進行討論提升出勤率。并且全園開展了每月“全勤寶寶獎，老師們設(shè)置了全勤寶寶專欄，讓食堂的老師們給全園的全勤寶寶制作了精致、實惠、可愛的夾心小兔子、小蝴蝶、小刺猬點心對全勤寶寶進行了獎勵。看到孩子們喜愛吃的樣子，他們都暗下決心下個月還要爭做全勤寶寶。孩子的出勤率每月都逐步上升。十二月份對全園幼兒進行體格檢查測量身高、體重、評價幼兒生長發(fā)育狀況。各班以多種形式進行安全教育提升幼兒自我保護能力活動。 重點對全園各班級、各功能室、食堂進行了安全衛(wèi)生大檢查。班級的盥洗室、廁所、寢室等安全又衛(wèi)生，各班的各項記錄夾整齊又規(guī)范，我們的服藥

14、袋執(zhí)行的也很好，檢查中也有存在的問題，如：班級的墻角有死角，小三班喝水房的門把手很危險，建議去掉門。通過檢查促使我園的保研工作質(zhì)量逐步提升。 立足本園實際，整合先進的教學理念和模式，為順利實現(xiàn)新龍幼兒園優(yōu)秀品牌的提升，我們革新性的提出一般班和實驗班相結(jié)合的教學管理模式。本學期全園幼兒600余名，共建班級18個，一般班13個，實驗班5個。一般班持續(xù)開展以前的課程，實驗班統(tǒng)一實施管理模式。為進一步實現(xiàn)全園由一般班向?qū)嶒灠噢D(zhuǎn)變做好前期的領(lǐng)跑準備。我們強化對實驗班教師的培訓和展示力度，以此讓家長熟悉、接受實驗班。家長多次參加幼兒園組織的英語課現(xiàn)場觀摩、圣誕家園聯(lián)歡活動、以及元旦家園聯(lián)歡會實驗班場的閃亮

15、登場，都給實驗班的孩子提供了比一般班更多的展示和表現(xiàn)機會。下學期實驗班將持續(xù)凸顯雙語教學，外籍教師的加入將進一步提升實驗班的辦學特色，我們將充分利用先進的教育教學資源，快速提升實驗班的教師師資水平。從學期末一般班轉(zhuǎn)實驗班的報名狀況來看，已經(jīng)得到了家長的初步認可。關(guān)注家園聯(lián)系，通過多種形式的活動讓家長理解、并支持大教育觀的理念，配合、協(xié)助教師工作，更好的家園互動，零距離溝通。本學期按照“章丘市幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健合格標準要求，嚴格規(guī)范，進行落實，把幼兒的安全、衛(wèi)生、健康、放在第一位。首先把好幼兒入園晨檢關(guān)，做好晨檢的看、摸、問、查的各項工作，保證每個孩子都能健健康康來園，安安全全回家。其次建立了合理

16、的生活制度，培養(yǎng)兒童優(yōu)良的生活習慣，定期進行幼兒健康檢查，兒童生長發(fā)育監(jiān)測，扎扎實實地做好了冬季傳染病的預防，每班設(shè)置了紫外線消毒燈，加大了消毒力度，保證了幼兒的健康。我們還依據(jù)不同年齡開展與其相適應的體格鍛煉，保證幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，增進兒童身心健康及抗病能力。另外，我們依據(jù)幼兒園實際狀況制定每周幼兒營養(yǎng)食譜，科學合理地安排幼兒的一日膳食，每月做好膳食的營養(yǎng)計算。為了保證幼兒的飲食安全，組織食堂工作人員進行業(yè)務(wù)學習，學習食品衛(wèi)生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等，嚴格執(zhí)行食品五四制，把好食品進貨關(guān)，食堂人員分工明確，各負其責，提升工作效率。 下學期我們將強化教研常規(guī)管理，健全

17、管理機制，提升對教師崗位責任制、勞作紀律的考核，強化培訓，提升教師素養(yǎng)，促進教師隊伍專業(yè)化成長。深入課題研究，加大科研力度，營造學術(shù)氛圍，努力實現(xiàn)“科教興園的發(fā)展戰(zhàn)略。持續(xù)落實保育工作中的每一個細節(jié)，強化食堂管理，規(guī)范操作，加大全園衛(wèi)生工作檢查力度等。 我們將滿懷信心，努力工作，創(chuàng)設(shè)一流的育人環(huán)境，贏得社會和家長的信任，創(chuàng)造新龍幼兒園更加輝煌的明天。 章丘新龍幼兒園201*.1.18 擴大閱讀：201*年新龍幼兒園工作計劃 201*年新龍幼兒園工作計劃 一、指導思想： 07年的教研工作在上級部門的正確引領(lǐng)、教師們的積極配合下，穩(wěn)步發(fā)展，各項教育教學工作都順利開展并取得了一定的成效，在豐富多彩的

18、教研活動中，教師的教育教學水平也在不同程度上有了顯然的進步和提升。新學期我們將保持走科學的、可繼續(xù)發(fā)展的教研之路，全面提升教師的素養(yǎng)，促進我園教育教學質(zhì)量。幼兒園保育工作的好壞關(guān)系到千家萬戶，只有扎扎實實地做好保育工作，才干讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心工作，把安全和衛(wèi)生工作放在第一位。新學期強化教研常規(guī)管理力度，健全管理機制，充分發(fā)揮考核的作用，提升對教師崗位責任制、勞作紀律的考核力度，尤其是強化對教師日常教學工作和一日工作規(guī)程落實的檢查監(jiān)督，執(zhí)行推門聽課、隨機抽檢等方式，堅決杜絕老師配合不好，隨意落課、誤課及缺課現(xiàn)象?？偨Y(jié)保育工作的狀況，解決工作中出現(xiàn)的問題。組織保教老師開展“我是如何

