秘書處2021工作計劃范例

1、秘書處2021工作計劃范例1.秘書處2021工作計劃范例一、部門工作。新的學期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等，爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。二、部門建設。無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律，對新老干事嚴格要求，做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建

2、設，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務。三、新干事的培養(yǎng)。新干事是學生的新鮮血液，是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內(nèi)容、流程，以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其與團委老師多溝通接觸，接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會，使其有機會得到鍛煉。四、部門間的交流。作為學生會的一個部門，我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通，同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作，及時相互

3、了解，增進各部門人員間的了解與默契，促進整個學生會的團結與發(fā)展。2.秘書處2021工作計劃范例新學期開始了，又開始了新的工作。俗話說“優(yōu)越的開始是勝利的一半”，一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將奮不顧身，本著為學院全體學生辦事的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神，希望通過我們的盡力可以或許為團委增色添彩，在團委扶植歷程中留下本身的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項：一、迎新生新生是新鮮的血液，也算是每年9月初的一件大事，為了順利歡迎新生，我們計劃從以下幾點做起：1.開秘書處全體成員會議，轉(zhuǎn)達迎新生精神。即關切、愛護新學生，為他們盡職盡責辦事，部門成員要互相贊助，

4、幫忙組織搞好這次運動。2.依照會議精神嚴格要求本部門成員，如果沒有要緊事，盡量不告假，做好本身分內(nèi)的事，如果方便，要贊助和幫忙其他成員做好工作。3.常常和其他部門溝通，注意部門之間的互助，同時也注意與學生會成員的協(xié)同工作。4.迎新事后的一段光陰內(nèi)多關切關切新同學，贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應生活。二、籌備工作為了更好地完本錢學期的工作，首先做一些需要的籌備工作，具體內(nèi)容如下：1.開部門會議，研討和總結以往工作的缺點和不夠，并且細化到每一個人的不夠之處，并想出辦理法子，人人一起改正，配合提高。2.常常和進入秘書處的新干事聊天，了解他們，贊助他們盡早熟悉團委工作，適應學生干部生活。3.為執(zhí)行好

5、會議制度和簽到制度，籌備好簽到單和會議記錄表。三、工作團委的制度與條例內(nèi)容基礎可以執(zhí)行，但不停以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處抉擇在本學期內(nèi)通過一些步伐改良這一近況。1.開會研討改動的具體內(nèi)容。2.完善后，認真執(zhí)行，使團委成為有規(guī)律有效率的集團。四、看護、簽到、會議、告假工作1.看護要到位，細到每個部門，每個人，霉畚運動。2.認真執(zhí)行簽到制度，并將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。3.執(zhí)行好會議記錄工作。4.認真履行告假制度。3.秘書處2021工作計劃范例新學期，新氣象。作為數(shù)理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組，工作面向校外社區(qū)虹橋社區(qū)，我們肩負著很大的責任?？偨Y以前支教組活動經(jīng)驗，在一如

6、既往地做好日常事務的基礎上，開拓創(chuàng)新，希望本學期的支教活動能給社區(qū)的困難小朋友帶去更多的歡樂。為此，現(xiàn)作出初步工作計劃，計劃如下：一、本組的招新工作1、根據(jù)虹橋社區(qū)對我們志愿者的需求，預招隊員14人，除一位困難小朋友安排4人對其進行幫助之外，其余五人每人安排2人。2、要求隊員責任心強，有耐心，有愛心，能合理安排自己的時間，積極參加工作。二、針對新隊員的培訓工作為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊員參加培訓會議。會議要求隊員認真思考支教的意義所在，就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務工作進行積極地交流和總結。三、做好日常本職工

7、作每周確保都有隊員去往每位困難小朋友的家里，幫助他們檢查作業(yè)，以及解決一些在學校遺留下來的難題等等，以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊員態(tài)度端正，做事積極主動，熱心真誠。四、開拓創(chuàng)新活動建設并實施為豐富困難小朋友課余生活，預組織以“拓展你的思維藝術創(chuàng)想”為主題的手工制作活動?；顒涌砂才抨爢T與其對應的服務對象為一組一起完成制作，一方面促進了小朋友的課外興趣，另一方面又融洽了隊員與小朋友的情感。還可邀請小朋友們的監(jiān)護人觀看或參與活動。此外，還預開展一次義演活動。組織學院有文藝特長的同學經(jīng)排演通過考核后參加義演，邀困難小朋友及其監(jiān)護人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經(jīng)細慮后推出并實施。五、團隊建設，培養(yǎng)人才1、適時召開會議，對工作進行總結。加強團隊的內(nèi)部交流，增加工作經(jīng)驗，使團隊加強以后的工作質(zhì)量。2、重點培養(yǎng)有能力的干事，增強其義務服務觀念及組織團隊的能力。我們的隊員都是新隊員，雖然在初期有著對工作的一份稚嫩，但在接下來的工作中，我們定認真負責完成本職工作，吸取教訓，總結經(jīng)驗，逐漸進步。相信我們的團隊能更好的發(fā)揮團隊實質(zhì)性作用，展現(xiàn)團隊精神，不辱數(shù)理與信息學院青年志愿者這一光榮稱號。六、工作定位及目標1、作好學生會