2016年度市工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告

1、2016年度XX市工會(huì)會(huì)員 代表大會(huì)工作報(bào)告 各位代 表、 同 志 們 ： 這次大會(huì)的 主要任務(wù)是： 深入貫徹 黨 的 十 八屆 三 中全會(huì)、 市 委 X 屆 X 次全會(huì)、 XX 省 工會(huì)第 X 次代 表大會(huì)、XX 市工會(huì)第 X 八次代 表大會(huì)精神 ， 回 顧 總 結(jié) 2013 年工作， 研究 部 署 2014 年主要任務(wù)。 下 面 ， 我 受 XX 市 總 工會(huì)第 X 屆 委 員 會(huì)的 委 托， 向大會(huì)報(bào)告工作， 請審 議。 一、 過去一年工作回 顧 2013 年， 在市 委 和省 總 工會(huì)的 正 確 領(lǐng) 導(dǎo) 下 ， 全市工會(huì)以 創(chuàng) 建各級(jí)黨委滿意 、 各級(jí)人民 政府 （ 企事業(yè) 行政）滿

2、意、 廣 大職工群眾滿 意 的“三 滿 意 ” 工會(huì)為 奮斗 目 標(biāo)，緊緊圍 繞黨 政所需 、 職工所急 、 工會(huì)所能 ， 積 極服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)， 主動(dòng) 擔(dān)當(dāng) 社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任， 全心 全意 為職工服務(wù)， 源 頭作用 進(jìn)一步發(fā)揮， 工作成 果進(jìn)一步顯現(xiàn)，執(zhí)行能 力 進(jìn)一步增 強(qiáng) ， 工會(huì)事業(yè)呈 現(xiàn)出 蓬勃發(fā)展的 良 好局 面。 （ 一） 積極服務(wù)發(fā)展第 一要?jiǎng)?wù)， 職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升 按照 省 總 工會(huì)要求， 結(jié)合 XX 實(shí)際， 創(chuàng) 建“弘揚(yáng) XX精神、 爭做四 有 三 型 職工” 活動(dòng) 品 牌， 努力 打造“有理想 、 有道德 、 有文化、 有紀(jì)律” 、 “知 識(shí)型、創(chuàng) 新型、 智能

3、型” 的 高 素 質(zhì) 職工隊(duì)伍， 為 推動(dòng) XX 加快發(fā)展提供了 堅(jiān)實(shí)的 人才 隊(duì)伍支撐。 深入開展勞 動(dòng) 競 賽， 引 領(lǐng) 職工立足崗 位創(chuàng) 新創(chuàng) 優(yōu)。廣 泛開展“XX 杯” 競 賽， 涌 現(xiàn)出 22 家優(yōu) 勝單位、 22 個(gè)創(chuàng) 新示 范 崗 、 100 名 創(chuàng) 新能 手， 其中 6 個(gè)創(chuàng) 新示 范 崗 獲得 XX 省“工人先 鋒號(hào) ” 稱號(hào) 。 在市 容環(huán)衛(wèi)、 教育 衛(wèi)生、商 貿(mào) 服務(wù)等 十 大行業(yè) 啟 動(dòng)“優(yōu) 化發(fā)展環(huán)境杯” 競 賽， 評(píng)選出 XX 個(gè)優(yōu) 秀服務(wù)窗 口 、 XX 名 優(yōu) 秀服務(wù)標(biāo)兵， 推動(dòng) 了窗 口 行業(yè) 服務(wù)質(zhì)量的 提升。 大力 弘揚(yáng) 勞 模精神 ， 引 領(lǐng) 職工爭當(dāng)

4、先 進(jìn)比 做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞 模培養(yǎng)選樹， X 人當(dāng) 選全國 勞 動(dòng) 模范 ， X 人當(dāng) 選全國 先 進(jìn)工作者， X 家單位獲“XX 省 五一勞 動(dòng) 獎(jiǎng)狀” 稱號(hào) ， 7 人獲“XX 省 五一勞 動(dòng) 獎(jiǎng)?wù)隆?稱號(hào) 。 大力 宣 傳勞 模事跡， “XXX 式 服務(wù)窗 口 ” 工作經(jīng)驗(yàn)在全國 得到 推廣 。出 版發(fā)行XX 英模風(fēng)范 ， 以 6 冊近 300 萬字 的 篇 幅生動(dòng) 記述 XX 名 英模的 事跡。 修訂XX 市 勞 動(dòng) 模范 評(píng)選 和管 理規(guī)定 ， 組 織 XX 名 勞 模、 先 進(jìn)工會(huì)工作者參加考察和療休養(yǎng)， 將對勞 模的 關(guān) 心 關(guān) 愛落到 實(shí)處。 廣 泛開展文體活動(dòng) ， 引 領(lǐng) 職工

5、提升身 心 健康素 質(zhì)。邀請全總 文工團(tuán) 舉辦“閃 光的 足跡” 專場晚會(huì)并且赴基層 慰問 演 出 ， 與 職工共同 慶祝創(chuàng) 業(yè) 紀(jì)念日 ， 受 到 熱烈 歡迎和普遍贊譽(yù)。 舉辦全市 職工乒乓 球甲 乙 級(jí)比 賽、 全民健身 主題系 列 活動(dòng) 、 XX 市 首屆 羽 毛 球定級(jí)賽等大型文體活動(dòng) ， 展示 了 全市 職工健康向 上的 精神 風(fēng)貌。 （ 二） 主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 社會(huì)穩(wěn)定第 一責(zé)任， 源 頭維權(quán)工作機(jī)制 進(jìn)一步深化 深入推進(jìn)和諧企業(yè) 建設(shè)， 不 斷強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)力 度，以 企業(yè) 勞 動(dòng) 關(guān) 系 和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 深化民 主管 理， 維護(hù) 職工民 主政治 權(quán)利 。 全面 貫徹落實(shí)XX 省