19、做好保教工作的經(jīng)驗交流活動，保持撰寫心得體會。開展以老帶新保育經(jīng)驗施行操作活動，加大全園衛(wèi)生工作檢查力度，創(chuàng)設(shè)一流的育人環(huán)境。二.管理方面： 1.教研組活動主題由級部組長依據(jù)教師當前最需要了解和提升的地方確定，然后組織、展開學習和討論。每周召開班主任、組長教研會議。匯報各級部本周總結(jié)和下周工作計劃，便于大家互相學習及有益競爭。 2.教學活動的定期展示與觀摩相結(jié)合，利用公開課、展示課來加速提升教師的教學組織水平。利用制度規(guī)范實驗班教師的全程英語化水平，讓家長們切實感受到英語的教學氛圍。 3.提升保教質(zhì)量。著重強化保教人員的保育意識，明保證育工作目標。落實保育流程的每個細節(jié)，強化教師對待幼兒的責任

20、心，使每位教師在工作中照顧好幼兒，保持做到人到、心到、眼到、口到，定期組織保教老師進行保育技能業(yè)務(wù)學習。 三、教師培養(yǎng)方面：加大培訓力度，提升教師素養(yǎng)，促進教師專業(yè)化成長。 1.利用各種機會，邀請專家給教師進行專題講座和培訓。組織教師參加市教委組織的各項教研觀摩、參觀學習，促進新龍幼兒園跟其他幼兒園之間的互相交流。 2.定期考核實驗班的英語教學以及雙語活動，凸顯出實驗班的雙語特色。3.每周教研有主題。推舉一篇好的教育筆記、學習一個新進的理念、分析一節(jié)教育活動等。真正是教師需要的，填補教師空白。每周由組長推舉1-2節(jié)課，授課教師說課、園長主任聽課其他教師有時間也可以聽課大家參加評課。在說課評課中

21、促教師成長。 4.制定教育筆記教研制度。為了催促教師專業(yè)化成長，在規(guī)按時間必須讀幾本書，寫讀書感想等。 5.有針對性地開展各項技能培訓和考核，如：電腦課件的制作和使用以及舞蹈、鍵盤、聲樂等基本功的學習。本學期有計劃的將開展電腦培訓，利用業(yè)余時間教師自由參加活動的訓練。培訓內(nèi)容實驗班新教材英語教學活動培訓培訓對象執(zhí)教人培訓日期2月第四周實驗班英語教王少群師培訓“如何創(chuàng)設(shè)有效、互動的區(qū)域活動全體教師教研室組織教師一日工作規(guī)程培訓、全體教師袁霞袁霞2月第四周3月第一周考核、大班幼小銜接教師培訓教師基本功以及行為禮儀培訓全體教師劉紅袁霞3月第一周4月第一周組織專家培訓“如何組織一節(jié)成功的主全體教師題教

22、育活動培訓六一系列活動的策劃與修改討論全體教師劉紅王少群4月第一周4月第三周英語優(yōu)質(zhì)課以及實驗班英語口語達標實驗班英教測試指導區(qū)域活動與主體環(huán)境的互動研究“三檔建立教研培訓全體教師全體教師袁霞袁霞5月第二周6月第三周四、教育研究方面：深入課題研究，加大科研力度，營造學術(shù)氛圍，努力實現(xiàn)“科教興園的發(fā)展戰(zhàn)略。 1.結(jié)合區(qū)域活動進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究。本學期我們將不斷學習、交流，依據(jù)主題、結(jié)合區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)適宜豐富的環(huán)境。 2.做好幼小銜接工作。培訓大班教師有關(guān)幼小銜接的學前準備教育、大班家長典禮等活動開展幼小銜接工作。 3.集體備課以說課評課為主，杜絕寫教案不備課的現(xiàn)象，減量提質(zhì)。4.凸顯英語、藝術(shù)的特

23、色。嚴格落實英語教育教學。英語教師、生活英語教師日?？谡Z的運用量化。舉辦園內(nèi)教師及幼兒口語大賽。充分展現(xiàn)我園的雙語特色。抓好專業(yè)組教師日常教學保質(zhì)保量。嚴抓專業(yè)課及選修課的管理，要有計劃，有落實，有匯報。 5.催促、監(jiān)察教育教學完成狀況，每周抽檢，每月檢查，跟量化掛鉤。六、強化安全防范意識，保證幼兒安全。 開學前，全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具、各班活動室、各功能室等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，并落實各項安全措施，強化及時的防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志，知道碰到困難時一些簡單的自救方法。要求老師們有高度的責任心，隨時讓孩子在自己的視線范圍內(nèi)，在日常工作中教師做好幼兒的教育活動安全、進餐、午睡安全、生活安全、藥品管理安全、接送安全。教師天天早、晚做好安全自查，排除一切不安全因素，結(jié)合本園實際狀況，建立健全各項安全制度和檢查制度，強化安全知識的培訓，提升教職工的安全防范意識和責任心，幼兒的安全關(guān)系著每個家庭的利益和社會安定，只有時時到處繃緊安全工作這根弦，才干有效的避免意外事故的發(fā)生，保證幼兒健康活潑的成長，才干使幼兒健健康康來園，平平安安回家。 七、抓好保健工作，科學合理安排一日膳食。 1、做好春季傳染病的預防宣揚工作，定期為