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1、在線平臺(tái)系統(tǒng)考核返回材料1、監(jiān)考派遣表在線考務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)結(jié)果監(jiān)考派遣表。2、考評(píng)派遣表在線考務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)結(jié)果考評(píng)派遣表。3、考核方案見附件1。4、鑒定前設(shè)施設(shè)備狀況檢查記錄表見附件2。5、簽到表:理論簽到表:在線考務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)結(jié)果編排報(bào)表簽到表。技能簽到表:在線考務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)結(jié)果編排報(bào)表技能簽到表。6、考場(chǎng)情況記錄表:理論考場(chǎng)情況記錄表:在線考務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)結(jié)果編排報(bào)表考場(chǎng)簡(jiǎn)況表。技能考場(chǎng)情況記錄表:在線考務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)結(jié)果編排報(bào)表技實(shí)簡(jiǎn)況表。7、職業(yè)技能鑒定試卷質(zhì)量反饋表見附件3。8、考評(píng)人員履職情況反饋表見附件4。9、成績(jī)匯總表(電子檔)、紙質(zhì)成績(jī)匯總表(見附件5)在線考務(wù)平臺(tái)匯總考場(chǎng)記錄表保存后,點(diǎn)擊旁
2、邊的 導(dǎo)出符號(hào),導(dǎo)出表格即成績(jī)匯總表;在成績(jī)匯總表中的理論情況和實(shí)操情況欄前分別插入一列作為理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)欄;填入相應(yīng)的成績(jī)。補(bǔ)考人員的理論試卷和技能考核評(píng)分記錄表上要按實(shí)考情況打分,補(bǔ)考合格的人員,在在線成績(jī)匯總表上就按60分登記。電子檔各項(xiàng)成績(jī)與紙質(zhì)成績(jī)匯總表上的各項(xiàng)成績(jī)必須一致。10、理論考核試卷和實(shí)操評(píng)分記錄表(所有考評(píng)員簽字的表格和一份完整的空白技能試卷)??己私Y(jié)束在一周內(nèi)返回材料附件1: 職業(yè)技能鑒定考核方案一、 鑒定職業(yè)(工種)及等級(jí)鑒定職業(yè)(工種):鑒定等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格 級(jí)二、申請(qǐng)鑒定單位及人數(shù)申請(qǐng)鑒定單位: 鑒定人數(shù): 人 三、鑒定時(shí)間及地點(diǎn)序號(hào)場(chǎng)次地點(diǎn)時(shí)間人數(shù)及準(zhǔn)考證
3、號(hào)考評(píng)員 (理論)第一場(chǎng) (技能)第二場(chǎng)(技能)四、鑒定組織1、考評(píng)組成員 姓名職業(yè)(工種)考評(píng)員證號(hào)聯(lián)系電話、郵箱所在單位 注:為考評(píng)組長(zhǎng) 2、考務(wù)管理人員: 3、質(zhì)量監(jiān)督組 : 4、鑒定考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):成員: 5、后勤保障: 五、考核項(xiàng)目要求1、理論知識(shí)試卷 由市職業(yè)技能鑒定中心提供 國(guó)家題庫(kù)選題抽取2、技能試卷、考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 由市職業(yè)技能鑒定中心提供 國(guó)家題庫(kù)選題抽取3 聯(lián)系人電話及郵箱:?jiǎn)挝唬?年 月 日附件2:鑒定前設(shè)施設(shè)備狀況檢查記錄表編號(hào): 表卡單號(hào): jdjl-32-07鑒定職業(yè)(工種)等級(jí)申請(qǐng)鑒定單位鑒定日期序號(hào)檢查內(nèi)容狀況備注1技能考場(chǎng)設(shè)備設(shè)施是否完好、配套2型號(hào)、
4、規(guī)格是否滿足考核要求3儀器設(shè)施設(shè)備是否在有效期內(nèi)4檢測(cè)工具、儀器是否齊全,并定期檢驗(yàn)合格5是否有操作規(guī)程6考核環(huán)境、工位是否滿足要求7安全設(shè)施情況8理論考場(chǎng)滿足一人一桌,每個(gè)教室不超過30人,和環(huán)境等要求檢查結(jié)論:檢查人: 檢查日期:考評(píng)組復(fù)核結(jié)論復(fù)核人: 復(fù)核日期:備注:如果技能操作考評(píng)是采用問卷法,則技能考場(chǎng)要求和理論考場(chǎng)的相同附件3:職業(yè)技能鑒定試卷質(zhì)量反饋表鑒定時(shí)間鑒定地點(diǎn)職業(yè)及等級(jí)人數(shù)反饋?lái)?xiàng)目及評(píng)價(jià)意見得分1試卷覆蓋程度(15分)基本覆蓋本職業(yè)所要求的知識(shí)和技能(15分) 部分覆蓋(10分) 嚴(yán)重缺項(xiàng)(6分) 2試題實(shí)用性(15分)符合實(shí)際需要(15分)基本符合實(shí)際需要(12分)不符
5、合實(shí)際需要(0分) 3試卷題量(15分)適中(15分) 偏多、偏少(10分) 太多、太少(6分) 4試卷調(diào)整(20分)未調(diào)整(20分) 微調(diào)整(16分) 調(diào)整較大(10分) 5試卷難易程度(15分)適中(15分) 偏難、偏易(10分) 太難、太易(6分)6試卷內(nèi)容質(zhì)量(10分)無(wú)差錯(cuò)(10分) 差錯(cuò)兩處以下(8分) 差錯(cuò)較多(6分) 7試卷裝訂封裝(10分)無(wú)差錯(cuò)(10分) 缺頁(yè) 缺項(xiàng) 重頁(yè) 倒頁(yè) 其它差錯(cuò) 有一項(xiàng)扣2分,扣滿10分為止。 8總得分試卷需要調(diào)整和改進(jìn)的地方(具體到題)意見建議考評(píng)組長(zhǎng):年 月 日注:本表由考評(píng)組長(zhǎng)綜合各方面意見在打,與其它批次鑒定材料一并提交市鑒定中心。附件4:考評(píng)人員履行職責(zé)情況反饋表申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu) (蓋章)鑒定時(shí)間鑒定地點(diǎn)鑒定工種考生人數(shù)考評(píng)組考評(píng)工作情況概述考評(píng)員姓名公平、公正性業(yè)務(wù)水平職業(yè)道德總體評(píng)價(jià)申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)人簽名督導(dǎo)員或 巡考員簽名備注:根據(jù)考評(píng)員表現(xiàn),各申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu)在“公平、公正性、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、總體評(píng)價(jià)”欄上填寫“稱職”、“一般”、“差”。此表上報(bào)市職業(yè)技能技能鑒定指導(dǎo)中心
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