6、企業(yè) 事業(yè) 單位職工代 表大會(huì)條例 、 XX省 企業(yè) 事業(yè) 單位公開管 理?xiàng)l例 ， 督促、 引 導(dǎo)企業(yè) 推進(jìn)民 主管 理， 95%以 上的 市 屬 企事業(yè) 單位按規(guī)定召 開了 職代 會(huì)或 職工大會(huì)， 85%以 上的 市屬 企事業(yè) 單位落實(shí)了 公開管 理制 度， 職工的 知 情權(quán)、 參與 權(quán)、 表達(dá)權(quán)、 監(jiān)督權(quán)得到 切 實(shí)保障。 推進(jìn)集體協(xié)商 ， 維護(hù) 職工勞 動(dòng) 經(jīng)濟(jì)權(quán)益。 充 分發(fā)揮人民 政府、 工會(huì)、 企業(yè) 三 方 協(xié)商機(jī)制 作用 ， 與 政府相 關(guān)部 門 定期 開展集體合同 工作聯(lián)合檢查， 協(xié)調(diào) 解決工資報(bào)酬 、 勞 動(dòng) 用 工等涉及職工切 身 利 益的 問 題。 啟 動(dòng)“集體協(xié)商要約

7、百 日 行動(dòng) 計(jì)劃 ” ， 推動(dòng) XXXX 家企業(yè) 簽訂集體合同 ， 其中 女職工專項(xiàng) 集體合同 XXX 份， XX 家企業(yè) 簽訂工資集體協(xié)議， XX 萬余名 職工簽訂勞 動(dòng) 合同 ， 企業(yè)職工收入分配機(jī)制 、 工資正 常 增 長 機(jī)制 和支付保障機(jī)制進(jìn)一步健全。 強(qiáng) 化源 頭監(jiān)管 ， 維護(hù) 職工安全健康權(quán)益。 廣 泛開展“安康杯” 競 賽， 組 織 XX 家單位、 XX. 8 萬名 職工參加，參賽單位事故起數(shù)比 2012 年下 降 52. 8%。 開展“安全在我心 中 ” 征文活動(dòng) ， 舉辦安全生產(chǎn) 知 識(shí)競 賽， 推動(dòng) 職工安全技能 不 斷提升， 安全意 識(shí)不 斷強(qiáng) 化。 健全工會(huì)勞動(dòng) 保

8、護(hù) 監(jiān)督體系 ， 全市 共有企事業(yè) 單位勞 動(dòng) 保護(hù) 監(jiān)督檢查員 XXXX 名 ， XXX 個(gè)車 間 （ 班組 ） 設(shè)有勞 動(dòng) 保護(hù) 檢查員 小 組 ， XXX 個(gè)單位設(shè)有勞 動(dòng) 保護(hù) 監(jiān)督檢查委 員 會(huì)， 形成 了 橫向 到 邊、 縱向 到 底 的 工作網(wǎng) 絡(luò)。 著 力 化解矛 盾 ， 維護(hù) 職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。 制 發(fā)全市 工會(huì)系 統(tǒng)“六調(diào) 聯(lián)動(dòng) ” 工作實(shí)施 方 案 ， 把工會(huì)工作融 入全市 大調(diào) 解工作格局 之中 。 全市 有 XXX 家企業(yè) 建立 了 勞 動(dòng) 爭議調(diào) 解組 織 ， 調(diào) 解勞 動(dòng) 爭議案 件 XXX 件， 調(diào) 解成 功率 達(dá) XX. 8%， 有效維護(hù) 了 職工利 益， 促

9、進(jìn)了 社會(huì)穩(wěn)定。 加強(qiáng) 教育 引 導(dǎo)， 積 極維護(hù) 校園 安全。 把校園 安全納入工會(huì)重 點(diǎn) 工作， 逐級(jí)深入轄 區(qū)學(xué) 校， 動(dòng) 員 學(xué) 校工會(huì)充分發(fā)揮作用 ， 教育 、 引 導(dǎo) 教職工擔(dān)負(fù) 起校園 安全責(zé)任，筑牢校園 安全防線 ， 有力 地促進(jìn)了 全市 校園 安全。 （ 三） 著力 增強(qiáng) 貧困 職工自 我發(fā)展能力 ， 造血式幫扶成效進(jìn)一步彰顯 堅(jiān)持源 頭防困 、 扶能 脫困 、 長 效幫 困 的 務(wù)實(shí)方 式 ，力 爭讓每個(gè)困 難 職工都 掌握就業(yè)技能 ， 讓每個(gè)貧困 家庭都 有穩(wěn)定收入， 依知 識(shí)改變命運(yùn)， 靠 技能 保證生存。 擴(kuò)大培訓(xùn) 范 圍 ， 以 提升技能 促進(jìn)就業(yè) 。 依托 X 個(gè)

10、市級(jí)困 難 職工技能 培訓(xùn) 基地， 開辦貨 車 駕 駛、 挖 溝機(jī)、 推土機(jī)、 裝載 機(jī)、 吊 車 、 焊接技術(shù)等 X 個(gè)專業(yè) 培訓(xùn) 班， 對困 難 職工及其子女、 零就業(yè) 家庭成 員 、 返鄉(xiāng) 失地進(jìn)城務(wù)工人員 、 石化企業(yè) 困 難 職工子女、 公安一線 干警待業(yè) 子女共計(jì) XX 人進(jìn)行培訓(xùn) ， 學(xué) 員 全部 達(dá)到 國 家四 級(jí)以 上職業(yè) 技能 水平， 取得職業(yè) 資格證和操作證。 全年累 計(jì)培訓(xùn)困 難 職工及其子女 XXXX 多 人， 通過舉辦專場招 聘會(huì)、 實(shí)習(xí) 基地推薦崗 位和自 我 擇業(yè) 等方 式 ， 學(xué) 員 就業(yè)率 達(dá)XX%， 實(shí)現(xiàn)了 培訓(xùn) 和就業(yè) 的 有效對接。 拓寬就業(yè) 渠道，

