臨床藥師考核制度

1、臨床藥師考核制度 臨床藥師考核制度 臨床藥師考核制度 為促進(jìn)臨床藥師深入臨床，開(kāi)展臨床用藥施行，逐步提升合理用藥水平，依據(jù)臨床藥師工作職責(zé)，特制定考核細(xì)則如下。 一、臨床藥師工作職責(zé)與任務(wù) 1.深入臨床了解藥物應(yīng)用狀況，解決與藥品有關(guān)的問(wèn)題，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測(cè)，對(duì)藥物臨床應(yīng)用提出改善看法： 2.嚴(yán)格按照衛(wèi)生部臨床藥師制試點(diǎn)工作要求，每周80%的時(shí)間參加臨床查房和會(huì)診，參加臨床會(huì)診和病例討論，對(duì)藥物治療提出建議； 3.真誠(chéng)與患者溝通交流，建立平等、專業(yè)的醫(yī)患關(guān)系，依據(jù)患者用藥及臨床狀況，制定修改個(gè)性化給藥方案，對(duì)患者進(jìn)行安全用藥指導(dǎo)和合理用藥教育； 4.嚴(yán)格按照要求書(shū)寫(xiě)病歷并歸納總結(jié)疑難病歷的用藥

2、方案分析；5.協(xié)助臨床醫(yī)師做好新上市藥品使用的臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息；承當(dāng)臨床科室藥物不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作； 6.提供有關(guān)藥物咨詢服務(wù)，宣揚(yáng)合理用藥知識(shí)，主動(dòng)與醫(yī)、護(hù)人員交流，為臨床提供快捷、全面準(zhǔn)確的用藥信息。二、臨床藥師工作指標(biāo)1.每位臨床藥師參加臨床藥物治療查房、會(huì)診、急救及病歷討論，每周不得少于20小時(shí)，每項(xiàng)工作要有記錄； 2.每周至少進(jìn)行2次獨(dú)立藥師查房，負(fù)責(zé)2張床位住院患者的重點(diǎn)藥學(xué)監(jiān)護(hù)用藥分析與藥物評(píng)價(jià)工作，做好工作記錄，建立病歷，每月至少寫(xiě)出2份重點(diǎn)監(jiān)護(hù)患者的病歷； 3.每周進(jìn)行工作小結(jié)，每月組織工作例會(huì)，準(zhǔn)備典型藥力一份參加專業(yè)討論，溝通信息、討論疑

3、難病歷； 4.收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，主動(dòng)關(guān)心和監(jiān)護(hù)發(fā)生不良反應(yīng)的患者，幫助其提升用藥依從性。每年在藥學(xué)專業(yè)雜志發(fā)表論文一篇以上； 5.為向醫(yī)生、護(hù)士和患者提供正確的藥品信息，開(kāi)展藥學(xué)咨詢服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)咨詢或典型問(wèn)題應(yīng)有具體記錄，年終有總結(jié)。 按工作職責(zé)與指標(biāo)項(xiàng)下的條款逐條考核，有制度、有記錄、完成各項(xiàng)指標(biāo)為優(yōu)秀；有制度、記錄不全、各項(xiàng)指標(biāo)基本完成未優(yōu)良；各項(xiàng)指標(biāo)完成不佳為不合格。 光山縣人民醫(yī)院201*年5月28日 擴(kuò)大閱讀：臨床藥師績(jī)效考核制度 臨床藥師績(jī)效考核制度 為促進(jìn)臨床藥師深入臨床，開(kāi)展臨床用藥施行，逐步提升合理用藥水平，依據(jù)臨床藥師工作職責(zé)，特

4、制定考核細(xì)則如下。一、臨床藥師工作職責(zé)與任務(wù) 1深入臨床了解藥物應(yīng)用狀況，解決與藥品有關(guān)的問(wèn)題，參加治療藥物的制定，對(duì)藥物臨床應(yīng)用提出改善看法； 2嚴(yán)格按照衛(wèi)生部臨床藥師制試點(diǎn)工作要求，每周80%的時(shí)間參加臨床查房和會(huì)診，參加臨床會(huì)診和病例討論，對(duì)藥物治療提出建議；3真誠(chéng)與患者溝通交流，建立平等、專業(yè)的醫(yī)患關(guān)系，依據(jù)患者用藥及臨床狀況，制定修改個(gè)體化給藥方案，對(duì)患者進(jìn)行安全用藥指導(dǎo)和合理用藥教育； 4嚴(yán)格按照要求書(shū)寫(xiě)藥歷并歸納總結(jié)疑難病歷的用藥方案分析；5承當(dāng)臨床科室藥物不良反應(yīng)的收集、上報(bào)工作； 6提供有關(guān)藥物咨詢服務(wù)，宣揚(yáng)合理用藥知識(shí)，主動(dòng)與醫(yī)、護(hù)人員交流，為臨床提供快捷、全面準(zhǔn)確的用藥信

5、息； 二、臨床藥師工作指標(biāo) 1每位臨床藥師參加臨床藥物治療查房、會(huì)診、急救及病例討論，每周不得少于28小時(shí)，每項(xiàng)工作要有記錄； 2每周至少進(jìn)行4次藥師查房，了解患者用藥狀況和治療效果，做好工作記錄，每月至少寫(xiě)出1份重點(diǎn)監(jiān)護(hù)患者的藥歷；3每周進(jìn)行工作小結(jié)，每月組織工作例會(huì)，準(zhǔn)備典型藥歷1份參加專業(yè)討論，溝通信息、討論疑難藥歷； 4收集、整理、分析、反饋藥物安全信息，做好藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，主動(dòng)關(guān)心和監(jiān)護(hù)發(fā)生不良反應(yīng)的患者，幫助其提升用藥依從性。每年在藥學(xué)專業(yè)雜志發(fā)表論文1篇以上； 5為向醫(yī)生、護(hù)士和患者提供正確的藥品信息，開(kāi)展藥學(xué)咨詢服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)咨詢或典型問(wèn)題應(yīng)有具體記錄，年終有總結(jié)。 按工作職責(zé)與指標(biāo)項(xiàng)下的條款逐條考核，有制度、有記錄、完成各項(xiàng)指標(biāo)為優(yōu)秀；有制度、記錄不全、各項(xiàng)指標(biāo)基本完成為優(yōu)良；各項(xiàng)指標(biāo)完成不佳為