臨時(shí)工勞動(dòng)合同(農(nóng)民工)(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件二：勞 動(dòng) 合 同 書（農(nóng)民工勞動(dòng)合同）用人單位名稱：中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司 （以下稱“甲方”）住 所: 湖北省襄樊市勝利街77號法定代表人： 勞動(dòng)者姓名： （以下稱“乙方”）身份證號碼： 戶籍所在地： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市） 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） （街） 郵政編碼：家庭住址： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市） 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街、路） 村 組（號）郵政編碼：聯(lián)系方式： （固定電話） （移動(dòng)電話）緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者身份證（或戶口本) 復(fù)印件粘 貼 處根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿

2、的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同）。一、合同期限以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 月（天）。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事 （管理或工人）崗位工作，具體負(fù)責(zé) （二級單位名稱） （工程項(xiàng)目名稱） （裝置或車間） （具體工作任務(wù)） （崗位、工種）施工任務(wù)。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。（三）乙方的工作地點(diǎn)：公司各相關(guān)崗位（施工現(xiàn)場）所在地 。（四）因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間與休息休假（一）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制；（二）乙

3、方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司工資管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方于每月25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā)，工作時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因，不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)書面向員工說明情況并及時(shí)補(bǔ)發(fā)。如遇休假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根據(jù)其施工經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 （四）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按規(guī)

4、定支付加班加點(diǎn)工資(實(shí)行計(jì)件工資制的員工不享受加班加點(diǎn)工資)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方將單位和個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)作為工資發(fā)放給乙方，乙方必須到社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人部分承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，否則造成的一切不利后果由乙方承擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一) 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，保障乙方的安全和健康。(二) 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。(三) 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作

5、規(guī)程、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 八、甲乙雙方約定條款 1、乙方未干滿三個(gè)月的并且未經(jīng)甲方同意擅自離開的，不予報(bào)銷往返車票、話費(fèi)，已報(bào)銷的將從工資中扣除。 2、乙方辭職時(shí)應(yīng)按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價(jià)從工資中予以扣除。 3、乙方辭職時(shí)應(yīng)提前告知甲方，并辦理會簽手續(xù)。如未通知甲方進(jìn)行工作交接，擅自離開的，工資不予發(fā)放。 。 九、勞動(dòng)合同的終止、解除和變更(一) 合同的終止、解除和變更按

6、照中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)和公司勞動(dòng)用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。(二) 解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按公司勞?dòng)用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。十、勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向襄樊市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向襄樊市人民法院提起訴訟。十一、其他規(guī)定（一）甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同等同。（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（三）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。（四）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份