11、以 推進(jìn)創(chuàng) 業(yè) 帶 動(dòng) 就業(yè) 。 開展全市工會(huì)系 統(tǒng)創(chuàng) 建國 家級(jí)創(chuàng) 業(yè) 型城市 活動(dòng) ， 建立創(chuàng) 業(yè) 培訓(xùn) 基地XX 家， 為 XXXX 多 人提供見習(xí) 崗 位。 組 織 XXX 名 困 難 職工參加創(chuàng) 業(yè) 培訓(xùn) ， 幫 助 他 們 了 解創(chuàng) 業(yè) 環(huán)境， 掌握有關(guān) 扶持政策。 選樹養(yǎng)牛大戶 XX、 超市 經(jīng)理 XX 等 X 個(gè)創(chuàng) 業(yè) 典型并廣 泛宣 傳， 增 強(qiáng) 了 困 難 職工堅(jiān)持創(chuàng) 業(yè) 的 信 心 。 加強(qiáng) 日 常 救助 ， 以 長 效幫 扶緩解生活困 難 。 發(fā)揮市縣困 難 職工超市作用 ， 對低保邊緣的 XXXX 戶 困 難 職工家庭實(shí)行長 效救助 。 積 極參與 勞動(dòng) 爭議仲 裁

12、， 為 困 難 職工提供法律服務(wù) XXX 件次， 結(jié)案 率 達(dá) XX%。 開展“六一助 學(xué) ” 、 “金秋助 學(xué) ” 和大病 救助 活動(dòng) ， 堅(jiān)持困 難 職工檔案 動(dòng) 態(tài)管 理， 嚴(yán) 格做好擴(kuò)大困 難 職工幫 扶覆蓋面 工作， 全市 共救助 困 難 職工及其子女 XXXX 人， 實(shí)現(xiàn)了 扶貧濟(jì)困 工作的 常 態(tài)化。 （ 四） 積極創(chuàng) 新建會(huì)工作思路， 工會(huì)組織 體系 進(jìn)一步拓展 牢固 樹立“哪 里有職工， 哪 里 就有工會(huì)組 織 ， 哪里就有工會(huì)組 織 源 頭作用 發(fā)揮” 的 工作理念， 多 措并舉推 進(jìn)工會(huì)組 織 建設(shè)， 形 成 了 縱橫交叉、 條塊結(jié)合的 工會(huì)組織 體系 。 上下 聯(lián)動(dòng) 攻

13、堅(jiān)， 全面 開展集中 建會(huì)行動(dòng) 。 啟 動(dòng)“廣普查、 深組 建、 全覆蓋” 集中 行動(dòng) ， 將其作為 一把手工程扎實(shí)推進(jìn)， 取得明 顯成 效。 截至 2013 年末， 全市 法人單位共建會(huì) XXXX 家， 其中 企業(yè) 法人建會(huì)單位 XXXX 家，建會(huì)率 達(dá) XX ； 共有工會(huì)會(huì)員 XXXXXX 人， 其中 進(jìn)城務(wù)工人員 XXXXX 人， 提前完成 集中 行動(dòng) 年度工作目 標(biāo)。 同時(shí)， 加大縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力 度， 各縣區(qū) 總 工會(huì)凡是到 換屆 時(shí)間 的 均已 依法換屆 ， 結(jié)束了 過去十 幾 年甚 至 幾十 年不 及時(shí)換屆 的 歷 史， 已 換屆 的 縣區(qū) 總 工會(huì)全部 實(shí)現(xiàn)了 同 級(jí)副 職

14、配備。 創(chuàng) 新建會(huì)模式 ， 積 極組 建行業(yè) 性工會(huì)。 建立項(xiàng) 目 工會(huì) XX 家， 吸納 進(jìn)城務(wù)工人員 XXXXX 人， 較大建筑項(xiàng) 目全部 建會(huì)， 同 時(shí)積 極落實(shí)“四 管 ” 要求， 努力 做到 管 安全防護(hù) 設(shè)施設(shè)備齊全、 管 及時(shí)發(fā)放工資、 管 基本生活條件保障、 管 按時(shí)足額 繳納 社會(huì)保險(xiǎn)。 成 立全市 出 租車 行業(yè) 工會(huì)， 有 XX 家出 租汽車 公司 、 近 XXXX 人入會(huì)。 餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)覆蓋面 進(jìn)一步擴(kuò)大， 會(huì)員 達(dá) XXXXX 人，其中 XX 為 進(jìn)城務(wù)工人員 。 打牢組 織 基礎(chǔ) ， 大力 推行區(qū) 域 性建會(huì)。 積 極向 下延伸 工會(huì)組 織 體系 ， 覆蓋鄉(xiāng)

15、鎮(zhèn)（ 街道） 、 村（ 社區(qū) ） 和非公企業(yè) 的“小 三 級(jí)” 組 織 網(wǎng) 絡(luò)更加完善。 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、 街道全部 建立工會(huì)； 建立村工會(huì) XXX 家， 進(jìn)城務(wù)工人員 較多 的村全部 建立工會(huì)， 基本實(shí)現(xiàn)輸出 地源 頭入會(huì)； 建立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) XXX 家， 把大量游離 在工會(huì)組 織 之外的 務(wù)工人員 有效組 織 起來； 建立 XX 新城總 工會(huì)， 使工會(huì)組 織的 作用 覆蓋到 新城園 區(qū) ， 促進(jìn)和諧勞 動(dòng) 關(guān) 系 構(gòu)建， 推動(dòng)園 區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （ 五） 全力 開展創(chuàng) 建“三滿 意 ” 工會(huì)活動(dòng)， 上下聯(lián)創(chuàng) 工作格局 進(jìn)一步確 立 認(rèn)真踐行 XX 市 工會(huì)第八次代 表大會(huì)確 定的 奮斗 目標(biāo)， 全

