2022供電述廉述職報(bào)告范文自查報(bào)告

1、供電述廉述職報(bào)告范文自查報(bào)告 供電述廉述職報(bào)告范文 現(xiàn)就××年的工作及廉潔自律狀況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。 一、學(xué)習(xí)方面： 能積極參與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，留意記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能留意在實(shí)際工作中將新學(xué)的學(xué)識(shí)予以運(yùn)用。在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真預(yù)備，找出存在問(wèn)題，制訂整改措施。擅長(zhǎng)聽(tīng)取不同方面的看法和建議，積極參與各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時(shí)參與總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。 二、工作方面： （一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，連續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)查

2、，留意從源頭抓起。 制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核方法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，并留意抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。 進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的看法和建議準(zhǔn)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日部署對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好。 對(duì)群眾反映的問(wèn)題和投訴準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的狀況，都得到準(zhǔn)時(shí)處理，群眾也較滿足，同時(shí)，對(duì)電價(jià)執(zhí)行狀況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。 在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的培訓(xùn)活動(dòng)，做到有方案，有檢查，

3、有落實(shí)。在全公司多次開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示培訓(xùn)活動(dòng)。 進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。 加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參與各類招投標(biāo)活動(dòng)，協(xié)作和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。 鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。連續(xù)開(kāi)展?jié)M足站所創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。 紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有方案、月有部署，資料規(guī)范，定期召開(kāi)黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。幫忙總支書(shū)記做好黨務(wù)工作。 （二）工會(huì)工作： 加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初，分別審議通過(guò)行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理

4、。 連續(xù)推行企務(wù)公開(kāi)，下半年對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開(kāi)范圍更廣泛，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。 關(guān)懷職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的協(xié)作下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。 留意搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng)，同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門(mén)部署的活動(dòng)任務(wù)。 進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 工會(huì)工作能做到年有方案，月有部署，財(cái)務(wù)規(guī)范。 三、廉潔自律方面： 能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正值的禮品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門(mén)報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。 對(duì)所分管的工

5、作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒(méi)有違背“三重一大”規(guī)定。 個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人全部收入都是來(lái)源于正值渠道，沒(méi)有不正值收入。在正常的交往中，沒(méi)有利用公款辦私事或款待。在上級(jí)來(lái)人工作款待中，沒(méi)有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方確定不去。 在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在進(jìn)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正值的手段。 家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。 自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作

6、，平常很留意此方面，也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù)。 自覺(jué)遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動(dòng)。 四、存在的問(wèn)題： 學(xué)習(xí)不夠積極，有時(shí)較被動(dòng)。 深化基層少，對(duì)基層狀況的把握不夠細(xì)致。 思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 所分管的工作，檢查、監(jiān)督還必要加強(qiáng)。 有些方案的工作不能到位，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。 五、下一步工作設(shè)想： 加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。 要連續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政警示培訓(xùn)，加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。 鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察，防止滑坡。 強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí)。 搞好工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。 進(jìn)一步推行企務(wù)公開(kāi)和民主管理，加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督，維護(hù)好公司職工的合