16、力 推進(jìn)各縣區(qū) 的“三 滿 意” 工會(huì)創(chuàng) 建工作。 建立了 以 市 總 工會(huì)十位責(zé)任人為 主、 各部 室 長 為 輔的 推進(jìn)工作機(jī)制 ， 每周 用 三 天時(shí)間 深入到 縣區(qū) 工會(huì)和街道社區(qū) 、鄉(xiāng) 鎮(zhèn)村屯 、 基層企事業(yè) 單位， 通過逐級(jí)傳導(dǎo)、 面對面 交流 ， 大力 宣 傳新時(shí)期 工會(huì)工作的 理念思 想 思 路目 標(biāo)任務(wù)， 認(rèn)真傾聽職工呼聲 ， 努力 實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋” ， 即工會(huì)工作的 理念覆蓋到 所有基層工會(huì)組 織 和工會(huì)干部 ，工會(huì)工作源 頭發(fā)揮作用 的 職能 覆蓋到 所有職工， 充 分發(fā)揮每名 工會(huì)干部 、 每個(gè)工會(huì)組 織 的 作用 ， 調(diào) 動(dòng) 職工隊(duì)伍 做發(fā)展和穩(wěn)定的 主力 軍 。

17、通過不 懈努力 ， “三 滿 意 ” 工會(huì)創(chuàng) 建活動(dòng) 實(shí)現(xiàn)了 良 好開局 ， 工會(huì)工作理念深入廣 大工會(huì)干部 心 中 ， 工會(huì)源 頭作用 發(fā)揮更加充 分， 各級(jí)黨 委 、各級(jí)人民 政府（ 企事業(yè) 行政） 、 廣 大職工群眾對工會(huì)工作的 認(rèn)知 度大幅 提升， 為 實(shí)現(xiàn)創(chuàng) 建“三 滿 意 ” 工會(huì)的 目標(biāo)奠定了 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。 與 此同 時(shí)， 其他工作也取得了 顯著成 效。 市 總 工會(huì)機(jī)關(guān) 干部 實(shí)行競 爭上崗 、 輪崗 交流 ， 為 工會(huì)工作注 入新的 活力 。 迅速落實(shí)市 委 要求， 完成 市 工人文化宮 整體拆遷和異地新建的 前期 工作， 為 服務(wù)“XX 聯(lián)創(chuàng) ” 做出 了積 極貢獻(xiàn)。 召

18、開女職工建功 立業(yè)表彰 活動(dòng) 頒獎(jiǎng)大會(huì)、 舉辦女職工健康知 識(shí)講座 ， 切 實(shí)維護(hù) 女職工的 合法權(quán)益和特殊利 益。 依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi) 的 收管 用 ， 工會(huì)資產(chǎn) 管 理更加嚴(yán) 格規(guī)范 。 強(qiáng) 化事前把關(guān) 、 事中 監(jiān)管 、 事后 糾 正 的經(jīng)費(fèi) 審 查工作機(jī)制 ， 保證工會(huì)經(jīng)費(fèi) 使用 安全。 這些 工作成 績的 取得， 是市 委 和上級(jí)工會(huì)正 確 領(lǐng) 導(dǎo)的 結(jié)果， 是各級(jí)人大、 人民 政府、 政協(xié)和社會(huì)各界大力支持的 結(jié)果， 是地企工會(huì)通力 合作的 結(jié)果， 是全市 工會(huì)干部 和廣 大職工共同 努力 的 結(jié)果。 在此， 我 代 表市 總 工會(huì)第八屆 委 員 會(huì)， 向 關(guān) 心 支持工會(huì)工作的 各

19、級(jí)領(lǐng) 導(dǎo) 和社 會(huì)各界表示 衷心 的 感 謝！ 向 全市工會(huì)干部 和廣 大職工致以 崇 高 的 敬意 ！ 總 結(jié)過去一年的 工作， 我 們 的 主要體會(huì)是： 必須 堅(jiān)持黨 對工會(huì)工作的 領(lǐng) 導(dǎo)。 在思 想 上、 政治 上、組 織 上同 市 委 保持高 度一致， 把黨 的 主張轉(zhuǎn)化為 職工群眾的 自 覺 行動(dòng) ， 保持工會(huì)工作的 正 確 政治 方 向 。 必須 堅(jiān)持圍 繞中 心 服務(wù)大局 。 積 極服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)， 主動(dòng) 擔(dān)當(dāng) 社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任， 引 領(lǐng) 職工爭做推動(dòng) 發(fā)展、 促進(jìn)和諧、 維護(hù) 穩(wěn)定的 主力 軍 ， 為 加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出 積 極貢獻(xiàn)。 必須 堅(jiān)持源 頭發(fā)揮工會(huì)組 織 作

20、用 。 按照 黨 的 主張的要求、 法律規(guī)定的 要求、 職工需 求的 要求， 全面履行各項(xiàng) 工作職責(zé)， 充分發(fā)揮每個(gè)工會(huì)組 織 、 每名 工會(huì)干部 的作用 ， 形 成 整體聯(lián)動(dòng) 、 滿 盤皆 活的 工會(huì)工作局 面。 必須 堅(jiān)持“親職工、 愛職工、 為 職工， 全心 全意為職工服務(wù)” 的 核心 理念。 真誠 傾聽職工群眾呼聲， 真情關(guān) 心 職工群眾疾苦， 真實(shí)反映職工群眾愿 望 ， 變職工找工會(huì)為 工會(huì)主動(dòng) 找 職工， 努力 當(dāng) 好職工貼心 人、 相 對矛盾 化解人、 訴求代 言 人、 困 難 幫 助 人、 合法權(quán)益維護(hù) 人。 必須 堅(jiān)持開門 辦會(huì)， 建設(shè)開放型工會(huì)工作機(jī)制 。 積極爭取黨 委

21、的 領(lǐng) 導(dǎo)、 人大的 支持、 人民 政府的 重 視， 廣泛借助 社會(huì)資源 ， 匯聚強(qiáng) 大工作合力 ， 不 斷擴(kuò)大工會(huì)工作的 社會(huì)影 響 力 ， 形 成“黨 委 領(lǐng) 導(dǎo) 、 政府支持、 工會(huì)運(yùn)作、 職工參與 、 各方 配合” 的 工作格局 。 在肯定成 績的 同 時(shí)， 也要清醒地認(rèn)識(shí)到 ， 我 們 的 工作還存在一些 差距和不 足， 主要是： 工會(huì)組 織 建設(shè)和發(fā)展會(huì)員 工作還要進(jìn)一步加強(qiáng) ； 部 分基層 工會(huì)工作還不 規(guī)范 ， 源 頭作用 沒有充 分發(fā)揮； 少 數(shù)工會(huì)干部 仍 然存在工會(huì)勢單力 薄、 作用 不 大等 錯(cuò)誤觀念， 干部 隊(duì)伍執(zhí)行力 還需 要全面 加強(qiáng) ； 理論創(chuàng) 新和工作創(chuàng) 新還

22、不 適應(yīng) 新形 勢發(fā)展要求， 等 等 。 對于這些 問 題， 在今后 的 工作中 要逐步加以 解決。 二、 今年工作的主要任務(wù) 2014 年是“十 二五” 承上啟 下的 關(guān) 鍵之年， 是貫徹 落實(shí)市 委 X 屆 X 次全會(huì)精神 ， 打牢基礎(chǔ) 、 加快轉(zhuǎn)型、建設(shè)全面 小 康社會(huì)的 關(guān) 鍵之年， 也是創(chuàng) 建“三 滿 意 ” 工會(huì)的 深化攻堅(jiān)之年。 面 對新形 勢、 新任務(wù)， 今年全市工會(huì)工作的 總 體要求是： 深入學(xué) 習(xí) 實(shí)踐科學(xué) 發(fā)展觀， 全面 貫徹 黨 的 十 八屆 三 中 全會(huì)、 市 委 X 屆 X 次全會(huì)、 省 工會(huì)第 X 次代 表大會(huì)、市 工會(huì)第 X 次代 表大會(huì)精神 ， 緊緊圍 繞建設(shè)

23、全面小 康社會(huì)的 全市 工作大局 ， 以 創(chuàng) 建“三 滿 意 ” 工會(huì)、 “四 有”“三 型” 職工隊(duì)伍為 目 標(biāo)， 以 加強(qiáng) 班組 建設(shè)、 構(gòu)建和諧企業(yè)為 工作主線， 積 極服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)， 主動(dòng) 擔(dān)當(dāng) 社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任， 充 分發(fā)揮工會(huì)組 織 黨 聯(lián)系 職工群眾的橋梁紐帶 作用 、 國 家政權(quán)的 重 要社會(huì)支柱作用 、 服務(wù)職工的 代 言 替行作用 ， 努力 開創(chuàng) 工會(huì)工作新局 面 ， 在推動(dòng)XX“三 個(gè)發(fā)展” “五個(gè)跨越” 、 實(shí)現(xiàn)全面 小 康社會(huì)進(jìn)程中 發(fā)揮工會(huì)組 織 源 頭作用 。 （ 一） 培養(yǎng)造就“四有” “三型 ” 職工隊(duì)伍， 在團(tuán)結(jié)動(dòng)員 廣 大職工充分發(fā)揮主力 軍 作用 上

24、展現(xiàn)新作為 充 分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué) ?！?作用 ， 繼 續(xù)開展“弘揚(yáng) XX 精神 、 爭做四 有 三 型 職工” 活動(dòng) ， 全面提高職工隊(duì)伍綜 合素 質(zhì) ， 為 推動(dòng) XX“三 個(gè)發(fā)展” “五個(gè)跨越” 、 實(shí)現(xiàn)全面 小 康社會(huì)提供人才 保證和智 力 支持。 加強(qiáng) 職工思 想 道德 素 質(zhì) 建設(shè)。 以 建黨 九十 三 周 年為契機(jī)， 積 極開展“學(xué) XX、 立新功 ” 實(shí)踐活動(dòng) ， 對職工進(jìn)行愛 國 主義教育 、 中 國 工人偉 大品 格教育 、 XX 精神教育 ， 培養(yǎng)職工正 確 的 人生觀、 價(jià)值觀和道德 觀， 堅(jiān)定走社會(huì)主義道路的 理想 和信 念。 廣 泛開展職業(yè) 道德 建設(shè) “雙十 佳

25、” 評(píng)比活動(dòng) ， 加強(qiáng) 職工社會(huì)公德 、 職業(yè)道德 、家庭美德 、 個(gè)人品 德 教育 ， 讓廣 大職工具有良 好的 道德意 識(shí)、 道德 品 質(zhì)和道德 行為 。 認(rèn)真組 織 籌 備 XX 市 第 XX次勞 動(dòng) 模范 表彰大會(huì)， 科學(xué) 合理制 定活動(dòng) 方 案 ， 確 保勞模選樹公開、 公平、 公正 ， 努力 營 造崇 尚 勞 模、 學(xué) 習(xí) 勞模、 爭當(dāng) 勞 模的 良 好氛圍 ， 激勵(lì) 廣 大職工為 推動(dòng) XX 加快發(fā)展多 做貢獻(xiàn)。 加強(qiáng) 職工科學(xué) 文化素 質(zhì) 建設(shè)。 以 “創(chuàng) 建學(xué) 習(xí) 型組織 ，爭做知 識(shí)型職工” 活動(dòng) 為 統(tǒng)領(lǐng) ， 在職工中 深入開展“書香 XX” 活動(dòng) ， 引 導(dǎo)職工多 讀

26、書 、 讀 好書 ， 樹立終身 學(xué)習(xí) 理念， 實(shí)現(xiàn)工作學(xué) 習(xí) 化， 學(xué) 習(xí) 工作化， 努力 提升自 身的 學(xué) 歷 層 次和知 識(shí)水平， 不 斷適應(yīng) 社會(huì)飛 速發(fā)展、 企業(yè)加快發(fā)展的 需 要。 加強(qiáng) 職工書 屋 建設(shè)， 為 職工學(xué)習(xí) 提供各種 便利 條件， 力 爭建成 國 家示范 點(diǎn) X 個(gè)， 自 建點(diǎn) XX個(gè)， 形 成 廣 泛覆蓋職工群眾的 讀 書 設(shè)施網(wǎng) 絡(luò)。 加強(qiáng) 職工技術(shù)技能 素 質(zhì) 建設(shè)。 圍 繞加快全市 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方 式 轉(zhuǎn)變， 積 極開展創(chuàng) 建“工人先 鋒號(hào) ” 、 技術(shù)技能比 武、 “創(chuàng) 新杯” 競 賽等 活動(dòng) ， 選樹一批技術(shù)技能 帶 頭人、 創(chuàng) 新能 手， 激勵(lì) 、 引 導(dǎo)職工

27、用 心 鉆研業(yè) 務(wù)， 鍛煉本領(lǐng) ， 不 斷提高 技術(shù)技能 水平和技術(shù)創(chuàng) 新能 力 ， 力 爭成 為本行業(yè) 的 行家里手和業(yè) 務(wù)骨 干。 加強(qiáng) 職工民 主法治 素 質(zhì) 建設(shè)。 以“六五” 普法活動(dòng)為 契機(jī)， 推進(jìn)法律下 基層 、 進(jìn)企業(yè) 、 進(jìn)班組 ， 引 導(dǎo) 職工學(xué) 習(xí) 宣 傳工會(huì)法 、 勞 動(dòng) 合同 法 等 相 關(guān)法律法規(guī)，做到 學(xué) 法、 懂 法、 用 法、 守 法， 依法參與 職代 會(huì)、 廠務(wù)公開等 民 主管 理活動(dòng) ， 理性表達(dá)利 益訴求， 依法維護(hù) 自身 合法權(quán)益， 切 實(shí)提升民 主管 理意 識(shí)和民 主管 理能 力 。 加強(qiáng) 職工安全健康素 質(zhì) 建設(shè)。 廣 泛開展“安康杯”競 賽活動(dòng)

28、， 以 班組 為 單位， 在職工中 加強(qiáng) 安全生產(chǎn) 宣 傳和健康安全知 識(shí)培訓(xùn) ， 進(jìn)行安全生產(chǎn) 評(píng)比 ， 引 導(dǎo)職工增強(qiáng) 安全生產(chǎn) 意 識(shí)， 掌握安全生產(chǎn) 知 識(shí)， 提升安全生產(chǎn) 能力 ， 在安全生產(chǎn) 條件不 達(dá)標(biāo)時(shí)， 有權(quán)拒絕上崗 ， 實(shí)現(xiàn)由“要我 安全” 向“我 要安全” 轉(zhuǎn)變。 以 乒乓 球項(xiàng)目 引 領(lǐng)“全民 健身 十 百 千 萬工程” ， 提升職工身 心 健康意 識(shí)，推動(dòng) 職工各類健身 活動(dòng) 的 全面 開展。 加強(qiáng) 職工社會(huì)文明 素 質(zhì) 建設(shè)。 以 全市“禮儀 XX” 、“誠 信 XX” 、 “文明 XX” 活動(dòng) 為 契機(jī)， 在全市 職工中積 極開展“講文明 、 鑄誠 信 、 樹新風(fēng)

29、” 活動(dòng) ， 引 導(dǎo) 職工踐行社會(huì)主義榮辱觀， 自 覺 遵守 社會(huì)公德 ， 抵制 不 良 社會(huì)習(xí) 氣 ， 做到 言 行文明 ， 與 人為 善， 樹立 XX 文明 形 象，不 斷鞏固 “XX 聯(lián)創(chuàng) ” 成 果， 著 力 構(gòu)建人心 和善、 家庭和睦、 人際和順 、 社會(huì)和諧、 生態(tài)和美的“五和” 社會(huì)。 （ 二） 積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系 ， 在以 職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定上做出 新貢獻(xiàn) 堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、 維護(hù) 職工權(quán)益” 的 原 則 ， 緊緊圍 繞勞 動(dòng) 關(guān) 系 中 的 突出 矛 盾 ， 實(shí)現(xiàn)好、 維護(hù) 好、 發(fā)展好職工各項(xiàng) 權(quán)益， 推動(dòng) 構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的 勞 動(dòng) 關(guān) 系 。 深入開展創(chuàng) 建和

30、諧企業(yè) 活動(dòng) 。 要大力 加強(qiáng) 班組 建設(shè)。 班組 是企業(yè)的 細(xì)胞， 班組 活則 企業(yè) 活。 各級(jí)工會(huì)要協(xié)助 企業(yè) 建立健全班組 制 度， 加強(qiáng) 班組 長 的 選拔培訓(xùn) ，將思想 教育 、 民 主管 理、 安全生產(chǎn) 、 勞 動(dòng) 競 賽、 技能 提高 、 權(quán)益維護(hù) 、 和諧勞 動(dòng) 關(guān) 系 創(chuàng) 建等 工作融 入到 班組 建設(shè)中 ， 發(fā)揮班組在構(gòu)建和諧企業(yè)中 的 作用 。 要積 極推進(jìn)廠務(wù)公開和民 主管 理。 嚴(yán) 格執(zhí)行XX 省 企業(yè) 事業(yè) 單位職工代 表大會(huì)條例 、 XX 省 企業(yè) 事業(yè) 單位公開管 理?xiàng)l例 ， 凡是有關(guān) 企業(yè) 重 要決策、 生產(chǎn) 經(jīng)營 管 理、 涉及職工切 身 利 益等方 面 的

31、 問 題， 必須 依法全面 公開， 經(jīng)職代 會(huì)審 議后 通過， 堅(jiān)決杜絕不 公開、 假公開以 及用 公布代 替公開的 現(xiàn)象； 規(guī)范 職工代 表選舉及會(huì)議召 開程序 ，嚴(yán) 格執(zhí)行會(huì)前申 報(bào)和會(huì)后 報(bào)告制 度， 提高 職代 會(huì)規(guī)范 化水平， 力 爭市 屬 企事業(yè) 單位職代 會(huì)建制 率 達(dá) XX 以 上，廠務(wù)公開建制 率 達(dá) XX 以 上。 要繼 續(xù)開展集體協(xié)商 要約 行動(dòng) 。 圍 繞勞動(dòng) 報(bào)酬 、 保險(xiǎn)福利 、 勞 動(dòng) 安全、 女職工 特殊權(quán)益等 方 面問 題， 由 工會(huì)主動(dòng) 向 企業(yè) 行政方 提出 工資協(xié)商 要約 ， 力 爭已 建會(huì)企業(yè) XX 以 上建立工資集體協(xié)商制 度并簽訂集體合同 ， 保障

32、職工工資隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同 步增 長 。 加強(qiáng) 勞 動(dòng) 關(guān) 系 預(yù)防調(diào) 處。 各縣區(qū)總 工會(huì)、 高 新區(qū)工會(huì)要全部 設(shè)立區(qū)域 性勞 動(dòng) 爭議調(diào) 解組 織 ， 并且向 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、街道延伸 。 要在出 租車 、 餐飲服務(wù)、 建筑等 勞 動(dòng) 爭議多發(fā)行業(yè) 建立勞 動(dòng) 爭議調(diào) 解組 織 ， 確 保已 建會(huì)企業(yè)勞 動(dòng) 爭議調(diào) 解委 員 會(huì)建立率 達(dá) XX 。 市 、 縣區(qū) 兩級(jí)勞動(dòng) 爭議仲 裁 委 員 會(huì)中 必須 有工會(huì)代 表參加， 凡是涉及職工切 身利 益的 勞 動(dòng) 爭議仲 裁 案 件必須 全過程參與 ， 最大限度地做好職工的 維權(quán)工作。 切 實(shí)維護(hù) 進(jìn)城務(wù)工人員 合法權(quán)益。 各級(jí)工會(huì)特別 是進(jìn)城務(wù)工人員

33、 比較集中 的 項(xiàng) 目 工會(huì)、 餐飲行業(yè) 工會(huì)聯(lián)合會(huì)、 出 租車 工會(huì)， 要全面 落實(shí)“四 管 ” 要求， 切 實(shí)承擔(dān)起維護(hù) 進(jìn)城務(wù)工人員 合法權(quán)益的 職責(zé)。 要盡快啟 動(dòng) 工會(huì)監(jiān)督機(jī)制 ， 對進(jìn)城務(wù)工人員 的 勞動(dòng) 合同 簽訂、 保險(xiǎn)繳納 、工資保障金制 度執(zhí)行、 工資發(fā)放以 及生產(chǎn) 生活條件保障等 情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 一旦有違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生， 第一時(shí)間 向 重 點(diǎn) 工程項(xiàng) 目 指揮部 提出 、 與 有關(guān) 職能 部 門 溝通、 向 上級(jí)工會(huì)報(bào)告， 力 爭從源 頭上解決拖欠工資等 侵 權(quán)事件的 發(fā)生。 要大力 提高 進(jìn)城務(wù)工人員 的 安全意 識(shí)和自 我保護(hù) 能 力 ， 讓他們 認(rèn)識(shí)到 施工作業(yè)

34、 環(huán)境存在安全隱患 時(shí)有不 進(jìn)行作業(yè) 的 拒絕權(quán)， 任何人不 得對其打擊報(bào)復(fù)。 要進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員 納 入工會(huì)組 織 開展的 法律服務(wù)、 先 進(jìn)評(píng)選等 活動(dòng) 中 來， 維護(hù) 好進(jìn)城務(wù)工人員 的 合法權(quán)益。 深入基層 做好維護(hù) 校園 安全工作。 各縣區(qū) 總 工會(huì)、高 新區(qū) 工會(huì)要深入?yún)^(qū) 域 內(nèi) 的 幼 兒園 和學(xué) 校， 指導(dǎo)和要求學(xué) 校工會(huì)充 分發(fā)揮源 頭作用 ， 加強(qiáng) 對廣 大教職工保護(hù) 幼兒和學(xué) 生生命安全意 識(shí)的 教育 ， 學(xué) 校領(lǐng) 導(dǎo) 班子要擔(dān)負(fù) 起保護(hù) 幼 兒和學(xué) 生生命安全的 第一責(zé)任， 組 織 教職工做幼兒和學(xué) 生生命安全的 第一防護(hù) 力 量， 與 附近的 公安機(jī)關(guān)建立專線 聯(lián)

35、系 ， 形 成 快速反應(yīng) 機(jī)制 ， 加強(qiáng) 對校園 周 邊治安環(huán)境的 綜 合治 理， 確 保幼 兒和學(xué) 生生命健康安全。 （ 三） 完善困 難職工幫 扶體系 ， 在為 職工辦實(shí) 事做好事解難事上強(qiáng) 化新舉措 想 職工之所想 ， 急 職工之所急 ， 協(xié)助 黨 和人民 政府解決困 難 職工在就業(yè) 、 生活等 方 面 存在的 問 題， 真正 當(dāng)好職工貼心 人、 相 對矛 盾 化解人、 訴求代 言 人、 困 難 幫助 人、 合法權(quán)益維護(hù) 人。 全面 深化扶能 脫困 工作。 完善市總 工會(huì) 3 個(gè)培訓(xùn) 基地的 功 能 ， 支持有條件的 縣區(qū) 總 工會(huì)建立培訓(xùn) 基地。 根據(jù)就業(yè) 市 場情況和困 難 職工需

36、求， 適當(dāng) 增 加培訓(xùn) 專業(yè) ，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn) 范 圍 ， 爭取市 總 工會(huì)培訓(xùn) XXX 人， 全市工會(huì)共培訓(xùn) XXXX 人。 強(qiáng) 化培訓(xùn) 、 實(shí)習(xí) 、 就業(yè) 一條龍服務(wù)， 力 爭培訓(xùn) 一個(gè)就業(yè) 一個(gè)。 積 極開展創(chuàng) 業(yè) 脫困 工作。 按照 省 委 統(tǒng)一部 署， 適時(shí)啟 動(dòng) 城市“一幫 一” 扶貧解困 工程， 堅(jiān)持真幫 真扶真脫困 ， 落實(shí)好幫 扶主體、 被幫 扶對象、 幫 扶資金、 幫 扶期限、 幫 扶目 標(biāo)， 建立檢查指導(dǎo) 、 跟蹤問 效和考核的 工作機(jī)制 ， 確 保當(dāng) 年脫貧率 達(dá)到 XX%以 上。 扎實(shí)開展培訓(xùn) 防困 工作。 采取將經(jīng)費(fèi) 保障納 入職代會(huì)、 廠務(wù)公開、 集體合同 等 辦

37、法， 督促企業(yè) 依法按照 不低于職工工資總 額 XX%的 比 例 足額 提取培訓(xùn) 經(jīng)費(fèi) ， 確 保在崗 職工培訓(xùn) 面達(dá)到 XX%以 上， 使越來越多 的 職工做到一崗 精、 多 崗 通， 提高 職業(yè) 轉(zhuǎn)換能 力 、 自 我 發(fā)展能 力 和抗風(fēng)險(xiǎn)能 力 。 認(rèn)真做好困 難 救助 工作。 繼 續(xù)發(fā)揮好困 難 職工超市作用 ， 加強(qiáng) 困 難 職工檔案 動(dòng) 態(tài)管 理， 提高 服務(wù)水平。 擴(kuò)大“六一” 助 學(xué) 、 “金秋助 學(xué) ” 和大病 救助 覆蓋面 ， 做好“兩節(jié)” 期 間 困 難 職工慰問 工作， 把黨 和人民 政府的 溫暖送到 困 難 職工心 中 。 建立各級(jí)組 織 定期 走訪勞 模的制 度，

38、做好全國 勞 模“三 金” 和省 勞 模困 難 補(bǔ)助 金發(fā)放工作， 督促相 關(guān)單位落實(shí)勞 模待遇， 及時(shí)幫 助 勞模解決工作生活中 的 實(shí)際問 題。 （ 四） 加強(qiáng) 基層工會(huì)組織 建設(shè)， 在提升凝聚力 上謀求新突破 堅(jiān)持不 懈地把推進(jìn)工會(huì)組 建、 增 強(qiáng) 基層 工會(huì)活力 作為 長期 戰(zhàn) 略任務(wù)來抓， 最大限度地把職工組 織 到 工會(huì)中來， 不 斷夯實(shí)工會(huì)工作的 組 織 基礎(chǔ) 。 加大基層 工會(huì)組建力 度， 鞏固 建會(huì)工作成 果。 繼續(xù)開展“廣 普查、 深組 建、 全覆蓋” 集中 行動(dòng) ， 推動(dòng) 各種所有制 企業(yè) 普遍建立工會(huì)組 織 ， 廣 泛吸納 不 同 用 工形 式的 職工入會(huì)。 積 極組

39、建社區(qū) 工會(huì)、 行政村工會(huì)聯(lián)合會(huì)，推動(dòng) 所有已 注 冊出 租車 企業(yè) 全部 建會(huì)， 將項(xiàng) 目 工會(huì)建會(huì)范 圍 延伸 到 產(chǎn) 業(yè)項(xiàng) 目 上來， 企業(yè)建會(huì)率 要達(dá)到 XX 以上， 職工入會(huì)率 要達(dá)到 XX 以 上， 完成 全國 總 工會(huì)確定的 工作目 標(biāo)。 依法強(qiáng) 化基層 工會(huì)規(guī)范 化建設(shè)， 增 強(qiáng) 基層 工會(huì)活力 。 鞏固 縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成 果， 爭取至 少 一個(gè)縣總工會(huì)獲得省 工會(huì)“十 佳” 標(biāo)兵縣稱號(hào) 。 推進(jìn)區(qū) 總 工會(huì)主 席 同 級(jí)副 職配備， 力 爭將各區(qū) 總 工會(huì)和高 新區(qū) 工會(huì)全部建成 標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位， 指導(dǎo)今年到 屆 的 兩個(gè)區(qū) 總 工會(huì)適時(shí)進(jìn)行換屆 。 加強(qiáng) 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)（ 街道

40、） 和村（ 社區(qū) ） 工會(huì)規(guī)范化建設(shè)， 繼 續(xù)拓展“小 三 級(jí)” 工作網(wǎng) 絡(luò)體系 。 以 非 公有制 企業(yè) 為 重 點(diǎn) ， 深入開展企業(yè) 工會(huì)規(guī)范 化建設(shè)活動(dòng) 。 （ 五） 健全長效工作機(jī)制 ， 在深化“三滿 意” 工會(huì)創(chuàng) 建上抓出 新成效 創(chuàng) 建“三 滿 意 ” 工會(huì)開展一年以 來， 取得了 積 極進(jìn)展和有益經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)踐證明 ， 創(chuàng) 建“三 滿 意 ” 工會(huì)是推動(dòng)工會(huì)組 織 源 頭發(fā)揮作用 的 強(qiáng) 勁 動(dòng) 力 ， 是激發(fā)基層工會(huì)活力 的 重 要載 體。 全市 各級(jí)工會(huì)要積 極總 結(jié)成 功 做法， 認(rèn)真查找 差 距不 足， 進(jìn)一步明 確 下步工作的 重 點(diǎn) 和方 向 。要以 市 總 工會(huì)的 推

41、進(jìn)工作為 牽 動(dòng) ， 逐級(jí)建立定期 深入基層 的 工作制 度， 充 分發(fā)揮每個(gè)工會(huì)組 織 、 每個(gè)工會(huì)干部的 作用 ， 主動(dòng) 到 基層 去， 到 職工中 去， 向 廣 大職工宣 傳市 委七 屆 九次全會(huì)精神 ， 宣 傳市委 的 執(zhí)政理念、 思 想 、思 路和奮斗 目 標(biāo)， 讓每名 職工都 理解接受 ， 把職工思 想有效地統(tǒng)一到 全市 發(fā)展大局 上來， 充 分起到 凝心 聚力 作用 ， 為 市 委 決策的 貫徹 奠 定堅(jiān)實(shí)的 群眾基礎(chǔ) 。 要把創(chuàng) 建“三 滿 意 ” 工會(huì)貫穿 于各項(xiàng) 工作， 通過堅(jiān)持不 懈的 努力 ，推動(dòng) 整體工作提檔升級(jí)， 力 爭一年有起色 ， 兩年有變 化， 三 年見成 效， 五年全部 達(dá)到“三 滿 意 ”